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    會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并存的探討

    2012-09-19 07:51:25高展苗
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)人員

    高展苗

    我國的財(cái)政部在2000年時(shí)頒布了《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,從那以后,理論界對(duì)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了不斷的探討,有些人認(rèn)為,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不符合我國的國情,不應(yīng)該在我國推廣實(shí)行,也有些人認(rèn)為,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是必須的,而且將來要用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來替代我國傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度,還有一些人認(rèn)為,問題的關(guān)鍵在于我國會(huì)計(jì)規(guī)范的成果,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度只是一種形式,不需要對(duì)他們的關(guān)系進(jìn)行深入的研究,只要努力提高我國的會(huì)計(jì)規(guī)范就行,通過分析發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度之間的差別是明顯的,如果不重視這兩者之間的差別,對(duì)我國會(huì)計(jì)規(guī)范的制定和會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展都會(huì)造成一定程度的影響。近些年來,我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定不斷完善,給傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度造成了一定的沖擊,在這種背景下,會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則該如何更好的發(fā)展,成為了很多學(xué)者探討的焦點(diǎn),目前大多數(shù)學(xué)者都認(rèn)為,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度將在短期內(nèi)并存,相輔相成。

    一、會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的關(guān)系

    會(huì)計(jì)制度的制定是以特定行業(yè)的企業(yè)和特定的部門為對(duì)象,規(guī)范了會(huì)計(jì)報(bào)表的格式和編制、會(huì)計(jì)科目的設(shè)定等,而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是以特定的報(bào)表項(xiàng)目或特定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對(duì)象,通過對(duì)各種業(yè)務(wù)的特點(diǎn)進(jìn)行分析,對(duì)引用的概念進(jìn)行規(guī)定,之后就可以計(jì)量和確認(rèn),同時(shí)還具有一定的披露功能,對(duì)特定業(yè)務(wù)周邊可能會(huì)發(fā)生的所有問題進(jìn)行規(guī)范。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的相同點(diǎn)就是都是行政法規(guī)性的,都對(duì)會(huì)計(jì)要素的計(jì)量、披露等進(jìn)行規(guī)定,都是由我國的財(cái)政部制定,在全國范圍內(nèi)使用,是我國統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算制度的組成之一。

    通過分析發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度之間的不同點(diǎn)要比相同點(diǎn)多,首先就是兩者適用的范圍不同,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更多的適用于股份有限公司,當(dāng)然也有些適用于其他一些企業(yè),而會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比,除了對(duì)一些金融保險(xiǎn)等公司適用外,對(duì)于所有的大、中企業(yè)都可以適用。其次就是兩者具體的側(cè)重點(diǎn)不同,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要是對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行一些原則上的規(guī)范,在幾個(gè)會(huì)計(jì)要素之中,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加側(cè)重于計(jì)量和確認(rèn),主要是對(duì)會(huì)計(jì)決策的過程進(jìn)行規(guī)范,而會(huì)計(jì)制度主要是對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行操作上的規(guī)定,主要對(duì)會(huì)計(jì)行為和結(jié)果進(jìn)行規(guī)范。再次就是兩者的結(jié)果體系不同,正常的會(huì)計(jì)制度由《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《金融保險(xiǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等構(gòu)成,對(duì)不同的行業(yè)進(jìn)行具體針對(duì)性的規(guī)定,而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在不同的行業(yè)之間是相互獨(dú)立的,對(duì)企業(yè)的某個(gè)業(yè)務(wù)的核算內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定。最后就是兩者規(guī)范的形式不同,會(huì)計(jì)制度的報(bào)表和科目的形式,更多的出于我國會(huì)計(jì)人員的考慮,有明顯的中國特色,而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更多的是從國際化來考慮,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)是國際通用會(huì)計(jì)慣例的一部分。

    二、會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將在短期內(nèi)并存

    (一)我國的會(huì)計(jì)現(xiàn)狀導(dǎo)致兩者并存

    在西方發(fā)達(dá)國家中,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建立是在會(huì)計(jì)慣例的基礎(chǔ)上,這也是理論界認(rèn)為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建立的前提,在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建立的初期,只是對(duì)會(huì)計(jì)慣例進(jìn)行考慮,美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建立的初期,就是采用的這種方法,但是他們?cè)诖_認(rèn)最佳會(huì)計(jì)慣例方法上,一直都沒有突破,到了上世紀(jì)70年代后期,對(duì)于確認(rèn)最佳慣例的方法有些突破,在我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定過程中,沒有會(huì)計(jì)慣例可以參考,只有一些西方發(fā)達(dá)國家的會(huì)計(jì)慣例經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,因此,我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是在沒有會(huì)計(jì)慣例的基礎(chǔ)上建立的,這也導(dǎo)致了我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則很難和國際會(huì)計(jì)慣例進(jìn)行接軌的問題,所以在我國有了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之后,還需要有一個(gè)符合我國會(huì)計(jì)現(xiàn)狀的會(huì)計(jì)制度存在,我國的特殊經(jīng)濟(jì)模式也導(dǎo)致了我國的會(huì)計(jì)改革不能用西方的模式,而是在制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的同時(shí),對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行一定程度的保留和修改。

