• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    貿(mào)易結(jié)構(gòu)調(diào)整與勞動力就業(yè):中國工業(yè)部門的研究

    2012-11-13 02:21:36
    財經(jīng)論叢 2012年2期
    關(guān)鍵詞:勞動密集型進口貿(mào)易

    牛 蕊

    (天津外國語大學(xué)國際商學(xué)院,天津 300204)

    一、引 言

    當(dāng)前,我國正處于工業(yè)化和城市化高速發(fā)展進程中,在金融危機背景下同時面臨著經(jīng)濟增長方式和貿(mào)易發(fā)展模式的雙轉(zhuǎn)型,經(jīng)濟增長與充分就業(yè)成為這一過程中需持續(xù)關(guān)注的兩個主要目標(biāo)。改革開放30多年來,勞動密集型產(chǎn)品的出口在我國貿(mào)易中占據(jù)了極大份額,這在改革開放初期很大程度上緩解了國內(nèi)的就業(yè)壓力。但進入20世紀(jì)90年代后,隨著貿(mào)易結(jié)構(gòu)不斷變化,貿(mào)易發(fā)展與就業(yè)拉動之間產(chǎn)生了明顯的滯后性 (見圖1、2所示)。

    圖1 2000-2010年中國工業(yè)貿(mào)易與就業(yè)增長率

    圖2 中國工業(yè)行業(yè)就業(yè)增長彈性:2000-2010

    改革開放以后,中國的貿(mào)易水平和貿(mào)易結(jié)構(gòu)都發(fā)生了顯著的變化,國際貿(mào)易結(jié)構(gòu)逐步高級化,服務(wù)貿(mào)易和技術(shù)貿(mào)易發(fā)展迅猛。貿(mào)易結(jié)構(gòu)的變遷可能對國內(nèi)勞動者就業(yè)水平及結(jié)構(gòu)造成顯著影響。在此背景下,研究中國貿(mào)易結(jié)構(gòu)的發(fā)展對國內(nèi)勞動力市場就業(yè)的影響已成為中國對外開放新階段最具現(xiàn)實性和挑戰(zhàn)性的課題之一。一方面,該研究有助于解決如何積極應(yīng)對新一輪經(jīng)濟全球化,在更大范圍、更廣領(lǐng)域和更高層次上參與國際經(jīng)濟合作與競爭,主動防范風(fēng)險;另一方面,也有利于在歐債危機等世界經(jīng)濟不穩(wěn)定因素頻發(fā)的背景下,促進我國貿(mào)易政策、產(chǎn)業(yè)政策的積極調(diào)整,從而保證就業(yè)的穩(wěn)定和增長。

    本文嘗試構(gòu)建中國工業(yè)部門貿(mào)易結(jié)構(gòu)變化與就業(yè)變動之間的理論模型并進行經(jīng)驗檢驗①中國工業(yè)制成品的出口比重從1978年的46.5%上升到了2010年的94.5%,自20世紀(jì)90年代后基本穩(wěn)定在90%以上,因而可以通過工業(yè)品貿(mào)易結(jié)構(gòu)變化來體現(xiàn)我國貿(mào)易結(jié)構(gòu)變化對就業(yè)的影響。其中,貿(mào)易結(jié)構(gòu)變化是指樣本期內(nèi)各類工業(yè)產(chǎn)品的進出口比重的變化。,在此基礎(chǔ)上提出貿(mào)易結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟增長方式雙調(diào)整背景下如何有效促進就業(yè)穩(wěn)定和增長的相關(guān)政策建議。

    二、相關(guān)文獻研究

    西方古典經(jīng)濟學(xué)家認(rèn)為,在完全競爭條件下,通過市場機制作用,國民收入會自動實現(xiàn)均衡,同時大規(guī)模失業(yè)也不可能出現(xiàn),也即經(jīng)濟增長會自發(fā)的促進就業(yè)增長,其中以H-O-S理論最具代表性。H-O-S理論的結(jié)論預(yù)測是建立在完全競爭、規(guī)模收益不變、充分就業(yè)等理想經(jīng)濟狀態(tài)條件下的,為更好地分析勞動力就業(yè)在貿(mào)易影響下的變動,后來的經(jīng)濟學(xué)家進行了理論擴展。

