激情跨越鑄偉業(yè)——汾西礦業(yè)五年實(shí)現(xiàn)大跨越發(fā)展紀(jì)實(shí)

賈衛(wèi)民

（山西焦煤汾西礦業(yè)集團(tuán) 宣傳部，山西 介休 032000）

激情跨越鑄偉業(yè)
——汾西礦業(yè)五年實(shí)現(xiàn)大跨越發(fā)展紀(jì)實(shí)

賈衛(wèi)民

（山西焦煤汾西礦業(yè)集團(tuán) 宣傳部，山西 介休 032000）

從“十七大”到“十八大”，五年的激情奉獻(xiàn)；從“十一五”到“十二五”，五年的激情跨越，汾西礦業(yè)以堅(jiān)實(shí)的步履走過奮進(jìn)的歷程，以豐碩的成果譜寫輝煌的華章！一路披荊斬棘搏擊風(fēng)浪；一路豪情滿懷上下求索；一路高歌猛進(jìn)勇攀高峰。五年來，在省委省政府和山西焦煤集團(tuán)公司的指引下，汾西礦業(yè)依托自身優(yōu)勢，一年一個(gè)新臺階，一年一個(gè)新面貌，一年一個(gè)大跨越，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量翻番、業(yè)績翻番、效益翻番；實(shí)現(xiàn)了安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展！

固本強(qiáng)基，為企業(yè)跨越發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)

安全是生產(chǎn)的基礎(chǔ)，安全關(guān)系著礦工的生命，擁有安全就擁有一切發(fā)展的前提和保障。五年來，他們視安全為天職，千方百計(jì)為職工的生命安全保駕護(hù)航，把瓦斯治理、建設(shè)安全示范礦井、干部帶班上崗作為安全管理的重點(diǎn)一抓到底，目標(biāo)是將“大安全”的理念常態(tài)化，并把“安全第一，生產(chǎn)第二”當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)。他們嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，把安全管理的重點(diǎn)放在責(zé)任落實(shí)和素質(zhì)提升上，把重心下放到生產(chǎn)現(xiàn)場，緊緊牽住瓦斯治理和防治水的“牛鼻子”，在高突礦井中開展專家技術(shù)“會(huì)診”，對存在的隱患及時(shí)“手術(shù)”，落實(shí)整改問題到現(xiàn)場。他們緊緊抓住山西焦煤“四個(gè)按鈕”不放松，結(jié)合“崗位描述、手指口述”制度，做到行動(dòng)軍事化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、管理精細(xì)化、管理科學(xué)化、操作規(guī) 范化。萬t，公司所屬11個(gè)生產(chǎn)礦井全部被認(rèn)證為國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。2008年初，賀西、雙柳、中興、曙光、宜興、紫金等大型現(xiàn)代化礦井陸續(xù)建成投產(chǎn)；2009年，原煤產(chǎn)量完成2269萬t，精煤產(chǎn)量完成1360萬t，達(dá)到歷史最好水平；2010年，實(shí)現(xiàn)了“雙三千萬噸”奮斗目標(biāo)；2011年，原煤、精煤產(chǎn)量雙雙再創(chuàng)歷史新高。這些年，他們依托“晉柳王”的品牌優(yōu)勢，踏出國門，走向世界，煤炭產(chǎn)品遠(yuǎn)銷韓國、日本、印度等國際市場。從“十一五”到“十二五”，汾西礦業(yè)煤炭產(chǎn)量年均遞增16.45%，幾乎每三年增加一千萬t，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了由銷售原煤為主向銷售精煤為主、由數(shù)量速度型向質(zhì)量效益型的轉(zhuǎn)變。

抑塵新技術(shù)推廣試驗(yàn)

多措并舉，為企業(yè)跨越發(fā)展插上騰飛的雙翼

“一切為了安全，一切圍繞安全，一切結(jié)合安全”，他們千方百計(jì)打造“管理無漏洞、設(shè)備無故障、系統(tǒng)無缺陷、人員無失誤”的本質(zhì)安全型企業(yè)，采用先進(jìn)技術(shù)改造老礦井，淘汰落后生產(chǎn)工藝，引進(jìn)和創(chuàng)新采煤新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，提升礦井運(yùn)輸能力，實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化到自動(dòng)化、智能化的轉(zhuǎn)變。如今，礦井采掘機(jī)械化程度分別達(dá)到100%和86%，機(jī)械化與信息化分別達(dá)到100%和65.44%，資源回收率提升至81.55%。介休洗煤廠引進(jìn)先進(jìn)洗煤技術(shù)工藝，精煤產(chǎn)出率達(dá)61%以上，每年可多出精煤30多萬t。所有高瓦斯礦井都建立了瓦斯抽放泵站，實(shí)現(xiàn)了抽采達(dá)標(biāo)；所有礦井完善了瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，消除通風(fēng)瓶頸，優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，保障通風(fēng)用電，提高鉆孔質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)分源抽采。

