• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    煉化企業(yè)工藝加熱爐節(jié)能運(yùn)行的綜合評(píng)價(jià)

    2012-10-13 08:00:58汪佳劉富余曾慶峰余績(jī)慶劉雪暖
    石油石化節(jié)能 2012年9期
    關(guān)鍵詞:主客觀熱效率加熱爐

    汪佳劉富余曾慶峰余績(jī)慶劉雪暖

    (1.中國(guó)石油大學(xué)(華東)化學(xué)工程學(xué)院;2.中國(guó)石油天然氣股份有限公司規(guī)劃總院)

    煉化企業(yè)工藝加熱爐節(jié)能運(yùn)行的綜合評(píng)價(jià)

    汪佳1劉富余2曾慶峰2余績(jī)慶2劉雪暖1

    (1.中國(guó)石油大學(xué)(華東)化學(xué)工程學(xué)院;2.中國(guó)石油天然氣股份有限公司規(guī)劃總院)

    對(duì)工藝加熱爐的運(yùn)行情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),是煉化企業(yè)設(shè)備節(jié)能管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。采用基于熵權(quán)法和層次分析法的主客觀組合賦權(quán)法,確定排煙溫度、爐體外表面溫度、煙氣氧含量、過(guò)??諝庀禂?shù)和熱效率等五項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)。對(duì)新疆兩家石化企業(yè)的加熱爐按熱負(fù)荷大小分為四組,采用灰色關(guān)聯(lián)度法進(jìn)行節(jié)能運(yùn)行的綜合評(píng)價(jià),通過(guò)比較關(guān)聯(lián)度的大小得到節(jié)能情況的排序,為企業(yè)加強(qiáng)加熱爐的節(jié)能管理提供了可靠的依據(jù)。采用ExcelVBA編程簡(jiǎn)化了加熱爐評(píng)價(jià)計(jì)算過(guò)程,為企業(yè)評(píng)價(jià)加熱爐運(yùn)行狀況提供了便利。

    工藝加熱爐 熵權(quán)法 層次分析法 灰色關(guān)聯(lián) 主客觀組合賦權(quán)法

    工藝加熱爐作為煉油、化工生產(chǎn)裝置的主要耗能設(shè)備,其燃料消耗在煉化企業(yè)能耗中的比例占30%~40%[1]。近幾年,隨著節(jié)能改造的不斷實(shí)施,我國(guó)煉化企業(yè)工藝加熱爐熱效率得到提高,但仍存在自動(dòng)化程度低、排煙溫度高、散熱損失大等問(wèn)題,仍然具有一定的節(jié)能潛力。對(duì)企業(yè)加熱爐的運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià),分析其節(jié)能潛力,有助于針對(duì)性地采取措施提高加熱爐的運(yùn)行水平。

    目前石化行業(yè)在加熱爐節(jié)能監(jiān)測(cè)結(jié)果的評(píng)價(jià)中,對(duì)于排煙溫度、爐體外表面溫度、煙氣氧含量、過(guò)??諝庀禂?shù)、熱效率五個(gè)指標(biāo),僅限于合格與不合格的評(píng)價(jià)[2],或者在實(shí)際評(píng)價(jià)中僅靠熱效率進(jìn)行單指標(biāo)的評(píng)價(jià)。而熱效率只是直接反映了加熱爐對(duì)熱能利用程度,有時(shí)熱效率達(dá)標(biāo)但局部損失可能不達(dá)標(biāo),因此,對(duì)加熱爐的節(jié)能運(yùn)行情況要進(jìn)行多指標(biāo)的綜合評(píng)價(jià)。

    本文引入基于熵權(quán)法和層次分析法(Analytic HierarchyProcess,簡(jiǎn)稱(chēng)AHP)的主客觀組合賦權(quán)法對(duì)五項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)確定權(quán)重,并運(yùn)用灰色關(guān)聯(lián)度法對(duì)加熱爐節(jié)能運(yùn)行情況進(jìn)行分析,計(jì)算后的評(píng)價(jià)結(jié)果更科學(xué)客觀,能為加熱爐的節(jié)能技改提供更多有價(jià)值的參考依據(jù)。

    1 煉化工藝加熱爐節(jié)能運(yùn)行評(píng)價(jià)指標(biāo)

    煉化加熱爐節(jié)能監(jiān)測(cè)的指標(biāo)為煙氣溫度、爐體外表面溫度、煙氣氧含量、過(guò)??諝庀禂?shù)和熱效率。前四項(xiàng)反映了爐子在排煙熱損失、未完全燃燒熱損失和散熱損失的情況。