    Harrs和Todaro(1970)的最低工資模型[1]。該模型在城市最低工資法的基礎(chǔ)上構(gòu)建,假定城市實際工資高于農(nóng)村實際工資,認(rèn)為在經(jīng)濟達到均衡點時城市的勞動市場存在失業(yè)。Davidson、Martin和Matusz(1988)的搜尋模型[2]②“搜尋”是指兩個生產(chǎn)部門中,其中一個部門的就業(yè)者必須找到與其匹配的另一種類型的勞動投入,該部門的生產(chǎn)才能夠?qū)崿F(xiàn),否則就會產(chǎn)生失業(yè),該部門就是搜尋部門。。該模型的研究結(jié)論表明,經(jīng)濟均衡時失業(yè)總是存在,商品價格和要素價格的關(guān)系由于搜尋成本的原因而與斯圖爾帕-薩繆爾森理論 (Stolper-Samuelson)得到的結(jié)論有較大差別。Shapiro和Stiglitz(1984)的效率工資模型[3]③效率工資模型的重要前提是雇傭者與被雇傭者之間的信息不對稱,超過市場出清水平的工資會刺激被雇傭者提供更多的勞動,從而雇傭者可以得到額外利潤,這樣勞動力市場就出現(xiàn)了均衡狀態(tài)下的失業(yè)。。該模型仍以兩生產(chǎn)部門和兩種生產(chǎn)要素 (2×2)構(gòu)建模型,并分析一國的國際貿(mào)易政策對就業(yè)結(jié)構(gòu)和數(shù)量的影響。Gaston和Trefler(1995)的工會模型[4]。該模型假定經(jīng)濟是雙寡頭壟斷競爭結(jié)構(gòu),分別存在一個國內(nèi)廠商和一個國外廠商,那么該國的就業(yè)水平由國內(nèi)廠商和工會組織談判決定,并滿足納什均衡條件。

    目前,國內(nèi)學(xué)者的研究主要集中于貿(mào)易流量對就業(yè)的影響。周申和李春梅 (2006)的研究表明,1992-2003年間中國工業(yè)部門的貿(mào)易結(jié)構(gòu)變動導(dǎo)致出口就業(yè)帶動能力的下降效果遠(yuǎn)大于進口替代就業(yè)減少的效應(yīng)[5]。周申和廖偉兵 (2006)還研究了中國服務(wù)貿(mào)易對就業(yè)的影響,發(fā)現(xiàn)服務(wù)貿(mào)易對就業(yè)總體影響非常微小,但呈現(xiàn)正向的促進作用[6]。盛斌和牛蕊 (2009)利用中國28個工業(yè)部門數(shù)據(jù)研究了貿(mào)易流量和貿(mào)易政策對勞動力就業(yè)的影響,表明貿(mào)易自由化對中低技術(shù)部門的就業(yè)沖擊大于中高技術(shù)部門[7]。國內(nèi)學(xué)者在該領(lǐng)域的研究雖然已有開拓,但由于多種因素的制約尚不夠深入,特別是缺乏對重要理論問題的經(jīng)驗檢驗。多數(shù)研究主要集中在中國加入世界貿(mào)易組織后對勞動力需求的數(shù)量變化,對產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品細(xì)分層面上的深入測算和檢驗等研究均顯不足。

    三、研究模型

    (一)理論模型

    本文通過構(gòu)建一個單邊均衡理論模型①中國作為一個發(fā)展中大國,國內(nèi)勞動力市場供大于求,屬于典型的勞動力需求決定均衡市場。,分析貿(mào)易結(jié)構(gòu)變化對國內(nèi)勞動力就業(yè)的影響。模型為2×3形式,即包括三種產(chǎn)品分別為勞動密集、資本密集和技術(shù)密集型產(chǎn)品,且都存在進出口兩個部門。在產(chǎn)品生產(chǎn)中,企業(yè)勞動力需求決定國內(nèi)勞動力市場的均衡就業(yè)和工資水平,如果單位產(chǎn)品的勞動投入系數(shù)(AL)不變,每種產(chǎn)品占出口和進口的比重分別為δ i和Φ i,則國內(nèi)的勞動需求為②A、B、C為3種產(chǎn)品,分別為勞動密集型、資本密集型和技術(shù)密集型,Q為產(chǎn)出,D為國內(nèi)需求,X和M為產(chǎn)品的出口和進口。

    在式 (2)中,如果δ1值上升,則出口中勞動密集型產(chǎn)品增加,而Φ1上升,則進口中勞動密集型產(chǎn)品增加。由于勞動密集型產(chǎn)品的勞動投入大于資本和技術(shù)密集型產(chǎn)品,所以δi上升可以促進就業(yè),但Φi上升則會減少就業(yè)。如果貿(mào)易總量發(fā)生變化但結(jié)構(gòu)并不改變,那么就業(yè)隨貿(mào)易的增加同比例增加。但當(dāng)貿(mào)易結(jié)構(gòu)發(fā)生變化時 (即δi和Φi發(fā)生變化),可以通過對式 (2)變形得到

