秉承優(yōu)良傳統(tǒng) 豐富精神內(nèi)涵全力推進(jìn)煤炭企業(yè)大發(fā)展

張?jiān)讫?/p>

（山西焦煤集團(tuán) 宣傳部，山西 太原 030024）

秉承優(yōu)良傳統(tǒng) 豐富精神內(nèi)涵全力推進(jìn)煤炭企業(yè)大發(fā)展

張?jiān)讫?/p>

（山西焦煤集團(tuán) 宣傳部，山西 太原 030024）

煤炭是山西的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，這一鮮明特點(diǎn)必然決定了實(shí)踐和推進(jìn)煤炭文化在我省文化強(qiáng)省戰(zhàn)略中的突出位置。建國(guó)60多年來(lái)，山西煤炭行業(yè)的廣大干部職工艱苦奮斗、自強(qiáng)不息，在奉獻(xiàn)光熱的同時(shí)，創(chuàng)造和培育了煤礦工人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神，激勵(lì)著一代代礦山兒女投身煤海、揮灑熱情、報(bào)效國(guó)家。當(dāng)前，全省煤炭行業(yè)凝練出“忠厚吃苦、敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、卓越至上”的“山西煤炭精神”，在山西焦煤的改革發(fā)展實(shí)踐中得到了深刻的印證，為進(jìn)一步豐富和發(fā)展我們山西焦煤文化提供了重要的指導(dǎo)。

在山西焦煤的發(fā)展過(guò)程中，廣大干部職工展現(xiàn)了忠厚吃苦的特有品質(zhì)

忠厚老實(shí)、吃苦耐勞，是三晉兒女的優(yōu)秀品格，也是社會(huì)對(duì)煤礦工人的一種普遍認(rèn)知。在長(zhǎng)期的歷史積淀和特有的產(chǎn)業(yè)文化熏陶下，山西焦煤廣大干部職工的身上集中體現(xiàn)著這樣一種優(yōu)秀的品質(zhì)。

山西焦煤目前擁有20萬(wàn)職工及100萬(wàn)職工家屬，僅在井下作業(yè)的職工就有10萬(wàn)余人，他們長(zhǎng)年累月堅(jiān)持奮戰(zhàn)在井下一線，不怕臟、不怕苦、不怕累，敢于和大自然和各種困難作斗爭(zhēng)，體現(xiàn)了工人階級(jí)吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)。在整個(gè)煤炭行業(yè)，乃至全社會(huì)都具有廣泛影響力的關(guān)德印、傅昌旺、亢龍?zhí)?、秦斌青、栗俊平、伏軍、張華濱、陳永生、胡紅華、楊曉敏、黨素珍、崔春霞、廉愛新等一大批先進(jìn)人物，就是其中的典型代表。

從這些楷模的身上，從這些普通礦工身上折射出來(lái)的這種忠厚老實(shí)、吃苦耐勞的煤炭人精神，正是山西焦煤文化生生不息的重要源泉。正是在這樣一種精神文化的激勵(lì)支撐下，才有力地推進(jìn)了山西焦煤的健康快速發(fā)展。

在山西焦煤的發(fā)展過(guò)程中，廣大干部職工彰顯了敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌

燃燒自己、照亮別人是煤所蘊(yùn)含的精神；勤勉敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)是煤礦工人以煤為鑒、凝心熔鑄的優(yōu)秀品質(zhì)。明代政治家于謙曾用“但愿蒼生俱飽暖”等詩(shī)句對(duì)煤炭蘊(yùn)涵忠心,品質(zhì)堅(jiān)韌,發(fā)光發(fā)熱,造福人民的品格加以贊賞。這種品格、這種精神伴隨著煤炭的流轉(zhuǎn)、伴隨著煤炭事業(yè)，融入到了山西焦煤人的血液中，融入了山西煤炭人的血液中。

