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      公司治理財務控制融合探討

      2012-09-25 02:22:51
      關鍵詞:監(jiān)事會管理者財務

      李 昂

      一、立足財務控制,明確公司治理權責利

      為了提高企業(yè)財務控制效果,也為了提高公司治理的效率,我們可以將公司治理與財務控制關聯(lián)起來,將公司治理的設計與財務控制的設計一起考慮。從財務控制的角度將公司治理的權、責、利設計為四個層次,即所有者財務、董事會和管理者財務,監(jiān)事會財務、及其他利益相關者財務,并分析它們在公司治理結構中的安排。所有者財務以資本的終極所有權為權利依據(jù),以資本的增值和安全為利益目的,主要責任是對資本的出資及運用狀況進行管理,是一種間接約束機制;董事會和管理者財務以法人所有權為權利依據(jù),在所有者的監(jiān)控下,主要責任是對企業(yè)的資金運行進行管理,處于財務控制的核心地位,是一種直接控制的方式;監(jiān)事會財務是由監(jiān)事會及監(jiān)事主導的,對董事會和管理層的財務控制實施監(jiān)督。其他利益相關者財務主要討論公司內(nèi)部的財務人員的財務控制角色,以現(xiàn)金流轉為管理對象,主要責任是保證上一級財務決策的執(zhí)行和預期效益的實現(xiàn)。四者辯證統(tǒng)一,一同為實現(xiàn)公司有效治理服務。

      二、依托公司治理解,決財務控制局限性

      1.現(xiàn)有財務控制的局限性

      (1)控制環(huán)境基礎薄弱。首先,管理層財務控制意識薄弱?,F(xiàn)在仍有企業(yè)未制訂完善的財務內(nèi)控制度,這一事實反映出財務控制的意義尚未被所有企業(yè)認識到。即使有財務控制制度的企業(yè)也多停留在表面,未落實在執(zhí)行。其次,組織結構設置不合理。不少企業(yè)仍然沿襲著計劃經(jīng)濟體制下的機構設置,多重視縱向間的權利與義務關系,而對橫向間的協(xié)調(diào)缺乏足夠的重視,導致企業(yè)內(nèi)部交流性差。再次,企業(yè)對外部經(jīng)濟環(huán)境的變化缺乏預見性,加之改革探索的滯后性,使企業(yè)對某些新業(yè)務沒有及時設立合理的反饋和處理機制,內(nèi)部財務控制不夠健全性。

      (2)缺乏科學性和連貫性。從總體上來看,目前企業(yè)的財務控制基本上以補救為主。通常等到違規(guī)違紀行為發(fā)生后才給予懲處,企業(yè)為此付出了巨大的成本,財務控制因為缺乏預見性失去了效力。另外,許多企業(yè)都重視資金、資產(chǎn)等有形資源的控制,輕視人員素質(zhì)、信息等無形資源的控制,但是未來企業(yè)之間是以知識和信息競爭為主,只重錢財?shù)呢攧湛刂朴^點將制約企業(yè)長遠發(fā)展。

      (3)會計監(jiān)督不力。信息失真、假賬泛濫、程序混亂等問題充斥著會計實務界。有的企業(yè)管理者私自對外投資,收益不入賬,中飽私囊;有的公司甚至發(fā)生所有者造假破產(chǎn),實質(zhì)上逃避債務、轉移資金的現(xiàn)象,造成這些現(xiàn)象的原因有很多,但若能加強財務控制,可以防止許多無謂的損失。

      2.公司治理對財務控制缺陷的補救

      財務控制功能發(fā)揮需要科學有效的治理結構作為保證。公司治理和財務控制面臨的核心問題相同:如何進行分權與制衡實現(xiàn)企業(yè)價值的最優(yōu)化,不同的是解決問題的方式:公司治理結構是通過形成一種制度,而財務控制依靠的是建立一系列規(guī)則和程序,他們是環(huán)境和系統(tǒng)的關系。所以,只有在公司通過特定的治理結構和治理程序,在各個參與者之間(股東、董事會、經(jīng)理層和其他利益相關者)建立起責、權、利的相互合作和相互制衡的制度安排,才能相應地確保內(nèi)部財務控制的措施和程序。

      將內(nèi)部財務控制納入到公司治理路徑之上,一方面需要從完善公司治理出發(fā)規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境,防止人為操縱公司財務報告,或是由于公司規(guī)模擴大而出現(xiàn)大股東的掏空行為。另一方面,管理當局應當建立健全內(nèi)部財務控制,提高經(jīng)營效率,減少舞弊行為。另外,在選擇所有者及其管理者時,應考慮這些人的經(jīng)營風格、道德品質(zhì)、對公司治理模式的選擇、對運作機制的偏好等等。

      三、聯(lián)結內(nèi)部控制,增強融合的有效性

      1.支撐財務控制,改進公司治理

      如前文所述,財務控制可以幫助公司安排治理結構中各方的權、責、利,并將這些安排劃分為所有者財務、董事會和管理者財務、監(jiān)事會財務和其他人員財務。但是公司治理的邏輯概念比財務治理大,財務控制的屬性較為單薄,直接將兩者融合易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的狀況。與企業(yè)文化相同,在內(nèi)部控制的中介效應下,公司在組織架構、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源等更廣泛的范圍內(nèi)得到有力的支撐,將有利于營造良好的財務控制環(huán)境,有利于財務控制的有效實施,有利于通過財務控制改進公司治理。

      2.協(xié)助公司治理,完善財務控制

      良好的公司治理要求細化和明確股東的責任,聘請獨立的外部審計,對市場誠信披露公司狀況等,內(nèi)部機構和人員的社會應符合內(nèi)部制衡原則,權責利應當盡量統(tǒng)一,明確職能權責和利益安排。這些安排都有利于財務信息流動的稽核和監(jiān)督,有利于企業(yè)財務控制的有效運行,有利于填補財務控制的局限性。

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