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    大學(xué)生黨員爭當(dāng)“四好校園先鋒”教育考核機制評價研究

    2012-12-19 11:52:56
    文教資料 2012年25期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒學(xué)生黨員

    梁 成

    (南京信息工程大學(xué) 物理與光電工程學(xué)院,江蘇 南京 210044)

    江蘇省《關(guān)于在大學(xué)生黨員中開展“弘揚三創(chuàng)三先,爭當(dāng)校園先鋒”主題》(蘇組通【2012】29號)的通知(以下簡稱《通知》)中明確指出:為深化和拓展大學(xué)生黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動,扎實推進高?;鶎咏M織建設(shè)和“大學(xué)生黨員素質(zhì)工程”,保持黨的純潔性和發(fā)展黨的先進性,決定在全省大學(xué)生黨員中開展“弘揚三創(chuàng)三先,爭當(dāng)校園先鋒”主題教育活動。那么,如何在大學(xué)生黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)建 “四好校園先鋒”的選拔機制,并建立一套科學(xué)合理、行之有效的考核體系和評估模型,是衡量活動效果的關(guān)鍵。優(yōu)質(zhì)的考核體系不僅可以促進高校學(xué)生黨建工作的發(fā)展,還可以帶動優(yōu)良校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。本文將嘗試建立“四好校園”先鋒評價指標(biāo)體系,運用模糊數(shù)學(xué)綜合評價法分析 “四好校園先鋒”的考核機制,為高校黨委和學(xué)生管理部門更加深入了解大學(xué)生黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的活動開展情況及活動績效,確保活動的順利開展。

    一、“弘揚三創(chuàng)三先,爭當(dāng)校園先鋒”實施要求、活動內(nèi)容及考核原則[1]。

    1.實施要求?!锻ㄖ分兄赋觯髮W(xué)生是十分寶貴的人才資源,大學(xué)生黨員是青年群體中的優(yōu)秀代表,是弘揚“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭先領(lǐng)先率先“新時期江蘇精神的重要力量。開展“弘揚三創(chuàng)三先,爭當(dāng)校園先鋒”主題教育活動,主要目的是引導(dǎo)大學(xué)生黨員爭當(dāng)“四好校園先鋒“,努力實現(xiàn)思想成長、學(xué)業(yè)進步、身心健康有機結(jié)合,在德智體美相互促進、有機融合中實現(xiàn)全面發(fā)展,成為“兩個率先”偉大事業(yè)可堪大用、能負(fù)重任的棟梁之才。

    2.活動內(nèi)容?!锻ㄖ分幸?,要緊扣活動主題,定期開展思想討論活動,針對大學(xué)生黨員的思想動態(tài)和實際需要,精心設(shè)計討論的具體主題、主要內(nèi)容,積極營造善于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新的良好氛圍;通過黨校培訓(xùn)、報告學(xué)習(xí)會、知識競賽等形式,開展黨的基本理論教育,增強大學(xué)生黨員黨的意識、責(zé)任意識、使命意識;堅持大學(xué)生黨員黨性分析和民主評議黨員制度,改進和完善“三會一課”制度,對大學(xué)生黨員參加組織生活情況進行考核;將開展黨組織活動與校園文化建設(shè)緊密結(jié)合,開展豐富多彩、喜聞樂見、積極向上的學(xué)術(shù)、科技、體育、藝術(shù)等文化活動,寓黨員教育管理于文化活動之中;以社會志愿服務(wù)為載體,深入扎實開展黨員志愿者、黨員義工、黨員進社區(qū)等學(xué)雷鋒活動,努力形成踐行雷鋒精神、爭當(dāng)先進模范的生動局面。

    3.評估原則?!八暮眯@先鋒”選拔評估機制應(yīng)該拋棄原來的以共青團為主的考核部門,而是由黨群、學(xué)工處、師生互動考評;在制定考核機制時要考慮到學(xué)生參與評價情況、活動中的師生反應(yīng)情況,并結(jié)合校黨委、學(xué)工處、校團委等相關(guān)職能部門考核,方能體現(xiàn)出考核的客觀性和科學(xué)性。在“四好校園先鋒”指標(biāo)因素制定上要做到簡單明了、重點突出、操作性強,同時要將定量分析和定性分析相結(jié)合,可參考數(shù)學(xué)模糊綜合評價法做定量分析。

