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    專科護(hù)士培訓(xùn)體驗(yàn)式教學(xué)反思報(bào)告會的組織與實(shí)施*

    2012-10-30 01:49:40江智霞梁園園張永春
    重慶醫(yī)學(xué) 2012年12期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)省報(bào)告會體驗(yàn)式

    周 靜,江智霞,2△,何 瓊,2,梁園園,張永春,曾 慧

    (1.遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,貴州遵義563003;2.貴州省重癥醫(yī)學(xué)專科護(hù)士培訓(xùn)基地,貴州遵義563003)

    ??谱o(hù)士培訓(xùn)體驗(yàn)式教學(xué)反思報(bào)告會的組織與實(shí)施*

    周 靜1,江智霞1,2△,何 瓊1,2,梁園園1,張永春1,曾 慧1

    (1.遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,貴州遵義563003;2.貴州省重癥醫(yī)學(xué)??谱o(hù)士培訓(xùn)基地,貴州遵義563003)

    體驗(yàn)式教學(xué)是老師通過精心設(shè)計(jì)的教學(xué)新形式,讓學(xué)生體驗(yàn)或?qū)^去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行再體驗(yàn),引導(dǎo)體驗(yàn)者審視自己的體驗(yàn),積累評判性思維,使心智得到改善與建設(shè)的一種學(xué)習(xí)方式[1]。體驗(yàn)式教學(xué)強(qiáng)調(diào)學(xué)生運(yùn)用已有經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行再學(xué)習(xí),非常適合成人職業(yè)教育[2]。成年人參與體驗(yàn)式教學(xué),能運(yùn)用以往所學(xué)的知識、經(jīng)驗(yàn)解決問題?;隗w驗(yàn)式教學(xué)與成人教育吻合性,從2009年起,貴州省重癥醫(yī)學(xué)??谱o(hù)士培訓(xùn)基地(以下簡稱“基地”)增設(shè)了以急危重癥患者搶救為案例的體驗(yàn)式教學(xué),總結(jié)4期培訓(xùn)的感悟,逐漸認(rèn)識到基地體驗(yàn)式教學(xué)存在“重體驗(yàn)、輕反思”現(xiàn)象。為清楚再現(xiàn)體驗(yàn)全過程,提高反思效果,基地將視頻反饋用于反思報(bào)告會。本文將圍繞環(huán)節(jié)準(zhǔn)備及要素控制兩方面簡述反思報(bào)告會的組織與實(shí)施。

    1 體驗(yàn)式教學(xué)概述

    體驗(yàn)式教學(xué)思想雛形源于1938年美國教育家杜威提出的“經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)”。1984年,跟隨杜威的理論,庫伯將“經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)”細(xì)化、提升為具體體驗(yàn)、反思內(nèi)省、抽象概括和主動應(yīng)用的循環(huán)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。庫伯強(qiáng)調(diào)“反思內(nèi)省階段”應(yīng)引導(dǎo)學(xué)員多吸取體驗(yàn)中的優(yōu)點(diǎn),接受他人的建議,思考需改進(jìn)的細(xì)節(jié)。1980年代,美國高等護(hù)理教育以低精度仿真技術(shù)為切入點(diǎn)[3],引入體驗(yàn)式教學(xué)。2000年以后,中國護(hù)理教育逐漸開展了體驗(yàn)式教學(xué)。通過國內(nèi)外文獻(xiàn)回顧,發(fā)現(xiàn)護(hù)理教育界開展體驗(yàn)式教學(xué)的重點(diǎn)均在體驗(yàn),反思內(nèi)省普遍采用老師現(xiàn)場立刻單向反饋,未激活學(xué)生的主動思考。因此,本文意在通過介紹反思報(bào)告會組織與實(shí)施,提升反思階段在體驗(yàn)式教學(xué)中的價(jià)值。

    2 方 法

    2.1 擬定反思目標(biāo) 目標(biāo)是評價(jià)教學(xué)效果的標(biāo)尺,制定目標(biāo)必須參照教學(xué)目的及學(xué)員特質(zhì)。根據(jù)反思內(nèi)省的核心——啟發(fā)學(xué)員主動思考,基地為體驗(yàn)式教學(xué)反思內(nèi)省制定了2個主要目標(biāo):(1)學(xué)員通過反思將情景體驗(yàn)中的感悟轉(zhuǎn)換、升華為??浦R、技能、態(tài)度;(2)真實(shí)搶救患者,學(xué)員能給予積極、正確的護(hù)理措施。

    2.2 制定反思提綱 提綱是保障效果與目標(biāo)相一致的指引。為體現(xiàn)學(xué)員是主體,老師是引導(dǎo),提綱條目不宜過多,提綱內(nèi)容不易過細(xì)?;伢w驗(yàn)式教學(xué)反思內(nèi)省制定的反思提綱為:(1)情景體驗(yàn)全過程,您認(rèn)為哪些方面自己做得比較好,哪些方面還有待改進(jìn)?(2)在體驗(yàn)過程中,您認(rèn)為您的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)如何?(3)情景體驗(yàn)全過程,您喜歡哪些方面,不喜歡哪些方面?(4)感悟產(chǎn)生時,內(nèi)心的想法是什么?