幾十年來(lái)，山西焦煤一代又一代的礦山兒女，把青春和熱血獻(xiàn)給了礦山，礦工的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神代代相傳。井下生產(chǎn)，作業(yè)環(huán)境艱險(xiǎn)，勞動(dòng)強(qiáng)度大，工作時(shí)間長(zhǎng)，兩頭不見陽(yáng)光，礦工日復(fù)一日，年復(fù)一年，把地質(zhì)條件和自然環(huán)境變化造成的困難默默地自我承受，將合格產(chǎn)品源源不斷地運(yùn)往四面八方，為社會(huì)奉獻(xiàn)著光和熱。危急關(guān)頭，英勇的礦工總是沖在最前線，奮力搶救工友，搶救國(guó)家財(cái)產(chǎn)，排除險(xiǎn)情，排除各種困難，表現(xiàn)出崇高的犧牲奉獻(xiàn)精神。當(dāng)水、火、瓦斯等重大災(zāi)害事故發(fā)生時(shí)，我們礦工的身體受到嚴(yán)重傷害，有的造成終身殘疾，有的甚至獻(xiàn)出了寶貴的生命，但煤炭人敬業(yè)的精神、奉獻(xiàn)的熱情卻絲毫沒有減弱。煤炭市場(chǎng)，潮起潮落，跌宕起伏，為了生產(chǎn)的穩(wěn)定和市場(chǎng)占有率的不斷擴(kuò)大，煤炭營(yíng)銷人員長(zhǎng)年離家在外，把愛情、親情埋在心里，把熱情和笑臉?biāo)徒o用戶，使企業(yè)的市場(chǎng)影響力逐年擴(kuò)大，市場(chǎng)形象日益提升。大集團(tuán)要組建發(fā)展，面對(duì)變化中的崗位變動(dòng)和利益調(diào)整，干部職工顧全大局，遵守紀(jì)律，愛崗敬業(yè)，服從組織安排調(diào)動(dòng)，不計(jì)個(gè)人名利，不講個(gè)人困難，不給組織增添麻煩，充分表現(xiàn)出為煤炭事業(yè)英勇奮斗和勇于犧牲個(gè)人利益的奉獻(xiàn)精神。

“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、求實(shí)進(jìn)取”是山西焦煤的企業(yè)精神，“奉獻(xiàn)社會(huì)、造福員工”是山西焦煤的企業(yè)宗旨，這些正是山西焦煤不斷克服困難、創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡和輝煌的寶貴財(cái)富，感召和激勵(lì)著山西焦煤全體員工奉獻(xiàn)智慧、奉獻(xiàn)青春、奉獻(xiàn)力量、奉獻(xiàn)社會(huì)，做出了巨大貢獻(xiàn)。在2008年抗擊南方雨雪冰凍自然災(zāi)害時(shí)，山西焦煤舍棄企業(yè)利益，在短短34天時(shí)間向?yàn)?zāi)區(qū)突擊搶運(yùn)電煤98萬(wàn)t，以5億元的經(jīng)濟(jì)效益解決了南方電廠的燃眉之急。“5·12”汶川大地震發(fā)生后，山西焦煤捐款2488.42萬(wàn)元，上繳特殊黨費(fèi)725萬(wàn)余元，向?yàn)?zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)一片愛心。2011年，山西焦煤向低收入農(nóng)戶供煤196.9萬(wàn)t，減利11億元，把溫暖輸送到千家萬(wàn)戶……敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神在山西焦煤的發(fā)展過(guò)程中得到了有效彰顯。

在山西焦煤的發(fā)展過(guò)程中，廣大干部職工堅(jiān)持了開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí)

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展壯大的不竭動(dòng)力，也是山西焦煤始終強(qiáng)化的一種精神和要領(lǐng)。山西焦煤從成立運(yùn)作、初創(chuàng)奠基到深層次改革轉(zhuǎn)型的發(fā)展歷史就是一部厚重的創(chuàng)新史。