    1.1 排煙溫度

    排煙溫度指在煙氣離開(kāi)最后傳熱面處,即在煙氣余熱回收段的煙氣出口處的溫度;當(dāng)沒(méi)有煙氣余熱回收段時(shí),則在對(duì)流段煙氣出口處的溫度。排煙溫度高,煙氣帶走的熱量多,加熱爐效率低。降低排煙溫度要以盡量不發(fā)生低溫露點(diǎn)腐蝕為原則,具體數(shù)值由煙氣組成確定。

    1.2 爐體外表面溫度

    爐墻的外表面溫度直接反映爐體保溫的好壞,關(guān)系到散熱損失和安全問(wèn)題。外壁溫度過(guò)高,散熱損失大,加熱爐熱效率低;外壁溫度低,可提高加熱爐效率,但爐墻要厚,一次投資增加。爐墻的外表面溫度應(yīng)按既經(jīng)濟(jì)又合理的原則來(lái)確定。

    1.3 煙氣氧含量

    在保證燃料充分燃燒的前提下降低氧含量,提高加熱爐熱效率。若氧含量過(guò)高,則說(shuō)明進(jìn)入加熱爐的空氣量較多,多余的氧氣作為煙氣排放,將帶走部分熱量,增大排煙損失。有時(shí)加熱爐爐體漏風(fēng),為保證煙氣氧含量達(dá)標(biāo)而人為關(guān)小煙道擋板或風(fēng)門(mén)就容易產(chǎn)生CO含量過(guò)高的問(wèn)題。

    1.4 過(guò)剩空氣系數(shù)

    工業(yè)加熱爐總是要在一定過(guò)量空氣量的條件下才能完全燃燒。燃燒所用實(shí)際空氣量與理論空氣量之比叫做過(guò)??諝庀禂?shù)。在實(shí)際操作中,如果過(guò)??諝饬吭黾樱艧煏r(shí)大量的過(guò)??諝鈱崃繋ё吲湃氪髿?,使得排煙損失增加,熱效率降低,見(jiàn)圖1。

    圖1 過(guò)??諝庀禂?shù)對(duì)熱效率的影響

    圖1表示在不同的排煙溫度下,過(guò)??諝庀禂?shù)每增加0.1對(duì)熱效率下降值的影響[1]。由此可見(jiàn),降低過(guò)剩空氣系數(shù)可以有效地減少排煙損失,提高熱效率。

    1.5 熱效率

    加熱爐熱效率是反映加熱爐整體運(yùn)行水平的重要指標(biāo)。影響加熱爐熱效率的主要因素有排煙溫度的高低、過(guò)??諝庀禂?shù)大小、爐體保溫情況及其散熱損失、燃料完全燃燒程度。熱效率的計(jì)算一般采用反平衡法。

    2 評(píng)價(jià)指標(biāo)的主客觀賦權(quán)法

    加熱爐的節(jié)能運(yùn)行評(píng)價(jià)是多指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)問(wèn)題,必須確定科學(xué)合理的指標(biāo)權(quán)重。賦權(quán)方法分為主觀賦權(quán)法和客觀賦權(quán)法。主觀賦權(quán)法包括專(zhuān)家咨詢(Delphi)法、AHP法等,客觀賦權(quán)法包括熵權(quán)法、相關(guān)系數(shù)法等。

    2.1 熵權(quán)法

    熵在信息論中用來(lái)度量數(shù)據(jù)所提供的有效信息量。當(dāng)評(píng)價(jià)對(duì)象在某項(xiàng)指標(biāo)上的值相差較大時(shí),提供的有效信息量大,則該指標(biāo)的權(quán)重較大;反之,若某項(xiàng)指標(biāo)的值相差較小,則權(quán)重也較??;在某項(xiàng)指標(biāo)上值完全相同時(shí),應(yīng)考慮從評(píng)價(jià)指標(biāo)中去除。因此,可以根據(jù)各個(gè)指標(biāo)指標(biāo)值的差異程度,通過(guò)熵值計(jì)算各指標(biāo)的權(quán)重。具體步驟[3]如下:

    設(shè)有m個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)象為X=(X1,X2,...,Xm),對(duì)n個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)得到評(píng)價(jià)矩陣Aij={xi(j)}(xi(j)為第i個(gè)指標(biāo)的值)。對(duì)于給定的評(píng)價(jià)指標(biāo)j,xi(j)的差異越大,則評(píng)價(jià)區(qū)分度的信息越大。信息熵函數(shù)表達(dá)式為:

    式中:k=-1/(lnm)

    可進(jìn)一步定義評(píng)價(jià)矩陣的總熵為

    則wj可度量不同指標(biāo)的區(qū)分能力,也即各指標(biāo)權(quán)重信息。

    2.2 層次分析法

    層次分析法(AHP)是美國(guó)運(yùn)籌學(xué)家T.L. Saaty教授于20世紀(jì)70年代初提出的一種定性與定量分析相結(jié)合的多指標(biāo)決策方法,是一種主觀賦權(quán)方法。它通過(guò)兩兩比較的方式,結(jié)合“1~9比率標(biāo)度”,確定分層結(jié)構(gòu)不同指標(biāo)的權(quán)重,并對(duì)專(zhuān)家判斷的一致性進(jìn)行檢驗(yàn),若一致性不符合要求,允許重新判斷決策,從而將復(fù)雜、模糊的問(wèn)題簡(jiǎn)化、量化。該方法能模型建立和求解較簡(jiǎn)便,也能有效地降低專(zhuān)家的個(gè)人偏好對(duì)打分的影響。

    2.3 主客觀組合賦權(quán)法

    熵權(quán)法的突出優(yōu)點(diǎn)是:權(quán)重系數(shù)客觀性強(qiáng),是由指標(biāo)數(shù)據(jù)矩陣的計(jì)算得出。但賦權(quán)法的結(jié)果中最重要的指標(biāo)不一定就有最大的權(quán)重系數(shù),解釋性不好。因此,還必須結(jié)合層次分析法,彌補(bǔ)單純熵權(quán)法的缺陷。在實(shí)際確定指標(biāo)的權(quán)重中,可根據(jù)需要將主觀賦權(quán)法和客觀賦權(quán)法,采用合適的組合方式構(gòu)造組合權(quán)值,稱(chēng)之為組合賦權(quán)法[4]。組合賦權(quán)可以彌補(bǔ)單純使用主觀賦權(quán)法或客觀賦權(quán)存在的缺點(diǎn),減少隨意性。

    設(shè)主觀賦權(quán)法得出的權(quán)重向量為ω'=(ω'1,ω'2,ω'3,… )ω'n

    T,由客觀賦權(quán)法得出的權(quán)重向量為ω''=(ω''1,ω''2,ω''3,… )ω''n

    T,以α、β作為兩種權(quán)重向量的加權(quán)系數(shù),則一般最終權(quán)向量表示為:

    為了使主觀信息和客觀信息在排序中得到充分體現(xiàn),考慮由主觀權(quán)重確定的加權(quán)屬性值與客觀權(quán)重確定的加權(quán)屬性值趨于一致,建立α和β的最優(yōu)化模型。主客觀評(píng)價(jià)信息的偏離程度為:

    采用線性權(quán)和法化成如下的單目標(biāo)規(guī)劃模型:

    解此模型:

    將計(jì)算出的α、β帶入式(4)即可求出主客觀組合權(quán)重w。

    3 灰色關(guān)聯(lián)度綜合評(píng)價(jià)

    灰色關(guān)聯(lián)分析的基本原理是:通過(guò)對(duì)系統(tǒng)數(shù)列與參考數(shù)列幾何關(guān)系的比較來(lái)分清綜合評(píng)價(jià)中多個(gè)指標(biāo)的關(guān)聯(lián)程度,序列曲線的幾何形狀越接近,則它們之間的關(guān)聯(lián)度越大,反之越小[5]。利用灰色理論建立的方法模型,能較好地克服評(píng)判過(guò)程中人為因素對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的影響,為方案排序的解析化、定量化提供更為有力的手段。

    設(shè)X0={x0(j),j=1,2,…,n}為參考數(shù)據(jù)序列,Xi={xi(j),j=1,2,…,n;i=1,2,…,m} 為評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)序列,即共有m個(gè)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)序列,每個(gè)序列共有n個(gè)指標(biāo),根據(jù)鄧氏經(jīng)典灰色關(guān)聯(lián)法,式(10)表示第i個(gè)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)序列與參考數(shù)據(jù)序列在對(duì)應(yīng)的第j個(gè)指標(biāo)的相對(duì)差值,即關(guān)聯(lián)系數(shù)為ξ0i(j):

    式中δ為分辨系數(shù),是為了避免最大極值過(guò)大而造成關(guān)聯(lián)系數(shù)的失真,以提高關(guān)聯(lián)系數(shù)之間的差異顯著性而人為規(guī)定的系數(shù),取值范圍δ∈[ ]

