呼和浩特市社區(qū)武術(shù)指導(dǎo)員現(xiàn)狀與發(fā)展研究①

魏平

（內(nèi)蒙古扎蘭屯市文體廣電局工作 內(nèi)蒙古扎蘭屯市 162650）

呼和浩特市社區(qū)武術(shù)指導(dǎo)員現(xiàn)狀與發(fā)展研究①

魏平

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文章主要采用問(wèn)卷調(diào)查法、訪談法和數(shù)理統(tǒng)計(jì)等方法，剖析了呼和浩特市社區(qū)武術(shù)指導(dǎo)員的基本現(xiàn)狀，管理制度，培訓(xùn)方式，以及存在的問(wèn)題，提出了符合群眾要求的社區(qū)武術(shù)指導(dǎo)員相應(yīng)的發(fā)展對(duì)策，目的在于這一新生力量能夠更好的服務(wù)社會(huì)體育。

呼和浩特市 社區(qū)武術(shù) 指導(dǎo)員 現(xiàn)狀 發(fā)展

社會(huì)體育指導(dǎo)員是指在群眾體育活動(dòng)中從事運(yùn)動(dòng)技能傳授、健身指導(dǎo)和組織管理工作人員。是發(fā)展我國(guó)體育事業(yè)，增進(jìn)公民身心健康，提高生活質(zhì)量，建設(shè)生活職業(yè)精神文明的一支重要力量。社區(qū)體育武術(shù)指導(dǎo)員是縮小其職業(yè)和活動(dòng)范圍，專(zhuān)指在社區(qū)進(jìn)行武術(shù)健身活動(dòng)的工作人員。本文以呼和浩特市賽罕區(qū)社區(qū)武術(shù)健身的40名指導(dǎo)員的現(xiàn)狀進(jìn)行抽樣調(diào)查和研究，為更好發(fā)展社會(huì)體育指導(dǎo)員行業(yè)提供理論基礎(chǔ)。

1 呼和浩特市社區(qū)武術(shù)指導(dǎo)員的基本現(xiàn)狀分析

1.1 指導(dǎo)員的性別結(jié)構(gòu)分析

從調(diào)查結(jié)果看呼和浩特市社區(qū)武術(shù)指導(dǎo)員中男女性別比例差距較大，在性別上男女性別有些失衡，男性占29.4%，女性占70.6%，呈現(xiàn)出女性指導(dǎo)員明顯高于男性指導(dǎo)員。從指導(dǎo)員來(lái)源情況來(lái)看：目前呼和浩特市武術(shù)指導(dǎo)員大部分是，離退休的中老年練習(xí)者，通過(guò)有關(guān)部門(mén)組織的短期培訓(xùn)來(lái)?yè)?dān)任，真正有武術(shù)功底專(zhuān)業(yè)的很少。從練習(xí)者性別來(lái)看：首先，呼和浩特市開(kāi)展武術(shù)活動(dòng)的主要項(xiàng)目太極類(lèi)、氣功類(lèi)、木蘭拳的特點(diǎn)特別適合女性練習(xí)，深受女性練習(xí)者們的喜愛(ài)，而年輕男性喜歡有一定運(yùn)動(dòng)量的球類(lèi)運(yùn)動(dòng)、對(duì)抗性運(yùn)動(dòng)等項(xiàng)目；老年男性喜歡休閑性項(xiàng)目（如：下棋、曲棍球、散步、放鳥(niǎo)等）。其次，在時(shí)間上女性閑暇時(shí)間多于男性，在我國(guó)男性普遍是家里的主力軍承擔(dān)著家庭重?fù)?dān)，平時(shí)忙于事業(yè)，應(yīng)酬較多，閑暇時(shí)間相對(duì)較少。根據(jù)以上分析可以看出女性指導(dǎo)員多于男性指導(dǎo)員。

