廣晟“三假干部”戲局

　　
　　趙利，2005年任亞洲國(guó)際大酒店總經(jīng)理時(shí)，被舉報(bào)為“三假干部”，為此，廣東有關(guān)部門專門成立專案組查了幾個(gè)月，給出了存在“假干部”、“假學(xué)歷證明”、“假戶口”的結(jié)論和處理意見(jiàn)，廣晟資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司據(jù)此給予趙利黨內(nèi)嚴(yán)重警告和行政記大過(guò)處分，其總經(jīng)理職務(wù)同時(shí)被撤銷。
　　2009年趙利又被重新任命為亞洲國(guó)際大酒店總經(jīng)理。而日前趙利獲得了新的任命：亞洲國(guó)際大酒店董事長(zhǎng)。
　　亞洲國(guó)際大酒店是廣東省最大的競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)全資國(guó)企廣晟資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司旗下的五星級(jí)酒店，資產(chǎn)近20億元。
　　一名7年前被有關(guān)部門認(rèn)定的國(guó)企高管“三假干部”，如今再次得到重用，這背后到底有什么樣的隱情？
　　專案組作出“三假”結(jié)論
　　檔案資料顯示為1960年出生，但專案組結(jié)論認(rèn)定為1958年出生的趙利，在1982年頂其母親的班進(jìn)入北京電影制片廠工作。
　　根據(jù)廣晟資產(chǎn)公司2005第21號(hào)文件和廣晟紀(jì)監(jiān)2005年第1號(hào)文件的記載，1999年12月，趙利“以北影廠干部身份調(diào)入廣州軍區(qū)聯(lián)勤部人事勞動(dòng)處”。而根據(jù)專案組前往北京的調(diào)查，為了能調(diào)入廣州軍區(qū)工作，趙利的兩份《干部履歷表》和8份工資調(diào)整審批表均系偽造。專案組查閱北影廠歷年的干部錄用正式批文均無(wú)趙利的名字，雖然據(jù)北影廠反映，趙利工作的制片崗位是屬于干部崗位，但趙利是“以工代干”。
　　
　　專案組在結(jié)論中寫道：“即使是北影廠以干部身份為趙利辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)，也不能改變趙利是一名普通工人的事實(shí)?！?br/>　　第二“假”是學(xué)歷證明。趙利檔案中裝有一份北影廠人事處于2001年4月出具的大專學(xué)歷證明：“趙利同志1986年至1987年，在北京電影學(xué)院進(jìn)修電影發(fā)行制片專業(yè)學(xué)習(xí)，屬大專學(xué)歷，畢業(yè)證因搬家不慎丟失”。
　　而經(jīng)專案組向北京電影學(xué)院調(diào)查證實(shí)，1986年至1987年，該院根本沒(méi)有辦過(guò)這個(gè)班，也沒(méi)有趙利這個(gè)學(xué)生。“因此，這張證明是偽造的?！?br/>　　第三“假”是戶口。1999年，趙利請(qǐng)其妻姐在吉林省公主嶺市育林鄉(xiāng)給趙利買了一個(gè)非農(nóng)業(yè)戶口，并隨后偽造了1979年吉林省勞動(dòng)廳《固定工調(diào)配證》和《非農(nóng)業(yè)戶口申請(qǐng)落戶審批表》，1999年11月24日將公主嶺的這個(gè)戶口遷入長(zhǎng)春市。2000年1月21日，趙利憑廣州軍區(qū)聯(lián)勤部人事勞動(dòng)處開(kāi)出的調(diào)函，將本人戶口由長(zhǎng)春市遷入廣州市。而他的真實(shí)戶口卻一直以待業(yè)身份留在北京，主要目的是為了保住北京電影制片廠分給他已去世母親的一套房改房。
　　造假跟我沒(méi)關(guān)系
　　趙利本人對(duì)前兩項(xiàng)造假認(rèn)定均不認(rèn)可。他向本刊記者說(shuō)道：“什么叫造假？我認(rèn)為就是我改的涂的什么東西那才叫造假。組織上承接不上的東西，比如你該上報(bào)的沒(méi)報(bào)，你忘了，那是組織上的事。但是，我一直在制片室工作，我就是干部身份，而且你給我出的東西也是干部，這個(gè)是大鋼印子蓋的。要是我自己在外面造假，那我就承認(rèn)。但是你八九十年代管理亂，跟我沒(méi)關(guān)系啊?！?br/>　　他堅(jiān)持說(shuō)自己80年代的確參加過(guò)北京電影學(xué)院非全日制的那種培訓(xùn)班，這個(gè)班并不是憑空捏造出來(lái)的，發(fā)給了他專科的學(xué)歷證書。而時(shí)隔20多年了，他也根本找不到當(dāng)時(shí)一起參加過(guò)那個(gè)班的同學(xué)。