安全鑄就生產(chǎn)的蒸蒸日上，安全促進(jìn)礦井的欣欣向榮。五年來，他們增產(chǎn)不增人，減人不減效。10個(gè)生產(chǎn)礦井中有4個(gè)礦井實(shí)現(xiàn)一井一面，12支綜采隊(duì)年產(chǎn)超百萬噸，2支綜掘隊(duì)進(jìn)尺破萬米，4支開拓隊(duì)破千米，新陽煤業(yè)綜采一隊(duì)年產(chǎn)量超過450

汾西礦業(yè)集團(tuán)新產(chǎn)品新技術(shù)

高附加值產(chǎn)品導(dǎo)爆管雷管生產(chǎn)線

在抓安全生產(chǎn)的同時(shí)，汾西礦業(yè)堅(jiān)持以煤為基、以矸換煤、以煤興產(chǎn)、以煤興業(yè)，在“煤、電、焦、貿(mào)”四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)上多元發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)了“四大轉(zhuǎn)變”，即初步加工向資源深度開發(fā)轉(zhuǎn)變；外延擴(kuò)張向內(nèi)涵提升轉(zhuǎn)變；傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向多元發(fā)展轉(zhuǎn)變；粗放、高耗、低效、單一線性發(fā)展向集約、低碳、高效、多元循環(huán)發(fā)展轉(zhuǎn)變。

他們圍繞山西焦煤轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展布局，在建筑建材、支護(hù)材料、機(jī)電制修、物流貿(mào)易等領(lǐng)域開辟新市場，針對現(xiàn)有資源“妙手回春”，讓“廢棄物”變?yōu)榭衫玫摹靶履茉础?。發(fā)電廠新上馬2×50 MW綜合利用電廠，用煤矸石和中煤進(jìn)行發(fā)電，設(shè)備主機(jī)采用直接空冷機(jī)組，控制系統(tǒng)全部采用微機(jī)集中控制管理，年發(fā)電量可達(dá)到6億kW·h，供電量可達(dá)到5.37億 kW·h。曙光礦采用熱泵技術(shù)供熱，把礦井回風(fēng)低位廢熱轉(zhuǎn)變?yōu)楦呶粺崮?，僅供熱就可節(jié)能30%～50%，走在全國煤炭行業(yè)利用井下廢氣新技術(shù)的前列。

面對洶涌而至的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，他們堅(jiān)持開源與節(jié)支并舉，規(guī)矩規(guī)范、節(jié)約節(jié)儉地干好每件事情，把有限的資金用在刀刃上，節(jié)能降耗、修廢利舊，在原煤生產(chǎn)中最大限度地消除材料與資源的浪費(fèi)，優(yōu)化采區(qū)和掘進(jìn)設(shè)計(jì)，節(jié)約資金上億元，在創(chuàng)收自養(yǎng)方面邁出可喜的步伐。

另外，新產(chǎn)業(yè)的加入使企業(yè)發(fā)展“柳暗花明又一村”。他們規(guī)劃建設(shè)賀西、雙柳、中興三個(gè)低濃度瓦斯電站，項(xiàng)目取得備案證，其中賀西礦瓦斯發(fā)電站一期（6×650 kW ） 工程建設(shè)完工，1號、3號、5號機(jī)組正式發(fā)電。設(shè)備修造廠實(shí)行企校聯(lián)合，自主研發(fā)出具有國內(nèi)一流水平的，以SGZ1250/2565 刮板運(yùn)輸機(jī)為代表的14種新產(chǎn)品。物流貿(mào)易公司積極開拓市場，穩(wěn)步提升效益，去年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6.03億元?；す境晒φ咸摰V山民爆工程公司，不斷開拓了新市場，壯大自己的實(shí)力，他們現(xiàn)在正向打造“全國一流民爆強(qiáng)企”邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。如果2001年的“西進(jìn)戰(zhàn)略”讓占有優(yōu)質(zhì)資源的汾西礦業(yè)在激烈的市場競爭中掌握了快速發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，那么時(shí)隔8年后的“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移”又一次使汾西做大做強(qiáng)的夢想變成了現(xiàn)實(shí)。2009年初，煤炭資源整合重組，無疑為汾西的發(fā)展壯大帶來了新的生機(jī)與活力。他們先后成功在呂梁、忻州、晉中、長治、臨汾等五市八縣，整合地方煤礦62座，井田面積161.9 km2，新增資源儲量19.73億t。

