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    高校獎(jiǎng)學(xué)金量化評(píng)定模式探索

    2012-09-08 14:30:06王再軍
    關(guān)鍵詞:山西大同獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)期

    王再軍

    (山西大同大學(xué)政法學(xué)院,山西 大同 037009)

    高校獎(jiǎng)學(xué)金量化評(píng)定模式探索

    王再軍

    (山西大同大學(xué)政法學(xué)院,山西 大同 037009)

    高校獎(jiǎng)學(xué)金的科學(xué)評(píng)定關(guān)系到每一個(gè)學(xué)生的切身利益,對(duì)于鼓勵(lì)廣大學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀,引導(dǎo)大學(xué)生全面發(fā)展起著積極的作用。推行可操作的獎(jiǎng)學(xué)金量化評(píng)定模式,更能體現(xiàn)國(guó)家實(shí)施獎(jiǎng)學(xué)金制度的激勵(lì)和引導(dǎo)作用,完善獎(jiǎng)學(xué)金體系,促進(jìn)素質(zhì)教育發(fā)展。

    獎(jiǎng)學(xué)金;量化;評(píng)定模式

    獎(jiǎng)學(xué)金是政府、高校、社會(huì)團(tuán)體及個(gè)人給予優(yōu)秀學(xué)生的一定獎(jiǎng)勵(lì),其目的是在于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)符合現(xiàn)代社會(huì)需要的高素質(zhì)人才。[1]就高等學(xué)校而言,獎(jiǎng)學(xué)金一般分為國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金和社會(huì)獎(jiǎng)學(xué)金三類。其中國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金由中央政府出資設(shè)立,用于獎(jiǎng)勵(lì)全日制本??疲ê呗殹⒌诙W(xué)士學(xué)位)學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱學(xué)生)中特別優(yōu)秀的學(xué)生,[2]學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金是指各高校依據(jù)國(guó)家教育部、財(cái)政部以及省教育廳、財(cái)政廳有關(guān)文件精神,結(jié)合各高校具體情況制定的大學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定辦法,以山西大同大學(xué)為例,學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金主要有師范類專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金(分為一、二、三、四等獎(jiǎng))、優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部獎(jiǎng)學(xué)金、單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;[3](P105)社會(huì)獎(jiǎng)學(xué)金是指社會(huì)團(tuán)體及個(gè)人出資設(shè)立,山西大同大學(xué)社會(huì)獎(jiǎng)學(xué)金主要有拜耳獎(jiǎng)學(xué)金、晉才獎(jiǎng)學(xué)金等。高等學(xué)校設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金的目的是為了鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)的全面提高。高等學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)政策、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)有著強(qiáng)烈而鮮明的引導(dǎo)作用。[4]

    一、高校獎(jiǎng)學(xué)金量化評(píng)定模式的意義

    高校通過(guò)在大學(xué)生中開展的獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定,引導(dǎo)學(xué)生在刻苦學(xué)習(xí)之外,積極參加國(guó)家有關(guān)部門和學(xué)校、學(xué)院組織的各種科技、文藝、體育競(jìng)賽,從而促進(jìn)大學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展?,F(xiàn)階段,我國(guó)絕大多數(shù)高校都采用校院兩級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定方法,即學(xué)校根據(jù)國(guó)家關(guān)于獎(jiǎng)學(xué)金制度管理辦法的基本原則制訂本校的獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),各二級(jí)學(xué)院在學(xué)校相關(guān)制度基礎(chǔ)上根據(jù)自己的具體情況,制訂一些可操作的獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定細(xì)則,再以班級(jí)為單位進(jìn)行評(píng)選交與學(xué)院審核。高校獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定中學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合素質(zhì)加分量化評(píng)定改革,具有科學(xué)性和公平性的特點(diǎn),可作為獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定模式。

