姚向榮
(淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院 通風(fēng)與安全系,安徽 淮南 232001)
基于工學(xué)結(jié)合的計(jì)算機(jī)安全技術(shù)核心課程教學(xué)理念創(chuàng)新設(shè)計(jì)
姚向榮
(淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院 通風(fēng)與安全系,安徽 淮南 232001)
基于職業(yè)教育“十二五”教學(xué)改革思路,意在打破傳統(tǒng)的專業(yè)課程體系,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)崗位特點(diǎn),開(kāi)發(fā)出若干典型的工作任務(wù)。探索“基于工學(xué)結(jié)合”的先進(jìn)教學(xué)理念,創(chuàng)新 “教學(xué)做”一體化的課程體系,合力形成校企聯(lián)合、共同實(shí)施的課程教學(xué)模式。針對(duì)舊的課程教學(xué)模式改革進(jìn)行探討,從優(yōu)化教學(xué)模式、教學(xué)手段與評(píng)價(jià)方法等揭示了職業(yè)教育課程教學(xué)的程序和規(guī)律。
工學(xué)結(jié)合;核心課程;課程教學(xué);創(chuàng)新設(shè)計(jì)
職業(yè)教育發(fā)展的基本理念是以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合之路。高等職業(yè)教育是企業(yè)技術(shù)人才的重要培養(yǎng)途徑,其培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)和完善學(xué)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)。其中“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)是提升職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素,人才培養(yǎng)的基本途徑是通過(guò)校企聯(lián)合,建立“工學(xué)交替”、“行動(dòng)導(dǎo)向”、“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”、“頂崗實(shí)訓(xùn)”、“訂單式培養(yǎng)”的新型教學(xué)模式[1]。
教學(xué)模式是指在一定教學(xué)思想或教學(xué)理念指導(dǎo)下形成的、具有較為穩(wěn)定的教學(xué)活動(dòng)結(jié)構(gòu)框架和活動(dòng)程序,也可以是某種結(jié)構(gòu)框架的教學(xué)形式范疇,經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的教學(xué)實(shí)踐探索,逐漸形成一種動(dòng)態(tài)的思維模式形式,它能夠從宏觀上凸現(xiàn)教學(xué)活動(dòng)整體及各要素之間內(nèi)部關(guān)系的功能,從而彰顯教學(xué)活動(dòng)的規(guī)律和有序性、可行性。
就現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)安全專業(yè)課程來(lái)看,教學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)置不夠合理,突出表現(xiàn)為:重知識(shí)學(xué)習(xí),輕能力培養(yǎng);專業(yè)特色不明顯,人才與市場(chǎng)脫節(jié);教學(xué)工作目標(biāo)偏移,學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神得不到充分的發(fā)掘,學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力不斷下降,相當(dāng)多的學(xué)生缺乏學(xué)科要求的基本人文素質(zhì);教師隊(duì)伍整體素質(zhì)也不高,突出表現(xiàn)在缺乏創(chuàng)新教育能力,具體表現(xiàn)在知與能的結(jié)構(gòu)不合理,教學(xué)目標(biāo)不明確,沒(méi)有充分考慮校企“零對(duì)接”原則,師生間缺乏情感交流,更沒(méi)有 “雙邊互動(dòng)”內(nèi)容,無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)[2]。沒(méi)有正確處理好、擺正教師、學(xué)生、教材三大信息源的位置關(guān)系。
上述諸多問(wèn)題影響了學(xué)生與教師之間的知識(shí)信息和情感信息的交流,阻礙了職業(yè)教育總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和發(fā)展。
