戚 旸,馮 陽
(南京工業(yè)大學(xué) 建筑學(xué)院,江蘇 南京210000)
隨著科學(xué)技術(shù)逐步成為推動世界發(fā)展的主導(dǎo)力量,高科技園區(qū)景觀作為城市景觀的有機(jī)組成部分,也逐漸成為城市景觀空間中重要的節(jié)點(diǎn),對城市生態(tài)系統(tǒng)的完善與發(fā)展有著重要作用,對企業(yè)乃至城市整體形象的展示以及質(zhì)量的提升存在積極意義。
高科技園區(qū)景觀環(huán)境是國家科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨向的風(fēng)向標(biāo),具有時代精神和科技性,能夠提煉園區(qū)精神,是企業(yè)文化的物質(zhì)載體??萍紙@一般建于城郊開敞地帶,與住宅小區(qū)尺度較小,布置精細(xì)的居住區(qū)景觀相比,工業(yè)園區(qū)環(huán)境更注重較大尺度的規(guī)劃和大面積的效果;與原始自然景觀相比,工業(yè)園區(qū)環(huán)境體現(xiàn)出更多的人工匠心。在這種場地開闊、周圍環(huán)境配套設(shè)施比較簡陋的環(huán)境中,協(xié)調(diào)建立提供必要條件是首要任務(wù)。
在我國,高科技園區(qū)建設(shè)蓬勃開展的同時,園區(qū)景觀建設(shè)也存在較多問題。在各類問題中,景觀設(shè)計缺乏企業(yè)文化內(nèi)涵是亟須改變的。很多園區(qū)景觀主要停留在簡單的綠化層面上,缺乏特色與語義,不能從景觀上展現(xiàn)出企業(yè)的文化特征及行業(yè)理念,更沒能扛起傳承企業(yè)文脈歷史的重任。
企業(yè)文化是企業(yè)在長期發(fā)展中形成的包括企業(yè)的價值觀、經(jīng)營理念、積淀制度、行為準(zhǔn)則等。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、管理方式與行業(yè)特點(diǎn)、競爭特性等密切相關(guān)。陳學(xué)璞把企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容概況為三部分,一是在企業(yè)發(fā)生的有利于人身心健康的各種文化藝術(shù)活動;二是企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境和員工生活環(huán)境的優(yōu)化、企業(yè)文明形象的塑造,以及員工素質(zhì)、產(chǎn)品與服務(wù)的文化含量的提高;三是建立以人為本的經(jīng)營管理理念。
企業(yè)文化專家孫兵認(rèn)為:企業(yè)文化的核心是價值觀,表現(xiàn)為行為,即凝聚力,包括員工對企業(yè)的忠誠度、責(zé)任感、自豪感、精神面貌和職業(yè)化行為規(guī)范。隨企業(yè)的發(fā)展而日益強(qiáng)化,企業(yè)文化最終成為企業(yè)取之不盡,用之不竭的精神源泉。
園區(qū)文化是一種特殊的社區(qū)文化。與其他社區(qū)文化一樣,高科技園區(qū)文化建設(shè)是公民性、公益性、發(fā)展性的需求。高科技企業(yè)是高科技園區(qū)的主體,園區(qū)文化中不僅包含企業(yè)文化,還包括企業(yè)文化與園區(qū)文化之間是互動關(guān)系。園區(qū)文化在宏觀上引導(dǎo)企業(yè)文化,使新進(jìn)企業(yè)的企業(yè)文化本土化;企業(yè)文化也同時豐富了園區(qū)文化,形成了有別于其他社區(qū)文化的高科技園區(qū)文化。從這個意義上講,園區(qū)文化建設(shè)的關(guān)鍵就是企業(yè)文化的本土化和社區(qū)文化的企業(yè)化。
