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    淺析促進(jìn)就業(yè)的稅收政策

    2012-12-29 00:00:00魏小文
    北方經(jīng)濟(jì) 2012年4期


      【摘 要】改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)在得到快速發(fā)展的同時,就業(yè)問題也日益嚴(yán)峻。能否解決好我國目前的就業(yè)問題,己成為關(guān)系到社會的安定、改革開放的進(jìn)一步推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展的重大問題。稅收作為政府宏觀調(diào)控的重要工具,在解決就業(yè)問題上應(yīng)有所作為。本文在介紹我國現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)稅收政策存在問題的同時,提出了完善促進(jìn)我國就業(yè)稅收政策的建議。
      【關(guān)鍵詞】就業(yè) 稅收政策 社會保障稅 弱勢群體 自主創(chuàng)業(yè)
      
      一 就業(yè)的現(xiàn)狀及社會經(jīng)濟(jì)意義
      我國如今所面臨的就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。據(jù)權(quán)威部門和有關(guān)專家的估計,2012年勞動力供過于求的壓力還在加劇。我國每年新進(jìn)入人力資源市場的勞動力將達(dá)到1500多萬人,加上900萬失業(yè)人員和結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排等因素新產(chǎn)生的失業(yè)人員,全國城鎮(zhèn)需要安排就業(yè)的總?cè)藬?shù)將超過2400萬人。GDP增速保持在8%左右,預(yù)計全年新增就業(yè)和補(bǔ)充自然減員增加就業(yè)仍在1200萬人左右,城鎮(zhèn)就業(yè)供求缺口在1200萬左右。此外,農(nóng)村富余勞動力還有1.2億以上,轉(zhuǎn)移就業(yè)的規(guī)模和速度將進(jìn)一步加快。今年,我國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%左右,初步估算我國至少有超過1000余萬勞動力處于隱性失業(yè)狀態(tài)。
      就業(yè)之所以成為當(dāng)今世界各國所關(guān)注的最重要的社會問題之一,是因為失業(yè)現(xiàn)象的廣泛存在,并深刻地影響社會和經(jīng)濟(jì)的各個方面。失業(yè)的最主要消極后果就是危及社會穩(wěn)定。這是由失業(yè)者的社會經(jīng)濟(jì)狀況決定的:一方面失業(yè)者沒有經(jīng)濟(jì)來源,有些人維持基本生活都成問題,由此產(chǎn)生與社會對立的情緒;另一方面,失業(yè)者沒有什么寄托,“無所事事”就有可能“無事生非”。
      我國城鎮(zhèn)因失業(yè)滋生社會治安問題、影響社會穩(wěn)定的情況已經(jīng)出現(xiàn),近年來在一些城市中失業(yè)、下崗人員聚眾鬧事的現(xiàn)象時有發(fā)生。一些社會沖突、上訪事件和犯罪案件,在很大程度上也是與未能解決好就業(yè)問題有很大的關(guān)系。這種鬧事和沖突如果進(jìn)一步組織化和不斷升級,極有可能發(fā)展成為同社會對立、抗?fàn)幍膭萘?。近年來,歐美國家出現(xiàn)的大罷工、游行示威、暴亂、騷亂,其中原因除了民族間的恩怨、階級矛盾、宗教沖突以外,還有最根本的原因則是受金融危機(jī)的影響社會上存在大量的失業(yè)人員,政府當(dāng)局未能有效地促進(jìn)就業(yè)。
      二 稅收對就業(yè)的影響
      失業(yè)率是衡量一個國家宏觀經(jīng)濟(jì)運行狀況的重要標(biāo)準(zhǔn),稅收是國家調(diào)控宏觀經(jīng)濟(jì)的重要工具,必然會對就業(yè)產(chǎn)生影響。稅收對就業(yè)的影響是通過影響勞動供給與需求實現(xiàn)的,這種影響呈現(xiàn)出兩種態(tài)勢:促進(jìn)就業(yè)或者抑制就業(yè)。對于我國而言,主要是如何促進(jìn)就業(yè),因而筆者僅從勞動供需角度分析稅收如何促進(jìn)就業(yè)。
      1.稅收能夠增加勞動需求
      一方面稅收能增加勞動總需求量。勞動總需求量是指社會在一定時期內(nèi)愿意并能夠提供的總的工作位數(shù),或者是所有經(jīng)濟(jì)部門愿意并能夠雇用的勞動力的總數(shù)量。稅收對勞動總需求量的影響主要體現(xiàn)在兩個方面:一是通過促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增加就業(yè)崗位。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是增加就業(yè)必不可少的條件,也是擴(kuò)大勞動需求的根本所在;二是直接擴(kuò)大就業(yè)需求。主要是通過對于企業(yè)多雇傭人員或者多雇傭特定對象(主要是弱勢群體)進(jìn)行稅收優(yōu)惠來實現(xiàn)的。而且,稅收能夠影響勞動需求結(jié)構(gòu)。勞動需求結(jié)構(gòu)主要是指因不同的工作崗位對勞動技能的不同需要而形成的需求構(gòu)成。利用稅收調(diào)整勞動需求結(jié)構(gòu)是指在勞動總需求量一定的前提下,配合國家政策,對有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和部門給予一定的稅收優(yōu)惠,從而增加這些部門的就業(yè)率。
