推動文明創(chuàng)建 弘揚高雅藝術(shù):記榮獲“2009-2011年度天津市文明單位”稱號的天津交響樂團

書記、團長 肖嘉喜

天津交響樂團是我國大型交響樂團之一，始建于1985年，普及和發(fā)展交響樂事業(yè)是她的宗旨。自成立以來排演了許多耳熟能詳?shù)囊魳纷髌?，為豐富廣大觀眾的精神文明生活，陶冶人們的情操做出巨大貢獻。樂團黨總支帶領(lǐng)全體演職員，以 “爭先創(chuàng)優(yōu)”為契機，緊密結(jié)合工作實際，解放思想，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，精神文明建設(shè)工作取得了顯著成效，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

以提高認識為前提，創(chuàng)造一流氛圍

1.領(lǐng)導重視，齊抓共管

主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導把全團創(chuàng)建工作放在自己工作的議事日程上，積極組織和參與創(chuàng)建的各項活動。在職工思想教育中，領(lǐng)導親自選擇學習內(nèi)容，針對職工思想狀況，加強教育；領(lǐng)導干部重視自身的各項創(chuàng)建工作。班子成員團結(jié)，工作協(xié)調(diào)，信息互通，思想統(tǒng)一，工作有合力，在群眾中有較高的威信；作風民主，團內(nèi)重要事情的決策，總要召開各種會議，多方征求意見，領(lǐng)導干部帶頭艱苦奮斗，廉潔自律。

2.完善工作機制，全面加強領(lǐng)導

樂團對精神文明創(chuàng)建工作高度重視，成立由主管團領(lǐng)導掛帥、各分管領(lǐng)導負責的創(chuàng)建精神文明工作領(lǐng)導小組。對全團創(chuàng)建工作進行總體部署，明確了創(chuàng)建目標、任務，并制定了具體的工作措施，使內(nèi)部管理事事有依據(jù)，各項工作有聲有色地開展。

以文明創(chuàng)建為動力，創(chuàng)造實績

樂團把抓文明單位的創(chuàng)建作為激勵人們的積極性、振奮人們的精神面貌、促進各項工作開展的重要手段，使各項工作取得了良好的成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1.嚴抓思想政治學習工作

天津交響樂團黨總支、理論學習中心組，在開展精神文明創(chuàng)建工作中，以 “創(chuàng)先爭優(yōu)互看互比互學”為契機，堅持完善領(lǐng)導班子中心組學習制度。嚴謹安排中心組必讀書目，全面準確領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和創(chuàng)先爭優(yōu)精神實質(zhì)及根本要求。牢固樹立符合科學發(fā)展觀要求的文化發(fā)展理念，進一步增強科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)文化建設(shè)，加快文化發(fā)展的自覺性和堅定性。努力將學習成果轉(zhuǎn)化為促進文化強市建設(shè)的動力。

2.以內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象為重點，進一步加強樂團自身建設(shè)

2010年下半年，樂團結(jié)合自身實際，把提高隊伍素質(zhì)與推進國有文藝院團體制機制改革結(jié)合起來，引入競爭機制，抓練兵、進行崗位培訓，包括通過業(yè)務考核競爭上崗，通過外聘專家的評審重新進行座次排位，實行內(nèi)部獎懲制度，提高全體演奏員的競爭觀念，讓有實力的、年輕的演奏員擔當重要崗位，充分發(fā)揮他們的作用，提升樂隊整體演奏水平。此舉激發(fā)了廣大演奏員的積極性和主動性，使樂隊煥發(fā)了藝術(shù)青春，藝術(shù)生產(chǎn)力得到了前所未有的提高，藝術(shù)產(chǎn)品碩果累累。