    表1 “四好校園先鋒”考核評價指標(biāo)體系及**學(xué)生黨員考核測評表

    二、“四好校園先鋒”考核指標(biāo)體系的構(gòu)建。

    在大學(xué)生黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,南京信息工程大學(xué)物理與光電工程學(xué)院按照活動目標(biāo)要求,狠抓 “四好校園先鋒”中的“四好”,從而推動了學(xué)院學(xué)生黨建工作的開展。在“四好校園先鋒”考核中,根據(jù)“四好校園先鋒”實施要求、活動內(nèi)容及考核原則,構(gòu)建出了大學(xué)生黨員爭當(dāng)“四好校園先鋒”考核指標(biāo)體系的4個一級指標(biāo)和16個二級指標(biāo)(見表1)

    三、“四好校園先鋒”考核模糊綜合評價模型[2]。

    模糊綜合評價法主要是在根據(jù)考核評價對象所選擇設(shè)計的各個評價指標(biāo)因素、評價等級標(biāo)準(zhǔn)和賦予的指標(biāo)權(quán)重的基礎(chǔ)上,運用模糊集合變換原理構(gòu)造模糊評判矩陣,設(shè)計模糊評價模型,按照運算法則確定各被評價對象指標(biāo)所屬等級的一種總體評價方法[3]。

    1.設(shè)計“四好校園先鋒”一級、二級評價指標(biāo)體系。設(shè)“四好校園先鋒”考核評價一級指標(biāo)要素集為A=(A1,A2,…,An)(i=1,2,…,n),其中Ai表示“四好校園先鋒”的一級量化指標(biāo);設(shè)“四好校園先鋒”考核評價二級指標(biāo)要素集為Aj=(Aj1,Aj2,…,Ajn),(i=1,2,…,n),其中Aji表示“四好校園先鋒”的二級量化指標(biāo)。同時,表1中的優(yōu)、良、中、差分別代表分值95、85、70、40,由此可看出,量化指標(biāo)的4個等級C=(C1,C2,C3,C4)=(95,85,70,40)。

    2.設(shè)計各一級、二級指標(biāo)的權(quán)重??紤]到各考核指標(biāo)的重要性,應(yīng)用層次分析方法,將每一個一級指標(biāo)下對應(yīng)的二級指標(biāo)賦予相應(yīng)的權(quán)重比例。引入A上的一個模糊子集Q,設(shè)為一級指標(biāo)的權(quán)重,Q=(Q1,Q2,…,Qn),其中Qi表示第i個指標(biāo)的權(quán)重,Qi>0,且各一級指標(biāo)的權(quán)重之和為1;同理,引入Aj上的一盒模糊子集Qj=(Qj1,Qj2,…,Qjn),其中Qji(i=1,2,…,n)表示Qji在Qji中的比重,且各二級指標(biāo)的權(quán)重之和也為1。

    表2

    其中D中的元素Dij(i=1,2,…,n;j=1,2,…,m)表示從指標(biāo)Ai在“四好校園先鋒“考核中能被評為Cj的隸屬度。

    3.構(gòu)造模糊綜合評價矩陣。各一級、二級評價指標(biāo)和考核等級之間的關(guān)系(從Aj到C的模糊關(guān)系),可用模糊綜合評價矩陣D來表示,如表2。

    4.計算模糊綜合評價矩陣。將二級評價模型向量量化,得到一個具體的數(shù)值以便于進行排序和比較。對于每一個被考核的學(xué)生黨員,先計算各二級指標(biāo)層Aji的評價矩陣Dj,得到一級指標(biāo)層Aj對于等級C的隸屬向量Ej,Ej=Qj×Dj=(Ej1,Ej2,…,Ejm),再對D進行模糊矩陣運算,得到一級指標(biāo)A相對于等級C的隸屬向量E=Q×D=(E1,E2,…En),E1,E2,…En分別表示一級指標(biāo)層A對于評語C1,C2,…Cn的隸屬度,總和為1,否則要作歸一化處理[4]。

    5.測評結(jié)果的得分計算。根據(jù)已賦予的指標(biāo)權(quán)重量化計算出的矩陣乘以等級C中各指標(biāo)評價值構(gòu)成的矩陣可得出模糊矩陣綜合評價C的分值,從而得到某個學(xué)生黨員“四好校園先鋒”考核測評的得分情況。

    四、案例分析。

    我們以南京信息工程大學(xué)專家組成員對某學(xué)生黨員爭當(dāng)“四好校園先鋒”考核綜合評價為案例來評估其考核情況。表1為專家組對該學(xué)生黨員的考核情況,共計10位專家參加實施考核。根據(jù)南京信息工程大學(xué)專家對各一級、二級指標(biāo)在實際考核評估中的評分情況來確定比重,結(jié)合模糊評價模型,各指標(biāo)權(quán)重設(shè)定如下;