      2.稅收能夠調(diào)節(jié)勞動供給
      一方面稅收影響勞動總供給量。勞動總供給量是指社會在一定時期內(nèi)愿意并能夠提供的總勞動量,它取決于人口數(shù)量、勞動人口在總?cè)丝谥械谋戎氐纫蛩?。稅收的影響主要體現(xiàn)在兩方面:一是控制人口數(shù)量。人口數(shù)量的激增是造成就業(yè)壓力大的一個根本原因,應(yīng)發(fā)揮稅收在控制人口數(shù)量上的作用;二是影響人們的行為。稅收對勞動的影響,還表現(xiàn)為對勞動的收入效應(yīng)和替代效應(yīng)。收入效應(yīng)是指征稅后減少了個人可支配收入,促使其為了維持既定的收入和消費水平而減少或放棄閑暇,增加工作時間;替代效應(yīng)是指由于征稅使勞動價格下降、閑暇價格上升,促使人們以閑暇代替工作。從稅種上來看,對此影響最大的是個人所得稅和消費稅,從稅率上看,累進(jìn)稅率產(chǎn)生的影響最大;另一方面稅收影響勞動供給結(jié)構(gòu)。勞動的供給結(jié)構(gòu)是指社會上能夠提供的各種勞動的構(gòu)成,主要是指勞動力的年齡結(jié)構(gòu)、教育程度等等。稅收對勞動供給結(jié)構(gòu)的影響也主要體現(xiàn)在兩方面:一是提高勞動力素質(zhì)。一般而言,失業(yè)人群主要由素質(zhì)較低的勞動者構(gòu)成??梢酝ㄟ^稅收政策鼓勵教育和對勞動者的培訓(xùn)來提高勞動者的素質(zhì);二是為失業(yè)者提供資助。開征社會保障稅可以給工作的人免除后顧之憂,增加勞動力的合理流動,創(chuàng)造出更多的就業(yè)機(jī)會。
      三 我國現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)稅收政策存在的問題
      雖然我國已認(rèn)識到就業(yè)問題的重要性和緊迫性,并先后出臺了一批促進(jìn)就業(yè)的稅收法律法規(guī),在某種程度上確實發(fā)揮了不小的作用,為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出了貢獻(xiàn)。但是,現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)的稅收政策在諸多方面仍然存在一些不可忽視的問題。
      1.政策適用的弱勢群體少
      根據(jù)現(xiàn)行稅收法律法規(guī),我國直接促進(jìn)就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策和規(guī)定5RtlEEa1BWMHL8IEuIb7yzH6rBmndyQqNzz4RTQY+xM=只適用于下崗工人等群體。對于農(nóng)村進(jìn)城的富余勞動力、高校畢業(yè)生等都不太適用。由于稅收優(yōu)惠政策適用面的狹窄使這部分同樣處于弱勢的群體得不到應(yīng)有的照顧。
      2.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),農(nóng)業(yè)落后,存在大量農(nóng)村富余勞動力
      由于農(nóng)業(yè)的弱質(zhì)性,稅收支持力度又小,造成我國農(nóng)業(yè)落后,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),又因計劃生育政策在農(nóng)村執(zhí)行不力等因素的影響,農(nóng)村存在著大量富余勞動力,進(jìn)一步加重了就業(yè)壓力。
      3.社會保障稅收政策缺失
      就業(yè)是民生之本,是老百姓最大的生活保障,而社會保障體系的建立與完善是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的重要內(nèi)容,是解除人民群眾后顧之憂的根本性措施。就業(yè)與社會保障之間互為條件、相互促進(jìn)。就業(yè)是社會保障的基礎(chǔ)和前提,就業(yè)的擴(kuò)大有利于社會保障體系的穩(wěn)定和發(fā)展;而社會保障的完善又將對建立在勞動市場基礎(chǔ)上的就業(yè)給予極大的促進(jìn),有利于充分就業(yè)的實現(xiàn)。
      現(xiàn)行稅制在社會保障方面沒有設(shè)立適當(dāng)?shù)亩惙N,對社會保障資金僅以收取社會保障費的方式籌集。而現(xiàn)行社會保障費覆蓋面小、實施范圍窄、社會化程度低、企業(yè)負(fù)擔(dān)過重,且保障費管理體制分散,政出多門,缺乏完整的立法和統(tǒng)一的管理,沒有形成全國統(tǒng)一的社會保障制度。社會保障資金統(tǒng)籌的層次低,使得社會保險費在收繳過程中存在諸多困難,導(dǎo)致保險資金缺口過大,無法充分發(fā)揮社會保險費應(yīng)有的社會穩(wěn)定機(jī)制作用。
      四 完善促進(jìn)我國就業(yè)稅收政策的建議
      1.制定確保經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長和促進(jìn)就業(yè)的稅收制度
