李振忠等
城管不如先認(rèn)認(rèn)百姓這個(gè)“爹”
10月28日《南方都市報(bào)》報(bào)道:27日,第七屆全國城市管理行政執(zhí)法年會(huì),即“城管年會(huì)”,在北京召開。在這個(gè)城管系統(tǒng)全國性交流平臺(tái)上,原則通過了一份“北京共識(shí)”,呼吁盡快成立城管系統(tǒng)的中央主管部門,并出臺(tái)城管法律或法規(guī),以此指導(dǎo)和規(guī)范全國城管工作。
“有娘沒爹”,無非是基于城管還沒有國字號(hào)名頭,有了地方這個(gè)給錢的娘,如果再找中央國家機(jī)關(guān)作個(gè)爹,那就既有錢之實(shí),又有權(quán)力、官帽之實(shí)。權(quán)錢均到手,退休之后也好有個(gè)國字號(hào)待遇,當(dāng)然有娘之后,還要有個(gè)爹作靠山。
然而,城管不如先認(rèn)認(rèn)老百姓這個(gè)爹。
而現(xiàn)實(shí)當(dāng)中城管又是怎么做的?由前些年的歪戴帽子斜楞眼,到近年來的鋼盔鐵甲警棍,由早年的折秤桿到今天的摔電子秤,由公然掀攤子到今天的“眼神執(zhí)法”,時(shí)時(shí)處處,并沒有把老百姓當(dāng)作自己的親爹父母來看待,而是總是崇尚暴力。
“有娘沒爹”,不過是為了權(quán)力待遇為了官帽派發(fā)之便。不認(rèn)老百姓這個(gè)爹,卻急著認(rèn)個(gè)“國字級(jí)”爹,恐怕永遠(yuǎn)是南轅北轍。
(摘自《東方早報(bào)》2012:10.29)
慈善機(jī)構(gòu)不能迷戀“當(dāng)官做老爺”
10月中旬,中國紅十字會(huì)總會(huì)公開選拔干部,拉開醞釀一年多的改革序幕。然而來自中國紅十字會(huì)內(nèi)部的相關(guān)人士表示,改革阻力很大,推進(jìn)維艱。特別是“去行政化”的體制改革,“要侵犯太多人的既得利益”,從總會(huì)到地方紅會(huì),“絕大多數(shù)怕改革,怕摘掉公務(wù)員的帽子”。
從國際慣例看,紅十字國際委員會(huì)本身是一個(gè)獨(dú)立、中立的社會(huì)組織,其所認(rèn)可的各國紅十字會(huì),也都是獨(dú)立的社會(huì)救助團(tuán)體。然而,在我國,除了中國紅十字總會(huì)是副部級(jí)社會(huì)組織外,各省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紅十字會(huì),均納入行政或事業(yè)編制,接受全額財(cái)政撥款,在編工作人員享受公務(wù)員待遇。
既然是社會(huì)慈善機(jī)構(gòu),就不應(yīng)迷戀于體制,而應(yīng)從“行政化”向“市場(chǎng)化”轉(zhuǎn)變,從“動(dòng)員式”捐贈(zèng)向“志愿式”捐贈(zèng)轉(zhuǎn)變。
紅十字會(huì)的去行政化改革為何妥協(xié)?關(guān)起門來自我改革、缺乏外部力量督促,恐是主因。
(摘自《廣州日?qǐng)?bào)》2012.10.30)
取消幾道杠無法根除官本位
日前,武昌實(shí)驗(yàn)小學(xué),昔日少先隊(duì)干部小隊(duì)委、中隊(duì)委、大隊(duì)委袖標(biāo)上的標(biāo)志一道杠、兩道杠、三道杠,悄然被一個(gè)印有校旗LOGO的“湖北省武昌實(shí)驗(yàn)小學(xué)少先隊(duì)志愿者”徽章所替代。據(jù)了解,此項(xiàng)舉措在全國沒有先例。
該校校長(zhǎng)表示,目的在于淡化校園“官本位”思想,并與志愿服務(wù)銜接,讓孩子們從小就培養(yǎng)這種意識(shí)。那么,取消“幾道杠”能淡化“官本位”嗎?
所謂“官本位”,其實(shí)是自上而下,學(xué)校是社會(huì)的縮影,學(xué)生是學(xué)校的縮影。武昌實(shí)驗(yàn)小學(xué)的嘗試,固然值得支持,但是效果如何,卻是不得不慎重思慮的。改革“官本位”如果從小學(xué)生作為試點(diǎn),是讓社會(huì)汗顏的,他們能擔(dān)當(dāng)?shù)闷稹鞍駱印钡呢?zé)任嗎?
(摘自《新京報(bào)》2012.10.27)
在城市生活為何讓人惶恐
“月薪多少會(huì)讓你在相應(yīng)的城市生活不惶恐?”一項(xiàng)調(diào)查顯示,上海、北京等一線城市需9000元左右,而成都、大連等二線城市則在5000元上下浮動(dòng)。這個(gè)結(jié)果引發(fā)網(wǎng)上網(wǎng)下的熱議,不少人甚至已覺得自己淪為“惶恐族”,因?yàn)檫_(dá)不到這個(gè)收入數(shù)字的大有人在。
實(shí)事求是地講,過日子難免有人會(huì)入不敷出。然而,當(dāng)一個(gè)城市里的“惶恐族”占駐了相當(dāng)部分時(shí),卻也折射出這個(gè)城市的無情,表明城市只求“擠出效應(yīng)”,而忽略了不同群體的適意生存。
城市的“擠出效應(yīng)”,會(huì)觸發(fā)一些群體的“自覺逃離”,這是必然而正常的反應(yīng)。但是,當(dāng)上述錯(cuò)位過大,勞動(dòng)所得很難與勞動(dòng)價(jià)值和收入匹配時(shí),相當(dāng)群體的逃離,會(huì)損傷城市的品質(zhì)。
現(xiàn)代化的都市,應(yīng)當(dāng)著眼于提升城市居民的幸福指數(shù),從制度上減少“惶恐族”現(xiàn)象。從根本上說,惟有提高收入,使其與付出的勞動(dòng)價(jià)值相匹配,最終才可能達(dá)到與生活成本相適應(yīng)的良性狀態(tài)。如是,過日子“惶恐”者或有,但不會(huì)成群成患。
(摘自《環(huán)球時(shí)報(bào)》2012.10.24)