　　趙利唯一承認(rèn)的是戶口造假問(wèn)題，可他認(rèn)為這并不算什么大錯(cuò)?！拔耶?dāng)時(shí)就是打了一個(gè)時(shí)間差，找關(guān)系從另外的地方拿了一個(gè)指標(biāo)，遷到廣州的戶口的確是長(zhǎng)春的。這樣做是為了保住我母親分的房子。這個(gè)算是我自私自利吧。但是戶口遷過(guò)來(lái)之后，北京的戶口也取消了，房子也沒(méi)有了。”
　　趙利認(rèn)為，就算是所有的造假都成立，那這個(gè)結(jié)果他也已經(jīng)承擔(dān)了。他說(shuō)，“這件事已經(jīng)了結(jié)了。”
　　2005年10月12日，基于以上的“所犯錯(cuò)誤事實(shí)”，廣晟公司分別依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》給予趙利黨內(nèi)嚴(yán)重警告和行政記大過(guò)處分。
　　不久之后，廣晟酒店集團(tuán)的董事長(zhǎng)，向集團(tuán)員工宣布了撤銷趙利亞洲國(guó)際大酒店總經(jīng)理職務(wù)的決定。
　　他來(lái)了就盈利，他走了就虧損
　　被撤銷亞洲國(guó)際大酒店總經(jīng)理職務(wù)后，趙利被廣晟酒店集團(tuán)派往西藏林芝管理集團(tuán)在那里的扶貧酒店項(xiàng)目。后來(lái)，這個(gè)項(xiàng)目因?yàn)楦鞣N原因下馬了，趙利便沒(méi)了實(shí)職，直到2008年被任命為酒店集團(tuán)副總經(jīng)理，2009年又被重新任命為亞洲國(guó)際大酒店總經(jīng)理。
　　“讓他再回來(lái)?yè)?dān)任亞洲國(guó)際大酒店總經(jīng)理是我們研究決定的?！睆V東省廣晟酒店集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書記賀邦富對(duì)《望東方周刊》說(shuō)，“趙利同志走了以后，整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)就大幅滑坡，2007、2008年這兩年酒店連續(xù)虧損，最多虧損達(dá)到1000多萬(wàn)元?！?br/>　　2009年重新起用趙利之后，亞洲國(guó)際大酒店很快又扭虧為盈，“就與趙利2004年接手亞酒時(shí)的情況一樣”。
　　廣晟資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司紀(jì)委書記鄧錦先也對(duì)本刊記者說(shuō)：“這也是怪了，是他運(yùn)氣問(wèn)題還是能力問(wèn)題？他當(dāng)總經(jīng)理兩年時(shí)間，效益明顯就上來(lái)了，后來(lái)因?yàn)槟莻€(gè)事情處理他，他走了，他的團(tuán)隊(duì)也跟著離開(kāi)了，就馬上虧損；他回來(lái)后又開(kāi)始盈利，而且這幾年，亞洲國(guó)際大酒店增長(zhǎng)還挺不錯(cuò)。”
　　雖然賀邦富、鄧錦先都認(rèn)可趙利善于用人和管理，但他們也并不認(rèn)為趙利是什么“經(jīng)營(yíng)奇才”。只是有一點(diǎn)，這兩個(gè)轉(zhuǎn)業(yè)軍人都很直接地向本刊記者表達(dá)：“趙利工作上堅(jiān)持原則，管理嚴(yán)格，堵住了一些‘挖社會(huì)主義墻腳’的漏洞，也得罪了一些同事甚至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?！?br/>　　鄧錦先說(shuō)，2005年在處理趙利的時(shí)候，廣晟的一把手也覺(jué)得有些難受，有些無(wú)奈。有關(guān)部門都出面了，總要有個(gè)結(jié)果，有個(gè)說(shuō)法。