五年來，汾西礦業(yè)投資4.26億元，推廣鍋爐軟化在線監(jiān)測與供水泵房集中控制；改善“兩堂一舍”及生活小區(qū)設(shè)施、環(huán)境，22個(gè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到山西焦煤星級標(biāo)準(zhǔn)；矸石山治理、河道封閉等建設(shè)，使企業(yè)生態(tài)文明水平顯著提高；完成產(chǎn)值綜合能耗、節(jié)能量、二氧化硫排放量，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。僅去年一年，多經(jīng)三產(chǎn)完成銷售收入52億元，比上年同期增收18億元。

崇尚技能，為企業(yè)跨越發(fā)展注入不竭的活力

汾西礦業(yè)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)為載體，大辦教育，辦大教育，不斷挖掘和“勘探”人才資源，讓藏龍臥虎之地轉(zhuǎn)變?yōu)樯埢罨⒌娜瞬艙u籃。他們構(gòu)建了涵蓋制度、方案、教學(xué)、方法、管理、考核為內(nèi)容的閉合培訓(xùn)管理體系，整合了“四大教育陣地”，建立了職工集中培訓(xùn)（輪訓(xùn)）、全員業(yè)余培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、職工技術(shù)比武等模式，實(shí)現(xiàn)了員工與員工、崗位與崗位、班組與班組、區(qū)隊(duì)與區(qū)隊(duì)之間的聯(lián)動(dòng)，形成了完善的技能型人才培養(yǎng)機(jī)制。

技能大賽開幕式

他們按照山西焦煤的統(tǒng)一部署，全面開展了“干部上講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動(dòng)，以靈活的時(shí)間、場地和手段，把工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，培訓(xùn)自上而下、層層推進(jìn)、全面覆蓋。上至黨政一把手，下至科級（隊(duì)組）干部，一個(gè)不剩上講臺，深入井下包保職工，形成“官教官、兵教官、兵教兵、官教官”的大培訓(xùn)、大學(xué)習(xí)、大提高格局。截至2012年7月，汾西礦業(yè)共舉辦各類培訓(xùn)班2004期，簽訂包保協(xié)議25544份，包保干部共計(jì)2864名，被包保職工共計(jì)28864名，平均每名干部包保10人，干部上講臺9721次，培訓(xùn)到現(xiàn)場41459次。

他們?yōu)閱T工搭建“崗位建樹，能者為賢”平臺，把“給機(jī)會(huì)、給舞臺、給待遇、給前途”的機(jī)制落到實(shí)處。2006年—2012年，汾西礦業(yè)連續(xù)舉辦七屆職工技能大賽，3470名成績優(yōu)異的農(nóng)民輪換工轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人。他們先后承辦山西省煤礦從業(yè)人員素質(zhì)提升推進(jìn)會(huì)、首屆山西省煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能大賽、首屆“焦煤汾西杯”全國煤炭行業(yè)信息化會(huì)計(jì)競賽，汾西礦業(yè)摘金奪銀，展示了良好的技術(shù)素質(zhì)和職業(yè)操守。

31年征戰(zhàn)在救護(hù)戰(zhàn)場上，頑強(qiáng)地與死神賽跑的礦山救護(hù)大隊(duì)大隊(duì)長陳永生，當(dāng)選“同煤杯?第二屆尋找感動(dòng)中國的礦工”十大杰出礦工；今年59歲的馬義田有著44年“焊工情”，作為山西省焊工代表隊(duì)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，在2012年第四屆全國職工職業(yè)技能大賽上，由他指導(dǎo)的山西省焊工代表隊(duì)榮獲團(tuán)體第一名、個(gè)人冠亞軍的好成績，馬義田也被山西省勞動(dòng)競賽委員會(huì)榮記一等功。

汾西礦業(yè)變招工為招生，通過“回爐”教育，每年引進(jìn)和培養(yǎng)大學(xué)生400人，五年共引進(jìn)煤炭主體大中專畢業(yè)生1906人。目前，從中國礦大、太原理工大、大同大學(xué)等10余所院校，招聘簽約2012年煤炭主體專業(yè)畢業(yè)生720名。2010年，全省7家單位獲準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站。工作站解決重大科技難題，對企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)率達(dá)到60%以上?？萍紕?chuàng)新方面重獎(jiǎng)“技術(shù)推廣、技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)改革、發(fā)明創(chuàng)造”項(xiàng)目455項(xiàng)，資金達(dá)到上千萬元?！缎玛柮簶I(yè)“三下采煤”》項(xiàng)目獲準(zhǔn)列入國家“十一五”科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了該公司國家科技項(xiàng)目零的突破。