    首先,可以得到最廣大學(xué)生的認(rèn)可。通過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金量化評(píng)定方式,可以調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生將課堂內(nèi)學(xué)習(xí)和課外實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合的積極性。大多數(shù)學(xué)生對(duì)于這一改革比較認(rèn)可,認(rèn)為它能客觀地評(píng)價(jià)上學(xué)期學(xué)習(xí)、工作中的成績(jī)和缺陷,進(jìn)一步調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方法,向更高的目標(biāo)行進(jìn)。

    其次,體現(xiàn)評(píng)定的公平公正。模糊的獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定方式使得部分學(xué)生在總結(jié)過(guò)去時(shí)就會(huì)過(guò)分強(qiáng)調(diào)外圍因素,認(rèn)為學(xué)校和老師在評(píng)定中存在不公平和不公正的操作,由此產(chǎn)生怨言、牢騷等不良情緒,進(jìn)而影響學(xué)生正確人生觀、價(jià)值觀和生活觀的形成,最終使教育目的適得其反。[5]這一改革使得很多獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定因素由量化代替定性,進(jìn)一步體現(xiàn)評(píng)定的公平和公正。

    再次,簡(jiǎn)化獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定程序。通過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金量化評(píng)定模式將獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定的各因素進(jìn)行格式化設(shè)置,待學(xué)期結(jié)束后由各學(xué)院相關(guān)人員組成的考核評(píng)價(jià)組公布學(xué)生的各項(xiàng)考核結(jié)果,每個(gè)學(xué)生的最終綜合測(cè)評(píng)成績(jī)也就水到渠成,大大簡(jiǎn)化了獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定程序。

    二、高校獎(jiǎng)學(xué)金量化評(píng)定模式

    各高校獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定方法多種多樣,但評(píng)定的基本思路基本上是一致的。即:綜合考慮影響?yīng)剬W(xué)金的因素,構(gòu)建合理的指標(biāo)體系,并給出各指標(biāo)的具體度量標(biāo)準(zhǔn)。[6]山西大同大學(xué)規(guī)定,獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定以學(xué)期為單位(每學(xué)期按五個(gè)月計(jì)),對(duì)學(xué)生德、智、體等方面的情況進(jìn)行全面考核,以上一學(xué)期學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果為主要評(píng)比依據(jù),采用獎(jiǎng)學(xué)金量化考核辦法。本科生第八學(xué)期獎(jiǎng)學(xué)金參照第七學(xué)期標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。[3](P103)

    綜合測(cè)評(píng)法是高校獎(jiǎng)學(xué)金量化評(píng)定模式中采用的主要方法,是衡量學(xué)生一學(xué)期綜合表現(xiàn)的重要手段,其測(cè)評(píng)結(jié)果成為獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定的重要依據(jù)。綜合測(cè)評(píng)法指標(biāo)多以學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橹黧w,綜合參考思想品德素養(yǎng)、社會(huì)活動(dòng)情況、能力素質(zhì)、體育素質(zhì)等情況,給予綜合評(píng)定。[7]本文所探討的獎(jiǎng)學(xué)金量化評(píng)定模式是將學(xué)生上一學(xué)期的學(xué)習(xí)成績(jī)、思想品德素養(yǎng)、能力素質(zhì)等綜合考慮,并將各評(píng)定因素進(jìn)行量化核定,最終測(cè)算出每個(gè)學(xué)生的綜合測(cè)評(píng)成績(jī)。即為:綜合測(cè)評(píng)成績(jī)=綜合學(xué)習(xí)成績(jī)+綜合素質(zhì)加分(包括品德素養(yǎng)加分和能力素質(zhì)加分)。[8]

    (一)綜合學(xué)習(xí)成績(jī)的核算綜合學(xué)習(xí)成績(jī)核算的范圍是指學(xué)生在一個(gè)學(xué)期內(nèi)所選學(xué)的所有課程,包括基礎(chǔ)課和專業(yè)課兩種?;A(chǔ)課泛指包括公共基礎(chǔ)課(政治課、外語(yǔ)課、體育課等)在內(nèi)的全部基礎(chǔ)課程;專業(yè)課程按其性質(zhì)分為專業(yè)理論課、專業(yè)技術(shù)課、專業(yè)實(shí)踐課等。[9]因基礎(chǔ)課和專業(yè)課的學(xué)分和課時(shí)不同,重要程度不一樣,所以各科成績(jī)不能簡(jiǎn)單加總;第i門基礎(chǔ)課程的成績(jī)?yōu)閤i,i=1,2,3,…;第j門專業(yè)課程的成績(jī)?yōu)閥j,i=1,2,3,…。那么,綜合學(xué)習(xí)成績(jī)=∑xi*30%/i+∑yj*70%/j

