金融危機席卷全球,梅琳所在的機械制造業(yè)也深受影響。為了提高生產(chǎn)效率,公司準(zhǔn)備將機關(guān)人員分流30%補充到基層隊伍當(dāng)中。
消息傳出后,一時間,梅琳憂心忡忡:終于找到了滿意的崗位,正是能出成績的時候,要是被分流下去,不僅前功盡棄,還會被人笑話,多丟人啊。
周日,回家看望父母。細(xì)心的母親發(fā)現(xiàn)梅琳顯得很焦躁,得知緣由后,母親拉著梅琳的手并排坐到陽臺的藤椅上。
母親說:“孩子,不管結(jié)果如何,情況都不會太糟,因為,無論怎樣變化,你都有兩個機會?!?/p>
梅琳不解地看著滿頭銀發(fā)的母親。
母親輕輕攬過梅琳的肩膀:“既然是分流30%,那你就有70%的機會留在機關(guān),相對于30%的數(shù)量來說,你留下來的希望更多些。即便你是那30%當(dāng)中的一位,你仍有新的機會?!?/p>
“媽媽,告訴我,分到基層還會有什么機會?”
“孩子,分到基層,可能因為你長期在機關(guān)工作,處理文案的能力比較強,所以,你可能會留在基層辦公室,這與你坐在機關(guān)辦公室的差別并不大。就算你沒有機會留在基層辦公室,你也仍有另外的機會?!?/p>
“是嗎?那還能有什么機會?”
“進(jìn)不到基層辦公室,你會被分到車間當(dāng)工人?,F(xiàn)在人社部在商討延遲退休的事宜,制造業(yè)的職工多半都希望提前退休,而不是被延遲退休。你分到車間當(dāng)工人,按規(guī)定,女工可以比女干部提前5年退休,這也是你所希望的。你還焦慮什么呢?再說,你當(dāng)工人,也有兩個機會:或是讓你到輔助單位做工,這個強度和科室也差不了多少,工資也不會比機關(guān)科員的收入低。就算是讓你到生產(chǎn)車間當(dāng)操作工,你也仍有兩個機會。”
“是嗎?那會是什么機會呢?”
“你有文化,學(xué)習(xí)數(shù)控機床操作技能會更快一些,你在生產(chǎn)一線,按照現(xiàn)行的收入傾向一線的工資分配方案,你的工資將會比你現(xiàn)在的更高些。并且,如果你干得好,要不了多久,因為你能干又有文憑,所以,你更有希望當(dāng)上車間主管。即使沒有這個機會,一線女工干到一定年齡,也會被照顧到輔助崗位,這個工作強度和收入,與你在科室差距并不大,同時你還能提前五年退休。既然無論怎樣變化,你都有兩個機會,而無論選擇哪個機會,情況都不會糟到哪兒去,你還有什么好焦慮的呢?”
母親的話,如清澈的溪水,洗滌了梅琳心頭的浮躁和陰云。陽光透過玻璃窗映照在母親花白的頭發(fā)上,更添了母親的慈祥和智慧。
編輯 / 張秀陽</