蘇寧老總的第一次求職

王者歸來

很多今天的商業(yè)巨子當(dāng)年也曾是求職大軍中的一員，在就業(yè)壓力越來越大的今天，準(zhǔn)備求職的年輕人不妨從這些成功人士身上學(xué)習(xí)一些求職技巧，以助自己找到滿意的工作。

堅(jiān)定毅力贏轉(zhuǎn)機(jī)

蘇寧集團(tuán)老總張近東年輕時，去南京一家公司求職，剛到面試現(xiàn)場就碰了一鼻子灰。原來，這家公司招聘條件太高，張近東并不符合條件，所以對方很委婉地請張近東不要再嘗試了。

可是，讓用人單位沒想到的是，張近東不僅沒有離開，而且堅(jiān)持讓主考官給他三分鐘時間闡述自己的看法。“學(xué)歷和其他條件只是一個常規(guī)篩選人才的手段，請各位給我一個機(jī)會，說不定會因?yàn)榉浅Ｒ?guī)的篩選方式而有意外的收獲。”張近東微笑著堅(jiān)持道。面試的負(fù)責(zé)人看了看這個始終不放棄的年輕人，輕輕點(diǎn)了點(diǎn)頭。在隨后的三分鐘里，張近東用最簡短的語言說明了對這個職位的理解以及自己求職的優(yōu)勢所在。

張近東說完之后，現(xiàn)場陷入了短暫的沉默。張近東剛才的分析表述，讓在座的考官感到他是一個難得的人才?？墒撬⒉环险衅笚l件，所以大家都陷入矛盾的思考中。最后，被張近東執(zhí)著精神打動、求才若渴的負(fù)責(zé)人一拍桌子，下定了決心，向公司高層大力推薦，才讓張近東破格進(jìn)入了公司。因?yàn)樨?fù)責(zé)人覺得，一個有毅力爭取工作的人，必然是一個有毅力干好工作的人，也是用人單位最需要的人。

逆向思維有奇效

當(dāng)英德拉·諾伊走進(jìn)強(qiáng)生公司的招聘室時，相貌平凡、穿著普通的她并沒有引起招聘人員的注意。在隨后的幾分鐘里，招聘人員和英德拉·諾伊進(jìn)行了初步的溝通，對她的印象也很一般。

就在這時，翻看著英德拉·諾伊簡歷的招聘負(fù)責(zé)人忽然“咦”了一聲，一邊放下手中的簡歷，一邊不解地問道：“很多應(yīng)聘者都將自己獲得過的榮譽(yù)寫在簡歷上，可你不僅寫了自己獲得過的獎勵，還寫了自己在耶魯大學(xué)商學(xué)院求學(xué)過程中犯過的錯誤，這是為什么?”英德拉·諾伊不卑不亢地說道：“每個人都會在一生中不斷犯錯，在工作中也不例外。我寫上這些，只是想傳遞這樣一個信息——我可以及時修正自己的錯誤，雖然我不敢保證成為犯錯最少的員工，但敢保證成為改正錯誤最快的員工?！?/p>

英德拉·諾伊說完，招聘負(fù)責(zé)人和同事們相視一笑，大家一致同意將這個聰明的女孩子留下來。幾天之后，英德拉·諾伊因?yàn)樽约号c眾不同的思維和表現(xiàn)應(yīng)聘到了強(qiáng)生公司。這次求職成功直接影響了她的一生，多年之后，幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)的她成了百事公司董事長兼CE0。

鎖定目標(biāo)獲成功

土豆網(wǎng)總裁王微的第一次求職顯得與眾不同，當(dāng)他來到一家大型傳媒集團(tuán)的招聘現(xiàn)場時，手里還拿著一張折疊好的紙。

當(dāng)面試主考官問他為什么選擇他們公司的時候，王微忽然站起來，恭恭敬敬地把自己手上的紙遞到了主考官面前?！斑@張紙上有我?guī)讉€月以來搜集到的有關(guān)貴公司的情況。從大的方面來講，貴公司所做的傳媒事業(yè)正是我的最愛；從小的方面來講，貴公司所設(shè)的招聘崗位又恰恰能夠發(fā)揮我的專業(yè)能力。所以，我相信一個既對貴公司事業(yè)充滿熱情，又能在這個崗位上發(fā)揮專業(yè)能力的員工，很可能就是您需要聘用的人。我希望能夠爭取到這個機(jī)會?！?/p>

面試主考官細(xì)心地聽了王微的講述，隨后將王微的這張紙給其他考官傳閱了一下。大家對這個思路清晰且充滿勇氣的年輕人非常有好感。于是，王微順利成為了這家大型傳媒公司的一員。

編輯 陳陟czmochou@163.com