山西焦煤成立以來(lái)，以市場(chǎng)化的方式，加快企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新，推進(jìn)企業(yè)重組改制，使企業(yè)的管理體制得到大整合，綜合優(yōu)勢(shì)得以充分發(fā)揮。按照《公司法》和公司《章程》要求，完善了法人治理結(jié)構(gòu)，明確了集團(tuán)公司與子分公司的管理體制、管理序列和運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)造性地建立了集團(tuán)公司、子分公司、礦（廠）三級(jí)管理模式。推行“責(zé)任法人”制度，明確所屬單位所應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)、法律、社會(huì)、政治四大責(zé)任，定期進(jìn)行嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲。整合銷售體制，實(shí)行集中統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一銷售。通過(guò)體制整合和市場(chǎng)化的改革，使山西焦煤的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力大大增強(qiáng)，品牌形象大幅提升，體制機(jī)制活力不斷迸發(fā)。

在強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新的同時(shí)，堅(jiān)持“兩條腿走路”，山西焦煤的黨建工作在途徑上轉(zhuǎn)型、在模式上創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作和經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合，相互協(xié)調(diào)，相互促進(jìn)。山西焦煤創(chuàng)新制度管理模式，把黨的統(tǒng)籌優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的制度環(huán)境優(yōu)勢(shì)；創(chuàng)新黨管人才模式，把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的人才資源優(yōu)勢(shì)；創(chuàng)新創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)模式，把黨的先進(jìn)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的攻堅(jiān)克難優(yōu)勢(shì)；創(chuàng)新思想滲透模式，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的價(jià)值取向優(yōu)勢(shì)；創(chuàng)新聯(lián)系群眾模式，把黨的服務(wù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的文明和諧優(yōu)勢(shì)；創(chuàng)新主題教育模式，把黨的活動(dòng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的能力競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為大集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

礦工自編自演的井下“音樂會(huì)”

多年來(lái)，山西焦煤正是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，因勢(shì)而動(dòng)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，支持探索，才形成了敢于領(lǐng)先、勇于創(chuàng)新的良好局面，山西焦煤的經(jīng)營(yíng)理念不斷更新、體制機(jī)制不斷革新、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不斷刷新、各項(xiàng)事業(yè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。

在山西焦煤的發(fā)展過(guò)程中，廣大干部職工秉承了卓越至上的發(fā)展理念

秉承卓越至上的發(fā)展理念是推動(dòng)山西焦煤發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是山西焦煤人多年形成的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們的員工行為規(guī)范中有一條就是“追求卓越”，倡導(dǎo)和要求廣大干部職工卓越至上，永不滿足，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，做一流員工。

