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      施工合同管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策

      2012-09-04 08:59:38河南平正高速公路發(fā)展有限公司苗鐵軍
      河南科技 2012年7期
      關(guān)鍵詞:主合同承包商管理人員

      河南平正高速公路發(fā)展有限公司 苗鐵軍

      施工合同管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策

      河南平正高速公路發(fā)展有限公司 苗鐵軍

      現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)合同的社會(huì),企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗與合同管理有著密切關(guān)系,合同管理的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。然而,在當(dāng)前的施工企業(yè)管理工作中最薄弱的環(huán)節(jié)卻是施工合同的管理。本文,筆者根據(jù)多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)當(dāng)前施工合同管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行了探討。

      一、當(dāng)前我國(guó)施工合同管理中存在的問(wèn)題

      1.合同簽訂階段的主要問(wèn)題。

      (1)合同主體不當(dāng)。合格的合同主體是指具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力的人。這是保證合同得以有效成立的前提條件之一。

      (2)合同文字不嚴(yán)謹(jǐn)。合同文字不準(zhǔn)確容易發(fā)生歧義和誤解,導(dǎo)致合同難以履行或引起不必要的爭(zhēng)議。所以,要使發(fā)、承包雙方的真實(shí)意愿得到體現(xiàn),就要準(zhǔn)確明晰合同的文字,依法訂立有效的合同。

      (3)合同條款不嚴(yán)密。有些合同只寫好話,不寫丑話;只寫正面的,不寫反面的,在合同中看不到違約如何處理的條款,一旦發(fā)生違約,便會(huì)使受損一方得不到補(bǔ)償。

      (4)只有從合同沒有主合同。主合同是指能夠獨(dú)立存在的合同,如建筑工程總承包合同等。從合同是指以主合同的存在為前提才能成立的合同,如建筑工程分承包合同及保證合同、抵押合同等。沒有主合同的從合同是沒有根據(jù)的合同,是不受法律保護(hù)的,對(duì)發(fā)、承包雙方都沒有約束力。

      (5)違反法律法規(guī)簽訂無(wú)效合同。合同法第52條規(guī)定,違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定簽訂的合同屬于無(wú)效合同,無(wú)效合同不受法律保護(hù)。

      2.合同履約階段的主要問(wèn)題。

      (1)應(yīng)變更合同的沒有變更,索賠成功率低。在履約合同的過(guò)程中,合同變更是正常的事情。但如果負(fù)責(zé)履約的管理人員沒有及時(shí)變更合同就會(huì)導(dǎo)致巨大損失。另外,承包商要注意合同變更與索賠的同步,待雙方達(dá)成一致以后,再進(jìn)行合同變更。

      (2)應(yīng)當(dāng)發(fā)出的書函(如會(huì)議紀(jì)要)沒有發(fā)。在履約過(guò)程中及時(shí)地發(fā)出必要的書函,是合同動(dòng)態(tài)管理的需要,是履約的一種手段,也是建筑企業(yè)自我保護(hù)的一種很好的方法。

      (3)應(yīng)簽證確認(rèn)的沒有辦理簽證確認(rèn)。簽證是履約過(guò)程中一種常見的行為。但有些建筑公司的現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)此并不重視,當(dāng)發(fā)生糾紛時(shí),因無(wú)法舉證而敗訴。

      (4)應(yīng)當(dāng)追究的責(zé)任超過(guò)了訴訟時(shí)效。有些應(yīng)追究的責(zé)任,沒有及時(shí)訴諸法律。當(dāng)再起訴時(shí),才發(fā)現(xiàn)已超過(guò)了訴訟時(shí)效。超過(guò)了訴訟時(shí)效等于放棄債權(quán)主張,等于權(quán)利人放棄了勝訴權(quán)。

      (5)應(yīng)當(dāng)行使的權(quán)力沒有行使。合同法賦予了合同當(dāng)事人的抗辯權(quán),但大多數(shù)施工企業(yè)不會(huì)行使。當(dāng)發(fā)包方不按合同約定支付工程進(jìn)度款時(shí),很多施工企業(yè)怕單方面停工要承擔(dān)違約責(zé)任而沒有行使,結(jié)果造成了發(fā)包方的欠款數(shù)額愈來(lái)愈大。