    0.1,1,一般取0.5。

    關(guān)聯(lián)度為ri:

    其中wj為主客觀賦權(quán)法計(jì)算出的權(quán)重系數(shù),比較序列與參考數(shù)據(jù)序列的指標(biāo)曲線越相似,ri就越大,該比較序列就越優(yōu)。

    4 加熱爐節(jié)能運(yùn)行的綜合評(píng)價(jià)及編程實(shí)現(xiàn)

    以新疆某兩家石化公司為例,對(duì)其使用加熱爐的節(jié)能運(yùn)行情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。據(jù)標(biāo)準(zhǔn)[2],不同熱負(fù)荷的加熱爐受客觀條件限制,熱效率、排煙溫度、過(guò)??諝庀禂?shù)等指標(biāo)所能達(dá)到的最好值是不同的,合格的指標(biāo)也有所不同。因此,根據(jù)熱負(fù)荷大小分為大于20MW、10~20MW、5~10MW、小于5MW等四個(gè)組,實(shí)測(cè)指標(biāo)數(shù)據(jù)見(jiàn)表1~表4。

    表1 大于20MW工藝加熱爐評(píng)價(jià)指標(biāo)

    4.1 無(wú)量綱化處理

    排煙溫度、爐體外表面溫度、煙氣氧含量、過(guò)??諝庀禂?shù)為負(fù)向指標(biāo),指標(biāo)值越小越好;熱效率為正向指標(biāo),指標(biāo)值越大越好。指標(biāo)數(shù)據(jù)的無(wú)量綱化處理分別采用式(12)、式(13):

    正向指標(biāo)無(wú)量綱化:

    負(fù)向指標(biāo)無(wú)量綱化:

    表2 10~20MW工藝加熱爐評(píng)價(jià)指標(biāo)

    表3 5~10MW工藝加熱爐評(píng)價(jià)指標(biāo)

    4.2 確定權(quán)重

    加熱爐節(jié)能運(yùn)行的綜合評(píng)價(jià)中,采用主客觀組合賦權(quán)法來(lái)確定各評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重最為理想。首先,采用熵權(quán)法計(jì)算四組指標(biāo)的權(quán)重,根據(jù)公式(1)、(2)和(3)計(jì)算,所得權(quán)重值見(jiàn)表5。

    從主觀因素分析,各組加熱爐的指標(biāo)重要性不因負(fù)荷變化而變化,因而只有一組權(quán)重。采用層次分析法,通過(guò)合理選取專(zhuān)家,進(jìn)行咨詢打分,其中一位專(zhuān)家的所得判斷矩陣見(jiàn)表6。

    表4 小于5MW工藝加熱爐評(píng)價(jià)指標(biāo)

    表5 評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重

    表6 AHP法-判斷矩陣

    經(jīng)計(jì)算,該判斷矩陣滿足一致性檢驗(yàn),綜合5位專(zhuān)家的咨詢結(jié)果,得出主觀權(quán)重為[0.2875,0.075,0.05,0.15,0.4375]。以熱負(fù)荷大于20MW一組為例,根據(jù)式(8)(9),計(jì)算得到α=0.57,β=0.43。從而反映主客觀信息的組合權(quán)重向量為:w=0.57ω'+0.43ω'',最終權(quán)重為[0.2159,0.1554,0.1554,0.1801,0.2932]。其他三組的權(quán)重以相同的方法算得,見(jiàn)表7。

    表7 加熱爐各評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重

    4.3 關(guān)聯(lián)度計(jì)算

    四組煉化工藝加熱爐的指標(biāo)值分別進(jìn)行灰色關(guān)聯(lián)度的計(jì)算,以每組各個(gè)指標(biāo)值的最優(yōu)值組成參考數(shù)據(jù)序列,根據(jù)公式(11)、(12),計(jì)算得到關(guān)聯(lián)度及其排名。關(guān)聯(lián)度越大,說(shuō)明加熱爐的節(jié)能情況最好,由此可以得到兩家石化公司工藝加熱爐運(yùn)行綜合評(píng)價(jià)的優(yōu)劣排序。通過(guò)關(guān)聯(lián)度值的大小分為七個(gè)等級(jí),劃分規(guī)則見(jiàn)表8。