景觀包括物質(zhì)與精神兩方面,高科技園區(qū)的物質(zhì)景觀是它的形式表達(dá)的載體。同時,它通過景觀的色彩、風(fēng)格、尺度等形式語言表達(dá)文化含義。景觀設(shè)計是企業(yè)經(jīng)營理念、團(tuán)隊精神、特色產(chǎn)品和發(fā)展方向等企業(yè)文化的綜合展現(xiàn)。將物質(zhì)構(gòu)景元素與人文因素,如地域特征、企業(yè)文化等相結(jié)合,提升園區(qū)景觀的文化層次,改變園區(qū)枯燥、人文關(guān)懷缺失現(xiàn)象,使園區(qū)景觀超越物質(zhì)走向精神層次。
硅谷(Silicon Valley)位于美國加利福尼亞州北部舊金山海灣(San Francisco Bay Area)的南片,是一條近50km的狹長地帶。這是一個由十幾所大學(xué)和幾千家高技術(shù)公司組成的新興工業(yè)區(qū),交通便利,航空港、高速公路發(fā)達(dá),是世界上最大的計算機(jī)和電腦軟件產(chǎn)地。硅谷的名稱來源于用來制造這些電子裝置的高純度的硅。與國內(nèi)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)不同,硅谷不是任何一個城市內(nèi)部的園區(qū),事實上它由一系列城市組成,總?cè)丝谶_(dá)670萬人,每個城市都有自己獨(dú)立和完善的服務(wù)設(shè)施,也都有完善的基礎(chǔ)設(shè)施。
硅谷地區(qū)十分重視重點(diǎn)景觀節(jié)點(diǎn)設(shè)計,對園區(qū)入口處、風(fēng)景區(qū)、風(fēng)景走廊等的建設(shè),從造型、體量、色彩、質(zhì)地,以及電線、樹木、標(biāo)志物的布置等都要求在與自然環(huán)境相協(xié)調(diào)的同時滿足企業(yè)文化宣傳。硬質(zhì)鋪裝大多采用石材,色調(diào)較為樸實,多為灰、白,加之樹冠的掩映,使得環(huán)境與周邊建筑融為一體。
硅谷園區(qū)內(nèi)多個企業(yè),各單位可以自主通過軟質(zhì)景觀營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。各個公司都十分重視企業(yè)內(nèi)部軟質(zhì)景觀(植物、水景)的綠化和美化,作為體現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)涵的一個途徑。硅谷園區(qū)建筑立面大多以方格型為主,通過色彩搭配和不同的面積組合,每個企業(yè)根據(jù)其企業(yè)文化創(chuàng)造屬于各自的建筑特色。顏色與格式的選擇是與企業(yè)其他形象元素相同的,也使得園區(qū)整體風(fēng)格協(xié)調(diào)統(tǒng)一。園區(qū)內(nèi)建筑風(fēng)格簡潔明快,體現(xiàn)了高科技氛圍。如Intel和3Com的藍(lán)色,Apple和SGI的暖色,形成個性化的立面。許多公司還通過在噴泉、水池、植物造型設(shè)計上融入企業(yè)文化元素,花園式企業(yè)環(huán)境烘托出濃厚的企業(yè)文化氛圍。
此外,硅谷導(dǎo)向標(biāo)識設(shè)計具有自己的特色,力求個性化(圖1、圖2)。導(dǎo)向標(biāo)識根據(jù)各企業(yè)文化特色進(jìn)行的獨(dú)特的設(shè)計,極具導(dǎo)向性與吸引力。
圖1 硅谷惠普公司標(biāo)識
圖2 硅谷惠普公司導(dǎo)向標(biāo)識