　　賀邦富告訴本刊記者，作為國(guó)企的亞洲國(guó)際大酒店，有一些國(guó)企特色的弊病，內(nèi)部情況也“相當(dāng)復(fù)雜”。他打了個(gè)比方說(shuō)：“你別看就算是一個(gè)掃地的，你以為我作為集團(tuán)董事長(zhǎng)能隨便動(dòng)他嗎？如果我說(shuō)他地掃得不好，今天開(kāi)會(huì)做了決定要讓他走，可能明天就有電話來(lái)了，說(shuō)他家庭條件怎么怎么樣，不能開(kāi)除他……”
　　他認(rèn)為，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部，招聘來(lái)的人往往是做事的人，屬于“精英”，但也免不了要安排一些素質(zhì)、能力偏差的人。
　　鄧錦先更是直斥亞洲國(guó)際大酒店存在的“風(fēng)氣不正”，“這個(gè)公司組建的時(shí)候成分就比其他國(guó)企更復(fù)雜，所以長(zhǎng)期以來(lái)，勾心斗角、拉幫結(jié)派的現(xiàn)象一直存在，一遇到有人事選拔調(diào)整就有人開(kāi)始搞小動(dòng)作，包括匿名舉報(bào)、無(wú)中生有、各種是非。”他對(duì)趙利比較欣賞的一點(diǎn)恰恰是他“不搞是是非非”。
　　他指著自己的辦公桌對(duì)本刊記者說(shuō)：“你看，這里剛剛?cè)蚊肆硗庖粋€(gè)干部，還在考察期內(nèi)，告他經(jīng)營(yíng)方面有問(wèn)題的材料就來(lái)了……”
　　用這個(gè)問(wèn)題把人家一棍子打死？
　　對(duì)于諸如“‘三假干部’為什么還能再獲得提拔”、“廣晟領(lǐng)導(dǎo)是不是欺上瞞下護(hù)短”等質(zhì)疑，鄧錦先說(shuō)：“當(dāng)時(shí)的處理上級(jí)是認(rèn)可的，按照組織原則，一年之內(nèi)不得晉升提拔，也過(guò)了那個(gè)期限了。他表現(xiàn)好難道不能提拔嗎？每次提他就有人說(shuō)‘三假問(wèn)題’，難道就要用這個(gè)問(wèn)題把人家一棍子打死？這好像也不符合我們黨的政策啊。而且干部選拔需要推薦的，要有票數(shù)來(lái)決定的，如果大家都反對(duì)他，我們也不能讓他上的嘛?！?br/>　　賀邦富說(shuō)：“如果趙利是個(gè)公務(wù)員，可能這樣的問(wèn)題會(huì)是個(gè)比較嚴(yán)重的問(wèn)題。但從企業(yè)的角度考慮，我們認(rèn)為這些不是太嚴(yán)重，而且已經(jīng)處罰過(guò)了?！?br/>　　雖然曾經(jīng)很想離開(kāi)且不愿意回到亞洲國(guó)際大酒店，但趙利對(duì)廣晟的歸宿感依舊根深蒂固，他對(duì)本刊記者說(shuō)：“我是廣晟的人，吃廣晟的糧。我沒(méi)有什么假身份，我在廣晟12年，從助理員干起到部長(zhǎng)到董事長(zhǎng)。”
　　他還說(shuō)，“如果是假的，那你說(shuō)我是什么人？我當(dāng)時(shí)是想申訴的，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)算了，又不是什么大的影響，這個(gè)也不抓人，就是惡心你一下?！彼踔琳f(shuō)：“一個(gè)專案組查我?guī)讉€(gè)月，最后得出這樣的結(jié)果，那簡(jiǎn)直說(shuō)明我更清白了?！?br/>　　而他相信，因?yàn)樵缍家呀?jīng)處理過(guò)，這一次任命董事長(zhǎng)之后，如果還有用“三假干部”問(wèn)題來(lái)“惡心”他的什么舉報(bào)，肯定不會(huì)再給他招來(lái)各種調(diào)查了。
　　而對(duì)“假干部身份”這種概念，在他看來(lái)，現(xiàn)今的企業(yè)制度之下已然消解了其意義。他告訴本刊記者，現(xiàn)在國(guó)企市場(chǎng)化了，都按勞動(dòng)法走，最大的“官”也是一樣，在這個(gè)位置上的都是“真的”，現(xiàn)在叫“企業(yè)高管”，沒(méi)有什么“體制內(nèi)體制外有編制無(wú)編制”之分，也不是國(guó)家公職人員，跟公務(wù)員不一樣，就是簽勞動(dòng)合同，然后三年轉(zhuǎn)成長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，然后退休走社?！?/p>