搭建“三個(gè)平臺(tái)”促進(jìn)和諧發(fā)展

搭建“三個(gè)平臺(tái)”促進(jìn)和諧發(fā)展

近年來(lái)，遼河油田公司黨委緊緊圍繞打造“千萬(wàn)噸產(chǎn)量規(guī)模、千億元經(jīng)濟(jì)規(guī)?！眹?guó)有骨干企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，把抓基層打基礎(chǔ)作為加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)，廣泛開(kāi)展了以“選配一個(gè)好書(shū)記、建設(shè)一個(gè)好班子、帶出一支好隊(duì)伍、完善一套好制度、構(gòu)建一個(gè)好機(jī)制、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)”為主要內(nèi)容的基層黨支部“六個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)，努力搭建組織保證平臺(tái)、素質(zhì)提升平臺(tái)、促進(jìn)發(fā)展平臺(tái)，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

支部設(shè)置規(guī)范化，搭建組織保證平臺(tái)。一是建立健全基層黨支部。公司黨委從擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面入手，在黨支部“六個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)中，突出抓好基層黨組織的健全完善。2011年，公司持續(xù)深化內(nèi)部改革，撤銷廠（處） 級(jí)單位9個(gè)，壓縮機(jī)關(guān)科室和大隊(duì)級(jí)單位120多個(gè)，公司各級(jí)黨組織及時(shí)建立調(diào)整黨支部73個(gè)，黨組織健全率始終保持100%，在重組整合中進(jìn)一步夯實(shí)了基層黨建的組織基礎(chǔ)。二是選好配強(qiáng)黨支部書(shū)記。黨支部書(shū)記是做好基層黨建工作的第一責(zé)任人。公司黨委堅(jiān)持把素質(zhì)好、學(xué)歷高、能力強(qiáng)、熱愛(ài)黨務(wù)工作的同志充實(shí)到支部書(shū)記崗位上，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、素質(zhì)好、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的黨支部書(shū)記隊(duì)伍。在強(qiáng)化支部班子整體功能上，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)和增強(qiáng)功能為重點(diǎn)，優(yōu)化班子成員文化結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。公司黨委還選取有從事政工工作愿望，并在組織能力和個(gè)人才藝方面有特長(zhǎng)的大學(xué)畢業(yè)生，掛職黨支部副書(shū)記進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉，在黨支部書(shū)記后備力量的培養(yǎng)和儲(chǔ)備上進(jìn)行探索嘗試。三是構(gòu)建黨支部工作運(yùn)行機(jī)制。制定并落實(shí)《黨支部工作條例》，把工作目標(biāo)、工作職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、工作制度以及檢查指導(dǎo)等各方面的要求統(tǒng)籌起來(lái)，為基層黨支部開(kāi)展工作指明了方向。一些黨支部將基層黨建日常工作繪制成流程圖，使復(fù)雜的內(nèi)容簡(jiǎn)單化、程序化。建立民主決策機(jī)制，定期問(wèn)政于黨員，問(wèn)計(jì)于黨員，問(wèn)情于黨員，保障黨員的建議權(quán)和批評(píng)權(quán)。推行黨務(wù)公開(kāi)，保障黨員的知情權(quán)和參與權(quán)，體現(xiàn)黨員的主體地位。

黨員教育常態(tài)化，搭建素質(zhì)提升平臺(tái)。一是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。