    2.3 會前準(zhǔn)備

    2.3.1 模擬病房視頻機(jī)位調(diào)試 根據(jù)衛(wèi)生部重癥醫(yī)學(xué)科建設(shè)指南標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)重癥醫(yī)學(xué)科模擬病房,并在房間四角及頂部安置攝像頭,房間左右面設(shè)置考核觀察區(qū)。體驗(yàn)前一天調(diào)試攝像機(jī)角度,檢查備用電池,保證攝像機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

    2.3.2 學(xué)員及老師準(zhǔn)備 反思報(bào)告安排在情境體驗(yàn)結(jié)束后的48~72h后,給予學(xué)員回憶體驗(yàn)的過程,整理感悟的時間。反思前一天,參與體驗(yàn)教學(xué)的老師,必須預(yù)審視頻回放,就重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)進(jìn)行集體討論,對涉及知識、技能、態(tài)度等方面值得反思的細(xì)節(jié)做好筆記,精心設(shè)計(jì)系統(tǒng)提問。準(zhǔn)備錄音筆一支,記錄反思的語音資料,作為分析學(xué)員體驗(yàn)感悟的原始材料。

    2.4 具體實(shí)施——反思報(bào)告會 學(xué)員以組為單位扇形就座,學(xué)員分組參考基地已發(fā)表論文《重癥醫(yī)學(xué)專科護(hù)士培訓(xùn)班學(xué)員對情景體驗(yàn)式教學(xué)的評價(jià)》[4]。首先,視頻回放;接著,老師按提綱引導(dǎo)學(xué)員由淺入深進(jìn)行自我評價(jià)、組內(nèi)相互評價(jià),組間相互評價(jià);最后,老師引導(dǎo)學(xué)員討論未注意的細(xì)節(jié)。反思報(bào)告會后,每位學(xué)員根據(jù)反饋信息書寫反思體會,并將搶救過程以護(hù)理程序?yàn)榛A(chǔ)繪制概念圖,促使學(xué)員將新、舊知識聯(lián)系內(nèi)化[5]。

    3 體 會

    3.1 系統(tǒng)理論回顧,領(lǐng)悟體驗(yàn)式教學(xué)反思報(bào)告重要性 杜威的“經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)”強(qiáng)調(diào)個體只有親自參與探究行動,并在探究中進(jìn)行反思,經(jīng)驗(yàn)才具有意義;庫伯體驗(yàn)式學(xué)習(xí)反思內(nèi)省階段是具體體驗(yàn)的信息感悟“轉(zhuǎn)換器”,承擔(dān)著將體驗(yàn)所獲取的感悟碎片進(jìn)行排序、整合、提煉的重任。透過反思內(nèi)省,幫助學(xué)員將體驗(yàn)和臨床實(shí)踐連接起來,促進(jìn)學(xué)員理清思路、形成新觀念、獲得新知識,領(lǐng)悟體驗(yàn)式教學(xué)所蘊(yùn)藏的專業(yè)價(jià)值??梢?,體驗(yàn)式教學(xué)并非只是“做中學(xué)”,而是“基于活動的反思學(xué)習(xí)”。細(xì)節(jié)決定成敗,如果疏忽反思報(bào)告會的組織實(shí)施,體驗(yàn)式教學(xué)循環(huán)模式將發(fā)生障礙,嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)效果[6]。

    3.2 多角度視頻反饋,激活學(xué)員臨床思維 目前,視頻反饋越來越成為體驗(yàn)式教學(xué)重要的教輔設(shè)備[7]。重癥醫(yī)學(xué)科患者病情危重、變化快,搶救過程時常多項(xiàng)操作同時進(jìn)行,護(hù)士必須思維敏捷,操作嫻熟。學(xué)員在情景體驗(yàn)中搶救患者存在不少危機(jī),但多因?qū)W員專注于搶救未能及時發(fā)現(xiàn)。通過多角度視頻拍攝,保證視頻反饋連續(xù)、完整、無盲區(qū)的再現(xiàn)搶救全過程,有利于學(xué)員發(fā)現(xiàn)臨床危機(jī),激活臨床思維,并通過老師的循循善誘、同學(xué)間的激烈討論,使學(xué)員全面、深入了解問題發(fā)生根源,及時植入危機(jī)管理,最終保障真實(shí)工作中患者的安全。

