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    風(fēng)險(xiǎn)管理在腫瘤科的實(shí)施效果分析

    2012-09-30 06:19:08鐘玉嬋
    護(hù)理實(shí)踐與研究 2012年13期
    關(guān)鍵詞:腫瘤科糾紛風(fēng)險(xiǎn)管理

    鐘玉嬋

    腫瘤科患者以老年人居多,病情危重,治療時(shí)間長,化療藥物毒副作用較大,容易引起各種并發(fā)癥。因而,腫瘤科具有風(fēng)險(xiǎn)不確定性、嚴(yán)重性、復(fù)雜性等特點(diǎn)。護(hù)理工作是醫(yī)療工作的重要組成部分,同樣面臨著巨大的風(fēng)險(xiǎn)[1]。近年來,隨著人民健康意識和法律意識的不斷增強(qiáng),現(xiàn)行的護(hù)理模式已不能適應(yīng)新形勢下的要求,一旦護(hù)理過程中稍微出現(xiàn)疏忽,就會引起患者及家屬的不滿和投訴,引起護(hù)患糾紛。如何發(fā)現(xiàn)和有效處理各類護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),保證護(hù)理工作安全,已成為護(hù)理管理者面臨的重要課題。目前,風(fēng)險(xiǎn)管理理念逐漸得到醫(yī)院的普遍認(rèn)同,尤其在醫(yī)療管理方面取得了滿意效果,而在護(hù)理管理方面的研究相對較少。我院腫瘤科2011年1月開始實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,取得了滿意效果,現(xiàn)報(bào)道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 本研究選取2010年1月~2011年12月間在我院腫瘤科進(jìn)行住院治療的344例患者作為研究對象。按照是否實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)護(hù)理將研究對象分為實(shí)施前(2010年1~12月)和實(shí)施后(2011年1~12月)。實(shí)施前患者163例,其中男87例,女76例。平均年齡(46.7±3.8)歲。實(shí)施后患者181例,其中男93例,女88例。平均年齡(47.3±4.1)歲。實(shí)施前后患者在年齡、性別方面比較無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

    1.2 風(fēng)險(xiǎn)管理方法

    1.2.1 制定護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理制度 根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和《護(hù)理工作中潛在的法律問題》,結(jié)合我院腫瘤科護(hù)理工作實(shí)際情況制定護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理制度,對護(hù)理工作中各種潛在的風(fēng)險(xiǎn)制訂針對性的應(yīng)急預(yù)案,并組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn),做到每位護(hù)士能熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理制度,熟練掌握護(hù)理操作流程,提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識。

    1.2.2 加強(qiáng)護(hù)理人員法律知識學(xué)習(xí) 加強(qiáng)護(hù)理人員法律知識的學(xué)習(xí),增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識。同時(shí)通過看錄像、讀材料、授課、演講等多種方式,以身邊發(fā)生的隱患和案例進(jìn)行學(xué)習(xí)、講座,并對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核、評價(jià),提高風(fēng)險(xiǎn)意識,規(guī)范護(hù)理人員的行為,以避免風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。

    1.2.3 強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn) 定期對護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)護(hù)理知識培訓(xùn),使其了解各種化療藥物的毒副作用、治療原理以及對腫瘤患者的護(hù)理方法。定期考核護(hù)理人員操作技術(shù)是否合格、護(hù)理方法否到位、護(hù)理流程是否合理等。針對每位患者的特殊護(hù)理,在醒目的地方給予備注,以提醒護(hù)理人員。

    1.2.4 構(gòu)建護(hù)理質(zhì)量控制體系 科室成立護(hù)理質(zhì)檢小組,定期對護(hù)理基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量進(jìn)行檢查評價(jià)。護(hù)士長每月不定期抽查,質(zhì)檢小組每月召開1次質(zhì)檢報(bào)告會,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行點(diǎn)評、責(zé)令整改,并加強(qiáng)督導(dǎo)。

    1.2.5 加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)管理 針對腫瘤科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),我科實(shí)行責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)制,要求責(zé)任護(hù)士要知曉患者的病情變化、治療方案及心理波動,交接班時(shí)要對接班護(hù)士交代清楚患者的情況。

    1.3 觀察指標(biāo) 分別觀察對比實(shí)施前后護(hù)理糾紛、護(hù)理投訴、護(hù)理表揚(yáng)的發(fā)生情況,同時(shí)對護(hù)理質(zhì)量和患者滿意度進(jìn)行調(diào)查。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 采用PEMS 3.1軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)處理。實(shí)施前后護(hù)理糾紛、護(hù)理投訴,護(hù)理表揚(yáng)情況的比較采用兩獨(dú)立樣本χ2檢驗(yàn),護(hù)理質(zhì)量得分、患者滿意度得分采用兩獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)。檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。

    2 結(jié)果

    2.1 實(shí)施前后護(hù)理糾紛、護(hù)理投訴及護(hù)理表揚(yáng)情況比較(表1)