堅(jiān)持從“培訓(xùn)優(yōu)先”入手，優(yōu)先把個(gè)人學(xué)習(xí)自覺(jué)、崗位實(shí)踐出色、組織培訓(xùn)優(yōu)秀、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)秀的年輕干部提拔到黨務(wù)干部崗位上來(lái)。廣泛開(kāi)展“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”黨員教育培訓(xùn)工程，兩年來(lái)，共舉辦黨支部書(shū)記培訓(xùn)班20期，培訓(xùn)2600多人次，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班60期，培訓(xùn)5500多人次。二是提高黨課教育效果。積極探索創(chuàng)新黨課形式，通過(guò)黨委書(shū)記帶頭講、支部書(shū)記定期講、黨員輪流講的辦法，落實(shí)黨課教育制度。在黨課形式上，做到“常規(guī)教育”與“特色教育”相結(jié)合，“傳統(tǒng)教育”與“現(xiàn)代教育”相結(jié)合。在內(nèi)容選取上，注重貼近廣大黨員的思想脈搏，從不同層次和角度，全方位、多渠道地滿足黨員學(xué)習(xí)需求。各基層黨支部組織開(kāi)展形式多樣的“特色黨課”，如“我講五分鐘黨課”、“簡(jiǎn)報(bào)黨課”、“網(wǎng)絡(luò)黨課”、“流動(dòng)小課堂”等，受到廣大黨員的普遍歡迎。三是加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)。在充分利用油田黨校教育主陣地的同時(shí)，建立包括先進(jìn)性建設(shè)、黨風(fēng)廉政、企業(yè)文化等內(nèi)容的黨員教育示范基地175個(gè)，黨員活動(dòng)室658個(gè)。近兩年，開(kāi)展基地黨員教育91批，參加教育活動(dòng)600余人次。針對(duì)邊遠(yuǎn)廠區(qū)和外部市場(chǎng)黨員隊(duì)伍工作地點(diǎn)分散、集中學(xué)習(xí)困難的實(shí)際，開(kāi)辟“黨支部前沿網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)陣地”，采取網(wǎng)絡(luò)講堂、電子郵件、“流動(dòng)書(shū)箱”等方式傳送學(xué)習(xí)資料，構(gòu)建了“永久相隨”的黨員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效化，搭建促進(jìn)發(fā)展平臺(tái)。一是堅(jiān)持開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。公司黨委把開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育作為服務(wù)發(fā)展的頭道工序，貫穿企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定全過(guò)程。2010年以“增儲(chǔ)穩(wěn)產(chǎn)降成本，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效創(chuàng)和諧”為主題，把教育活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的精神動(dòng)力。2011年，以“打造遼河新形象、提升油田軟實(shí)力、實(shí)現(xiàn)事業(yè)新發(fā)展”為主題，面向“十二五”發(fā)出了進(jìn)軍令和宣言書(shū)，把黨的工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)，貫穿改革發(fā)展穩(wěn)定全過(guò)程。二是創(chuàng)新黨建活動(dòng)方式方法。公司所屬各黨支部緊密結(jié)合企業(yè)中心任務(wù)和工作實(shí)際，精心組織特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的載體活動(dòng)。緊密結(jié)合實(shí)現(xiàn)增儲(chǔ)上產(chǎn)、降本增效，完成油氣商品量和成本控制等重點(diǎn)工作，開(kāi)展“奉獻(xiàn)石油當(dāng)先鋒，增儲(chǔ)穩(wěn)產(chǎn)作貢獻(xiàn)”活動(dòng)，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在服務(wù)大局中不斷深化。工程建設(shè)和技術(shù)服務(wù)單位各級(jí)黨組織圍繞服務(wù)油田生產(chǎn)，統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，打造遼河品牌，實(shí)現(xiàn)“未上市企業(yè)解困扭虧”設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，不斷將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推向深入。三是發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。公司黨委注重通過(guò)“抓典型、樹(shù)旗幟”來(lái)調(diào)動(dòng)廣大黨員學(xué)先進(jìn)、比成績(jī)、作貢獻(xiàn)的積極性和主動(dòng)性，廣泛宣傳“中國(guó)高技能人才楷?！薄鵀I霞、“首屆中國(guó)十大杰出青年技師”——趙奇峰、遼寧省“十大杰出青年技師”——康勁松等一大批具有先進(jìn)性、示范性的典型人物，形成了學(xué)有榜樣、趕有方向、超有目標(biāo)的良好氛圍，廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革管理、開(kāi)拓市場(chǎng)、科技創(chuàng)新和完成急難險(xiǎn)重任務(wù)等各個(gè)方面充分發(fā)揮了先鋒模范作用。

（遼河油田公司黨委組織部供稿）