這些年來(lái)，山西焦煤堅(jiān)持倡導(dǎo)和弘揚(yáng)“干就干好，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的理念，把握發(fā)展趨勢(shì)，抓住發(fā)展機(jī)遇，取得一個(gè)又一個(gè)的輝煌業(yè)績(jī)。我們堅(jiān)持“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的理念，在產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量方面創(chuàng)山西焦煤優(yōu)質(zhì)品牌，山西焦煤的產(chǎn)品在用戶群中享有很高聲譽(yù)，“山西焦煤，世界瑰寶”響徹海內(nèi)外，山西焦煤被國(guó)家工商行政管理總局評(píng)為“守合同重信用企業(yè)”，被世界生產(chǎn)力大會(huì)中國(guó)組織委員會(huì)評(píng)為“世界市場(chǎng)中國(guó)（煤炭）十大年度品牌”。 我們堅(jiān)持走循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展道路，大力發(fā)展以煤炭深加工為主的產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)群，延伸煤-電-材、煤-焦-化兩條產(chǎn)業(yè)鏈，致力于建設(shè)和打造15個(gè)特色產(chǎn)業(yè)及循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園區(qū)，被省委省政府授予“結(jié)構(gòu)調(diào)整突出貢獻(xiàn)企業(yè)”，被中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)授予“節(jié)能減排先進(jìn)企業(yè)”。我們以科學(xué)管理為手段，推進(jìn)了管理體制的逐步完善，加快了管理模式的不斷轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了管理手段從手工書寫、手工印刷到計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)OA系統(tǒng)的全面轉(zhuǎn)變和提升，山西焦煤駛?cè)胄畔⒒?、現(xiàn)代化高速路，在2011年8月首屆全國(guó)煤炭行業(yè)信息化會(huì)計(jì)競(jìng)賽中榮獲多項(xiàng)團(tuán)體及個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)。我們堅(jiān)持“科技興企”的理念，裝備了國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的巖石作業(yè)線、大功率掘進(jìn)機(jī)、中厚煤層智能化綜采工作面和世界先進(jìn)水平的全自動(dòng)薄煤層刨煤機(jī)，實(shí)現(xiàn)綜采率達(dá)100%；建成了全國(guó)最大的燃用洗中煤坑口電廠；建成了全國(guó)單套產(chǎn)能最大的煤焦油加工項(xiàng)目；建成了國(guó)內(nèi)首家采用焦?fàn)t煤氣配水煤氣生產(chǎn)工藝的甲醇生產(chǎn)裝置，開工建設(shè)了我省第一套年產(chǎn)60萬(wàn)t甲醇制烯烴項(xiàng)目等等。正是在“卓越至上”理念的推動(dòng)下，2010年12月25日，山西焦煤實(shí)現(xiàn)“雙億”跨越目標(biāo)，成為山西省第一家煤炭產(chǎn)量過(guò)億噸，第二家銷售收入超千億的省管企業(yè)，成為全國(guó)第二家“雙億”級(jí)的煤炭企業(yè)，幾代人的夢(mèng)想和愿望變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

追求卓越，永無(wú)止境。山西焦煤按照這一指向確立了“十二五”發(fā)展的宏偉藍(lán)圖：狠抓“五建設(shè)”、確?！拔宸薄?shí)現(xiàn)“五轉(zhuǎn)型”，牢固奠定億噸級(jí)現(xiàn)代型國(guó)際化能源化工大集團(tuán)的基礎(chǔ)，全面建成山西省品牌支柱企業(yè)、中國(guó)一流能源企業(yè)、全球五百?gòu)?qiáng)企業(yè)。按照這一宏偉藍(lán)圖，去年，我們以“安全、項(xiàng)目、管理”為主題，狠抓安全生產(chǎn)、資源整合、項(xiàng)目建設(shè)、管理提升四項(xiàng)重點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃的良好開局，原煤產(chǎn)量達(dá)到1.1億噸，焦炭產(chǎn)量達(dá)853萬(wàn)噸，發(fā)電量達(dá)115億度，銷售收入實(shí)現(xiàn)1203億元，保持了平穩(wěn)健康快速的發(fā)展態(tài)勢(shì)，為“十二五”目標(biāo)任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，山西焦煤人以實(shí)際行動(dòng)詮釋著“卓越至上”的價(jià)值追求。

當(dāng)前，山西煤炭工業(yè)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中孕育形成、凝練鍛造出的“忠厚吃苦、敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、卓越至上”的“山西煤炭精神”，不僅是山西煤炭人優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的高度凝結(jié)，也是對(duì)太行精神、呂梁精神、右玉精神為代表的“山西精神”的繼承、豐富和發(fā)展，更是推進(jìn)山西轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展彌足珍貴的精神財(cái)富。在這一精神鼓舞下，山西煤炭工業(yè)一定會(huì)取得新的更大的勝利，“再造一個(gè)新山西”的宏偉目標(biāo)也一定會(huì)早日實(shí)現(xiàn)！

圖片提供：山西焦煤集團(tuán)宣傳部

編輯：張 輝

1672-5050（2012）05-0034-03

文章編號(hào)：1672-5050（2012）05-0057-02