    表1 實(shí)施前后護(hù)理糾紛、護(hù)理投訴及護(hù)理表揚(yáng)情況比較(例)

    表1顯示,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施后患者投訴和護(hù)理糾紛發(fā)生情況明顯低于實(shí)施前,而患者表揚(yáng)數(shù)量明顯高于實(shí)施前,經(jīng)比較有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

    2.2 實(shí)施前后護(hù)理質(zhì)量得分和患者滿意度情況比較(表2)

    表2 實(shí)施前后護(hù)理質(zhì)量得分和患者滿意度情況比較(分,±s)

    表2 實(shí)施前后護(hù)理質(zhì)量得分和患者滿意度情況比較(分,±s)

    注:1)為 t'值,2)為 t值

    組別 例數(shù) 護(hù)理質(zhì)量得分 患者滿意度得分實(shí)施前實(shí)施后統(tǒng)計(jì)量P 163 92.6±3.6 87.9±3.4 181 97.5±2.3 96.8±3.3 14.85971) 24.62022)<0.05 0.0000值

    表2顯示,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施后,護(hù)理質(zhì)量得分和患者滿意度均高于實(shí)施前,經(jīng)比較有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

    3 討論

    隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,現(xiàn)代護(hù)理日趨復(fù)雜,面臨著不安全風(fēng)險(xiǎn)。而居民健康觀念也發(fā)生轉(zhuǎn)變,維權(quán)意識和法律意識不斷增強(qiáng)。為了有效預(yù)防和減少護(hù)理差錯(cuò)及糾紛的發(fā)生,提高患者的滿意度,我院腫瘤科于2011年1月開始實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理。護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)是護(hù)理人員在護(hù)理患者過程中,有可能發(fā)生的一切不安全事件[2]。而護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理則是對護(hù)理工作中可能存在或潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的進(jìn)行識別、評價(jià),其目的為減少護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生,避免或減輕風(fēng)險(xiǎn)事件對患者或家屬和醫(yī)院的危害,降低經(jīng)濟(jì)損失[3]。加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,提高護(hù)士風(fēng)險(xiǎn)防范意識,對預(yù)防護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生率,提高護(hù)理質(zhì)量具有重要作用[4,5]。本文旨在探討腫瘤科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)用效果,以期為創(chuàng)新護(hù)理管理提供有益借鑒。

    護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)始終貫穿在護(hù)理各個(gè)環(huán)節(jié)和過程中,即使很微小的護(hù)理細(xì)節(jié)也能誘發(fā)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。通過實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,提高了護(hù)士的風(fēng)險(xiǎn)意識,樹立了“安全第一”的理念,加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,減少了安全隱患。本研究結(jié)果顯示,風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施后患者投訴和護(hù)理糾紛發(fā)生情況明顯低于實(shí)施前,而患者表揚(yáng)數(shù)量明顯高于實(shí)施前,說明護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理有效保證了護(hù)理安全,與趙曉莉[6]研究結(jié)果一致。

    通過實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,提高了護(hù)理人員的法律意識和安全意識,使其不斷發(fā)現(xiàn)工作中存在的和潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),并主動查找和排除安全隱患。護(hù)理操作遵守各項(xiàng)工作流程,對突發(fā)事件也能夠有效化解。本研究結(jié)果顯示,腫瘤科實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理后,護(hù)理質(zhì)量得分明顯高于實(shí)施前,說明護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理提高了護(hù)理質(zhì)量,與趙花梅[7]的研究結(jié)果一致;在患者滿意度方面,實(shí)施后患者的滿意度高于實(shí)施前,說明護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在提高患者滿意度方面也有一定的作用,與金媛[8]的研究結(jié)果一致。

    綜上所述,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理可以保證護(hù)理安全,提高護(hù)理質(zhì)量和患者滿意度,在腫瘤患者的護(hù)理中具有重要意義。

    [1] 李文珍,黃正新主編.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案與作業(yè)指導(dǎo)[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2006:1-7.

    [2] 陳麗華,蘭碧玉,劉文靜,等.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在腫瘤科臨床工作中的應(yīng)用[J].全科護(hù)理,2010,8(11C):3079-3080.

    [3] 李亞潔,張立穎,李 瑛,等.風(fēng)險(xiǎn)管理在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].中華護(hù)理雜志,2004,39(12):918-920.

    [4] 張佳思,劉開元,覃 霞.風(fēng)險(xiǎn)管理在臨床護(hù)理質(zhì)量管理中的應(yīng)用[J].激光雜志,2007,28(3):94.

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    [6] 趙曉莉.風(fēng)險(xiǎn)管理在提高護(hù)理安全中的作用與體會[J].中國傷殘醫(yī)學(xué),2011,19(9):89-91.

    [7] 趙花梅.風(fēng)險(xiǎn)管理教育對護(hù)理質(zhì)量的影響[J].臨床合理用藥,2010,3(7):121.

    [8] 金 媛.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理教育 提高腫瘤科護(hù)理質(zhì)量[J].中醫(yī)藥管理雜志,2009,17(9):854-855.

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