    其中,LXt和LMt分別為出口帶動就業(yè)和進口替代就業(yè)值,g為貿(mào)易變化量,Δ δ和Δ φ分別為出口和進口的結(jié)構(gòu)變化,t為時間因素且將以上代入 (3)式簡化得到

    從式中可以發(fā)現(xiàn),如果貿(mào)易結(jié)構(gòu)不變,則就業(yè)的變化應(yīng)該與貿(mào)易變化相同,但如果貿(mào)易結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,則進出口結(jié)構(gòu)變化的程度不同也會導(dǎo)致就業(yè)變化的差異。

    (二)實證模型

    本文根據(jù)理論模型,采用投入產(chǎn)出方法③貿(mào)易對就業(yè)的影響,一部分來源于最終品出口對就業(yè)的拉動效應(yīng),另一部分來源于當(dāng)產(chǎn)品作為中間投入品并進行貿(mào)易后,對其他產(chǎn)品產(chǎn)出的影響進而間接影響就業(yè)。本文通過投入產(chǎn)出法可以區(qū)分貿(mào)易對就業(yè)的影響,同時可以避免因忽略中間品貿(mào)易對就業(yè)的影響而導(dǎo)致的偏差。,研究貿(mào)易結(jié)構(gòu)變化與就業(yè)之間的關(guān)系。根據(jù)里昂惕夫逆系數(shù)的定義可以得到C=(I-A)-1Y④里昂惕夫逆系數(shù)表示部門j增加一單位最終使用對第i個部門產(chǎn)品的完全需要量。該方法考慮了各部門之間的投入產(chǎn)出關(guān)系,從而全面考慮貿(mào)易對就業(yè)的直接和間接影響。在計算時,假設(shè)國家間生產(chǎn)函數(shù)相同,進出口變化將對應(yīng)于行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)并調(diào)整對生產(chǎn)要素的投入。。其中,C為部門總產(chǎn)出向量,Y為最終品向量。此時,貿(mào)易是最終產(chǎn)品的一部分,則出口和進口誘發(fā)導(dǎo)致的總產(chǎn)出量為CX=(I-A)-1X和CM=(I-A)-1M(X、M分別為出口和進口),已知部門勞動投入系數(shù) (AL)向量時,出口和進口的引致勞動需求則為LX=ALCX和LM=ALCM,將進出口量代入三類型的貿(mào)易行業(yè)中就得到了進口和出口的就業(yè)拉動量⑤勞動密集型產(chǎn)業(yè)L、資本密集型產(chǎn)業(yè)K和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)J。,貿(mào)易結(jié)構(gòu)導(dǎo)致就業(yè)變化的量等于就業(yè)變動總量減去均衡變動量,均衡變動量為各產(chǎn)業(yè)貿(mào)易按照相同比例變化導(dǎo)致的就業(yè)變動。那么結(jié)構(gòu)變化量可以表示為

    其中ρ=Xt+1/Xt,ρ=Mt+1/Mt,Δ XL、Δ XK和 Δ XJ及 Δ ML、Δ MK和 Δ MJ分別表示部門出口和進口結(jié)構(gòu)變化 ,并且 Δ XL=XL(t+1)-ρ XLt、Δ XK=XK(t+1)-ρ KKt和 Δ XJ=XJ(t+1)-ρ XJt以及 Δ ML=ML(t+1)-ρ MLt、Δ MK=MK(t+1)-ρ MKt和 Δ MJ=MJ(t+1)-ρ MJt。 (5)式和 (6)式表明貿(mào)易結(jié)構(gòu)變化對就業(yè)的影響來自于三方面,分別為貿(mào)易結(jié)構(gòu)變化的就業(yè)效應(yīng)、部門勞動投入系數(shù)變化的就業(yè)效應(yīng)以及投入產(chǎn)出系數(shù)變動 (技術(shù)因素)的就業(yè)效應(yīng)。而在進出口結(jié)構(gòu)變化的就業(yè)效果中,我們可以分別用3類產(chǎn)業(yè)的進出口比重變化的效應(yīng)來區(qū)分,這樣基于 (5)式和 (6)式就可以通過數(shù)據(jù)檢驗貿(mào)易結(jié)構(gòu)變化對就業(yè)的影響效果,并區(qū)分其中各個部分的影響程度。