五年來，汾西礦業(yè)煤礦主要工種鑒定合格人數(shù)達(dá)到全部工人的90%以上，“名師帶徒”提升素質(zhì)活動(dòng)在“培訓(xùn)到現(xiàn)場”中得到了延伸。目前，全公司30多個(gè)單位結(jié)成師徒對子上千對，“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮如星火燎原之勢蓬勃展開。

惠及職工，為企業(yè)跨越發(fā)展架設(shè)連心的橋梁

汾西礦業(yè)把企業(yè)發(fā)展成果惠及職工，關(guān)注民生、擴(kuò)大民利、化解民憂，讓民生善舉傳遞著更多溫情，讓16萬職工家屬享受更多關(guān)愛和幸福。

他們堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展成果與職工共享的發(fā)展理念，五年累計(jì)為各礦井急救站增加4 000余萬元醫(yī)療設(shè)施，為離退休和在職參保人員個(gè)人醫(yī)療賬戶增注資金4173萬元，為職工繳納大病醫(yī)療互助金162.76萬元。設(shè)立職工幫扶中心，為困難職工家庭進(jìn)行了11127戶次救助，幫助764名考上大中專學(xué)校的困難職工子女圓了上學(xué)夢，212名患有大病的職工及家屬接受救助，發(fā)放扶貧幫困慰問金1647.72萬元，發(fā)放節(jié)日、紀(jì)念日慰問金896.6萬元。他們盤活內(nèi)部資源，引導(dǎo)集體企業(yè)富余人員逐步向新建礦井后勤服務(wù)轉(zhuǎn)移。河?xùn)|礦工貿(mào)公司全面接管曙光煤業(yè)服務(wù)市場，開辟集體企業(yè)人員新的從業(yè)領(lǐng)域。2012年，他們延伸服務(wù)內(nèi)容，開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崳?wù)職工在基層”系列活動(dòng)，并納入領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績考核，通過“一對一”幫扶，提高困難職工家屬生活水平。

他們加大社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入，對所有社區(qū)進(jìn)行凈化、美化、綠化和亮化，對所有社區(qū)進(jìn)行重新規(guī)劃、重新整治，拓寬主干道，安裝防盜網(wǎng)，粉刷住宅樓，修建各具特色的亭臺、假山、噴泉等，花草、綠籬、雕塑把礦區(qū)與和社區(qū)裝扮得如同花園一般。他們還為每個(gè)社區(qū)建有圖書館、閱覽室、櫥窗、廣播、社區(qū)刊物，并自發(fā)組織成立了各類文體協(xié)會(huì)，包括舞蹈隊(duì)、秧歌隊(duì)、鑼鼓隊(duì)、合唱隊(duì)等。他們把服務(wù)延伸到弱勢群體，為社區(qū)孤寡戶、殘疾人、特困戶、軍烈屬、無業(yè)人員送技術(shù)上門、送信息上門、送低保上門，讓每一個(gè)弱勢群體享受“三送”服務(wù)。

他們緊緊抓住“兩區(qū)”改造政策，加快了礦區(qū)住房建設(shè)速度，實(shí)現(xiàn)了“居者有其屋”的目標(biāo)。五年來，棚戶區(qū)改造建筑住宅總面積169.8萬 m2，規(guī)劃總投資22.8億元，建成住宅樓347棟，安置職工17743戶；2011年，開工建設(shè)面積184332 m2，投資6800余萬元改造供暖設(shè)施，全部實(shí)現(xiàn)了集中供熱，走在了全省國有煤炭企業(yè)前列，被山西省人民政府榮記集體一等功。

筑牢堡壘，為企業(yè)跨越發(fā)展揚(yáng)起遠(yuǎn)航的風(fēng)帆

綠色礦區(qū)

汾西礦業(yè)把黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，實(shí)現(xiàn)了黨建工作從形式到內(nèi)容，從體制到機(jī)制的巨大轉(zhuǎn)變，走出了一條黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相融合、相協(xié)調(diào)、相促進(jìn)的發(fā)展新路子。他們按照山西焦煤黨委的統(tǒng)一部署，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，深入推進(jìn)“爭、樹、增、提”競賽，大力推行黨務(wù)公開，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、民主集中制建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，從服務(wù)理念、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)管理、監(jiān)察考核上全面轉(zhuǎn)型，促進(jìn)了“緊嚴(yán)細(xì)實(shí)廉”風(fēng)氣的塑造。