1.2 指導(dǎo)員的年齡結(jié)構(gòu)分析

據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示：呼和浩特市武術(shù)指導(dǎo)員的年齡以55歲的人為主，30～40歲占5.9%，40～55歲占11.8%，30歲以下占11.8%，從結(jié)果來(lái)看，呼和浩特市武術(shù)指導(dǎo)員以中老年人為主。首先，人到中老年時(shí)期由于前期忙于工作和生活沒(méi)有閑暇時(shí)間去鍛煉身體，身體機(jī)能下降，到現(xiàn)在感覺(jué)身體遠(yuǎn)不如以前，才意識(shí)到鍛煉的重要性。其次，老年人退休后，閑暇時(shí)間比較多。30歲以下的人最少，雖然中青年人體力和精力旺盛，體育專(zhuān)業(yè)素質(zhì)好，但是由于他們忙于工作和生活沒(méi)有多余的時(shí)間去鍛煉自己的身體，就跟加談不上去給其他人做指導(dǎo)。

1.3 指導(dǎo)員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析

據(jù)下表可看出：呼和浩特市武術(shù)指導(dǎo)員的文化程度，以高中（或中專(zhuān)）為主占35.3%，初中占23.5%，小學(xué)和專(zhuān)科分別占17.6%，本科占5.9%，這說(shuō)明呼和浩特市武術(shù)健身指導(dǎo)員學(xué)歷比較低，這可能與指導(dǎo)員隊(duì)伍里中老年人較多有關(guān)，由于時(shí)代的不同，他們受教育時(shí)間相對(duì)較短，在同時(shí)代初高中的學(xué)歷已經(jīng)屬于高學(xué)歷。但從整體上來(lái)看， 呼和浩特市武術(shù)指導(dǎo)員隊(duì)伍學(xué)歷層次偏低， 高學(xué)歷及學(xué)過(guò)體育專(zhuān)業(yè)的武術(shù)指導(dǎo)員太少， 不利于社區(qū)體育服務(wù)質(zhì)量的提高。

1.4 指導(dǎo)員的身份結(jié)構(gòu)分析

從調(diào)查顯示：呼和浩特市武術(shù)指導(dǎo)員身份以武術(shù)鍛煉者兼職為主占35.3%，其次分別是：離退休武術(shù)鍛煉積極分子占29.4%，具有認(rèn)可資格的專(zhuān)業(yè)武術(shù)指導(dǎo)員占17.6%，武術(shù)教練占11.8%，體育教師兼職占5.9%，從上面數(shù)據(jù)反映出，呼和浩特市武術(shù)指導(dǎo)員主要以武術(shù)鍛煉者兼職和離退休武術(shù)鍛煉積極分子為主，他們都是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期地鍛煉掌握了一項(xiàng)甚至多項(xiàng)武術(shù)運(yùn)動(dòng)技能，逐漸成為社區(qū)武術(shù)的指導(dǎo)者，大多數(shù)鍛煉者是通過(guò)自學(xué)和交流掌握了一些武術(shù)套路，獲得了有限的武術(shù)知識(shí)而對(duì)于科學(xué)的武術(shù)鍛煉方法和最基本武術(shù)健身知識(shí)卻知之甚少。具有認(rèn)可資格的專(zhuān)業(yè)武術(shù)指導(dǎo)員只占17.6%，在國(guó)家推廣《社會(huì)體育指導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)等級(jí)制度》至今這么多年來(lái)，這一比例明顯偏低，同時(shí)這一事實(shí)告訴我們，今后，在呼和浩特市應(yīng)加大對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員的培養(yǎng)。另外，在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)具有武術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的教練和體育教師在俱樂(lè)部中出現(xiàn)的比例較大，這可能與俱樂(lè)部的有償指導(dǎo)原因有關(guān)。

1.5 指導(dǎo)員業(yè)務(wù)能力取得的途徑分析

呼和浩特市武術(shù)指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)能力取得最主要途徑是通過(guò)自學(xué)占47.1%，其次是受指導(dǎo)員指導(dǎo)或拜訪民間一些拳師占29.4%，從小受學(xué)?；蚓銟?lè)部進(jìn)行專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的占23.5%，從這些數(shù)據(jù)可反映出，呼和浩特市武術(shù)指導(dǎo)員嚴(yán)重短缺，專(zhuān)業(yè)化水平較低的現(xiàn)狀。建議呼和浩特市有關(guān)部門(mén)加大體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)力度，提高指導(dǎo)員的專(zhuān)業(yè)化水平。

