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    中學(xué)教師職業(yè)壓力及提高生命質(zhì)量的健康促進(jìn)策略研究

    2012-11-09 05:45:22解雄飛
    職業(yè)時(shí)空 2012年2期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量教師

    解雄飛

    (廊坊市第一中學(xué),河北 廊坊 065000)

    生命質(zhì)量作為評(píng)估個(gè)體及群體健康水平的綜合指標(biāo)之一,已受到我國(guó)社會(huì)學(xué)界、醫(yī)學(xué)界人士的高度關(guān)注。近年來(lái),針對(duì)不同群體生命質(zhì)量的研究甚多,但對(duì)中學(xué)教師生命質(zhì)量的研究還涉足較少。在競(jìng)爭(zhēng)激烈、社會(huì)和家庭高度關(guān)注的大環(huán)境下,中學(xué)教師將面臨更多挑戰(zhàn),對(duì)其身心健康造成極大的影響。他們的生命質(zhì)量狀況不僅影響其個(gè)人工作的成敗,也直接或間接地影響著學(xué)生。為此,關(guān)注他們的生命質(zhì)量狀況,有著重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。

    Selye的生理應(yīng)激和Holmes的心理應(yīng)激研究均表明,如果個(gè)體長(zhǎng)期處于一種高應(yīng)激狀態(tài)會(huì)造成身心的損害[1-2]。丁鳳琴(2010)的研究顯示,教師職業(yè)壓力與心理健康相關(guān)明顯,教師職業(yè)壓力作為外源變量影響教師的心理健康[3]。張寶榮等(2006)的研究發(fā)現(xiàn),高校教師生命質(zhì)量總分主要受壓力等級(jí)、總體健康水平、生活能力、工作類型等因素的影響[4]。吳永慧(2010)的研究表明,運(yùn)動(dòng)行為能有效地影響生命質(zhì)量。特別是鍛煉次數(shù)和鍛煉時(shí)間對(duì)表現(xiàn)生命質(zhì)量的生理健康的預(yù)測(cè)力更強(qiáng)[5]。

    為了讓教師了解他們的生命質(zhì)量、職業(yè)壓力現(xiàn)況,意識(shí)到體育鍛煉在生命質(zhì)量健康促進(jìn)中的作用。本研究以社會(huì)學(xué)、醫(yī)學(xué)、體育學(xué)理論為基礎(chǔ),采用定性與定量相結(jié)合的方法,對(duì)中學(xué)教師生命質(zhì)量、職業(yè)壓力和體育鍛煉之間的關(guān)系進(jìn)行分析探討。根據(jù)健康促進(jìn)的“AAA”模式,即:assessment(評(píng)估),analysis(分析),action(行動(dòng))模式,制定針對(duì)教師的健康促進(jìn)策略。旨在為有效地改善廣大中學(xué)教師的體質(zhì)健康狀況,提高工作效率和生活質(zhì)量服務(wù)。

    一、研究對(duì)象與方法

    1.對(duì)象

    以廊坊市中學(xué)教師為研究對(duì)象。采用分層-等比-隨機(jī)抽樣的方法,分別從廣陽(yáng)區(qū)和安次區(qū)隨機(jī)抽取6所和5所學(xué)校,對(duì)工作在一線的教師進(jìn)行集體問(wèn)卷測(cè)試。本次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷1240份,回收1205份,回收率97.18%。剔除無(wú)效問(wèn)卷22份,回收有效問(wèn)卷1183份,問(wèn)卷有效回收率為95.40%。其中男性598名,女性585名;高中573名,初中605名;年齡為21~57歲,平均34.8±6.52歲。

    2.量具

    采用《中學(xué)教師生命質(zhì)量、體育鍛煉及職業(yè)壓力狀況調(diào)查》綜合問(wèn)卷。該問(wèn)卷分為3個(gè)部分。

    生命質(zhì)量采用測(cè)量健康人群的SF-36量表[6]。該量表評(píng)價(jià)生命質(zhì)量的8個(gè)健康維度,即生理功能、社會(huì)功能、生理職能、情感職能、精神健康、軀體疼痛、活力和總體健康。評(píng)分越高生命質(zhì)量狀況越好。