3.以文明要求為標準，創(chuàng)造一流的環(huán)境

創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境，樂團投入大量的人力物力改善排練廳環(huán)境，給所有的演職員提供舒適安靜的排練場地，創(chuàng)造出更多更好的藝術(shù)新品。創(chuàng)造一流的人文環(huán)境，在排練廳和辦公樓內(nèi)里張貼工會宣傳板報和節(jié)能減排的宣傳口號，對全體演職員實施潛移默化的引導，使每一個人都能做到愛護公共設(shè)施，節(jié)約用水用電；創(chuàng)造一流的安全環(huán)境，使每一位演職員都樹立起消防意識，掌握好消防知識，并具備自救的能力。

4.結(jié)合實際定措施，真情幫扶促和諧

在 “送溫暖”活動中，注重把日常幫扶工作與集中 “送溫暖”活動有機結(jié)合起來，多為演職員工解決實際困難。在幫困工作中動真功、出實招，把愛心獻急需，將關(guān)懷送職工，深入調(diào)研，摸清底數(shù)。對樂團職工基本情況、特困職工致困原因等進行了深入細致的調(diào)查，并建立檔案。為確?！八蜏嘏被顒淤Y金到位，切實解決困難職工的生活問題，在資金籌集上，采取了局工會撥一點，樂團自籌一點，使每一位特困職工都能得到關(guān)懷?！八蜏嘏被顒釉趫F領(lǐng)導的安排部署下，開展的扎扎實實，卓有成效。通過 “送溫暖”工作的開展，切實使廣大演職員感受到黨和組織上的關(guān)懷和溫暖，為樂團演職員營造了一個踏踏實實的工作環(huán)境，增強了樂團的凝聚力和向心力。

5.推進黨風廉政建設(shè)

黨風廉政建設(shè)既是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，又是精神文明建設(shè)的關(guān)鍵。樂團始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作置于戰(zhàn)略性位置來抓，創(chuàng)新舉措，狠抓落實。加強信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在實際工作中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在預防腐敗中的重要作用，對于貫徹落實黨的十七大精神，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，具有十分重要的意義。樂團黨總支廣開言路，聽取民聲民意，不斷拓寬群眾參與和監(jiān)督的渠道，積極采納各方面的意見和建議進一步發(fā)揮群眾監(jiān)督在反腐倡廉中的作用。

6.積極投身公益事業(yè)，真誠回報社會

為了弘揚高雅藝術(shù)，本著推廣和普及交響樂的宗旨，天津交響樂團長期地、不間斷地深入到天津大、中、小學校進行普及高雅藝術(shù)演出，在贏得了社會各方面的贊譽同時，也樹立起了良好的社會形象。由天津市教育委員會聯(lián)手天津交響樂團制定的 “交響樂十年、千場、百萬人次”的交響樂普及計劃，在社會引起巨大反響。

7.創(chuàng)建職工之家，增強工會活力

樂團總支對于團工會創(chuàng)建 “職工之家”的工作給予了高度重視和支持，在當時經(jīng)費比較困難的情況下，撥出?？罱⒙毠ぶ一顒邮遥徺I各種健身器材和書籍，盡量滿足建家需要。通過創(chuàng)建 “職工之家”活動，逐步在我團內(nèi)部形成一種健康向上的風氣，演職員的思想趨于穩(wěn)定，演職員的主人翁思想得到充實和提高。

8.組織豐富多彩的文娛活動，增強了凝聚力和整合力

為了緩解演職員在繁忙的排練與演出中，所帶來的疲勞與壓力。樂團工會不失時機的在排練空隙時間里，組織了多場寓教于樂的活動，有猜字謎、套圈、幸運大轉(zhuǎn)盤、射擊等。使所有演職員在娛樂中緩解了疲勞，以更加飽滿的精神，投入到新的排練任務當中去。類似的活動促進了同事之間的交流，增進了同事之間友誼，同時也增強了團隊的凝聚力與整合力。

近年來，樂團在文明單位建設(shè)工作中做了大量的工作，取得了一定的成績，促進了交響樂團各項工作不斷跨上了新的臺階。今后樂團將在前一段工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，結(jié)合樂團工作特點，把精神文明建設(shè)推向新階段，為豐富天津市精神文明建設(shè)做出新的貢獻。