      (6)證據(jù)(資料)的法律效力沒有得到足夠重視。并不是所有的書面證據(jù)都具有法律效力。有效的證據(jù)包括原件、有蓋章和(或)簽名、有明確內(nèi)容、未超過(guò)期限等。

      二、加強(qiáng)施工合同管理的對(duì)策

      1.加強(qiáng)承、發(fā)包商雙方對(duì)合同的法律認(rèn)識(shí)。通過(guò)不斷宣傳、學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使合同承、發(fā)包雙方認(rèn)識(shí)到法律是保障施工順利進(jìn)行、保護(hù)雙方合法權(quán)利的必備工具。靈活運(yùn)用施工合同監(jiān)督、評(píng)審等管理手段,減少或避免在施工進(jìn)程中施工進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)等方面出現(xiàn)偏差,從根本上避免合同矛盾糾紛,減少經(jīng)濟(jì)損失。

      2.加強(qiáng)合同履行過(guò)程中的動(dòng)態(tài)控制。隨著工程造價(jià)改革的不斷深入,工程量清單報(bào)價(jià)和招投標(biāo)文件中的質(zhì)量、進(jìn)度、條款也成為施工合同執(zhí)行的監(jiān)控依據(jù)。另外,在建設(shè)工程中引進(jìn)監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師等中介管理機(jī)構(gòu),也可以徹底改變外行管理內(nèi)行、合同管理依據(jù)不足等現(xiàn)象。不僅保證了施工合同中的動(dòng)態(tài)控制,而且從根本上解決了工程全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理和監(jiān)控。

      3.提高合同管理人員的素質(zhì)。通過(guò)引進(jìn)、培養(yǎng)、競(jìng)聘等多種方式選擇優(yōu)秀人才擔(dān)任企業(yè)合同管理人員;根據(jù)企業(yè)與市場(chǎng)的實(shí)際需要,加強(qiáng)企業(yè)中層以上管理人員,特別是合同管理人員的在職學(xué)習(xí);選擇熱愛企業(yè)、工作出色、有發(fā)展前途的骨干進(jìn)入高校深造合同管理知識(shí);對(duì)合同管理人員明確崗位責(zé)任制,建立科學(xué)的獎(jiǎng)懲機(jī)制。

      4.建立健全企業(yè)合同的管理體系。企業(yè)合同管理體系包括組織網(wǎng)絡(luò)和制度網(wǎng)絡(luò)。組織網(wǎng)絡(luò)指企業(yè)要由上而下地建立和健全合同的管理機(jī)構(gòu)(包括專職機(jī)構(gòu)和兼職機(jī)構(gòu)),使企業(yè)合同管理覆蓋企業(yè)的每個(gè)層次,延伸到各個(gè)角落;制度網(wǎng)絡(luò)指企業(yè)就合同管理全過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié),建立和健全具體的可操作的制度,使合同管理有章可循。

      5.積極參加“重合同、守信用”活動(dòng)?!爸睾贤?、守信用”活動(dòng)是工商行政管理部門根據(jù)合同法的誠(chéng)實(shí)信用原則在全社會(huì)開展的活動(dòng),目的在于提高合同履約率,維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。該活動(dòng)不僅有利于企業(yè)從宏觀上管理合同,而且有利于企業(yè)從微觀上防止無(wú)效合同和詐騙行為的發(fā)生,能協(xié)調(diào)合同主體之間的關(guān)系,提高履約率。

      綜上,當(dāng)前,工程建設(shè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,不僅出現(xiàn)了承包商跨地區(qū)、跨系統(tǒng)、跨行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)承攬工程,而且還出現(xiàn)了國(guó)際承包商參與國(guó)內(nèi)工程建設(shè)的情況。筆者認(rèn)為,在不久的將來(lái),施工合同管理將愈發(fā)體現(xiàn)出它的重要性和現(xiàn)實(shí)意義。正確認(rèn)識(shí)合同管理,不僅可以維護(hù)好建設(shè)單位的投資利益,也會(huì)有助于承包商通過(guò)正規(guī)的合同管理手段保護(hù)和爭(zhēng)取自身的經(jīng)濟(jì)利益。

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