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    深化結(jié)構(gòu)調(diào)整 加快技術(shù)創(chuàng)新全面提升精益生產(chǎn)和精細(xì)管理水平

    2012-10-30 02:13:06張國清尹家緒
    中國軍轉(zhuǎn)民 2012年2期
    關(guān)鍵詞:兵器工業(yè)精益集團(tuán)公司

    ■文/張國清 尹家緒

    2012年1月14~15日,集團(tuán)公司2012年度工作會(huì)議在京召開。會(huì)議圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新、精益生產(chǎn)和精細(xì)管理,總結(jié)2011年的工作,部署2012年的工作。

    張國清指出,2011年,集團(tuán)公司總部及各子集團(tuán)、直管單位深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,按照年度工作會(huì)議確定的“創(chuàng)新發(fā)展模式,推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,跨越提升兵器工業(yè)技術(shù)地位、市場地位和戰(zhàn)略地位”的工作總要求,以建設(shè)與我國國際地位相適應(yīng)的兵器工業(yè)為目標(biāo),緊緊圍繞提升自主創(chuàng)新能力、提高發(fā)展質(zhì)量、履行社會(huì)責(zé)任三大任務(wù),著力推進(jìn)重點(diǎn)工程、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、調(diào)整重組、核心能力建設(shè)、軍民融合發(fā)展、精益生產(chǎn)和精細(xì)管理、創(chuàng)先爭優(yōu)等重點(diǎn)工作,較好地完成了年度工作會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“十二五”發(fā)展良好開局。一是當(dāng)期經(jīng)營任務(wù)高質(zhì)量完成。全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3077億元,同比增長27.6%;在自主研發(fā)投入43億元、人工成本增加15億元的情況下,實(shí)現(xiàn)利潤86.5億元,同比增長27.6%;實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增加值43.6億元,同比增長21.8%;實(shí)現(xiàn)增加值341.5億元,同比增長18%。二是調(diào)整重組第一階段任務(wù)提前完成。2008年集團(tuán)公司直接管理的130多家企事業(yè)單位已重組為31個(gè)軍民融合、產(chǎn)研融合或產(chǎn)研結(jié)合、核心使命明確、專業(yè)化或區(qū)域化的子集團(tuán)和10多個(gè)直管單位。三是技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)市場開拓向戰(zhàn)略層面繼續(xù)推進(jìn)。四是核心能力體系化建設(shè)取得重要突破,實(shí)現(xiàn)能力建設(shè)由局部完善向整體提升、由分散建設(shè)向統(tǒng)籌建設(shè)的轉(zhuǎn)變。五是軍民融合產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃加速實(shí)施。西安軍民融合產(chǎn)業(yè)園、盤錦石化和精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)園、包頭高端裝備產(chǎn)業(yè)園三大園區(qū)建設(shè)取得新進(jìn)展。六是戰(zhàn)略重組與對(duì)外合作取得重要成果。物資集團(tuán)完成整體改制,兵器工業(yè)股權(quán)投資基金完成注冊,成功實(shí)現(xiàn)與武重集團(tuán)的重組。七是高端領(lǐng)軍型人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃積極實(shí)施。全年引進(jìn)高層次人才38人,19人通過“千人計(jì)劃”評(píng)審,1人通過“青年千人計(jì)劃”評(píng)審,累計(jì)引進(jìn)“千人計(jì)劃”人才23名,集團(tuán)公司被授予“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。楊紹卿當(dāng)選中國工程院院士。八是市場化、個(gè)性化管理取得初步成效。九是精益生產(chǎn)、精細(xì)管理、合理化建議活動(dòng)積極推進(jìn)。十是爭取良好的外部發(fā)展環(huán)境、爭取發(fā)展資源取得明顯成效。十一是“三位一體”大監(jiān)督體系建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范、作用進(jìn)一步發(fā)揮。十二是黨建工作融入發(fā)展,制度與文化建設(shè)相互促進(jìn)。