1.6 指導(dǎo)員每周指導(dǎo)的頻率、時(shí)間統(tǒng)計(jì)分析

就社區(qū)武術(shù)指導(dǎo)工作性質(zhì)而言，指導(dǎo)的次數(shù)越多、時(shí)間越長(zhǎng)就越有利于指導(dǎo)對(duì)象的參與動(dòng)機(jī)和參與目的的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：每周指導(dǎo)5次以上為主占76.5%，其次是3～4次占17.6%，指導(dǎo)在1～2次最少占5.9%，這是由于指導(dǎo)員中大部分也是武術(shù)健身的參與者，這樣的指導(dǎo)頻率基本滿(mǎn)足鍛煉者的需求。從指導(dǎo)時(shí)間來(lái)看30分鐘以下占41.2%，30分鐘至1小時(shí)占47.0%,1小時(shí)以上最少占11.8%，在每次輔導(dǎo)的時(shí)間上略顯不足，指導(dǎo)時(shí)間在1小時(shí)以上是最為理想，指導(dǎo)時(shí)間短不利于健身者動(dòng)作技能的形成。建議指導(dǎo)員除了在時(shí)間上滿(mǎn)足需求外，還要多了解和學(xué)習(xí)武術(shù)健身方面的知識(shí)，給鍛煉者全面的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，從而提高鍛煉者的積極性和健身效果。

表1 指導(dǎo)員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)表 n=34

1.7 指導(dǎo)員的服務(wù)形式統(tǒng)計(jì)分析

據(jù)調(diào)查看出：呼和浩特市武術(shù)指導(dǎo)員服務(wù)方式以無(wú)償為主占70.5%，其次是無(wú)償兼有償服務(wù)占23.5%，有償服務(wù)占最少占6%，說(shuō)明呼和浩特市的武術(shù)指導(dǎo)員以義務(wù)服務(wù)為主，有償服務(wù)為輔。為了提高指導(dǎo)員的積極性和指導(dǎo)的效果，建議政府和相關(guān)單位拿出一定的資金，給予指導(dǎo)員象征性的報(bào)酬和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。

2 結(jié)果與建議

2.1 加大武術(shù)指導(dǎo)員培訓(xùn)工作，提高專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)

調(diào)查中了解到：武術(shù)指導(dǎo)員自學(xué)占47.1%，其次是拜訪民間一些拳師占29.4%，從小受學(xué)?；蚓銟?lè)部進(jìn)行專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的占23.5%，指導(dǎo)員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)需要迫切提高。在指導(dǎo)員的培訓(xùn)工作中，教學(xué)手段單一，教學(xué)內(nèi)容陳舊，指導(dǎo)員的培訓(xùn)工作粗枝大葉。為此，注意以下兩點(diǎn)：第一，加強(qiáng)高校社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)工作力度。由于培訓(xùn)對(duì)象在知識(shí)、學(xué)歷、時(shí)間上的不同，可以采用短、中、長(zhǎng)期培訓(xùn)的方式進(jìn)行培訓(xùn)，利用高校的管理、教學(xué)和科研優(yōu)勢(shì)，由高校的專(zhuān)職體育教師進(jìn)行理論培訓(xùn)和實(shí)踐指導(dǎo)，到畢業(yè)時(shí)，即授予社會(huì)體育指導(dǎo)員資格。第二，改善指導(dǎo)員課程結(jié)構(gòu)，革新授課內(nèi)容。社會(huì)體育指導(dǎo)員的課程結(jié)構(gòu)應(yīng)該包括基礎(chǔ)課程和指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)課程，其中專(zhuān)業(yè)課程應(yīng)占總課時(shí)總數(shù)的50%，競(jìng)技體育指導(dǎo)員應(yīng)占70%以上，基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)課程應(yīng)包括社會(huì)科學(xué)的內(nèi)容，同時(shí)要適當(dāng)突出體育自然科學(xué)的內(nèi)容，[2]注重實(shí)踐技術(shù)課程，培養(yǎng)全面體育技能指導(dǎo)員，為社區(qū)群眾服務(wù)。 第三，加強(qiáng)指導(dǎo)員道德素質(zhì)培訓(xùn)。社區(qū)指導(dǎo)員與群眾聯(lián)系頻繁，作為一名社會(huì)服務(wù)工作者，要有奉獻(xiàn)的精神，樹(shù)立正確的工作理念，服務(wù)于社區(qū)武術(shù)健身者。