    (三)數(shù)據(jù)指標(biāo)說明

    本文將利用上述模型并結(jié)合2000-2010年間中國24個工業(yè)部門的數(shù)據(jù),對不同密集度部門的貿(mào)易結(jié)構(gòu)變化影響勞動力就業(yè)的效果進行測定。本文依據(jù)投入產(chǎn)出表的部門設(shè)置,將其中的42個部門歸類為27個①27個部門包括農(nóng)業(yè)、24個工業(yè)部門、1個建筑部門和剩余的16個部門歸總為服務(wù)業(yè)部門。按照投入產(chǎn)出表的分類,將工業(yè)行業(yè)與中國海關(guān)統(tǒng)計協(xié)調(diào)碼整合。另外,在投入產(chǎn)出表中廢品廢料、電力熱力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、燃?xì)馍a(chǎn)和供應(yīng)、水生產(chǎn)和供應(yīng)這四個產(chǎn)業(yè)屬于非貿(mào)易行業(yè),故這些產(chǎn)業(yè)的貿(mào)易額為零。。

    (1)投入產(chǎn)出表來自投入產(chǎn)出學(xué)會的中國42部門IO表。(2)部門勞動投入系數(shù)為行業(yè)職工人數(shù)與行業(yè)總產(chǎn)值之商。分部門的就業(yè)數(shù)據(jù)采用年末從業(yè)人數(shù),相關(guān)數(shù)據(jù)均來自 《中國統(tǒng)計年鑒》。分部門進出口數(shù)據(jù)來自中國海關(guān)統(tǒng)計。(3)本文采用按照投入產(chǎn)出年份 (2007)的總資產(chǎn) (全部國有及規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)資產(chǎn))和行業(yè)職工數(shù)據(jù)計算得到人均資本量,然后將工業(yè)部門平均量作為標(biāo)準(zhǔn),高于平均水平的為資本密集型,低于平均水平的為勞動密集型。數(shù)據(jù)均來自歷年的 《中國統(tǒng)計年鑒》。

    四、實證結(jié)果及分析

    對中國2000-2010年間工業(yè)部門貿(mào)易結(jié)構(gòu)變化對就業(yè)影響的核算結(jié)果列于表1、2。計算時,按照實證模型中的 (5)式和 (6)式分別核算各類產(chǎn)業(yè)出口和進口結(jié)構(gòu)變化對就業(yè)的影響。

    表1 分部門出口貿(mào)易結(jié)構(gòu)變化對就業(yè)的影響 單位:萬人;%

    按照本文的理論分析,貿(mào)易結(jié)構(gòu)變化導(dǎo)致的就業(yè)量變化是貿(mào)易實際就業(yè)量與按照固定貿(mào)易增長帶動的就業(yè)之間的差異。表1列出研究期內(nèi)出口結(jié)構(gòu)變化對就業(yè)的絕對影響量和比重,表明就業(yè)變化主要是由貿(mào)易結(jié)構(gòu)和勞動投入系數(shù)的變動引起的②由于本文計算均采用了2007年投入產(chǎn)出表數(shù)據(jù),所以忽略結(jié)構(gòu)變化中的技術(shù)變化因素。。其中,三類不同產(chǎn)業(yè)出口品結(jié)構(gòu)變化對就業(yè)偏差的整體影響為4%-61%之間,期末影響比重為60%左右,勞動密集型產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)變化的影響最大,資本次之,技術(shù)最低。雖然三類產(chǎn)業(yè)的出口結(jié)構(gòu)變化最終表現(xiàn)為對就業(yè)的刺激作用,但由于各產(chǎn)業(yè)中勞動投入的比重都有逐步減少的趨勢,在規(guī)模經(jīng)濟及技術(shù)進步的影響下,出口結(jié)構(gòu)變化對就業(yè)的絕對影響表現(xiàn)為衰減態(tài)勢。此外,就各因素的影響度而言,受次貸金融危機的影響,部門出口結(jié)構(gòu)的變化對就業(yè)的影響比重在2008、2009年都有所下降,相應(yīng)的勞動投入系數(shù)則在這兩個年份有所上升。

    表2列出研究期內(nèi)進口結(jié)構(gòu)變化對就業(yè)的絕對影響量和比重。其中,三類不同產(chǎn)業(yè)進口結(jié)構(gòu)變化對就業(yè)偏差的整體影響為1%-73%之間,期末影響比重為30%左右,勞動密集型產(chǎn)品進口結(jié)構(gòu)變化的影響最大。雖然三類產(chǎn)業(yè)進口結(jié)構(gòu)變化都可以在一定程度上替代國內(nèi)就業(yè),但由于進口結(jié)構(gòu)中資本和技術(shù)密集型產(chǎn)品比重大于勞動密集型產(chǎn)品,所以對就業(yè)偏差的影響整體為正,即資本和技術(shù)品進口增加會使進口替代國內(nèi)勞動力的數(shù)量減少,這在一定程度上抵消了勞動投入系數(shù)變化對進口替代效應(yīng)的正面效果。