    (二)綜合素質(zhì)加分體系綜合素質(zhì)加分體系涵蓋大學(xué)生學(xué)習(xí)、工作、生活的各個(gè)方面,體系的全面性和科學(xué)性,能夠引導(dǎo)大學(xué)生主動(dòng)提高自身素質(zhì),促進(jìn)其全面發(fā)展。綜合素質(zhì)加分分為品德素養(yǎng)加分和能力素質(zhì)加分兩部分:

    品德素養(yǎng)是綜合考察學(xué)生上一學(xué)期政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、法紀(jì)素質(zhì)、身心素質(zhì)等五方面。品德素養(yǎng)方面學(xué)生滿分為5分,按百分制進(jìn)行量化考核。在實(shí)際操作中,由學(xué)院輔導(dǎo)員、班主任和班委共同成立的測(cè)評(píng)小組對(duì)每個(gè)學(xué)生在上一學(xué)期內(nèi)思想、學(xué)習(xí)、生活方面表現(xiàn)綜合考核評(píng)定(詳見(jiàn)表1)。每學(xué)期無(wú)任何曠課、曠操、遲到、早退等不良表現(xiàn)者加2分。

    能力素質(zhì)反映學(xué)生參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)的情況以及組織活動(dòng)能力。此項(xiàng)加分上不封頂。

    表1 品德素養(yǎng)加分表

    (三)學(xué)生干部業(yè)績(jī)考核加分學(xué)生干部業(yè)績(jī)考核主要是對(duì)他們?cè)谏弦粚W(xué)期的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。考核工作通過(guò)學(xué)生工作總結(jié)、干部述職、民主測(cè)評(píng)和組織考察的方式進(jìn)行。學(xué)生干部考核組由學(xué)院黨委書記、院長(zhǎng)、分管副書記、各系書記、院團(tuán)委書記、輔導(dǎo)員、院學(xué)生會(huì)主席等人員組成。經(jīng)考核組審議,各級(jí)學(xué)生干部完成既定工作目標(biāo)給予相應(yīng)加分(詳見(jiàn)表2);學(xué)生干部任期內(nèi)工作不努力,表現(xiàn)欠佳者,可取消其該學(xué)期的學(xué)生干部加分資格。

    表2 學(xué)生干部加分表

    (四)集體活動(dòng)加分集體活動(dòng)是指學(xué)生參加國(guó)家有關(guān)部門或?qū)W校、學(xué)院組織的各種社會(huì)活動(dòng)。集體活動(dòng)是展示新時(shí)代大學(xué)生精神風(fēng)貌的重要平臺(tái),也是校園文化的重要組成部分。通過(guò)參加集體活動(dòng)增強(qiáng)學(xué)生集體協(xié)作能力、培養(yǎng)集體榮譽(yù)感,提高學(xué)生們的社會(huì)實(shí)踐能力。在獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定中增加集體活動(dòng)加分項(xiàng)目,依據(jù)參加情況和獲獎(jiǎng)情況給予一定加分(詳見(jiàn)表3)。