    一級指標(biāo)權(quán)重Q=(0.2,0.3,0.3,0.2);

    二級指標(biāo)權(quán)重分別為:

    Q1=(0.3,0.15,0.25,0.3),

    Q2=(0.2,0.4,0.2,0.2)

    Q3=(0.3,0.3,0.2,0.2)

    Q4=(0.3,0.25,0.25,0.2)

    其中在A22指標(biāo)上“積極參加科技創(chuàng)新活動,具有創(chuàng)新意識,不斷提高運用知識服務(wù)社會實踐的本領(lǐng)”,專家組一致認(rèn)可賦予0.4的重點考察權(quán)重值。

    專家組對于D的模糊評價矩陣為

    0.7 1 0.1 7 5 0.1 1 5 0 0.5 8 0.2 0.1 6 0.0 6 0.6 7 0.2 1 0.1 0.0 2 0.5 9 5 0.2 0.1 3 0.0 7 5

    其中,E1=Q1×D1=(0.3,0.15,0.25,0.3)×

    0.7 0.2 0.1 0.0 0.6 0.2 0.2 0.0 0.8 0.1 0.1 0.0 0.7 0.2 0.1 0.0

    E1=(0.71,0.175,0.115,0),該結(jié)果表示“四好校園先鋒”考核中,71%的專家組成員認(rèn)為該學(xué)生黨員優(yōu)秀,17.5%為良好,11.5%為中等。同理,還可以將一級、二級指標(biāo)進行分值測算,則思想政治方面得分為,F(xiàn)1=E1×CT=(0.71,0.175,0.115,0)×(95,85,70,40)T=90.375

    同理可得:

    E2=(0.58,0.2,0.16,0.06),F(xiàn)2=85.7

    E3=(0.67,0.21,0.1,0.02),F(xiàn)3=89.8

    E4=(0.595,0.2,0.13,0.075),F(xiàn)4=85.625

    按照矩陣運算方法,

    E=Q×D=(0.2,0.3,0.3,0.2)×(E1,E2,E3,E4)T=(0.636,0.198,0.127,0.039)從而得到專家組考核測評值

    F=E×CT=(0.636,0.198,0.127,0.039)×(95,85,70,40)T=87.7

    即該學(xué)生黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,“四好校園先鋒”的綜合測評分為87.7分。

    計算結(jié)果說明該學(xué)生黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)“四好校園先鋒”考核中處于較高水平。通過測評反饋的結(jié)果可以及時調(diào)整指標(biāo)及權(quán)重的分配,從而進一步深化和拓展大學(xué)生黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果。同理,通過此模型可以對其他學(xué)生黨員進行考核測評,將所測評的結(jié)果進行排序和比較分析,進而能客觀、科學(xué)地選拔出“四好校園先鋒”。根據(jù)前面測評的結(jié)果,該學(xué)生黨員在群眾反映方面的分值為85.625分,測評分分值位于四個指標(biāo)中的最低值,可見,該同學(xué)在群眾反映方面表現(xiàn)在及時反映學(xué)生要求、批評與自我批評、師生調(diào)查、團結(jié)同學(xué)方面未落實到位,還有待于進一步努力和提高。測評結(jié)果進一步明確了該同學(xué)今后的整改方向。

    五、結(jié)論

    本文構(gòu)建了大學(xué)生黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動中爭當(dāng)“四好校園先鋒”的考核指標(biāo)體系,建立了模糊綜合評價模型,測試了某個學(xué)生黨員“四好校園先鋒”的考核情況??己私Y(jié)果與目前該同學(xué)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況基本一致。從而可以看出,通過構(gòu)建模糊綜合評價模型可以避免主觀上的定性考核,能客觀、科學(xué)、公正地評價學(xué)生黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施情況。

    [1]陳章,龍仕平.高校創(chuàng)先爭優(yōu)“五個好”考核機制評價研究[J].濟南職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2012,(2):14-17.

    [2]青玉學(xué).模糊數(shù)學(xué)入門[M].上海:知識出版社,1987.

    [3]鄧文卓,童洪志.高校輔導(dǎo)員績效考核體系研究[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2011,(3):282-284.

    [4]姜啟源.數(shù)學(xué)模型[M].北京:高等教育出版社,1988.

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