組工戰(zhàn)線上的『忠誠(chéng)衛(wèi)士』：記遼寧省委組織部干部一處副調(diào)研員欒明勇

文／本刊記者孫宏波

沒有轟轟烈烈的偉業(yè)，沒有感天動(dòng)地的壯舉。但他憑借著過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，執(zhí)著的敬業(yè)精神和潤(rùn)物無聲的樸實(shí)情懷，詮釋了一名共產(chǎn)黨員的高尚品格和人生追求，樹立了一個(gè)可親可敬可學(xué)的優(yōu)秀組工干部形象。他就是遼寧省委組織部干部一處副調(diào)研員欒明勇。

埋頭工作的“業(yè)務(wù)通”

干部任免，是干部工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性非常強(qiáng)的工作。

2006年7月，欒明勇調(diào)入遼寧省委組織部干部一處，負(fù)責(zé)干部任免、黨群系統(tǒng)事業(yè)單位參照管理審核和省管干部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定審核等工作。

為了盡快熟悉干部任免業(yè)務(wù)，欒明勇經(jīng)常翻閱干部任免工作卷，精心研究每類干部任免發(fā)文的文體特點(diǎn)和行文要求，對(duì)有代表性的不同類型的任免文分類縮印、裝訂成冊(cè)；他主動(dòng)收集各類干部管理文件，一個(gè)一個(gè)地研究，一條一條地琢磨，一句一句地推敲，遇到疑難問題刨根問底、虛心求教，直到把政策全面領(lǐng)會(huì)、學(xué)懂吃透；他還堅(jiān)持每天閱讀黨報(bào)黨刊，瀏覽中組部和省內(nèi)外黨建網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的材料，及時(shí)剪貼或打印出來，并分類匯總，制作成學(xué)習(xí)小冊(cè)子。就這樣日積月累，他很快從一個(gè)干部工作的“新人”成長(zhǎng)為身邊同志公認(rèn)的“業(yè)務(wù)通”。每當(dāng)有記不清的任免事項(xiàng)、拿不準(zhǔn)的政策規(guī)定、找不到的文件資料，大家首先想到的是向他咨詢，他總能提供出最新最準(zhǔn)的信息。

執(zhí)著奉獻(xiàn)的“組工衛(wèi)士”

在同事眼中，欒明勇是任勞任怨的“組工衛(wèi)士”。熟悉干部工作的人都知道，干部任免崗位任務(wù)重、要求高、責(zé)任大，而且繁瑣枯燥、有責(zé)無權(quán)，干得好理所應(yīng)當(dāng)，出錯(cuò)則后果嚴(yán)重，是很多人不愿干也干不了的“苦差事”。但他卻從一接手就深深愛上了這個(gè)崗位，而且一干就是6年。

每逢省委常委會(huì)討論干部，從會(huì)前審核材料、制作目錄、分揀裝袋，到會(huì)后安排領(lǐng)導(dǎo)談話、發(fā)布任職公示，再到起草、呈報(bào)、印制、蓋章、分發(fā)任免文件，他都忙得不可開交，加班加點(diǎn)已成了“家常便飯”。

特別是在全省黨委、人大、政府、政協(xié)自下而上集中換屆和省委集中組織省市縣鄉(xiāng)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部期間，他作為業(yè)務(wù)骨干被抽調(diào)到換屆辦或公選辦工作，而且還要兼顧日常的任免工作。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，他沒有抱怨、沒有退縮，而是把組織的信任化作工作動(dòng)力，白天在換屆辦或公選辦緊鑼密鼓地忙活，晚上又馬不停蹄回到部里挑燈夜戰(zhàn)。

在家人眼中，欒明勇是不折不扣的“工作狂”。妻子高齡懷孕時(shí)，他沒有請(qǐng)一天假；七旬老母住院手術(shù)期間，他沒有在醫(yī)院陪護(hù)一天；和父母生活在一個(gè)城市，忙起來一個(gè)月都回不去一次家……對(duì)親人，他深感愧疚。難怪他的家人說：“他的心里只有那攤兒工作?！?/p>

認(rèn)真負(fù)責(zé)的“操作員”

干部工作無小事。用欒明勇的話說：“百分之一的失誤，會(huì)帶來百分之百的否定，會(huì)給組織工作抹黑。”他始終牢記“認(rèn)真”二字，起草的每一份文件、制作的每一張表格、形成的每一個(gè)名冊(cè)，都認(rèn)真核對(duì)，確保無誤才出手。

六年來，他辦理干部任免文件3386件，公示任職干部671次1388人，無一差錯(cuò)；起草制作干部職務(wù)任免請(qǐng)示材料60件，審核提交各類會(huì)議使用的干部任免審批表1200多人次，無一差錯(cuò)；在公務(wù)員入軌登記工作中，他具體負(fù)責(zé)省法院、省檢察院、省委辦公廳3個(gè)人員較多的大機(jī)關(guān)和16個(gè)省直參照管理事業(yè)單位人員登記審核工作，經(jīng)逐人審表，給1100多人辦理了登記手續(xù)，無一人存有異議……

正是憑借著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)，使欒明勇在工作中始終保持了“零差錯(cuò)”。

問心無愧的“老實(shí)人”

“堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松”，欒明勇是這樣說的，也是這樣做的。

欒明勇負(fù)責(zé)省委醞釀干部“六人小組”會(huì)議和省委常委會(huì)議干部議題材料的匯總工作，能夠第一時(shí)間了解干部變動(dòng)信息，很多人都想從他這兒打聽點(diǎn)兒消息。對(duì)此，欒明勇嚴(yán)守保密規(guī)定，在任免決定沒有正式公布之前，對(duì)干部醞釀及調(diào)整意見、人事安排方案、推薦結(jié)果等，始終守口如瓶、點(diǎn)滴不漏。

在審核事業(yè)單位參照管理時(shí)，欒明勇逐句逐頁嚴(yán)格審核呈報(bào)材料，逐個(gè)單位寫出參照依據(jù)、存在問題和辦理建議，598家事業(yè)單位審核通過獲批參照管理，30多家單位因不符合參照管理?xiàng)l件，堅(jiān)決未予審核通過；審核認(rèn)定省管干部學(xué)歷學(xué)位時(shí)，他逐一審核證書和入學(xué)、就讀、畢業(yè)等證明材料，凡不符合認(rèn)定條件的，一律不予認(rèn)定。一些人也曾試圖通過關(guān)系找他“通融通融”，均被嚴(yán)辭回絕。

在平凡中書寫偉大，在執(zhí)著中踐行忠誠(chéng)。欒明勇的默默付出得到了大家的認(rèn)可：他先后4年年度考核被評(píng)為優(yōu)秀等次，榮立三等功一次，先后獲得了“全國(guó)組織系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”、“遼寧省組織系統(tǒng)十佳組工干部”等榮譽(yù)稱號(hào)。