    3.3 全方位準(zhǔn)備,保障反思報(bào)告質(zhì)量 反思內(nèi)省質(zhì)量受老師、學(xué)員、體驗(yàn)獲得的經(jīng)驗(yàn)、記憶的內(nèi)容及時間等因素影響。因此,反思報(bào)告會必須全方位準(zhǔn)備。圍繞反思報(bào)告兩環(huán)節(jié)(會前準(zhǔn)備、具體實(shí)施)及三要素(學(xué)員、視頻、指導(dǎo)老師),本文繪制了反思報(bào)告流程圖(圖1),流程圖展現(xiàn)了環(huán)環(huán)相扣的反思過程,其中一個環(huán)節(jié)準(zhǔn)備不夠嚴(yán)謹(jǐn),最終都會影響學(xué)員??平?jīng)驗(yàn)的獲得及臨床思維的形成。

    圖1 反思報(bào)告流程圖

    3.4 適時引導(dǎo),激活會場氣氛 體驗(yàn)式教學(xué)重視發(fā)揮學(xué)員的主動性[8],但老師的引導(dǎo)作用也不可忽視。貴州省作為落后邊遠(yuǎn)地區(qū),重癥醫(yī)學(xué)專科護(hù)士培訓(xùn)學(xué)員多數(shù)來自縣級或以下醫(yī)院,不會普通話,反思過程常常沉默無語,這時就需要老師引導(dǎo)一位健談、活躍的學(xué)員進(jìn)行反思,打破沉悶氣氛;其次,學(xué)員的專業(yè)能力還有待提高,搶救中具有討論價(jià)值的細(xì)節(jié)學(xué)員不易察覺,指導(dǎo)老師可通過系統(tǒng)提問的方法引導(dǎo)學(xué)生,提問時多用“哪些”、“如何”、“為什么”等疑問詞漸進(jìn)式系統(tǒng)深入啟發(fā)學(xué)員主動思考,活躍會場氣氛。

    3.5 合理時間分配,集中學(xué)員注意力 反思討論所需時間受老師經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生能力、視頻時間、討論激烈程度等因素影響[2]。合理分配、有效把控反思時間,適時運(yùn)用反思提綱有利于提高反思效果效率。本文根據(jù)前期調(diào)查結(jié)果,將一組反思報(bào)告時間定為一學(xué)時,避免時間過長,導(dǎo)致學(xué)員疲勞、注意力不集中,影響反思進(jìn)程。

    3.6 反思內(nèi)省雖已取得一定成績,但仍需持續(xù)改進(jìn) 通過4期重癥醫(yī)學(xué)??谱o(hù)士體驗(yàn)式教學(xué)實(shí)踐,老師和學(xué)員都取得了一些成績,但也存在一定的不足,有待完善。如:理論階段學(xué)時緊張,反思多安排在理論考試前1~3d,學(xué)員忙于復(fù)習(xí),注意力不集中,影響反思質(zhì)量。指導(dǎo)老師均為雙師型,臨床工作繁忙,與學(xué)生溝通交流時間較少,未能全面掌握學(xué)員特點(diǎn),反思過程的把控能力還有待提高。視頻記錄暫時外請攝像師,有時錯過記錄重要環(huán)節(jié)。

    [1] 張金華,葉磊.體驗(yàn)式教學(xué)研究綜述[J].黑龍江高等教育,2010,6(3):143-145.

    [2] Ruth M,David M.The role of debriefing in simulationbased learning[J].Simulation Health care,2007,2(2):116-127.

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    [4] 梁園園,江智霞,柏曉玲,等.重癥醫(yī)學(xué)??谱o(hù)士培訓(xùn)班學(xué)員對情景體驗(yàn)式教學(xué)的評價(jià)[J].護(hù)理學(xué)報(bào),2011,18(9):1-3.

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    10.3969/j.issn.1671-8348.2012.12.039

    B

    1671-8348(2012)12-1241-02

    中華醫(yī)學(xué)會醫(yī)學(xué)教育研究基金資助項(xiàng)目(2010-09-02);貴州省衛(wèi)生廳科學(xué)技術(shù)基金資助項(xiàng)目(gzwk j2010-1-048)。△

    E-mail:jzxhl@126.com。

    2011-11-30

    2012-01-17)

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