    表8 加熱爐節(jié)能運(yùn)行等級(jí)劃分表

    可以得到加熱爐等級(jí)分布圖(圖2),縱坐標(biāo)表示各個(gè)等級(jí)加熱爐的臺(tái)數(shù)。等級(jí)1、等級(jí)2的加熱爐節(jié)能運(yùn)行情況最好,等級(jí)6、等級(jí)7的加熱爐用能情況較差,因而在進(jìn)行加熱爐的節(jié)能改造時(shí)優(yōu)先考慮等級(jí)6與等級(jí)7的加熱爐,尤其是編號(hào)A1008、B1010、A1005、A1002四個(gè)等級(jí)7的加熱爐,在節(jié)能改造計(jì)劃時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮。

    圖2 加熱爐節(jié)能運(yùn)行等級(jí)分布圖

    4.4 ExcelVBA編程實(shí)現(xiàn)

    VBA(VisualBasicForApplication)是依附在Excel中的二次開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,可以編寫(xiě)代碼使程序自動(dòng)執(zhí)行,完成復(fù)雜的運(yùn)算。在加熱爐節(jié)能運(yùn)行評(píng)價(jià)的計(jì)算中,Excel表格作為前臺(tái)指標(biāo)數(shù)據(jù)、權(quán)重?cái)?shù)據(jù)、綜合評(píng)價(jià)值的輸入和輸出,VBA程序代碼在后臺(tái)提供計(jì)算步驟,并通過(guò)按鈕實(shí)現(xiàn)計(jì)算結(jié)果的輸出。編程的算法流程圖見(jiàn)圖3。

    圖3 加熱爐節(jié)能綜合評(píng)價(jià)編程流程圖

    5 結(jié)論

    1)在煉化企業(yè)工藝加熱爐節(jié)能運(yùn)行的多指標(biāo)評(píng)價(jià)體系中,提出了基于熵權(quán)法和層次分析法(AHP)組合的主客觀賦權(quán)法。熵權(quán)法可以充分利用指標(biāo)數(shù)據(jù)所蘊(yùn)含的信息量,層次分析法有較強(qiáng)的解釋性,結(jié)合兩者優(yōu)點(diǎn),由數(shù)學(xué)規(guī)劃模型將客觀權(quán)重和主觀權(quán)重加權(quán)綜合,計(jì)算得出的結(jié)果較好地反映了權(quán)重的客觀程度和主觀解釋性,更具有科學(xué)合理性。

    2)采用灰色關(guān)聯(lián)度法作為加熱爐節(jié)能運(yùn)行綜合評(píng)價(jià)的方法,包括加熱爐按負(fù)荷分類(lèi),確定參考數(shù)據(jù)序列和比較序列,原始數(shù)據(jù)的無(wú)量綱化處理,計(jì)算灰色關(guān)聯(lián)系數(shù)及關(guān)聯(lián)度。

    3)利用ExcelVBA編程工具,將復(fù)雜的數(shù)據(jù)計(jì)算用代碼實(shí)現(xiàn),仍然在Excel表中實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的輸入和計(jì)算結(jié)果的輸出。該編程工具簡(jiǎn)單易懂,大大簡(jiǎn)化了綜合評(píng)價(jià)的計(jì)算過(guò)程。

    [1]錢(qián)家麟.管式加熱爐(2版)[M].北京:中國(guó)石化出版社, 2003:521-524.

    [2]Q/SY1066-2010.石油化工工藝加熱爐節(jié)能監(jiān)測(cè)方法.

    [3]成慶林,李秀娟,吳照云.油田加熱爐節(jié)能運(yùn)行的灰色關(guān)聯(lián)綜合評(píng)價(jià)[J].科學(xué)技術(shù)與工程,2011,11(24): 5941-5944.

    [4]王中興,張紹林,劉雁.基于主客觀加權(quán)屬性值一致化的組合賦權(quán)法[J].廣西科學(xué),2007,14(3):247-249.

    [5]李國(guó)良,付強(qiáng),孫勇,等.基于熵權(quán)的灰色關(guān)聯(lián)分析模型及其應(yīng)用[J].水資源與水工程學(xué)報(bào),2006,17(6): 15-18.

    10.3969/j.issn.2095-1493.2012.09.001

    2012-07-28)

    汪佳,2010年畢業(yè)于中國(guó)石油大學(xué)(華東),在讀研究生,現(xiàn)從事煉油化工節(jié)能節(jié)水研究,E-mail:upcwangjia@126. com,地址:山東省青島市中國(guó)石油大學(xué)(華東)化學(xué)工程學(xué)院,266555。