景觀節(jié)點(diǎn)的導(dǎo)向性,不僅指構(gòu)成的形態(tài)上具有明顯的方向感,從更高層次上,還指對觀者精神的導(dǎo)向性。清華大學(xué)建筑學(xué)院高亦蘭教授提出,人性化建筑外部空間可以通過創(chuàng)造環(huán)境中的視覺顯著點(diǎn)來實現(xiàn),同樣可以借用在景觀空間的企業(yè)文化建設(shè)中來。他提出,景觀視覺點(diǎn)可以通過破壞知覺圖形的連續(xù)性來實現(xiàn)。高科技園區(qū)中,大尺度空間過長的線形容易缺少變化、產(chǎn)生單調(diào)感,因此,在線型空間的造景中可以運(yùn)用起景、中景、端景引導(dǎo)視線的停駐、轉(zhuǎn)換和流動,這樣會使觀者的視野常處在變化中,從而既創(chuàng)造出視覺顯著點(diǎn)又保持了視覺新鮮感。
本文涉及的硬質(zhì)造景包括利用石材、木質(zhì)、鐵質(zhì)材料加以塑造的景觀小品、雕塑鋪地設(shè)計及用這些材料鋪裝、拼貼的地面等。管理者的經(jīng)營理念造就了不同的文化特征,園區(qū)景觀中的不同硬質(zhì)景觀能夠展現(xiàn)不同的企業(yè)文化內(nèi)涵。利用景觀小品或者雕塑等硬質(zhì)景觀營造小場景并在這其中帶入所需傳達(dá)的內(nèi)容。一般來說空間中的小品、雕塑等都最能成為景觀中的視覺顯著點(diǎn),若把一些關(guān)鍵性的構(gòu)建,信息內(nèi)容,諸如企業(yè)宣傳,文化傳播等內(nèi)容布置在這個位置,就能夠控制全局,起到突出重點(diǎn)的作用。
在園區(qū)景觀環(huán)境中,地面和鋪裝的設(shè)計水平和質(zhì)量直接影響到企業(yè)員工和管理者的日常感受。地面材料的使用和構(gòu)成是非常多的,要從企業(yè)的地域性、企業(yè)的類別和企業(yè)的文化等方面,來考慮如何把設(shè)計要素中的功能性,耐久性、安全性、可維護(hù)性以及文脈特征融入設(shè)計之中。例如:具有當(dāng)代國際先進(jìn)管理水平的企業(yè)在園區(qū)內(nèi)正在采用通過地面鋪裝的材質(zhì)、顏色來限定人和各類運(yùn)輸工具的活動范圍。這個可以大力提高生產(chǎn)中的工作效率也規(guī)范了人和運(yùn)輸設(shè)備之間的活動范圍。這個可以大力提高生產(chǎn)中的工作效率,也規(guī)范了人和設(shè)備之間的安全距離。地面鋪裝設(shè)計能定義出過渡空間,特別是園區(qū)地面鋪裝的改變,能夠暗示園區(qū)內(nèi)建筑的出入口,并且在一定區(qū)域的不同使用功能。
軟質(zhì)造景以植物為主。植物最大的特點(diǎn)是其可生長、靈活多變的屬性。不同于硬質(zhì)材料,不如其他手法的形狀細(xì)膩,其生長季節(jié)性也限制了植物組景的觀賞時間。所以用它作為企業(yè)宣傳的載體具有一定的局限性,要求圖形的層次必須簡潔,具體手法可以有扎景、修剪等。
企業(yè)文化的特征之一是地域性,在園區(qū)中設(shè)計出文化感強(qiáng)烈的場地空間,需要與地域文化結(jié)合,因此綠化物種的選擇是企業(yè)文化的重要的體現(xiàn)之一,通過種植有當(dāng)?shù)靥厣臉浞N以體現(xiàn)企業(yè)所在地域特色性。
色彩含有隱喻某種文化和直觀象征的作用,由于色相的明顯差異,每一種色都有自己的表情,會對人產(chǎn)生不同的心理作用,可以通過色彩區(qū)分景觀的不同空間、不同功能、突出景觀重點(diǎn)、亮點(diǎn)等,從而給人留下清晰的印象。