    教師職業(yè)壓力測(cè)評(píng)采用馬娟編制的《中小學(xué)教師職業(yè)壓力問(wèn)卷》[7]。該問(wèn)卷由34個(gè)問(wèn)題組成,評(píng)價(jià)教師職業(yè)壓力源的8個(gè)方面,即考試考評(píng)、待遇環(huán)境、個(gè)人能力、人際關(guān)系、角色任務(wù)、外部期望、學(xué)生因素和工作責(zé)任。分?jǐn)?shù)越高表示教師感受到的壓力越大。

    體育鍛煉主要包括“鍛煉次數(shù)”、“次鍛煉時(shí)間”和“鍛煉強(qiáng)度”3個(gè)維度??紤]到被試難以用專業(yè)概念來(lái)量度鍛煉的實(shí)際強(qiáng)度,因而以鍛煉時(shí)的出汗程度與疲勞自評(píng)來(lái)量度[8]。用萊科自評(píng)法將3個(gè)變量劃分為5等分順序變量,計(jì)為1,2,3,4、5分。

    對(duì)某中學(xué)40名教師間隔2周的重測(cè)相關(guān)系數(shù),教師職業(yè)壓力8個(gè)維度在0.634-0.829之間,生命質(zhì)量8個(gè)維度在0.547-0.836之間,兩次測(cè)定各維度得分均值間差異均無(wú)顯著性(P>0.05)。對(duì)綜合調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)部一致性檢驗(yàn)表明,生命質(zhì)量8個(gè)維度克隆巴赫系數(shù)α在0.798-0.886之間,教師職業(yè)壓力8個(gè)維度克隆巴赫系數(shù)α在0.915-0.776之間。結(jié)果表明該問(wèn)卷具有較好的內(nèi)部一致性信度和重測(cè)信度。

    3.統(tǒng)計(jì)方法

    使用SPSS13.0統(tǒng)計(jì)軟件,運(yùn)用t檢驗(yàn)法對(duì)不同性別中學(xué)教師生命質(zhì)量、職業(yè)壓力現(xiàn)況進(jìn)行比較分析。運(yùn)用逐步多元線性回歸分析法,對(duì)影響不同性別中學(xué)教師生命質(zhì)量的職業(yè)壓力、體育鍛煉以及社會(huì)學(xué)因素進(jìn)行檢驗(yàn)。

    二、研究結(jié)果

    1.不同性別中學(xué)教師生命質(zhì)量現(xiàn)狀

    不同性別教師生命質(zhì)量各維度得分結(jié)果見(jiàn)表1。數(shù)據(jù)顯示,不同性別中學(xué)教師生命質(zhì)量各維度得分在83.03-68.83之間,普遍比較低。提示:中學(xué)教師的生命質(zhì)量狀況應(yīng)引起重視。男教師生命質(zhì)量各維度得分相對(duì)較高,主要在社會(huì)功能、活力、精神健康、總體健康、生理功能、軀體疼痛和生理職能6個(gè)維度得分差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01~0.05)。表明被試男性教師生命質(zhì)量狀況相對(duì)較好,即中學(xué)教師的生命質(zhì)量狀況存在性別差異。

    表1 不同性別中學(xué)教師生命質(zhì)量的單因素分析一覽表(±s)

    表1 不同性別中學(xué)教師生命質(zhì)量的單因素分析一覽表(±s)

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    2.不同性別中學(xué)教師職業(yè)壓力現(xiàn)狀

    從表2的統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出,中學(xué)男教師在考試考評(píng)、個(gè)人能力、人際關(guān)系、角色任務(wù)、外部期望和工作責(zé)任6個(gè)維度承受的壓力較大,且在個(gè)人能力、人際關(guān)系和外部期望3個(gè)維度男女教師差異存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01~0.05)。女教師在待遇環(huán)境和學(xué)生因素2個(gè)維度覺(jué)得壓力較大,只在學(xué)生因素維度上與男教師的差異存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)果提示,被試男性教師承受的職業(yè)壓力相對(duì)較大,即中學(xué)教師的職業(yè)壓力狀況存在性別差異。