職業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng),必須創(chuàng)新基于工作過(guò)程的課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì),這就要求教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員必須定期深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格的要求,與企業(yè)專家共同討論,共同開(kāi)發(fā)制定專業(yè)課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)能力培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)分析學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行真實(shí)工作體驗(yàn)后對(duì)課程教學(xué)提出新的要求,依據(jù)“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)踐”的原則,以 “計(jì)算機(jī)安全綜合系統(tǒng)”原理為龍頭,以“計(jì)算機(jī)監(jiān)控技術(shù)”課程應(yīng)用為主線,構(gòu)建“以工學(xué)結(jié)合優(yōu)質(zhì)核心課程”為主體的課程體系。[3]并充分融入國(guó)家職業(yè)資格技能(應(yīng)知、應(yīng)會(huì))的標(biāo)準(zhǔn)要求,研究基于工作過(guò)程導(dǎo)向的課程開(kāi)發(fā)理念和開(kāi)發(fā)模式,將 “工作”與“學(xué)習(xí)”融為一體,重新對(duì)課程的內(nèi)容結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)教學(xué)和企業(yè)工作崗位的零距離對(duì)接。[4]
首先是從宏觀上,通過(guò)企業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐專家、專業(yè)課教師、資深教育課程專家等召開(kāi)座談會(huì),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)相應(yīng)崗位群職業(yè)進(jìn)行深入的剖析,對(duì)所描述的學(xué)習(xí)工作任務(wù)作進(jìn)一步的分析、設(shè)計(jì),建立課程質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),解決課程的設(shè)置、課程科學(xué)合理銜接問(wèn)題。主要表現(xiàn)為培養(yǎng)目標(biāo)、課程門(mén)類以及課程結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),要以“就業(yè)為導(dǎo)向”。工作過(guò)程系統(tǒng)化課程開(kāi)發(fā)建設(shè)步驟如圖1所示。
圖1 工作過(guò)程系統(tǒng)化課程開(kāi)發(fā)建設(shè)步驟
“計(jì)算機(jī)安全監(jiān)控技術(shù)”是安全工程及技術(shù)等專業(yè)的優(yōu)質(zhì)核心課程之一,它對(duì)安全工程及技術(shù)專業(yè)課程體系具有重要的技術(shù)支撐作用,課程面向的是生產(chǎn)一線的工種或公共大安全崗位的各項(xiàng)職能。要為企業(yè)培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的應(yīng)用型高素質(zhì)技能人才。
基于工學(xué)結(jié)合的課程創(chuàng)新建設(shè)就是將設(shè)計(jì)理念、模式兩大要素凝煉、重構(gòu)和發(fā)展的過(guò)程,根據(jù)市場(chǎng)需求和就業(yè)導(dǎo)向,運(yùn)行架構(gòu)校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,將 “與學(xué)習(xí)任務(wù)相關(guān)的要素”和“與工作項(xiàng)目相關(guān)的要素”兩者有機(jī)結(jié)合起來(lái);遵循高職教育教學(xué)規(guī)律,根據(jù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),采用“以能力培養(yǎng)為中心的教育教學(xué)體系”,在職業(yè)能力分析的基礎(chǔ)上,將相同、相近的能力進(jìn)行歸納和整合,按照基于工作過(guò)程為導(dǎo)向的思路,將課程內(nèi)容進(jìn)行序化,組構(gòu)課程主體框架,達(dá)到課程知識(shí)模塊化,模塊內(nèi)容任務(wù)化,任務(wù)和工作結(jié)合實(shí)用化的要求。結(jié)合基本因素和設(shè)計(jì)與工作過(guò)程,以工作任務(wù)為載體把技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐技能有機(jī)聯(lián)系起來(lái),使課程各模塊之間相互連接,互為整體,形成工學(xué)結(jié)合系統(tǒng)化的課程體系。
在實(shí)施過(guò)程中,依據(jù)設(shè)定的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)基本條件,讓學(xué)生結(jié)合生產(chǎn)、具體條件完成礦井計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)安裝、生產(chǎn)維護(hù)、作業(yè)規(guī)程編制等項(xiàng)任務(wù)。整個(gè)過(guò)程,學(xué)生全程參與,邊講邊練,講練結(jié)合,有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
(1)校企合作,專兼結(jié)合,“以實(shí)踐為導(dǎo)向”共同設(shè)計(jì)課程內(nèi)容
建立由企業(yè)技術(shù)專家參與的專兼結(jié)合的教學(xué)模式,認(rèn)真分析研究職業(yè)崗位能力,并以此為依據(jù),結(jié)合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,探索新的課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì),把實(shí)踐教學(xué)貫穿到整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程,由淺入深、循序漸進(jìn),達(dá)到培養(yǎng)符合社會(huì)需要的高技能人才的目標(biāo)。