園區(qū)的色彩是蘊(yùn)含在企業(yè)文化中的最抽象的部分,傳達(dá)了企業(yè)的重要信息和產(chǎn)品特性。強(qiáng)調(diào)企業(yè)色彩是企業(yè)環(huán)境和企業(yè)精神達(dá)到統(tǒng)一和諧的有效手段,二者相輔相成。美國圣地亞哥霍頓廣場(圖3),建筑師Jon Jerde試圖通過建筑色彩造型等細(xì)節(jié)設(shè)計,引起人們對歷史的聯(lián)想,他選用了近28種顏色,使建筑猶如一幅色彩絢麗的粉筆畫,顯示了一種熱烈的節(jié)日氣氛,充分展示了當(dāng)代的商業(yè)文化;又如新疆吐哈石油廣場的景觀設(shè)計,代表石油的黑色是景觀體現(xiàn)企業(yè)精神的主要色彩。通過黑色來傳達(dá)力量、堅毅和爆發(fā)力,正符合石油企業(yè)的特質(zhì)。一些景觀空間中的標(biāo)識牌、中心雕塑也常采用醒目的顏色來吸引人的注意。
圖3 美國圣地亞哥霍頓廣場
在景觀色彩的制定中,色彩多以低明度色彩為主,樸實沉穩(wěn),巧妙、靈活地利用色相變化可以給園區(qū)空間帶來豐富的內(nèi)涵和感染力,展現(xiàn)企業(yè)文化,同時會對人們產(chǎn)生心理暗示,繼而指導(dǎo)人們的行為。
園區(qū)標(biāo)識系統(tǒng)最能體現(xiàn)企業(yè)的個性和生存理念,是園區(qū)景觀中具有重要作用的景觀要素。標(biāo)識是個體的視覺元素,往往只體現(xiàn)單一功能或用于顯示獨(dú)特特征的一種載體,而標(biāo)識系統(tǒng)是系列化的標(biāo)識群體。運(yùn)用標(biāo)識系統(tǒng)傳播企業(yè)文化的方法比較靈活常用,可以以標(biāo)示牌、雕塑、點(diǎn)睛組團(tuán)等各種方式實現(xiàn),其最基本的要求是讓客戶和過往行人能容易看清企業(yè)的名稱并留下深刻的印象。這些小品結(jié)合了實用性、觀賞性、藝術(shù)性的特點(diǎn)將企業(yè)的經(jīng)營理念、特色產(chǎn)品、生產(chǎn)流程貫穿在設(shè)計中,突出企業(yè)文化,以提升整體形象、贏得更大的社會經(jīng)濟(jì)效益。
景觀管理是對創(chuàng)造出的景觀和需要保護(hù)的景觀進(jìn)行長期的管理,以確保景觀價值的延續(xù)性。對于已經(jīng)形成的生態(tài)景觀進(jìn)行持續(xù)的保護(hù)和對人文景觀進(jìn)行及時翻新與更替,是園區(qū)景觀建設(shè)中不可忽略的一個環(huán)節(jié)。許多園區(qū)在經(jīng)過初期建設(shè)后,忽略后期持續(xù)的維護(hù)和建設(shè),縮短景觀壽命,不利于高效高質(zhì)的傳播企業(yè)文化和企業(yè)精神。
現(xiàn)代企業(yè)文化的發(fā)展對高科技園區(qū)景觀空間塑造賦予了新的內(nèi)容,本文從重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)設(shè)計、硬質(zhì)景觀的塑造、軟質(zhì)景觀的塑造、色彩建設(shè)的定制、標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)計以及建立園區(qū)管理制度這6個方面分析了如何塑造完美的具有企業(yè)特色的文化景觀。高科技園區(qū)作為城市景觀中一道特殊的風(fēng)景線,在改善人居環(huán)境的同時,亦擔(dān)當(dāng)著企業(yè)文化的宣揚(yáng),社會新文明的締結(jié)職責(zé)。設(shè)計師在關(guān)注景觀綠化建設(shè)之余還應(yīng)該將視線投注于企業(yè)文化的宣傳與傳承,對企業(yè)有深入的了解,對其企業(yè)文化、產(chǎn)品特性及所處地域的特點(diǎn)有充分了解,尋求合理的開發(fā)利用模式,在設(shè)計中予以體現(xiàn),為構(gòu)造新時代的社會文明作出貢獻(xiàn)。
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