    表2 分部門進口貿(mào)易結(jié)構(gòu)變化對就業(yè)的影響 單位:萬人;%

    表3列出了在研究期內(nèi)我國勞動密集型、資本密集型和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)進出口結(jié)構(gòu)變化的就業(yè)單位影響量。其中,出口的單位影響量分別為95.5、16.8和32.7萬人,進口的單位影響量分別為264.4、59.1和10.8萬人。出口結(jié)構(gòu)變化的影響中,由于勞動和資本密集型產(chǎn)業(yè)占貿(mào)易的比重及貿(mào)易的就業(yè)影響量均下降的原因?qū)е沦Q(mào)易對就業(yè)的拉動效應(yīng)在減少。這可能是由于現(xiàn)階段我國技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)中勞動力與行業(yè)技術(shù)匹配度高于其他兩個行業(yè),意味著出口增加促進了國內(nèi)高技術(shù)水平勞動力的就業(yè)。進口結(jié)構(gòu)變化的影響中,資本和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)進口發(fā)展對就業(yè)的替代影響呈增加趨勢,但勞動密集型產(chǎn)業(yè)的影響在不斷下降,這可能是由于進口中勞動密集型產(chǎn)品比重越來越低的原因。

    表3 分部門貿(mào)易結(jié)構(gòu)單位變化對就業(yè)影響 單位:萬人;%

    五、結(jié)論及啟示

    在新的國際生產(chǎn)體系下,貿(mào)易及貿(mào)易自由化對各國勞動力市場產(chǎn)生了重要影響。本文研究結(jié)果表明,貿(mào)易結(jié)構(gòu)變化對就業(yè)的影響在不同要素密集度工業(yè)部門之間呈現(xiàn)顯著差別,勞動密集型產(chǎn)業(yè)的進出口結(jié)構(gòu)變化為就業(yè)變化的主要原因,資本和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)貿(mào)易結(jié)構(gòu)變化對就業(yè)的影響在逐年增強,并且貿(mào)易結(jié)構(gòu)變化對出口就業(yè)拉動效應(yīng)的影響遠(yuǎn)大于對進口替代效應(yīng)的影響,這表明貿(mào)易結(jié)構(gòu)變化對就業(yè)的負(fù)面影響更甚。

    基于分析結(jié)論,我們可以得到以下三點啟示:第一,在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟增長方式和貿(mào)易結(jié)構(gòu)都面臨轉(zhuǎn)型升級的情況下,應(yīng)繼續(xù)堅持貿(mào)易自由化的主流改革方向,努力將國內(nèi)需求作為就業(yè)擴張的潛在源泉,積極加以引導(dǎo)和利用;第二,基于開放的市場環(huán)境、資源稟賦和消費偏好的復(fù)雜性,進口為國內(nèi)生產(chǎn)提供技術(shù)、設(shè)備和稀缺資源的作用同樣不容忽視,但進口對就業(yè)的替代效應(yīng)也非常明顯,因此在適度進口的同時,應(yīng)以提高國際競爭力、加強消化吸收和提高自主創(chuàng)新能力為著眼點,維護國內(nèi)進口產(chǎn)業(yè)的就業(yè)機會;第三,提高勞動與資本、技術(shù)的協(xié)調(diào)匹配度,將經(jīng)濟增長和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有機結(jié)合,在促進國內(nèi)經(jīng)濟穩(wěn)定增長的同時,協(xié)調(diào)各宏觀目標(biāo)的發(fā)展,在相關(guān)政策的制訂和實施中將就業(yè)增長融為其有機組成部分。

    [1] Harris J.R.,M.P.Todaro Migration.Unemployment and Development:A Two-sector analysis[J].American Economic Review,1970,Vol(3):126-142.

    [2] Davidson C.,Martin L.,Matusz S.The Structure of Simple General Equilibrium Models with Frictional Unemployment[J].Journal of Political Economy,1988,Vol(96):1267-1293.

    [3] Shapiro C.,J.Stiglitz.Equilibrium Unemployment as a worker control device[J].American Economic Review,1984,Vol(74):433-444.

    [4] Gaston N.,D.Trefler.Union Wage Sensitivity to Trade and Protection:Theory and Evidence[J].Journal of International Economics,1995,Vol(39):1-25.