(2)實(shí)現(xiàn)“做中學(xué),學(xué)中做”理論實(shí)踐一體化的教學(xué)方法
在教學(xué)上倡導(dǎo)以實(shí)踐導(dǎo)向、行動(dòng)參與型的“做中學(xué),學(xué)中做”理論實(shí)踐一體化教學(xué)方法,以通過(guò)按崗教學(xué)、跟崗學(xué)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等教學(xué)形式,實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)與工作崗位的零距離對(duì)接。
(3)課程內(nèi)容體現(xiàn)職業(yè)性、發(fā)展性和實(shí)踐性
課程內(nèi)容既要體現(xiàn)職業(yè)崗位群任職要求、行業(yè)區(qū)域工作過(guò)程特點(diǎn)和職業(yè)教育任職規(guī)律;又要體現(xiàn)當(dāng)前新技術(shù)發(fā)展的情況,以適應(yīng)新的職業(yè)崗位要求的需要;校內(nèi)教學(xué)主要依托校內(nèi)實(shí)訓(xùn)完成,校外教學(xué)主要依托校外實(shí)訓(xùn)基地完成,使學(xué)習(xí)過(guò)程具體化,任務(wù)明確化。
整個(gè)課程教學(xué)設(shè)計(jì)可將其中的技能訓(xùn)練分解成多個(gè)實(shí)際項(xiàng)目,通過(guò)對(duì)各項(xiàng)目的分析和實(shí)施,體現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合”的實(shí)踐教學(xué)。教學(xué)內(nèi)容的組織選取按照“實(shí)踐主線,多個(gè)模塊與項(xiàng)目”的思路,即由“課程核心內(nèi)容+專項(xiàng)技術(shù)實(shí)訓(xùn)+生產(chǎn)性實(shí)習(xí)”的“實(shí)踐主線”,通過(guò)系統(tǒng)認(rèn)知、4個(gè)單一項(xiàng)目、2個(gè)組合項(xiàng)目和綜合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的“多個(gè)項(xiàng)目模塊”構(gòu)成實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容;“課程”力求突出職業(yè)性、實(shí)踐性、開(kāi)放性的特點(diǎn),采用校企結(jié)合、工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式設(shè)計(jì)課程,形成一個(gè)較為完整的課程建設(shè)體系,課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)理念如圖2所示。
圖2 課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)理念框圖
(4)課程評(píng)價(jià)體現(xiàn)“綜合性、多元化”
建立學(xué)生自評(píng)、教師評(píng)價(jià)、學(xué)院評(píng)價(jià)的綜合性、多元化的課程評(píng)價(jià)機(jī)制,反饋教學(xué)信息,修訂課程內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。
2.3.1 “基于工作過(guò)程”的課程內(nèi)容開(kāi)發(fā)
以實(shí)際工作的實(shí)踐過(guò)程為中心,以崗位職業(yè)能力所需要的技能模塊來(lái)確定實(shí)驗(yàn)課程和相關(guān)的理論課程。在課程內(nèi)容的組織上,采用“項(xiàng)目教學(xué)”,根據(jù)技術(shù)崗位的工作過(guò)程來(lái)組織教學(xué)內(nèi)容,將理論與實(shí)踐融為一體,實(shí)施“項(xiàng)目導(dǎo)向,任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,凸顯學(xué)生的能力本位特點(diǎn)。
2.3.2 深化教學(xué)內(nèi)容改革
基于煤炭企業(yè)辦學(xué)的特點(diǎn),以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向;產(chǎn)學(xué)結(jié)合,進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè);實(shí)施“雙證書(shū)”教育;重構(gòu)課程體系。以能力為本位,兼顧綜合素質(zhì)的培養(yǎng),滿足煤礦生產(chǎn)對(duì)采礦、通風(fēng)、瓦斯治理等方面的人才需求。課程的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)充分體現(xiàn)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,建立科學(xué)的專業(yè)課程體系,要按照突出應(yīng)用性、實(shí)踐性的原則重組課程結(jié)構(gòu),更新教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法,構(gòu)筑具有高職特色的課程體系。
(1)內(nèi)容選取