      制定科學(xué)、合理的稅收制度是確保經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長和促進(jìn)就業(yè)的重要手段之一,這一稅收制度的建立主要從兩方面著手。
     ?。?)制定較低的宏觀稅負(fù)。稅收是影響勞動力市場的重要因素,高稅收經(jīng)常被認(rèn)為是高失業(yè)率的重要原因之一。提高稅收意味著提高勞動成本,它影響著勞動力供求的平衡,因此許多發(fā)達(dá)國家以較低的宏觀稅負(fù)來確保經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長和促進(jìn)就業(yè)。如美國1997年出臺的納稅人稅收減免法規(guī)定,小企業(yè)在以后10年中將會得到數(shù)十億美元的稅收減免。具體優(yōu)惠政策有:一是減少對企業(yè)新投資的稅收;二是中小企業(yè)實行較低的所得稅率;三是推行加速折舊;四是實行特別的科技稅收優(yōu)惠;五是對企業(yè)科研經(jīng)費增長額進(jìn)行稅收抵免等。
      (2)制定合理的稅制結(jié)構(gòu)。不同性質(zhì)的稅種對經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)作用不同,一般來說,所得稅側(cè)重于調(diào)節(jié)公平分配,通過影響社會總供給和總需求來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和擴(kuò)大就業(yè);商品稅側(cè)重于效率的調(diào)節(jié),通過影響資源配置效率來確保經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長和充分就業(yè)。所以,稅種的不同組合會對經(jīng)濟(jì)增長和促進(jìn)就業(yè)產(chǎn)生不同的作用。從世界各國實際情況來看,發(fā)達(dá)國家一般以所得稅為主體,發(fā)展中國家一般以商品稅為主體或以所得稅和商品稅為雙主體。但近些年來,許多國家在降低所得稅稅負(fù),確保經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長和促進(jìn)就業(yè)的同時,通過開征商品稅(如增值稅)來彌補(bǔ)稅收收入,發(fā)揮稅制結(jié)構(gòu)對經(jīng)濟(jì)增長和擴(kuò)大就業(yè)的綜合調(diào)節(jié)作用。
      
      2.開征社會保障稅,促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)
      社會保障稅是隨著社會保障制度的產(chǎn)生、發(fā)展而逐步發(fā)展起來的。開征社會保障稅,建立健全社會保障機(jī)制,為失業(yè)人員提供必要的社會救濟(jì),可以促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。當(dāng)前許多西方國家以社會保障稅的形式來籌集社會保障資金,建立健全社會保障機(jī)制,對失業(yè)人員提供必要的社會救濟(jì),促進(jìn)了失業(yè)人員再就業(yè)。如以英國、瑞典為代表的北歐和西歐國家實行福利性社會保障稅。這種社會保障稅要求全民保障,社會保障范圍由生到死,幾乎無所不包,社會保障資金主要來源于國家一般性稅收。美國實行保險型社會保障稅,具體規(guī)定為“權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng);社會保障費用由政府、企業(yè)和勞動者三方分擔(dān),個人和企業(yè)繳費為主要社會保險基金的來源;以保障基本生活水平為原則;待遇給付標(biāo)準(zhǔn)與勞動者的個人收入和繳費相聯(lián)系;強(qiáng)調(diào)公平與效率兼顧,既要保證每一個公民都能享有一定的社會保障待遇,又不能影響市場競爭活力”。
      3.制定扶持中小企業(yè)發(fā)展的稅收政策,增強(qiáng)吸收勞動力的能力
      美國未來學(xué)家奈斯比特提出:“小而強(qiáng)的時代來臨了,當(dāng)全球經(jīng)濟(jì)愈擴(kuò)張時,規(guī)模愈小的成員,影響力反而愈大?!敝行∑髽I(yè)的迅速發(fā)展使中小企業(yè)可以成為吸納就業(yè)人員、減少失業(yè)的重要力量,大部分發(fā)達(dá)國家都采取對中小企業(yè)扶持的稅收政策。以幾個典型的發(fā)達(dá)國家為例,英國連續(xù)削減公司所得稅稅率,將年產(chǎn)出低于30萬英鎊的小企業(yè)的公司稅率由30%降低到20%這一歷史最低水平。此外,英國對小企業(yè),特別是失業(yè)人員自謀職業(yè)開辦的微型企業(yè),自開辦之日起給予免征一到三年企業(yè)所得稅;對其他類型的企業(yè),特別是為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)的小企業(yè),也實行不同形式的減免稅政策。日本的優(yōu)惠政策主要有:中小企業(yè)法人債務(wù)在次年不必全部清賬,還可提取16%作為積累;降低中小企業(yè)的法人稅率;中小企業(yè)共同使用的機(jī)器設(shè)備減征固定資產(chǎn)稅;對技術(shù)含量高的中小企業(yè)所購入或租借的機(jī)器設(shè)備減免所得稅。德國針對中小企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策主要有:對新建的中小企業(yè)所耗完的動產(chǎn)投資,免繳50%的所得稅;在落后地區(qū)成立的中小企業(yè)可以免繳營業(yè)稅5年;對中小企業(yè)使用內(nèi)部留存資金進(jìn)行投資的部分免繳財產(chǎn)稅。