    [5] 周申,李春梅.工業(yè)貿(mào)易結(jié)構(gòu)變化對我國就業(yè)的影響[J].數(shù)量經(jīng)濟技術(shù)經(jīng)濟研究,2006,(7):3-13.

    [6] 周申,廖偉兵.服務(wù)貿(mào)易對我國就業(yè)影響的經(jīng)驗研究[J].財貿(mào)經(jīng)濟,2006,(11):73-77.

    [7] 盛斌,牛蕊.國際貿(mào)易、貿(mào)易自由化與勞動力就業(yè):對中國工業(yè)部門的經(jīng)驗研究[J].當(dāng)代財經(jīng),2009,(12):35-49.

    猜你喜歡
    勞動密集型進口貿(mào)易
    “2021貿(mào)易周”燃爆首爾
    金橋(2022年1期)2022-02-12 01:37:14
    勞動密集型產(chǎn)業(yè)不能丟
    碎片化培訓(xùn)在勞動密集型企業(yè)的探索與實踐
    貿(mào)易融資砥礪前行
    中國外匯(2019年6期)2019-07-13 05:44:14
    貿(mào)易統(tǒng)計
    數(shù)據(jù)進口
    汽車縱橫(2017年3期)2017-03-18 11:21:22
    數(shù)據(jù)—進口
    汽車縱橫(2016年9期)2016-10-27 12:48:07
    數(shù)據(jù) 進口
    汽車縱橫(2016年8期)2016-09-24 15:39:05
    中國中西部地區(qū)承接?xùn)|部地區(qū)勞動密集型產(chǎn)業(yè)適度性研究
    勞動密集型企業(yè)職工薪酬現(xiàn)狀的實證研究——以重慶市為例
    国产精品免费大片| 69精品国产乱码久久久| 国产又爽黄色视频| 精品人妻在线不人妻| 成在线人永久免费视频| 亚洲av美国av| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人精品无人区| bbb黄色大片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲 欧美一区二区三区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日日爽夜夜爽网站| 中文字幕高清在线视频| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美成人午夜精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| kizo精华| 免费观看av网站的网址| 一区在线观看完整版| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 成人三级做爰电影| 国产一区二区 视频在线| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品1区2区在线观看. | 中国美女看黄片| 香蕉国产在线看| 极品人妻少妇av视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 国精品久久久久久国模美| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品久久久久久精品古装| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 国产免费现黄频在线看| cao死你这个sao货| av福利片在线| 欧美中文综合在线视频| 大片免费播放器 马上看| a级毛片黄视频| 亚洲av成人一区二区三| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 国产在视频线精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美久久黑人一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产av又大| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产精品久久久久成人av| 18禁国产床啪视频网站| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品 欧美亚洲| 女人精品久久久久毛片| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 久久亚洲精品不卡| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 一级片'在线观看视频| a级毛片在线看网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线| 一本大道久久a久久精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 12—13女人毛片做爰片一| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲黑人精品在线| 国产xxxxx性猛交| 18禁观看日本| 国产1区2区3区精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 最黄视频免费看| 亚洲av电影在线进入| 在线永久观看黄色视频| 国产高清视频在线播放一区 | 99久久精品国产亚洲精品| 高清在线国产一区| 色视频在线一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一级黄色大片毛片| 亚洲伊人色综图| 美女视频免费永久观看网站| 精品一区二区三卡| 成年av动漫网址| 亚洲视频免费观看视频| 一级片免费观看大全| 少妇人妻久久综合中文| 欧美精品av麻豆av| 91精品伊人久久大香线蕉| 手机成人av网站| 我要看黄色一级片免费的| 婷婷色av中文字幕| 国产淫语在线视频| 五月开心婷婷网| 国产福利在线免费观看视频| 中国美女看黄片| 久久久国产成人免费| 999久久久国产精品视频| 两性夫妻黄色片| 91老司机精品| 精品第一国产精品| 精品一区在线观看国产| 欧美中文综合在线视频| 高清av免费在线| 亚洲精品乱久久久久久| 国产激情久久老熟女| 免费在线观看黄色视频的| 夜夜夜夜夜久久久久| 操出白浆在线播放| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费人妻精品一区二区三区视频| 大码成人一级视频| 成人影院久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| a 毛片基地| 丝袜喷水一区| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 99精品欧美一区二区三区四区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 51午夜福利影视在线观看| 制服诱惑二区| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品成人av观看孕妇| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 午夜福利免费观看在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| a级片在线免费高清观看视频| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲国产欧美一区二区综合| 在线 av 中文字幕| 两个人看的免费小视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久久视频综合| 老司机福利观看| 正在播放国产对白刺激| 欧美精品av麻豆av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 香蕉丝袜av| 视频区欧美日本亚洲| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久久精品免费免费高清| 久久中文字幕一级| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品久久久精品久久久| 日本五十路高清| 国产淫语在线视频| 国产精品.