根據(jù)工作崗位實(shí)際需要的知識(shí)、能力和素質(zhì),課程計(jì)劃以10個(gè)工作任務(wù)展開(kāi),吸納新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo),崗位需求,選取教學(xué)內(nèi)容,實(shí)行模塊化項(xiàng)目教學(xué)。內(nèi)容應(yīng)包括煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家有關(guān)煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控的標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)、礦用傳感器基礎(chǔ)知識(shí)、環(huán)境氣體傳感器原理、操作、維修、井下監(jiān)控分站、遠(yuǎn)程斷電器、安全監(jiān)控系統(tǒng)軟件等內(nèi)容。配合必要的理論知識(shí),使學(xué)生掌握實(shí)際操作技能。
(2)內(nèi)容組織
根據(jù)學(xué)生能力培養(yǎng)的基本規(guī)律,按照從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的步驟,逐步實(shí)施每個(gè)課程項(xiàng)目,教學(xué)組織要注意理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,以實(shí)際生產(chǎn)任務(wù)的形式進(jìn)行,要特別突出“學(xué)中做、做中學(xué)”,既要突出為生產(chǎn)實(shí)踐服務(wù),同時(shí)要高于一般性的生產(chǎn),使學(xué)生具備必要的理論知識(shí)能力,充分體現(xiàn)“高職”的特色。
(3)表現(xiàn)形式
根據(jù)高職人才培養(yǎng)目標(biāo),在教學(xué)內(nèi)容的針對(duì)性和適用性方面,主要采取針對(duì)不同專業(yè)崗位的要求,根據(jù)煤礦企業(yè)發(fā)展的需要和完成職業(yè)崗位的實(shí)際工作任務(wù),與企業(yè)用人單位的技術(shù)人員共同設(shè)計(jì)教學(xué)項(xiàng)目,確定學(xué)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)要求,以適應(yīng)煤礦生產(chǎn)建設(shè)不同崗位對(duì)不同人才的需求。
由于教學(xué)內(nèi)容的重新組織和安排,相應(yīng)的教材、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)、教學(xué)課件、習(xí)題、網(wǎng)絡(luò)資源等相關(guān)內(nèi)容都要進(jìn)行相應(yīng)的變化,要圍繞每個(gè)實(shí)際課程項(xiàng)目展開(kāi)。
在確定各教學(xué)項(xiàng)目相應(yīng)的核心技能后,根據(jù)學(xué)生后續(xù)專業(yè)發(fā)展方向的不同和側(cè)重點(diǎn),為不同專業(yè)設(shè)計(jì)選取2-4個(gè)核心技能進(jìn)行重點(diǎn)教學(xué),為學(xué)生的后續(xù)專業(yè)課學(xué)習(xí)奠定良好的技能基礎(chǔ),著重突出針對(duì)性和適用性。
課程模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)以計(jì)算機(jī)安全綜合監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)為載體,遵循職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律和認(rèn)知規(guī)律,選取教學(xué)內(nèi)容,開(kāi)發(fā)出典型的學(xué)習(xí)任務(wù),教學(xué)載體課程模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)如圖3所示。
圖3 教學(xué)載體課程模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)圖
“工學(xué)交替三段式”教學(xué)模式的前提是以煤礦安全綜合監(jiān)控系統(tǒng)為教學(xué)載體,開(kāi)發(fā)出學(xué)習(xí)任務(wù);構(gòu)建“兩個(gè)團(tuán)隊(duì)+兩個(gè)基地”的教學(xué)條件,即組建由專職教師與企業(yè)技術(shù)人員組成的教師團(tuán)隊(duì)和由3-5名學(xué)生組成的學(xué)生團(tuán)隊(duì);建設(shè)具有模擬真實(shí)工作場(chǎng)所的校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地和具備實(shí)踐補(bǔ)充功能的校外實(shí)習(xí)基地。
針對(duì)每個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù),將課堂延伸到安全監(jiān)測(cè)生產(chǎn)崗位,分為三個(gè)階段實(shí)施教學(xué),即:按照職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律和認(rèn)知規(guī)律排序教學(xué)內(nèi)容、確定教學(xué)模式、設(shè)計(jì)教學(xué)方法,由簡(jiǎn)單到復(fù)雜排序初學(xué)型、能學(xué)型、專家型三個(gè)階段學(xué)習(xí)工作任務(wù),針對(duì)不同階段的學(xué)習(xí)工作任務(wù)采用不同的教學(xué)模式和教學(xué)方法。[5-7]