    表2 不同性別中學(xué)教師職業(yè)壓力的單因素分析一覽表(±s)

    表2 不同性別中學(xué)教師職業(yè)壓力的單因素分析一覽表(±s)

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    3.中學(xué)教師生命質(zhì)量影響因素分析

    以自我總體生命質(zhì)量評(píng)估總分為因變量,以年齡、職稱及職業(yè)壓力和體育鍛煉各緯度影響因子為自變量,采用逐步多元回歸分析法(Stepwise),對(duì)影響不同性別教師生命質(zhì)量的變量進(jìn)行檢驗(yàn)。表3的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,影響男教師總體生命質(zhì)量評(píng)估總分的主要因素有鍛煉次數(shù)、考試考評(píng)、學(xué)生因素、待遇環(huán)境、工作責(zé)任和鍛煉時(shí)間等;表4的數(shù)據(jù)結(jié)果表明,影響女教師生命質(zhì)量評(píng)估總分的主要因素有考試考評(píng)、工作責(zé)任、外部期望、角色任務(wù)和待遇環(huán)境。

    表3 中學(xué)男教師生命質(zhì)量影響因素多元回歸分析(n=598)

    表4 中學(xué)女教師生命質(zhì)量影響因素多元回歸分析(n=585)

    三、分析與討論

    1.中學(xué)教師生命質(zhì)量狀況不容樂(lè)觀

    本研究反映出的中學(xué)教師生命質(zhì)量狀況,與國(guó)內(nèi)其他學(xué)者的相關(guān)研究報(bào)道基本一致。其原因一方面是強(qiáng)大的職業(yè)壓力,使教師軀體與精神長(zhǎng)期處于高度緊張狀態(tài),給教師健康造成極大的傷害。另一方面,超負(fù)荷的工作,軀體較長(zhǎng)時(shí)間處于精疲力竭狀態(tài)。有資料表明,中學(xué)教師的日平均工作時(shí)間為9.67小時(shí),與我國(guó)實(shí)行的8小時(shí)的工作制相比,要高出1.67小時(shí)。這種腦力與體力不平衡,勞逸結(jié)合失調(diào),長(zhǎng)時(shí)間伏案工作所造成的“運(yùn)動(dòng)不足”、“肌肉饑餓”,難免會(huì)造成生理上的疲勞感,這種“生活方式病”,嚴(yán)重危害教師的健康。特別是女教師,由于受到其社會(huì)角色以及自身生理特點(diǎn)的影響,她們無(wú)論是在精神上還是在身體上,都要較男教師付出的更多,這也是不同性別教師生命質(zhì)量存在差異的原因之一。

    2.中學(xué)教師承受著較高的職業(yè)壓力

    不同性別中學(xué)教師職業(yè)壓力現(xiàn)狀的分析結(jié)果反映出,他們職業(yè)壓力不同維度得分絕大部分都在中間值3以上,表明中學(xué)教師承受較高的職業(yè)壓力。諸多學(xué)者的研究結(jié)果也反映出同樣的問(wèn)題。對(duì)中學(xué)教師的職業(yè)壓力問(wèn)題學(xué)者們從教育體制、社會(huì)、學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生等不同側(cè)面進(jìn)行了深入研究,并取得了大量的研究成果,對(duì)相關(guān)部門(mén)制定相應(yīng)的對(duì)策具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義,本文不在贅述。

    3.中學(xué)教師生命質(zhì)量、職業(yè)壓力、體育鍛煉關(guān)系分析

    本研究的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,中學(xué)男教師相對(duì)于女教師承受較大的職業(yè)壓力,但生命質(zhì)量狀況卻相對(duì)較好。僅從職業(yè)壓力與生命質(zhì)量的關(guān)系上考慮,上述現(xiàn)象好像解釋不通,但從本研究的回歸分析結(jié)果中卻能反映出其中的緣由。

