論組織建設(shè)的核心要素

　　摘要：中國共產(chǎn)黨是中國乃至世界歷史上最優(yōu)秀最卓越的組織之一。它的發(fā)展歷程為我們研究、探討組織建設(shè)與管理課題提供了豐富、翔實、真切的素材。依據(jù)中共黨史，文章從六個方面總結(jié)了組織建設(shè)的核心要素，分別是理想、系統(tǒng)、機制、規(guī)范、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，這六個要素也是我們在組織建設(shè)和管理中需要掌握的關(guān)鍵抓手。
　　關(guān)鍵詞：中國共產(chǎn)黨；組織建設(shè)；要素
　　中國共產(chǎn)黨自1921年成立以來，帶領(lǐng)人民群眾完成了新民主主義革命，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放；完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度；進行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義。這三件大事，從根本上改變了中國人民和中華民族的前途命運，不可逆轉(zhuǎn)地結(jié)束了近代以后中國內(nèi)憂外患、積貧積弱的悲慘命運，不可逆轉(zhuǎn)地開啟了中華民族不斷發(fā)展壯大、走向偉大復(fù)興的歷史進軍，使具有五千多年文明歷史的中國面貌煥然一新，中華民族偉大復(fù)興展現(xiàn)出前所未有的光明前景。事實充分證明，中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領(lǐng)導(dǎo)中國人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的核心力量。90年來，中國共產(chǎn)黨這個組織能夠在各種艱難困苦的環(huán)境中以小博大并且不斷發(fā)展?fàn)畲?，足以證明它擁有非常強大的生命力。這個組織是如何建成的？其中有哪些值得我們學(xué)習(xí)的地方？本文從組織建設(shè)的角度與大家共同挖掘、探討。
　　一、理想
　　它與愿景、目標(biāo)、追求 、使命同義?！笆姑妥谥际墙M織的DNA，是組織生存的核心，是生存的基礎(chǔ)”，是組織安身立命之根本。沒有使命的組織形同虛設(shè)。 沒有理想，就沒有方向；沒有理想，就沒有動力；沒有理想，就沒有作為。沒有追求，所做的事情就沒有價值。沒有價值，組織就會自動解體。理想的功能在于明確方向、統(tǒng)一思想、制造張力、凝聚人心。
　　《老子》：虛其心、弱其志、實其腹、強其骨。通俗地講，就是職業(yè)化。國民黨及其領(lǐng)導(dǎo)的國軍是典型的職業(yè)化組織，其政治和軍事職業(yè)化水平遠(yuǎn)高于共產(chǎn)黨和紅軍，但最終卻失敗了。國民黨打不過共產(chǎn)黨，根本原因是它沒有追求公平正義的理想。從文化層面講，共產(chǎn)黨的生命力遠(yuǎn)勝于國民黨。
　　毛澤東早年組織和改造新民學(xué)會，做過一段總結(jié)：不但要有一班刻苦勵志的人，而且要有一個大家信守的主義。主義好比一面旗幟，旗幟豎起來后，人們才有所趨附。既有了主義，又有了人，剩下的任務(wù)就是去建立一種組織，把信守這個主義的人組織起來，并通過這些人，拿了這個主義去組織聯(lián)絡(luò)更多的人。這里的主義，就是一種信仰和信念。共產(chǎn)黨用信仰和信念去統(tǒng)一思想。
　　二、系統(tǒng)
　　它與機構(gòu)、部門同義。組織機構(gòu)是組織目標(biāo)得以實現(xiàn)的組織保障，是組織理念得以貫徹的基本依靠，是組織文化落地生根的根本載體。系統(tǒng)的作用在于支撐價值，理想信念的傳播、落地、生根、鞏固依賴于一個有效的組織系統(tǒng)。沒有系統(tǒng)，就不能傳達(dá)意義，沒有系統(tǒng)，就無法塑造理想。