    猜你喜歡
    主客觀熱效率加熱爐
    便攜無(wú)火加熱爐
    Outdoor air pollution as a possible modifiable risk factor to reduce mortality in post-stroke population
    提高蒸汽系統(tǒng)熱效率
    特大型高鐵車(chē)站高架候車(chē)廳聲環(huán)境主客觀評(píng)價(jià)研究
    豐田汽車(chē)公司的新型高熱效率汽油機(jī)
    雙重階層意識(shí)與主客觀記憶(1)——以黃龜淵故事為例
    加熱爐富氧推火與引火燃燒的火焰變化規(guī)律分析
    昌吉州主客觀溫度預(yù)報(bào)檢驗(yàn)及業(yè)務(wù)應(yīng)用
    雙蓄熱式加熱爐的技術(shù)改造
    天津冶金(2014年4期)2014-02-28 16:52:54
    豐田汽車(chē)公司推出熱效率達(dá)38%的低燃油耗汽油機(jī)系列
    国产精品久久视频播放| 中国美女看黄片| 高清毛片免费看| 色5月婷婷丁香| 人人妻人人看人人澡| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 99久久精品国产国产毛片| 精品久久久噜噜| 国产毛片a区久久久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 丝袜美腿在线中文| 免费在线观看影片大全网站| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 毛片一级片免费看久久久久| 少妇的逼水好多| 一本久久中文字幕| 寂寞人妻少妇视频99o| 午夜激情福利司机影院| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美成人a在线观看| 精品福利观看| 美女免费视频网站| 成年av动漫网址| 99久国产av精品| 亚洲精品影视一区二区三区av| 免费无遮挡裸体视频| 春色校园在线视频观看| 日韩精品中文字幕看吧| 久久久国产成人免费| 成人综合一区亚洲| 亚洲综合色惰| 人妻少妇偷人精品九色| 国产不卡一卡二| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成人欧美大片| 欧美精品国产亚洲| 特级一级黄色大片| 亚洲专区国产一区二区| 一区二区三区高清视频在线| av在线老鸭窝| 亚洲国产精品成人久久小说 | 国产精品女同一区二区软件| 成人美女网站在线观看视频| 精品人妻视频免费看| 国产伦在线观看视频一区| 免费人成视频x8x8入口观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 男女那种视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精品成人久久久久久| 中文字幕熟女人妻在线| av在线老鸭窝| 日日啪夜夜撸| 国产精品伦人一区二区| 国产高清激情床上av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产色爽女视频免费观看| 国产视频一区二区在线看| 成人国产麻豆网| 亚洲电影在线观看av| 看十八女毛片水多多多| 欧美成人免费av一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 麻豆久久精品国产亚洲av| 少妇熟女欧美另类| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 2021天堂中文幕一二区在线观| 高清毛片免费观看视频网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| av.在线天堂| 日本三级黄在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 18禁在线播放成人免费| 在线免费十八禁| 在线免费观看不下载黄p国产| 日日干狠狠操夜夜爽| av视频在线观看入口| 岛国在线免费视频观看| 韩国av在线不卡| 在线播放国产精品三级| 欧美日本视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲综合色惰| 天美传媒精品一区二区| 国产v大片淫在线免费观看| 99热精品在线国产| 日本免费一区二区三区高清不卡| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 又爽又黄a免费视频| 不卡视频在线观看欧美| 美女大奶头视频| 18禁在线播放成人免费| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品亚洲美女久久久| av在线观看视频网站免费| 淫秽高清视频在线观看| 欧美3d第一页| 国产成人freesex在线 | 欧美成人精品欧美一级黄| 国产伦一二天堂av在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 桃色一区二区三区在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 久久人人精品亚洲av| 午夜免费激情av| 午夜激情福利司机影院| 日韩欧美在线乱码| a级毛片a级免费在线| 插阴视频在线观看视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产成人精品久久久久久| 亚洲综合色惰| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| av在线天堂中文字幕| 麻豆乱淫一区二区| 日本熟妇午夜| www.色视频.com| 中国美女看黄片| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 久久热精品热| 美女xxoo啪啪120秒动态图| aaaaa片日本免费| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 欧美极品一区二区三区四区| 一级黄色大片毛片| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美色欧美亚洲另类二区| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品无大码| 深爱激情五月婷婷| 精品久久久久久成人av| 亚洲中文字幕日韩| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久久性生活片| 国产毛片a区久久久久| 亚洲美女视频黄频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 综合色av麻豆| 成人亚洲精品av一区二区| 三级经典国产精品| 国产精品人妻久久久影院| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 波多野结衣高清无吗| 欧美一区二区亚洲| 色尼玛亚洲综合影院| 九九在线视频观看精品| 久久久久久大精品| 中文字幕免费在线视频6| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 哪里可以看免费的av片| 成年免费大片在线观看| .