    對(duì)中學(xué)男教師生命質(zhì)量影響較顯著的因素職業(yè)壓力有4項(xiàng)、體育鍛煉有2項(xiàng)。而在影響中學(xué)女教師生命質(zhì)量較顯著的因素中職業(yè)壓力有5項(xiàng)、體育鍛煉為0項(xiàng)。體育鍛煉因素在中學(xué)男教師生命質(zhì)量與職業(yè)壓力之間起到顯著的調(diào)節(jié)作用,但在女教師生命質(zhì)量與職業(yè)壓力之間未起到顯著的調(diào)節(jié)作用。

    刺激與應(yīng)激之間存在著許多諸如個(gè)體健康水平、人格特征、經(jīng)驗(yàn)閱歷、應(yīng)對(duì)能力、認(rèn)知評(píng)價(jià)、信念以及所得社會(huì)性支持的質(zhì)和量等中介因素,它們均可起到重要的調(diào)節(jié)作用。應(yīng)激的產(chǎn)生是由網(wǎng)狀丘腦投射系統(tǒng)向大腦提供的彌散性興奮所誘發(fā)[9],而據(jù)最新的研究結(jié)果表明,體育鍛煉可以增加人體內(nèi)“快樂(lè)物質(zhì)”-腦啡呔的含量[10],緩解因過(guò)度刺激而引起的應(yīng)激反應(yīng)。以往的研究表明,體育鍛煉能幫助人體釋放多余能量、緩解心理壓力、降低抑郁和焦慮、提高交往能力、健全和調(diào)節(jié)現(xiàn)代人的心理活動(dòng)[11]。吳永慧的相關(guān)研究認(rèn)為,經(jīng)常性的體育鍛煉不僅能提高參與主體適應(yīng)自然環(huán)境和社會(huì)環(huán)境的能力,而且,有利于其社會(huì)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的擴(kuò)大,有利于增強(qiáng)成員間的關(guān)系強(qiáng)度,提高成員間緊密度[12]。這種網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的擴(kuò)大、緊密度的提高,使個(gè)體所得社會(huì)性支持的質(zhì)和量都會(huì)增加,有利于緩解職業(yè)壓力對(duì)教師身心健康造成的傷害。

    四、結(jié)論與建議

    1.結(jié)論

    中學(xué)教師普遍承受著較強(qiáng)的職業(yè)壓力,且男教師更嚴(yán)重一些。中學(xué)教師生命質(zhì)量狀況不容樂(lè)觀,女教師的生命質(zhì)量相對(duì)較差。體育鍛煉在中學(xué)男教師生命質(zhì)量與職業(yè)壓力之間起到顯著的調(diào)節(jié)作用,但在女教師生命質(zhì)量與職業(yè)壓力之間未起到顯著的調(diào)節(jié)作用。體育鍛煉既是中學(xué)教師生命質(zhì)量的重要影響因素,同時(shí)又是減輕職業(yè)壓力改善生命質(zhì)量的積極手段。

    2.建議

    鑒于中學(xué)教師所面臨的諸多生命質(zhì)量、體育鍛煉和職業(yè)壓力的特殊問(wèn)題,依據(jù)健康促進(jìn)的“評(píng)估、分析、行動(dòng)”模式,中學(xué)教師生命質(zhì)量健康促進(jìn),體育鍛煉干預(yù)勢(shì)在必行,特別是對(duì)中學(xué)女教師的體育行為更應(yīng)引起重視。職能部門(mén)應(yīng)通過(guò)減輕中學(xué)教師職業(yè)壓力,來(lái)促進(jìn)生命質(zhì)量的提高,必須要重視體育鍛煉的調(diào)節(jié)作用。以激勵(lì)性政策法規(guī)為先導(dǎo),營(yíng)造良好的待遇環(huán)境為手段,端正學(xué)生和家長(zhǎng)的態(tài)度為誘導(dǎo),養(yǎng)成科學(xué)的體育生活方式為中介,以提高生命質(zhì)量為目的。

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