　　1927年9月，秋收起義部隊在三灣改編時，毛澤東創(chuàng)造性地提出支部建在連上的原則，對實現(xiàn)黨對軍隊的領(lǐng)導(dǎo)，奠定了重要的組織基礎(chǔ)。1929年12月，毛澤東主持制定古田會議決議，從理論上闡明了黨對軍隊領(lǐng)導(dǎo)的原則，并從政治上、思想上、組織上確立了黨領(lǐng)導(dǎo)軍隊的一些基本制度和措施。1932年9月12日，《中國工農(nóng)紅軍總政治部關(guān)于紅軍中黨的工作訓(xùn)令》中，第一次出現(xiàn)了“保障黨在紅軍中的絕對領(lǐng)導(dǎo)”的字句。1938年11月6日，在中共六屆六中全會上，毛澤東針對張國燾同黨爭權(quán)的歷史教訓(xùn)，提出，共產(chǎn)黨不爭個人兵權(quán)，不要學(xué)張國燾。但要爭黨的兵權(quán)，爭人民的兵權(quán)，并形象地將黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)原則表述為“我們的原則是黨指揮槍，而決不容許槍指揮黨”。
　　“支部建在連上”是毛澤東的創(chuàng)造，他成功地把黨的政治工作系統(tǒng)嵌入到軍隊里。
　　三、機制
　　機制是組織運轉(zhuǎn)的“潤滑劑”。機制是衡量組織效率的“晴雨表”。機制的最高目標(biāo)是建立一體感，打造共同體。
　　國共十年對峙時期：革命根據(jù)地的土地革命路線是依靠貧雇農(nóng)，聯(lián)合中農(nóng)，限制富農(nóng)，保護中小工商業(yè)者，消滅地主階級，變封建半封建的土地所有制為農(nóng)民的土地所有制。調(diào)動了一切反封建因素，保證了土地革命的勝利。抗日戰(zhàn)爭時期：抗日根據(jù)地的土地政策是地主減租減息，農(nóng)民交租交息。減輕封建剝削，提高農(nóng)民抗日和生產(chǎn)積極性；保障地主利益，有利于聯(lián)合地主階級一致抗日。解放戰(zhàn)爭時期：解放區(qū)土地改革按1947年《中國土地法大綱》，沒收地主土地，廢除封建剝削，實行耕者有田，農(nóng)村人口平分。貫徹解放區(qū)土地改革總路線：依靠貧雇農(nóng)，團結(jié)中農(nóng)，消滅封建剝削，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。使解放區(qū)一億多無地和少地的農(nóng)民分到了土地，激發(fā)了農(nóng)民革命和生產(chǎn)的積極性，成為解放戰(zhàn)爭迅速取勝的可靠保證。向社會主義過渡時期：《中華人民共和國土地改革法》規(guī)定廢除封建剝削的土地所有制，實行農(nóng)民階級的土地所有制。徹底廢除了封建剝削的土地制度；解放了農(nóng)村生產(chǎn)力，為農(nóng)業(yè)發(fā)展和國家工業(yè)化開辟了道路。社會主義建設(shè)探索時期：人民公社化運動的特點是一大二公（規(guī)模大、公有化程度高）和一平二調(diào)（絕對平均分配、無償調(diào)用公私財產(chǎn)），以高指標(biāo)、瞎指揮、浮夸風(fēng)和“共產(chǎn)風(fēng)”為主要標(biāo)志的“左”傾錯誤嚴(yán)重泛濫。結(jié)果嚴(yán)重?fù)p害了農(nóng)民利益，影響他們建設(shè)社會主義的積極性。社會主義建設(shè)新時期：農(nóng)村經(jīng)濟體制改革，首先在安徽、四川試點，試行包產(chǎn)到組、包產(chǎn)到戶的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)責(zé)任制，最后形成了以家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制為主要形式的責(zé)任制（土地所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離），發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)村改革向?qū)I(yè)化、商品化、社會化方向發(fā)展。結(jié)果調(diào)動了農(nóng)民生產(chǎn)積極性，解放了農(nóng)村生產(chǎn)力，推動了農(nóng)業(yè)的發(fā)展?？梢?，中國共產(chǎn)黨是通過土地革命把人民群眾的命運與自己的命運緊密地聯(lián)系在一起，形成命運共同體。