    張國清指出,2012年集團(tuán)公司工作的指導(dǎo)思想是:深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)與我國國際地位相適應(yīng)的兵器工業(yè)為目標(biāo),繼續(xù)圍繞提升自主創(chuàng)新能力、提高發(fā)展質(zhì)量、履行社會(huì)責(zé)任三大任務(wù),緊緊抓住結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新、精益生產(chǎn)和精細(xì)管理三條主線,意志堅(jiān)定地推進(jìn)“十二五”規(guī)劃的實(shí)施,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大。2012年總體預(yù)算目標(biāo)是:主營業(yè)務(wù)收入3360億元以上,同比增長10%以上;利潤100億元以上,同比增長15%以上;凈資產(chǎn)收益率達(dá)到7.5%以上;增加值、經(jīng)濟(jì)增加值、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率等與經(jīng)營質(zhì)量相關(guān)的指標(biāo)改善15%以上。2012年重點(diǎn)從當(dāng)期經(jīng)營、結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新、精益生產(chǎn)和精細(xì)管理、黨建與企業(yè)文化建設(shè)五個(gè)方面推進(jìn)和抓好工作。在當(dāng)期經(jīng)營方面,要繼續(xù)精心組織實(shí)施重點(diǎn)工程,積極推進(jìn)重大專項(xiàng)研制攻關(guān);要高度關(guān)注經(jīng)營質(zhì)量和現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)控制,實(shí)現(xiàn)規(guī)模穩(wěn)步增長、質(zhì)量明顯改善、風(fēng)險(xiǎn)適度可控;要積極創(chuàng)新商業(yè)模式,提升經(jīng)營市場、創(chuàng)造市場的能力;要繼續(xù)爭取良好的外部環(huán)境,進(jìn)一步爭取外部發(fā)展資源;要進(jìn)一步提升內(nèi)部資源的集約化經(jīng)營能力和水平。在結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,要堅(jiān)決清理、退出一批“問題”產(chǎn)品;要舉全集團(tuán)之力加快推進(jìn)三大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè);要積極進(jìn)軍以光電信息產(chǎn)業(yè)為代表的一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè);要堅(jiān)持“三統(tǒng)一、一融合”,堅(jiān)定推進(jìn)子集團(tuán)資源內(nèi)部整合;要進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化組織與資產(chǎn)結(jié)構(gòu);要積極推進(jìn)區(qū)域布局結(jié)構(gòu)調(diào)整;要以更加開放的心態(tài)推進(jìn)人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整。在技術(shù)創(chuàng)新方面,要進(jìn)一步把握創(chuàng)新規(guī)律,全面推進(jìn)創(chuàng)新體系、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新文化以及創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)。在精益生產(chǎn)和精細(xì)管理方面,要扎實(shí)推進(jìn)和抓好精益生產(chǎn)試點(diǎn);要把質(zhì)量、安全、節(jié)能環(huán)保、成本費(fèi)用、應(yīng)收賬款、存貨、物流、資金集中管理、物資集中采購等作為深入推進(jìn)精益生產(chǎn)、精細(xì)管理、合理化建議活動(dòng)的重要內(nèi)容;要推進(jìn)技術(shù)和工藝標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè);要深入推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建和事故隱患治理工作;要推進(jìn)節(jié)能環(huán)保管理精細(xì)化;要嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量、安全、節(jié)能環(huán)保責(zé)任追究制度;要充分利用審計(jì)和效能監(jiān)察成果,落實(shí)審計(jì)整改,發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督、效能監(jiān)察在提升管理中的作用;要堅(jiān)決糾正項(xiàng)目實(shí)施中存在的進(jìn)度滯后、招投標(biāo)不規(guī)范以及擅自更改建設(shè)內(nèi)容等突出問題;要進(jìn)一步有針對(duì)性地開展國家安全和保密教育;要加快推進(jìn)管理信息化,建立集團(tuán)公司管理數(shù)據(jù)中心??偛扛鞑块T、各子集團(tuán)和直管單位的主要負(fù)責(zé)人要按照國務(wù)院國資委把2012年作為“管理提升年”的要求,把提升精益生產(chǎn)和精細(xì)管理水平作為基本的崗位職責(zé),提升執(zhí)行力。在黨建與企業(yè)文化建設(shè)方面,要堅(jiān)持融入中心、融入發(fā)展,堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,不斷提高黨建工作科學(xué)化水平;要推進(jìn)文化和制度創(chuàng)新,建設(shè)簡單、務(wù)實(shí)的文化和制度體系。

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