融入企業(yè)價(jià)值鏈 全面打造核心競爭新優(yōu)勢

　　面對當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，國有企業(yè)特別是中央企業(yè)，只有堅(jiān)持將黨建工作融入企業(yè)價(jià)值鏈，不斷增強(qiáng)企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平，才能發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，體現(xiàn)出國有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢所在，形成國有企業(yè)特殊核心競爭力，推動(dòng)國有企業(yè)和國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展。
　　中鋁公司堅(jiān)持將黨建工作融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，凝聚理想信念價(jià)值?；趯θ虻V產(chǎn)資源格局的基本判斷和對國家資源戰(zhàn)略的深刻理解，中鋁公司在金融危機(jī)中啟動(dòng)了由單一鋁業(yè)公司向國際化綜合型礦業(yè)公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。圍繞戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的大局，中鋁公司開展了控虧增盈、降本增效、結(jié)構(gòu)調(diào)整、管理改革、運(yùn)營轉(zhuǎn)型等一系列艱苦卓絕、影響深遠(yuǎn)的重點(diǎn)工作，通過依靠黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)凝聚人心、積聚力量、突出優(yōu)勢，把公司廣大黨員緊緊團(tuán)結(jié)在黨旗下，把企業(yè)廣大群眾緊緊凝聚在黨組織周圍，才能不斷的攻堅(jiān)克難、促進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型持續(xù)深入，將企業(yè)科學(xué)發(fā)展不斷推向新的高度。
　　中鋁公司堅(jiān)持將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，彰顯黨建核心價(jià)值。我們將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為統(tǒng)領(lǐng)公司黨建工作和科學(xué)發(fā)展的重要抓手，通過把黨建思想政治工作與企業(yè)管理“目標(biāo)同向、責(zé)任同擔(dān)、利益同享”的“三同”創(chuàng)新設(shè)計(jì)，建立目標(biāo)考核評價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)黨建工作由圍繞到融入，由服務(wù)到并進(jìn)，由滲透到一體，切實(shí)把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展資源，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，將組織活力轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展活力。我們堅(jiān)持強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，把加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織工作放到企業(yè)科學(xué)發(fā)展的全局中來謀劃，放到企業(yè)降本增效的具體工作中來落實(shí)，加強(qiáng)陣地建設(shè)，擴(kuò)大陣地覆蓋，充分發(fā)揮有形陣地的宣傳、教育作用，依托陣地組織黨員群眾開展活動(dòng)，以活動(dòng)調(diào)動(dòng)積極性，以活動(dòng)振奮精神，把基層黨組織建設(shè)成助推企業(yè)降本增效、科學(xué)發(fā)展的一線指揮部。
　　中鋁公司堅(jiān)持將黨建工作融入企業(yè)管理改革，提升實(shí)踐創(chuàng)新價(jià)值。我們建立了不同層級黨組織參與決策的方式、內(nèi)容和程序，從公司組建九大業(yè)務(wù)板塊，變操作管控為戰(zhàn)略管控，到強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、推進(jìn)運(yùn)營轉(zhuǎn)型，再到全面改革選人用人、考核評價(jià)和收入分配機(jī)制，都保證黨組織能夠?qū)χ卮笫马?xiàng)決策提出意見建議。通過加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，中鋁公司進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“三老四嚴(yán)”，引導(dǎo)干部員工用“三老”樹人、靠“四嚴(yán)”立業(yè)，規(guī)范企業(yè)行為、領(lǐng)導(dǎo)干部行為、黨員行為和職工行為，保障企業(yè)重大決策和戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行的堅(jiān)決性和徹底性。不斷深化和創(chuàng)新黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等實(shí)踐載體，通過基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)帶動(dòng)基層單位創(chuàng)先爭優(yōu)，通過基層黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動(dòng)所在員工群體創(chuàng)先爭優(yōu)。
　　中鋁公司堅(jiān)持黨建工作融入發(fā)展長效機(jī)制，保持創(chuàng)先爭優(yōu)價(jià)值追求。公司在擴(kuò)大黨建工作促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展考核評價(jià)體系試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，正在研究制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下公司黨建思想政治工作指導(dǎo)意見》，著重在思想教育、組織管理、服務(wù)員工、模范帶頭、考評激勵(lì)等環(huán)節(jié)建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨建工作長效機(jī)制，不斷提高黨建思想政治工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平，逐步構(gòu)建與公司發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的黨建思想政治工作新格局，切實(shí)把黨建思想政治工作打造成中鋁公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展價(jià)值鏈上的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要環(huán)