　　四、規(guī)范
　　它與制度、紀(jì)律同義。沒有制度，不成方圓。中國共產(chǎn)黨在治黨治軍上有嚴(yán)格的紀(jì)律和制度規(guī)范。
　　賀敏仁先是在黃公略的紅六軍當(dāng)一名小號兵。紅軍長征時，因他年紀(jì)小，仍在一個團當(dāng)號兵。紅軍長征到達(dá)藏民居住地毛兒蓋時，他違反軍紀(jì)進入喇嘛廟拿了百十個銅板，被人撿舉，師部按軍紀(jì)將他槍斃了。本來，賀敏仁所在團的團長、政委都主張先電報請示軍委與毛澤東后再說，但在軍委電報到來指示緩期執(zhí)行前，他卻已被斃了。電視連續(xù)劇《長征》中，有一個情節(jié)真實再現(xiàn)了賀敏仁的這個悲劇。
　　如果制度是河道，那么人的行為就是河水。河水只能在河道內(nèi)流淌。因此，制度的作用在于引導(dǎo)行為、形成習(xí)慣、培養(yǎng)文化。俗話說，勉強成習(xí)慣，習(xí)慣成自然。組織文化的建立和落地生根往往需要制度的硬約束。
　　五、學(xué)習(xí)
　　學(xué)習(xí)是任何一個組織生存、成長、發(fā)展的需要。問渠那得清如許？為有源頭活水來。組織成長壯大需要“活水”， “活水”就來自學(xué)習(xí)。組織如“車”，學(xué)習(xí)如“油”。學(xué)習(xí)是組織發(fā)展的動力源。
　　毛澤東曾經(jīng)說過，要把全黨變成一個大學(xué)校；在座的同志，全黨的同志，研究學(xué)問，大家都要學(xué)到底，都要進這個無期大學(xué)。我理解，無期大學(xué)就是學(xué)無止境、學(xué)海無涯。學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進則退。沒有學(xué)到底的精神，就沒有“敢教日月?lián)Q新天”的豪情；沒有學(xué)到底的精神，就沒有“而今邁步從頭越”的魄力；沒有學(xué)到底的精神，就沒有“不到長城非好漢”的志氣；沒有學(xué)到底的精神，就沒有“穩(wěn)座釣魚臺”的底氣；沒有學(xué)到底的精神，就沒有“她在叢中笑”的欣慰；沒有學(xué)到底的精神，就沒有“還看今朝”的自豪。
　　六、創(chuàng)新
　　“創(chuàng)新是人類歷史活動的本質(zhì)要求，是人類的本性規(guī)定。”江澤民同志指出：創(chuàng)新精神是我們民族幾千年來生生不息、發(fā)展壯大的重要動力。人類社會的進步無不是追求變革與創(chuàng)新的結(jié)果。哪個民族和國家勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，就能夠迅速發(fā)展和強大，一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進民族之林?！皠?chuàng)新已無可爭議地成為走向美好未來的通行證?！鼻迥⒚駠两?，中國越來越深刻地融入到世界市場之中，不可避免地形成了進取心態(tài)和創(chuàng)新思維。中國共產(chǎn)黨在理論和實踐上的實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新總體上順應(yīng)了不同時期的發(fā)展要求，代表了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表了先進文化的前進方向，代表了人民群眾的根本利益，因此得以發(fā)展?fàn)畲?、基業(yè)常青。
　　以上六個方面是從中共黨史中總結(jié)出來的組織建設(shè)所必須的核心要素，也是組織建設(shè)與治理的關(guān)鍵抓手。
　　參考文獻(xiàn)：
　　1.張建華.向解放軍學(xué)習(xí):最有效率組織的管理之道[M].北京