2.2 完善社區(qū)武術(shù)指導(dǎo)員的組織管理機(jī)制

針對(duì)社區(qū)指導(dǎo)員的流動(dòng)性大、管理無(wú)序、態(tài)度盲目性等問(wèn)題，首先，完善指導(dǎo)員管理法規(guī)，從指導(dǎo)員的申報(bào)、培訓(xùn)、考核、授予稱(chēng)號(hào)、上崗、經(jīng)營(yíng)、年審注冊(cè)、晉級(jí)、權(quán)利和義務(wù)以及相關(guān)法律責(zé)任等方面作出明確規(guī)定。其次，要將體育行政管理機(jī)構(gòu)與社區(qū)管理機(jī)構(gòu)相結(jié)合，既發(fā)揮了政府的宏觀調(diào)控，又帶動(dòng)社區(qū)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督作用，了民意，知民心，才能更好服務(wù)人民大眾。

2.3 擴(kuò)大社區(qū)武術(shù)指導(dǎo)員的宣傳力度

輿論宣傳在社區(qū)武術(shù)指導(dǎo)員的發(fā)展中也是不容忽視的，不僅向社區(qū)群眾宣傳武術(shù)強(qiáng)身健體的知識(shí)，引導(dǎo)其正確的健身意識(shí)，也要向武術(shù)指導(dǎo)員們進(jìn)行法規(guī)制度、政策知識(shí)的宣傳，要有正規(guī)的職業(yè)操守，正確的價(jià)值取向。

2.4 社區(qū)公共體育基礎(chǔ)建設(shè)落后，缺泛激勵(lì)機(jī)制

社區(qū)體育活動(dòng)點(diǎn)的場(chǎng)地、器材設(shè)備較差，需要加大資金投入，更新和引進(jìn)健身活動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施，購(gòu)進(jìn)新的健身器械，社會(huì)體育指導(dǎo)員要因地、因人引進(jìn)新的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，來(lái)滿(mǎn)足人們求新、求變、求異的需求，從而吸引更多的人參與全民健身運(yùn)動(dòng)，使社區(qū)指導(dǎo)員的工作進(jìn)入規(guī)范化、科學(xué)化。

[1]中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部:社會(huì)體育指導(dǎo)員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)[M].人民體育出版社,2001.

[2]倪同云.中日社會(huì)體育指導(dǎo)員管理體制的比較研究[A].體育軟科學(xué)研究成果匯編（1997～1998年）[C].國(guó)家體育總局政策法規(guī)司編,1999:50～56 .

[3]李樹(shù)怡,朱越彤,曹玲.我國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員現(xiàn)狀調(diào)查[J].體育科學(xué),1999(4).

[4]肖蓮花,金育強(qiáng).中國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員的現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J].體育文化導(dǎo)刊,2006(7).

[5]呂旭濤.我國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員研究綜述[J].首都體育學(xué)院學(xué)報(bào),2007(1).

[6]李明.中日美三國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員制度的研究[J].山東體育學(xué)院學(xué)報(bào),2004.

812.4

A

2095-2813(2012)04(c)-0078-02

魏平(1971-):女,內(nèi)蒙古扎蘭屯市人,內(nèi)蒙古扎蘭屯市文體廣電局工作,162650。