    表3 參加集體活動(dòng)加分表

    (五)限制性條件限制性條件是學(xué)生獲得獎(jiǎng)學(xué)金的一票否決條件,如有觸及將被取消獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定資格。各高校一般都依據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》(國(guó)家教育部2005年第21號(hào)文件)制定適合本校的獎(jiǎng)學(xué)金限制性條件。以山西大同大學(xué)為例:上一學(xué)期內(nèi)因違反校規(guī)校紀(jì),受到警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)處分者;一學(xué)期內(nèi)累計(jì)曠課15學(xué)時(shí)以上(含15學(xué)時(shí))者;一學(xué)期內(nèi)所修課程有2門(含2門)以上考試成績(jī)不及格者;一學(xué)期內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)夜不歸宿且屢教不改者等均取消獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定資格。[3](P104)通過(guò)實(shí)行獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定限制性條件,嚴(yán)肅了校規(guī)校紀(jì),有利于學(xué)院學(xué)生管理工作的有序開展。

    三、獎(jiǎng)學(xué)金量化評(píng)定模式評(píng)價(jià)

    按照獎(jiǎng)學(xué)金量化模式開展獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定工作,增強(qiáng)了獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定的可操作性,大大簡(jiǎn)化了評(píng)定程序,增加了獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作的透明度和科學(xué)性。通過(guò)實(shí)施大學(xué)生綜合素質(zhì)考核,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與文體活動(dòng)和管理工作的積極性。兩年實(shí)踐證明:大多數(shù)學(xué)生對(duì)獎(jiǎng)學(xué)金量化評(píng)定模式比較認(rèn)可,通過(guò)對(duì)山西大同大學(xué)政法學(xué)院大二、大三10個(gè)班490名學(xué)生調(diào)查滿意度達(dá)到97%(見(jiàn)表4),這種量化評(píng)定模式基本使獎(jiǎng)學(xué)金的引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

    表4 滿意度調(diào)查

    四、結(jié)語(yǔ)

    高校獎(jiǎng)學(xué)金制度是用于引導(dǎo)和激勵(lì)大學(xué)生的一項(xiàng)重要制度。我們要不斷地運(yùn)用新的理念和思想來(lái)指導(dǎo)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定,以適應(yīng)新時(shí)代大學(xué)生的訴求,使獎(jiǎng)學(xué)金制度真正發(fā)揮重要作用。培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀大學(xué)生,鼓勵(lì)學(xué)生在校期間刻苦學(xué)習(xí),奮發(fā)向上,德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展。

    [1]劉德贏.中外獎(jiǎng)學(xué)金制度的對(duì)比分析及啟示[J].長(zhǎng)春大學(xué)學(xué)報(bào),2009(2):88-90.

    [2]財(cái)政部、教育部.普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金管理暫行辦法,2007.

    [3]山西大同大學(xué).山西大同大學(xué)學(xué)生手冊(cè)(2011版)[E].2011.

    [4]范向前.高等學(xué)校校本學(xué)生管理規(guī)章理論[M].合肥:安徽人民出版社,2005:212-215.

    [5]胡婷,孫忠保.高校國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定方式的探索[J].高校輔導(dǎo)員學(xué)刊,2009(4):22-23.

    [6]張佳瑜,閆麗媛,曹敏等.高校大學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定中的多指標(biāo)模型研究[J].重慶工商大學(xué)學(xué)報(bào),2010(2):125-129.

    [7]胡婷,孫忠保.高校國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定方式的探索[J].高校輔導(dǎo)員學(xué)刊,2009(4):22-23.

    [8]謝小平,羅先鋒,聶鵬,谷繼建.高校獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定模式研究[J].職業(yè)圈,2007(21):163-164.

    [9]侯懷銀.高等教育學(xué)[M].太原:山西人民出版社,2007.

    〔責(zé)任編輯 趙曉潔〕

    A Probe into the Quantization Grading Pattern of Scholarships in Higher Schools

    WANG Zai-jun
    (School of Political Science and Law,ShanxiDatong University,Datong Shanxi,037009)

    A scientific grading system of scholarships in higher schools can encourage students to work hard.To promote a feasible quantization plan grading system will help improve the scholarship system and help enhance quality education.

    scholarship;quantization;grading pattern

    G647.1

    A

    2012-05-27

    王再軍(1973-),男,山西朔州人,碩士,助教,研究方向:思想政治教育。

    新聞·傳播

    1674-0882(2012)04-0104-03

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