国产精品久久| 久久久久久久久久黄片| aaaaa片日本免费| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 看片在线看免费视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 亚洲国产欧美人成| 99久国产av精品| 亚洲av二区三区四区| 国产中年淑女户外野战色| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国模一区二区三区四区视频| 午夜视频国产福利| 男女下面进入的视频免费午夜| 俺也久久电影网| 国产激情偷乱视频一区二区| 搡老岳熟女国产| 亚洲高清免费不卡视频| 成人欧美大片| 国产不卡一卡二| 男插女下体视频免费在线播放| 国产精品电影一区二区三区| 少妇丰满av| 俺也久久电影网| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲欧美日韩高清专用| 内射极品少妇av片p| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚州av有码| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 伦理电影大哥的女人| 深夜精品福利| 老司机福利观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 九九热线精品视视频播放| 精品日产1卡2卡| 欧美三级亚洲精品| 天美传媒精品一区二区| 美女被艹到高潮喷水动态| 成人三级黄色视频| 久久久国产成人免费| 亚洲,欧美,日韩| 久久久久久伊人网av| 一级黄片播放器| 大香蕉久久网| 色综合站精品国产| 99久久成人亚洲精品观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜久久久久精精品| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩欧美在线乱码| 国产精品人妻久久久影院| 干丝袜人妻中文字幕| av福利片在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| av天堂在线播放| 插阴视频在线观看视频| 久久久久国产网址| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 22中文网久久字幕| 午夜福利在线观看吧| 波多野结衣巨乳人妻| avwww免费| 国产精品一区www在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲美女搞黄在线观看 | 夜夜夜夜夜久久久久| 日本成人三级电影网站| 超碰av人人做人人爽久久| 观看免费一级毛片| 可以在线观看的亚洲视频| 国产毛片a区久久久久| 色哟哟·www| 国产久久久一区二区三区| 在线观看av片永久免费下载| 午夜老司机福利剧场| 97超碰精品成人国产| 免费av毛片视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| av福利片在线观看| 成人午夜高清在线视频| 免费av观看视频| 一进一出好大好爽视频| 91精品国产九色| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲精品国产av成人精品 | 激情 狠狠 欧美| 亚洲天堂国产精品一区在线| 美女免费视频网站| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲中文字幕日韩| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲无线观看免费| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久久久久久久久久丰满| 免费在线观看影片大全网站| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 精品久久久久久久末码| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲图色成人| 免费看a级黄色片| 免费观看的影片在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 成人特级av手机在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| www日本黄色视频网| 国产中年淑女户外野战色| 久久精品91蜜桃| 日本爱情动作片www.在线观看 | 欧美zozozo另类| 赤兔流量卡办理| 国产精品免费一区二区三区在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日日啪夜夜撸| 久99久视频精品免费| 在线天堂最新版资源| 丝袜美腿在线中文| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 免费大片18禁| 免费av观看视频| 天堂√8在线中文| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲在线观看片| 美女免费视频网站| 国产亚洲欧美98| 成人av一区二区三区在线看| 国产精华一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 男女之事视频高清在线观看| 尾随美女入室| 淫秽高清视频在线观看| 久久久久久久久中文| 国产亚洲91精品色在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 成人国产麻豆网| 国产精品一二三区在线看| 1000部很黄的大片| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久久久久久久久成人| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美日本视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 97超碰精品成人国产| 色哟哟·www| 免费观看精品视频网站| 哪里可以看免费的av片| 成人一区二区视频在线观看| 久久这里只有精品中国| 直男gayav资源| 最新中文字幕久久久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 麻豆国产av国片精品| 亚洲电影在线观看av| 久久久久国内视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 中国国产av一级| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产高清三级在线| 天堂动漫精品| 真实男女啪啪啪动态图| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲在线自拍视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲乱码一区二区免费版| 日韩 亚洲 欧美在线| 身体一侧抽搐| 欧美色视频一区免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 最近手机中文字幕大全| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 天天躁日日操中文字幕| 国产老妇女一区| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 成人av在线播放网站| 国产午夜福利久久久久久| 一级毛片我不卡| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲av熟女| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 两个人视频免费观看高清| 亚洲欧美日韩东京热| 一级毛片久久久久久久久女| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产精品99久久久久久久久| 一个人免费在线观看电影| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人午夜高清在线视频| 欧美最新免费一区二区三区| 久久午夜福利片| 国产高清不卡午夜福利| 最后的刺客免费高清国语| 欧美区成人在线视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| h日本视频在线播放| 欧美zozozo另类| 亚洲色图av天堂| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产视频一区二区在线看| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产精品久久久久久久电影| 久久午夜亚洲精品久久| 悠悠久久av| 一进一出抽搐动态| 日日啪夜夜撸| 91精品国产九色| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产乱人偷精品视频| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲国产欧美人成| 欧美日韩国产亚洲二区| 丝袜美腿在线中文| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日韩亚洲欧美综合| 老熟妇仑乱视频hdxx| 能在线免费观看的黄片| 亚洲av中文av极速乱| 桃色一区二区三区在线观看| 黄片wwwwww| 