    (二)兩者是不同的規(guī)范

    首先就是規(guī)范的主體不同,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更多的在股份有限公司使用,只有很少的部分適用其他企業(yè),而會(huì)計(jì)制度適用所有符合條件的企業(yè),其次就是對(duì)象不同,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更多的是對(duì)具體的業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)定,由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則使用的局限性,不能覆蓋所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),這時(shí)候準(zhǔn)則上規(guī)定會(huì)計(jì)人員可以用會(huì)計(jì)原理對(duì)這些問題進(jìn)行處理,這使得會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有很大的靈活性,與之相比,會(huì)計(jì)制度擁有很多的強(qiáng)制性。再次就是兩者的制定和修訂的不同,由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度在靈活程度上,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具有更多的優(yōu)勢(shì),因此會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和修訂都比較方便,對(duì)于規(guī)定的條文的修改和增加都非常簡(jiǎn)單,而會(huì)計(jì)制度的強(qiáng)制性就要求其一定要穩(wěn)定,修改或增加相應(yīng)的條文都需要復(fù)雜的程序。最后就是從業(yè)人員的素質(zhì)問題,隨著我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的廣泛使用,會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)越來越重要,例如壞賬準(zhǔn)備和折舊年限等,都是根據(jù)會(huì)計(jì)人員來自行判斷的,由于我國的會(huì)計(jì)從業(yè)人員和西方發(fā)達(dá)國家相比,其素質(zhì)有很大的差距,這也使得我國的會(huì)計(jì)實(shí)物中存在很多問題,而會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比,其操作更加方便,在我國也有幾十年的歷史,更加符合我國的實(shí)際情況,尤其是在我國目前會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重,很多上市公司的會(huì)計(jì)人員用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的漏洞,夸大自己的利潤,在民間審計(jì)人員虛假報(bào)告的現(xiàn)象也很普遍,而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給了會(huì)計(jì)從業(yè)人員更大的自主空間。

    由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度之間的差別很難消除,兩者又有不同的側(cè)重點(diǎn)和作用,這導(dǎo)致了在今后的很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度將會(huì)并存,很難互相取代。

    (三)思維和習(xí)慣的不同

    由于我國特殊的會(huì)計(jì)現(xiàn)狀,必須對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行保留,這樣符合我國思維方式和習(xí)慣,從會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況來看,更多的會(huì)計(jì)人員對(duì)賬務(wù)處理的程序重視,與會(huì)計(jì)制度相比,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相對(duì)國際化,從業(yè)人員的使用較少。

    從上述的分析知道,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度將會(huì)在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)并存,但是這種并存并不是最終的解決辦法,由于會(huì)計(jì)制度的性質(zhì)決定了會(huì)計(jì)制度是一個(gè)過渡性的制度,我國采用了會(huì)計(jì)制度這一符合我國國情的標(biāo)準(zhǔn)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則這一國際化的標(biāo)準(zhǔn),很適合我國當(dāng)前的會(huì)計(jì)現(xiàn)狀,但是隨著會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則的成熟,相信最終會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度會(huì)進(jìn)行全面的融合。

    三、會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的融合趨勢(shì)

    通過分析發(fā)現(xiàn),我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和西方的發(fā)達(dá)國家不同,西方發(fā)達(dá)國家在制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí),更多的考慮是一些團(tuán)體,具有一定的權(quán)威性,而且這種會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不具有法律的性質(zhì),我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定正好與之相反,我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則法律性更強(qiáng),但是根據(jù)法律的觀點(diǎn),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度應(yīng)該只存在一種,但是我國目前是兩種方法并存,因此可以預(yù)見,兩種方法并存只是一種過渡的形式,只能是短期內(nèi)的一種權(quán)益辦法。在會(huì)計(jì)從業(yè)人員的實(shí)際操作過程中,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度已經(jīng)開始一定程度的融合,雖然行業(yè)會(huì)計(jì)制度已經(jīng)開始取消,實(shí)行了統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,但是在實(shí)際的操作過程中,不同行業(yè)之間的會(huì)計(jì)差異很難在短期內(nèi)消除,在差異性的問題出現(xiàn)時(shí),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的靈活性更好的彌補(bǔ)了這一缺點(diǎn),所以在實(shí)際的使用時(shí),會(huì)計(jì)從業(yè)人員已經(jīng)開始主動(dòng)把會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度進(jìn)行融合使用。

    結(jié)語

    本文通過對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度之間關(guān)系的研究,針對(duì)性的分析了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度之家的共同點(diǎn)和不同點(diǎn),然后指出了正是由于兩者之間的不同點(diǎn),導(dǎo)致了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度將會(huì)在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)并存使用,但是這種并存只是一定時(shí)間內(nèi)的,最終一定會(huì)融合。

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