      4.稅收優(yōu)惠政策向第三產(chǎn)業(yè)傾斜,增加就業(yè)崗位
      隨著國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動和發(fā)展,第三產(chǎn)業(yè)(包括通訊、金融、咨詢、旅游等行業(yè))逐漸開始興盛起來,就業(yè)結(jié)構(gòu)因此發(fā)生了明顯的變化,在發(fā)達(dá)國家或地區(qū),第三產(chǎn)業(yè)逐步成為勞動力就業(yè)的主力產(chǎn)業(yè)。20世紀(jì)90年代以來,西歐各國政府通過稅收優(yōu)惠政策的調(diào)整,積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。如瑞士、丹麥、比利時第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重達(dá)70%左右。西班牙原來的失業(yè)率較高,90年代中期之后,通過積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),就業(yè)領(lǐng)域得到進(jìn)一步拓寬,每年創(chuàng)造的就業(yè)崗位近300萬個,在一定程度上緩解了本國的就業(yè)壓力。
      5.發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),改革和完善農(nóng)業(yè)稅制,逐步消化轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力。
      我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展應(yīng)抓好以下重點:一是要正確選擇農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增長方式,走土地節(jié)約型的技術(shù)集約之路,以解決我國農(nóng)村人多地少的矛盾、扶持粗放農(nóng)業(yè)進(jìn)入集約化、規(guī)?;a(chǎn);二是要以土地穩(wěn)定農(nóng)民,抓好“龍頭”企業(yè),發(fā)展以主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工為主的支柱項目,帶動整個農(nóng)村經(jīng)濟(jì)效益的提升,加快農(nóng)村第二、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的形成和不斷壯大,有效地實現(xiàn)部分農(nóng)村剩余勞動力就地、就近轉(zhuǎn)移,進(jìn)一步吸引外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);三是建立正確的利益引導(dǎo)機(jī)制、切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),穩(wěn)定和刺激農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的積極性。
      6.為弱勢群體就業(yè)提供稅收保障
      在國外的一些國家,弱勢群體的就業(yè)問題已逐步影響到了社會的穩(wěn)定發(fā)展,各國政府不得不采取一些行之有效的措施來解決這一問題。如美國政府規(guī)定,應(yīng)對嚴(yán)重缺乏就業(yè)能力并失去工作的青年提供免費的培訓(xùn),以改善他們的就業(yè)能力。西方許多國家實行按比例安置殘疾人就業(yè)政策,規(guī)定企事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)雇用殘疾人的比例應(yīng)占雇用總?cè)藬?shù)的1.5%~2%。同時,有些國家的政府職能部門還主張對非熟練勞動力減征社會保障稅,并按照企業(yè)吸收勞動力的數(shù)量給予補(bǔ)貼,如根據(jù)勞動力密集程度的增加,而相應(yīng)降低其公司所得稅等,其中,菲律賓政府曾規(guī)定,如企業(yè)的直接勞動力成本增加,達(dá)到出口收入的25%時,可以從應(yīng)稅所得中增列一筆專項扣除。
      7.鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)
      普及稅法知識,并且降低自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策門檻。自主創(chuàng)業(yè)在國外是普遍接受的就業(yè)觀,利用稅收優(yōu)惠鼓勵大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),不僅解決了自己的就業(yè)問題,還可以增加一些就業(yè)崗位。
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      [4]王德文.促進(jìn)就業(yè)的稅收政策選擇研究[J].價值工程,2007(8)

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