亚洲人成网站在线播| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品,欧美在线| 天堂网av新在线| 欧美精品国产亚洲| 麻豆一二三区av精品| a级毛片免费高清观看在线播放| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品日韩av在线免费观看| 在线国产一区二区在线| 亚洲av一区综合| 天天一区二区日本电影三级| 97热精品久久久久久| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲四区av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 最新在线观看一区二区三区| 看非洲黑人一级黄片| 色尼玛亚洲综合影院| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 欧美人与善性xxx| 亚洲av熟女| 亚洲精品亚洲一区二区| 色视频www国产| 美女大奶头视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久中文看片网| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久精品综合一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 日本a在线网址| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 麻豆国产av国片精品| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲av不卡在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产高清三级在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| av在线亚洲专区| 狠狠狠狠99中文字幕| 看十八女毛片水多多多| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产在线男女| 欧美日韩乱码在线| 少妇高潮的动态图| 久久午夜福利片| av在线蜜桃| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成年av动漫网址| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲av一区综合| 色综合色国产| 男插女下体视频免费在线播放| 日韩人妻高清精品专区| 91精品国产九色| 91麻豆精品激情在线观看国产| 美女被艹到高潮喷水动态| 超碰av人人做人人爽久久| 国产黄片美女视频| 国产亚洲精品久久久com| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 十八禁国产超污无遮挡网站| 我要看日韩黄色一级片| 网址你懂的国产日韩在线| 日本一二三区视频观看| 日日啪夜夜撸| 亚洲第一电影网av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲性久久影院| 毛片一级片免费看久久久久| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美3d第一页| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲成av人片在线播放无| 99久久无色码亚洲精品果冻| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费看av在线观看网站| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 国产成人a∨麻豆精品| av在线蜜桃| 性欧美人与动物交配| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 可以在线观看毛片的网站| 日本a在线网址| 亚洲电影在线观看av| aaaaa片日本免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲av一区综合| 亚洲中文字幕日韩| a级毛色黄片| 色综合亚洲欧美另类图片| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲成人久久性| 如何舔出高潮| 国产av不卡久久| 国产成人freesex在线 | 亚洲乱码一区二区免费版| 天堂影院成人在线观看| 久久久久久久午夜电影| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲欧美日韩高清专用| av国产免费在线观看| 丝袜喷水一区| 免费观看人在逋| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲综合色惰| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久久国内视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 观看免费一级毛片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产成人aa在线观看| 午夜a级毛片| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩av在线大香蕉| 国产高潮美女av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 免费高清视频大片| 少妇高潮的动态图| 一进一出抽搐动态| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久午夜福利片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品女同一区二区软件| 高清午夜精品一区二区三区 | 成人永久免费在线观看视频| 俺也久久电影网| 久久人人精品亚洲av| 精品久久久久久久久久免费视频| 一级毛片久久久久久久久女| 国产成人精品久久久久久| 99久国产av精品| 九色成人免费人妻av| 成人永久免费在线观看视频| 日韩亚洲欧美综合| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩欧美免费精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日韩精品中文字幕看吧| 国产精品一区www在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 97超碰精品成人国产| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲乱码一区二区免费版| 淫妇啪啪啪对白视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日韩一本色道免费dvd| 内地一区二区视频在线| 亚洲内射少妇av| 欧美最新免费一区二区三区| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲精品色激情综合| 日韩国内少妇激情av| 午夜爱爱视频在线播放| www.色视频.com| 尾随美女入室| 日韩高清综合在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品久久久久久成人av| 我要看日韩黄色一级片| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费在线观看成人毛片| 美女黄网站色视频| 看免费成人av毛片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲无线观看免费| 麻豆成人午夜福利视频| 精品国产三级普通话版| av在线亚洲专区| av女优亚洲男人天堂| 日韩制服骚丝袜av| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产高清激情床上av| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 人妻久久中文字幕网| 亚洲自偷自拍三级| 97超碰精品成人国产| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产视频一区二区在线看| 又爽又黄无遮挡网站|