汾西礦業(yè)各級黨組織在危難關(guān)鍵時(shí)期，充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。2009年，他們從容應(yīng)對全球性金融危機(jī)。時(shí)隔3年，2012年，歐債危機(jī)再次引發(fā)一輪新的危機(jī)。兩次“寒流”讓汾西礦業(yè)愈戰(zhàn)愈勇，像一只搏擊風(fēng)浪的海燕，用無畏的精神迎接暴風(fēng)雨的考驗(yàn)。汾西人在危機(jī)中尋求機(jī)遇，在危機(jī)中挑戰(zhàn)極限，發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗，爭創(chuàng)一流”的賀西雙柳精神，從浩瀚的煤海中尋找激流高揚(yáng)的云帆。危機(jī)面前，他們倡導(dǎo)和弘揚(yáng)“不怕吃苦、不怕吃虧、不怕挨批評、不怕受委屈、不怕得罪人”的五不怕精神，大力倡導(dǎo)“規(guī)矩規(guī)范，節(jié)約節(jié)儉”的理念，制定出臺應(yīng)對危機(jī)厲行節(jié)約的規(guī)定，嚴(yán)格考核規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營秩序，壓縮成本費(fèi)用，調(diào)整結(jié)構(gòu)。

他們開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，對熱點(diǎn)問題實(shí)施全方位跟蹤監(jiān)督。他們開展煤焦領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭和工程建筑領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理，加強(qiáng)了資源整合紀(jì)檢機(jī)構(gòu)建設(shè)、制度建設(shè)和超前防范工作，黨風(fēng)廉政和預(yù)防腐敗取得新成效。他們把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育等活動(dòng)延伸到建設(shè)汾西的優(yōu)良礦風(fēng)上，加強(qiáng)檢企共建，與晉中市、介休市檢察院共建黨風(fēng)廉政預(yù)防職務(wù)犯罪教育基地，有效地預(yù)防和制止了職務(wù)犯罪。注重陽光辦事，集體決策，主動(dòng)化解、排查各類疑難案件和集體上訪苗頭性事件。

汾西礦業(yè)在完成奮斗目標(biāo)的同時(shí)，不忘社會(huì)責(zé)任。五年間，當(dāng)南方遭受冰雪災(zāi)害時(shí)，汾西人無私奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)電煤點(diǎn)亮了災(zāi)區(qū)的萬家燈火；在汶川抗震救災(zāi)中，救護(hù)大隊(duì)沖鋒在第一線；在王家?guī)X搶險(xiǎn)救援中，汾西人再次用實(shí)戰(zhàn)檢閱了隊(duì)伍的實(shí)力；去年冬季，他們?yōu)?6個(gè)縣市的低收入農(nóng)戶無償供應(yīng)原煤6.77萬t。為弘揚(yáng)社會(huì)正氣，洗煤廠堅(jiān)持23年如一日學(xué)雷鋒的感人事跡在全省引起很大反響；新柳太行礦工合唱團(tuán)在全國乃至世界合唱大賽中屢屢奪魁，在全省第六屆“三晉之春”合唱比賽中榮獲“春花獎(jiǎng)”金獎(jiǎng)，彰顯了礦工風(fēng)采，贏得了社會(huì)贊譽(yù)；新峪煤礦先后五次亮相中央電視臺走基層欄目，為全國人民展示了中國煤礦工人特有的魅力與風(fēng)采。

“鯤鵬展翅怒欲飛，海運(yùn)相濟(jì)沖云霄”，汾西礦業(yè)走過了不平凡五年。站在新起點(diǎn)，撫今追昔，意在登高望遠(yuǎn)；知往鑒今，重在開創(chuàng)未來。汾西人在省委、省政府及山西焦煤集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，正在積極建設(shè)平安、富康、綠色、開放、文化、和諧的新汾西。在激烈的市場經(jīng)濟(jì)大潮中，汾西礦業(yè)將勇立潮頭，劈波斬浪，闊步走在打造全國最大優(yōu)質(zhì)煉焦煤生產(chǎn)加工示范基地的征程上，汾西兒女將激情永駐、活力奔放，為山西焦煤跨入世界500強(qiáng)和全國文明單位而不懈努力！

1672-5050（2012）11-0011-05

圖片提供：汾西礦業(yè)集團(tuán)宣傳部

張 輝