第一階段實(shí)施“任務(wù)獲取、夯實(shí)基礎(chǔ)”,完成計(jì)算機(jī)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、設(shè)備的基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)踐的準(zhǔn)備,明確學(xué)習(xí)任務(wù);第二階段實(shí)施生產(chǎn)崗位訓(xùn)練,進(jìn)行“實(shí)踐充實(shí)、理實(shí)轉(zhuǎn)化”,完成計(jì)算機(jī)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)與管理的實(shí)踐知識(shí)的補(bǔ)充,將第一階段準(zhǔn)備的理論知識(shí)與實(shí)際聯(lián)系起來(lái),知識(shí)向能力轉(zhuǎn)化;第三階段完成“綜合知識(shí)升華”,將生產(chǎn)崗位的理論、實(shí)踐綜合應(yīng)用。
在三個(gè)階段的教學(xué)中,運(yùn)用由學(xué)生直接參與的團(tuán)隊(duì)討論,自我評(píng)價(jià)等多種教學(xué)方法,以及多媒體設(shè)備、教學(xué)課件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)。采用了“雙結(jié)合”、“三考評(píng)”考核辦法。“雙結(jié)合”即學(xué)??己伺c企業(yè)結(jié)合,過(guò)程考核與結(jié)果考核集合;“三評(píng)”即學(xué)生(團(tuán)隊(duì))自互評(píng)、教師(師傅)對(duì)學(xué)生(團(tuán)隊(duì))評(píng)價(jià)、教師(師傅)接受學(xué)生團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià),建立閉環(huán)考核系統(tǒng),實(shí)施雙向提高。
(1)教學(xué)方法
根據(jù)課程建設(shè)實(shí)際,充分體現(xiàn)現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用發(fā)展的時(shí)代要求,結(jié)合課程改革內(nèi)容,進(jìn)一步完善多媒體課件,引入現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例教學(xué)、(模塊)項(xiàng)目教學(xué)、討論式教學(xué)等多方位、立體化的教學(xué)手段;利用信息化手段創(chuàng)設(shè)現(xiàn)場(chǎng)與課堂之間的的有效鏈接,加入大量裝置及設(shè)備圖片、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)視頻等多媒體素材,增加和充實(shí)課堂信息量,充分展示教學(xué)案例的現(xiàn)場(chǎng)情景,使授課內(nèi)容與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)緊密結(jié)合,來(lái)全方位地提升課程的教學(xué)效果。從教學(xué)手段上打破過(guò)去課堂注重系統(tǒng)理論性推導(dǎo)與陳述,現(xiàn)場(chǎng)注重操作演示的傳統(tǒng)教學(xué)界限,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐有機(jī)的融合??傊?,課程大綱來(lái)自于企業(yè)的專家,而且隨時(shí)隨企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展而不斷完善,解決了教學(xué)內(nèi)容更新的難題。這一做法的優(yōu)勢(shì)是企業(yè)技術(shù)人員可以把目前企業(yè)所采用的新技術(shù)、新工藝融合進(jìn)來(lái),淘汰過(guò)時(shí)、陳舊的教學(xué)內(nèi)容,刪除多余的教學(xué)內(nèi)容,保留核心知識(shí)和核心技能。
試用以考代教法。將每個(gè)模塊的重點(diǎn)內(nèi)容,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)習(xí)題,學(xué)生在完成工作任務(wù)的過(guò)程中,結(jié)合復(fù)習(xí)思考題進(jìn)行討論和重點(diǎn)學(xué)習(xí)。每個(gè)模塊最后進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果,教師再對(duì)考核內(nèi)容和考核中出現(xiàn)的主要問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性的講評(píng)。進(jìn)一步加深了學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解和掌握,促進(jìn)了學(xué)生自學(xué)能力的提高。
(2)教學(xué)手段
煤礦生產(chǎn)大多在地下進(jìn)行,學(xué)生對(duì)井下情況不熟悉,很難建立礦井巷道系統(tǒng)的空間概念。運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),建立虛擬、仿真環(huán)境;加快多媒體輔助教學(xué)軟件(CAI)的推廣與應(yīng)用,使專業(yè)教學(xué)上一個(gè)新臺(tái)階。在多媒體教學(xué)環(huán)境中,能充分發(fā)揮教師在教學(xué)活動(dòng)中的主導(dǎo)作用和學(xué)生的積極性,充分體現(xiàn)多媒體教學(xué)形象、生動(dòng)等特點(diǎn)。課程組教師可開(kāi)發(fā)FLASH電子課件,使井下生產(chǎn)系統(tǒng)形象逼真,圖文并茂,立體感強(qiáng),寓教于樂(lè),增大了信息量,有利于教師與學(xué)生的互動(dòng)交流。