久久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日韩中文字幕视频在线看片| www日本在线高清视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 一区二区三区精品91| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| av线在线观看网站| 精品人妻在线不人妻| 国产精品久久久人人做人人爽| 伊人亚洲综合成人网| 777米奇影视久久| 亚洲av片天天在线观看| 久久久精品区二区三区| www.av在线官网国产| 中国美女看黄片| 一级毛片电影观看| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美日韩亚洲高清精品| 99精品欧美一区二区三区四区| 嫁个100分男人电影在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 高清欧美精品videossex| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久国内视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 波多野结衣一区麻豆| e午夜精品久久久久久久| 久久青草综合色| 欧美成人午夜精品| 精品人妻在线不人妻| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 91老司机精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| av网站免费在线观看视频| 大片电影免费在线观看免费| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜福利视频在线观看免费| 国精品久久久久久国模美| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 老汉色av国产亚洲站长工具| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲专区字幕在线| 动漫黄色视频在线观看| 久久久精品免费免费高清| 亚洲黑人精品在线| www.熟女人妻精品国产| 黄网站色视频无遮挡免费观看| avwww免费| 久久免费观看电影| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日日夜夜操网爽| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 成年av动漫网址| 国产成人精品在线电影| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲专区中文字幕在线| 91av网站免费观看| 最黄视频免费看| 手机成人av网站| 久久久精品免费免费高清| 日韩大码丰满熟妇| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲美女黄色视频免费看| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 丁香六月天网| 亚洲国产欧美网| 色播在线永久视频| 少妇 在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 丁香六月天网| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产福利在线免费观看视频| 最新的欧美精品一区二区| 一区二区三区精品91| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 一区在线观看完整版| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品免费视频内射| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲七黄色美女视频| 大香蕉久久成人网| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日本av手机在线免费观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 动漫黄色视频在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 老司机影院成人| 我要看黄色一级片免费的| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美大码av| 99久久99久久久精品蜜桃| 黑人操中国人逼视频| 午夜激情av网站| 性色av一级| 午夜福利在线观看吧| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲成人国产一区在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 999久久久精品免费观看国产| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品免费大片| 老司机靠b影院| 老司机影院毛片| 9色porny在线观看| 欧美午夜高清在线| 人妻久久中文字幕网| 18禁观看日本| 大香蕉久久成人网| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品久久久久成人av| 丝袜在线中文字幕| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久久国产一级毛片高清牌| 99国产精品一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三 | 十八禁人妻一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 99久久人妻综合| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美日韩精品网址| 在线永久观看黄色视频| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 岛国毛片在线播放| 午夜激情久久久久久久| 黄色 视频免费看| 成人亚洲精品一区在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲五月色婷婷综合| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久香蕉激情| 国产老妇伦熟女老妇高清| 婷婷色av中文字幕| 99国产精品一区二区蜜桃av | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美黄色淫秽网站| 黄片播放在线免费| 黄片播放在线免费| 欧美成人午夜精品| 国产免费av片在线观看野外av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 中文字幕最新亚洲高清| 97人妻天天添夜夜摸| 99精品欧美一区二区三区四区| 日本wwww免费看| 水蜜桃什么品种好| av视频免费观看在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 91九色精品人成在线观看| 亚洲久久久国产精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美97在线视频| 亚洲成国产人片在线观看| 秋霞在线观看毛片| 香蕉丝袜av| 两个人看的免费小视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 青草久久国产| 久久久久久久精品精品| 乱人伦中国视频| 一级片免费观看大全| 9191精品国产免费久久| 亚洲av美国av| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美日韩亚洲高清精品| tocl精华| 女性被躁到高潮视频| 亚洲九九香蕉| 正在播放国产对白刺激| 欧美日韩黄片免| 日本a在线网址| 久久久久久久久免费视频了| av视频免费观看在线观看| 三级毛片av免费| 不卡av一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 热re99久久国产66热| 999精品在线视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲精品国产av蜜桃| 宅男免费午夜| 又大又爽又粗| 看免费av毛片| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩电影二区| 黑丝袜美女国产一区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99国产精品99久久久久| 欧美日韩av久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产91精品成人一区二区三区 | 精品国产国语对白av| 在线观看人妻少妇| 一区福利在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲熟女毛片儿| 国产在线视频一区二区| av福利片在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一本综合久久免费| 国精品久久久久久国模美| 国产亚洲一区二区精品| 老司机靠b影院| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产主播在线观看一区二区| 国产男女超爽视频在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 99久久综合免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品人妻在线不人妻| 