由于多媒體計(jì)算機(jī)集聲、像、圖、文于一體,它可使教材中復(fù)雜的設(shè)備插圖呈現(xiàn)多維彩色圖像,增強(qiáng)視覺(jué)效果,有助于學(xué)生對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解。
(3)實(shí)踐條件
校內(nèi)實(shí)訓(xùn)條件。要保證教學(xué)的正常進(jìn)行,校內(nèi)必須首先建立相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)條件。如單片機(jī)、PLC、電工、電子、拖動(dòng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等實(shí)驗(yàn)室,通風(fēng)實(shí)訓(xùn)室;瓦斯防治綜合實(shí)驗(yàn)室,計(jì)算機(jī)安全監(jiān)控實(shí)訓(xùn)室以及地下井巷仿真工作面等,滿足學(xué)生在校內(nèi)的學(xué)習(xí)需求。各實(shí)驗(yàn)室結(jié)合學(xué)院教學(xué)科研、師資培訓(xùn)、地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,利用雄厚的師資力量和先進(jìn)的儀器設(shè)備,在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),充分挖掘?qū)嶒?yàn)室潛在功能,組織科學(xué)研究、職業(yè)能力培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證等,為教師、學(xué)生、社會(huì)提供全方位的服務(wù)。
在加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),不斷改善計(jì)算機(jī)安全監(jiān)控實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)條件的同時(shí),注重實(shí)驗(yàn)室的模擬仿真環(huán)境建設(shè),比如計(jì)算機(jī)安全監(jiān)控實(shí)訓(xùn)室按照崗位要求設(shè)置職業(yè)現(xiàn)場(chǎng),營(yíng)造職業(yè)氛圍,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中,真實(shí)感受工作流程;抓住近年來(lái)企業(yè)大發(fā)展的機(jī)遇,發(fā)展實(shí)驗(yàn)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?,?shí)驗(yàn)室對(duì)學(xué)生無(wú)條件開(kāi)放,無(wú)論是實(shí)驗(yàn)課還是在課余時(shí)間,學(xué)生都可以在實(shí)驗(yàn)室觀察各種設(shè)備、系統(tǒng)的組成以及原理,并可以親自動(dòng)手操作、安裝。逐步形成一個(gè)開(kāi)放性的實(shí)驗(yàn)環(huán)境。
校外實(shí)習(xí)環(huán)境。校外實(shí)習(xí)基地是對(duì)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)條件的必要補(bǔ)充,主要是讓學(xué)生對(duì)一個(gè)完整的生產(chǎn)過(guò)程有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),掌握工藝檢測(cè)的全過(guò)程,從實(shí)際生產(chǎn)的角度認(rèn)識(shí)監(jiān)測(cè)監(jiān)控的重要性。如與相關(guān)產(chǎn)業(yè)橫向聯(lián)合,建立實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地,并形成協(xié)議化的長(zhǎng)期合作關(guān)系,使學(xué)生生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)、教師下礦實(shí)習(xí)有了保障。
(4)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)建設(shè)
課程應(yīng)充分體現(xiàn)現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用,使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行教學(xué),根據(jù)課程特點(diǎn),合理利用傳統(tǒng)教學(xué)方法的優(yōu)點(diǎn),體現(xiàn)教、學(xué)互動(dòng),做到“教、學(xué)、做”一體化,將教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、教案、課件、習(xí)題、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、參考文獻(xiàn)目錄、部分授課錄像等內(nèi)容實(shí)現(xiàn)上網(wǎng)。并進(jìn)一步完善課程網(wǎng)站,不斷更新課程資源并增設(shè)網(wǎng)上討論、意見(jiàn)反饋等內(nèi)容,滿足學(xué)生進(jìn)一步自學(xué)的需求,實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源共享,方便學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習(xí)。
(5)教材創(chuàng)新建設(shè)
依托國(guó)家示范院校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)優(yōu)質(zhì)核心課程工學(xué)結(jié)合創(chuàng)新教材,建設(shè)體現(xiàn)教、學(xué)互動(dòng)、“教、學(xué)、做”一體化的《計(jì)算機(jī)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控技術(shù)》創(chuàng)新教材,保證教材內(nèi)容與相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的科技發(fā)展水平同步。同時(shí)研究工學(xué)結(jié)合,完成項(xiàng)目教學(xué),任務(wù)驅(qū)動(dòng)工作過(guò)程的特色實(shí)訓(xùn)教材的編寫(xiě)工作,使實(shí)訓(xùn)課程不僅要與理論教學(xué)內(nèi)容相匹配,還要達(dá)到實(shí)踐與理論的最佳搭配,使實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與理論教學(xué)形成比較完整的體系。
教學(xué)實(shí)踐表明,工學(xué)結(jié)合課程的設(shè)計(jì)應(yīng)該是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)、相互映射的,是動(dòng)和靜的對(duì)立統(tǒng)一,是符合事件的遷移規(guī)律的,二者是不可背離的。根據(jù)課程建設(shè)實(shí)際,充分體現(xiàn)現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用發(fā)展的時(shí)代要求,課程大綱應(yīng)來(lái)自于企業(yè)的專家系統(tǒng),把目前企業(yè)所采用的新技術(shù)、新工藝融合進(jìn)來(lái),淘汰過(guò)時(shí)、陳舊的教學(xué)內(nèi)容,刪除冗余的、陳舊的教學(xué)環(huán)節(jié)和內(nèi)容,保留下來(lái)的應(yīng)是核心知識(shí)和核心技能,而不是學(xué)校自行編寫(xiě)的空洞計(jì)劃。課程創(chuàng)新應(yīng)隨企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展而不斷完善,解決教學(xué)更新的難題。培養(yǎng)學(xué)生需用終身化的教育思想,積極生存、發(fā)展、向上的精神和自主創(chuàng)業(yè)的意識(shí),職業(yè)教育所培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)具有必備的知識(shí)與技能。
教學(xué)工程質(zhì)量評(píng)價(jià)應(yīng)積極采用 “雙結(jié)合、三考評(píng)”考核辦法,即將學(xué)校考核與企業(yè)考核、過(guò)程考核與結(jié)果考核有機(jī)地結(jié)合起來(lái);將學(xué)生自身評(píng)價(jià)與團(tuán)隊(duì)互相評(píng)價(jià)、教師(師傅)對(duì)學(xué)生或團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)相結(jié)合,從而建立閉環(huán)考核系統(tǒng),實(shí)施雙向提高。同時(shí),還必須培養(yǎng)學(xué)生具有健康的職業(yè)心理素質(zhì),當(dāng)面對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)含量的急劇增加與變化時(shí),敢于迎接現(xiàn)實(shí)的和未來(lái)的職業(yè)生涯挑戰(zhàn)。
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Innovative design based on the combination of computer security technology engineering core curriculum teaching philosophy
YAO Xiang-rong
Based vocational education “Twelfth Five-Year Plan”Teaching Reform, aimed at breaking the traditional curriculum system, according to characteristics of production jobs, the development of the typical tasks.Exploration “based on work and study,” the advanced teaching philosophy, Creativity Professor of study and practice the integration of curriculum, together form colleges, enterprises, joint implementation of the teaching mode.
combination of work and learning;core curriculum;teaching;innovative design
G642.0
A
1009-9530(2012)03-0123-05
2011-11-01
安徽省高校省級(jí)精品課程《煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控技術(shù)》(2009);安徽省高等學(xué)校省級(jí)教學(xué)研究基金項(xiàng)目(20101327)
姚向榮(1958-),男,淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,從事煤礦安全技術(shù)及工程教學(xué)及科研工作。
淮南師范學(xué)院學(xué)報(bào)2012年3期