亚洲精品美女久久av网站| 国产伦人伦偷精品视频| 99久久精品国产亚洲精品| 在线观看舔阴道视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一区二区三区激情视频| 久热这里只有精品99| 国产熟女午夜一区二区三区| 我的亚洲天堂| 青草久久国产| av有码第一页| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲国产欧美网| 伊人久久大香线蕉亚洲五| av视频免费观看在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 一级毛片女人18水好多| 九色亚洲精品在线播放| 久久久欧美国产精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产精品九九99| 中文欧美无线码| 午夜影院在线不卡| 大陆偷拍与自拍| 人妻久久中文字幕网| 搡老熟女国产l中国老女人| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲成人国产一区在线观看| 操出白浆在线播放| 91九色精品人成在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 色94色欧美一区二区| 成人手机av| 亚洲色图综合在线观看| 悠悠久久av| 丝袜美腿诱惑在线| 婷婷丁香在线五月| 97人妻天天添夜夜摸| 宅男免费午夜| 老鸭窝网址在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一级,二级,三级黄色视频| 91麻豆av在线| 另类精品久久| 久久天堂一区二区三区四区| 免费看十八禁软件| 黄色毛片三级朝国网站| 999久久久精品免费观看国产| 成人av一区二区三区在线看 | a级毛片在线看网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产高清videossex| 曰老女人黄片| 他把我摸到了高潮在线观看 | 深夜精品福利| 精品一区二区三卡| 中文字幕人妻熟女乱码| 性色av一级| 免费人妻精品一区二区三区视频| 手机成人av网站| 日本a在线网址| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产高清视频在线播放一区 | 两人在一起打扑克的视频| 热re99久久精品国产66热6| 18在线观看网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 亚洲精品一区蜜桃| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 久久久久久久精品精品| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产麻豆69| 嫩草影视91久久| 免费在线观看黄色视频的| 国产成人欧美| 中文字幕人妻熟女乱码| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 免费不卡黄色视频| 久久久国产欧美日韩av| 老司机午夜福利在线观看视频 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 视频区图区小说| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产成人av教育| 12—13女人毛片做爰片一| 后天国语完整版免费观看| 午夜两性在线视频| 国产成人影院久久av| 亚洲熟女毛片儿| 香蕉国产在线看| 国产亚洲精品一区二区www | 久久久久久人人人人人| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| av免费在线观看网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品国产乱码久久久久久男人| 99久久综合免费| 成人免费观看视频高清| 窝窝影院91人妻| 亚洲男人天堂网一区| 久久久精品94久久精品| 两个人免费观看高清视频| e午夜精品久久久久久久| 好男人电影高清在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美日韩黄片免| 日本av免费视频播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 午夜久久久在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 国产一区二区在线观看av| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产黄频视频在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 国产成人精品无人区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产欧美日韩一区二区三 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美激情高清一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一区二区三区精品91| 婷婷色av中文字幕| 免费观看av网站的网址| 丰满少妇做爰视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 超碰成人久久| 久久 成人 亚洲| 大香蕉久久网| 欧美另类一区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品免费大片| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 我要看黄色一级片免费的| 欧美激情极品国产一区二区三区| av一本久久久久| 在线观看人妻少妇| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 十八禁高潮呻吟视频| 青草久久国产| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲av男天堂| 超碰97精品在线观看| av福利片在线| 一区二区三区激情视频| 免费观看av网站的网址| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | av片东京热男人的天堂| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美激情高清一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 久久女婷五月综合色啪小说| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久女婷五月综合色啪小说| 中文字幕精品免费在线观看视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产成人欧美在线观看 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲黑人精品在线| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产男女超爽视频在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产福利在线免费观看视频| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲成人手机| cao死你这个sao货| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产成人影院久久av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 十八禁网站免费在线| 午夜日韩欧美国产| 男女之事视频高清在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美xxⅹ黑人| 少妇 在线观看| 91国产中文字幕| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲国产av新网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 免费在线观看完整版高清| 一级毛片精品| 丝袜美腿诱惑在线| 久热爱精品视频在线9| 青草久久国产| 日本91视频免费播放| 国产精品一区二区在线不卡| 国产成人精品在线电影| 亚洲国产精品成人久久小说| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品99久久99久久久不卡| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品亚洲成a人片在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| av欧美777| 正在播放国产对白刺激| 久久亚洲国产成人精品v| 国产成人精品久久二区二区免费| 视频区欧美日本亚洲| 欧美激情久久久久久爽电影 |