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    衡陽市公務員群體健康狀況分析

    2012-09-03 03:05:36方曉芬
    中國當代醫(yī)藥 2012年21期
    關鍵詞:體檢健康狀況公務員

    方曉芬

    [摘要] 目的 分析衡陽市公務員的群體健康現狀,為中國公務員健康狀況研究提供依據。 方法 對1 060 名公務員進行健康體檢的檢出率與健康程度進行統(tǒng)計分析。 結果 公務員體檢異常檢出率為74.34%,共檢出異常單項1 812項,人均(1.709±1.531)項。女性公務員的群體健康狀況與個人健康程度均優(yōu)于男性公務員,40~50歲公務員的群體與個體健康狀況相對最差。 結論 公務員群體健康狀況不容樂觀,應加強對公務員人群的健康教育與管理,促使他們積極改變生活工作方式以改善健康狀況。

    [關鍵詞] 公務員;體檢;健康狀況;分析

    [中圖分類號] R195[文獻標識碼] C[文章編號] 1674-4721(2012)07(c)-0202-03

    Investigation and analysis of civil servants group health status in Hengyang City

    FANG Xiaofen

    The Health Management (Physical Examination) Center of the SecondHospital Affiliated to University of South China, in Hunan Province, Hengyang 421001, China

    [Abstract] Objective To analyze the present situation of Hengyang city civil servants group health, for our country civil servants health study provides the basis. Methods One thousand and sixty civil servants for detection of the healthy check-up and health level was statistical analyzed. Results Civil service examination abnormal detection rate was 74.34%, a total of 1 812 samples of the single exception, per capita (1.709±1.531) items. The group health of female civil servants were better than male and the personal health level also, 40-50 years old civil service groups and individuals health relative was the worst. Conclusion Civil servants health condition is not optimistic, should strengthen the health education and the civil service crowd management, urge them positive change life work way to improve health.

    [Key words] Civil servants; Physical examination; Health condition; Analyze

    根據國家的公務員政策,我院近幾年參加了衡陽市公務員保健體檢工作。體檢對象均為處級(含處級)以上干部。根據體檢結果來看,衡陽市的公務員群體健康狀況不容樂觀?,F將群體健康狀況分析如下,希望能夠得到有關部門重視,給予他們適當的關懷,使得他們能夠健康地為人民工作。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    2011年本院接受公務員體檢人員1 060名。其中,男性952名,女性108名。男性平均年齡(50.5±8.0)歲,女性平均年齡(45.2±6.8)歲。平均年齡(50.44±6.20)歲。各年齡段與性別構成見表1。

    1.2 檢測指標

    1.2.1體檢人員均進行普檢,包括內科、外科、五官科、皮膚科、女性婦科檢查。

    1.2.2影像學檢查:X線胸透、B超行肝、膽、脾、胰、腎等臟器檢查。

    1.2.3血液生化檢查:血糖、血脂、肝腎功能。

    1.2.4三大常規(guī)檢查。

    1.2.5根據以上檢查異常情況,擴大檢查范圍。

    1.3診斷標準

    1.3.1血糖紊亂根據1999年WHO糖尿病診斷標準[1]。

    1.3.2高血壓采用1999年WHO診斷高血壓的標準[2]。

    1.3.3血脂紊亂參照全國血脂異常防治對策專題組1997年頒布的血脂測定新參考值[3]。

    1.4 研究指標選擇

    本研究均選擇可以明確定性或者定量的指標進行統(tǒng)計分析對比。

    1.5 統(tǒng)計學方法

    運用SASS 13.0進行統(tǒng)計分析,不同年齡組的檢出率統(tǒng)計采用卡方檢驗進行統(tǒng)計學分析,計量指標采用t檢驗。

    2 結果

    2.1總檢出率

    指標全部正常者:272人,占全部受檢人員的25.66%,異常檢出率為74.34%,共檢出異常單項1 812項,人均(1.709±1.531)項。

    2.2 按性別分析人群健康狀況

    男女性別年齡比較,男性平均年齡(50.5±8.0)歲,女性平均年齡(45.2±6.8)歲,差異無統(tǒng)計學意義(t = 0.553,P > 0.05),說明性別年齡不影響本研究的結果,基線一致。男女檢出率情況見表2。

    男女性別正常檢出率的比較:χ2=25.226,P < 0.001,說明女性的群體健康明顯好于男性群體。

    2.3 以年齡分析人群健康狀況

    各年齡段的檢出率見表3。

    2.4 以人均異常指標分析人群健康狀況

    2.4.1從性別分析人均異常指標:女性108人,共計異常指標76單項,人均異常(0.704±0.940)項,男性952人,共檢出異常指標1 736項,人均(1.823±2.385)項。t = 9.202,P < 0.001。見表4。

    2.4.2年齡分析人均異常指標均數見表5。

    3討論

    公務員作為社會運行的基本要素,其健康狀況對于社會運行有著重要的影響。關注這個群體的健康狀況很重要。從我們的資料來看,公務員的健康狀況并不樂觀。本文對衡陽市處級公務員的群體狀況進行分析。本組資料對于公務員群體健康的評價是以該人群是否有異常作為指標,而非具體的異常指標的分析。

    3.1總檢出率

    本組資料指標全部正常者:272人,占全部受檢人員的25.66%,共檢出異常單項1 812項,人均(1.709±1.531)項。

    筆者所選用的體檢指標與國內其他文獻指標基本一致。與其他文獻比較[4-5],衡陽市公務員的群體健康相對要好,但是總的形勢并不樂觀。分析衡陽市公務員群體健康正常率高于其他城市的原因,可能與衡陽市公務員的生活習慣有關,衡陽市處級公務員有各自的鍛煉團體,乒乓球、羽毛球、游泳、書畫等業(yè)余生活較為豐富,女性公務員參與晚間街頭舞蹈鍛煉較多。

    3.2 男女公務員性別與檢出率的比較分析

    在本組研究中,我們發(fā)現女性公務員的整體健康狀況好于男性,可能與女性的生活習慣與工作性質有關。相對而言,女性公務員的煙酒嗜好要低于男性,并且女性出于愛美之心,在飲食上的節(jié)制力要高于男性,可以避免營養(yǎng)代謝性病變。而男性公務員的工作壓力與心理壓力要高于女性公務員。

    3.3以年齡分析人群健康狀況

    本研究有一有趣現象,就是40~49歲年齡段的檢出率最高。主要是因為本組對象全部為處級干部。在目前的公務員隊伍中,這個年齡段的工作壓力、責任較大,并且存在職位上升空間,因此該段人群的群體健康狀況更為令人擔憂。因此關心這個年齡段的人群健康是各級政府與醫(yī)務工作者的重要任務之一。

    3.4 以人均異常指標分析人群健康狀況

    3.4.1 男女檢出異常指標均數對比分析:本組資料表明,男性公務員的人均異常指標存在統(tǒng)計學差異,男性人均異常指標數量明顯高于女性,與檢出率呈現一致性,說明公務員隊伍男性的群體健康狀況以及個人身體不良狀況嚴重程度均高于女性。提示男性公務員的工作與生活習性需要改良。

    3.4.2 年齡分析人均異常指標均數:從年齡分析人均異常指標,可以發(fā)現依舊是40~49歲年齡段人群人均異常指標高于其他兩年齡段。出現該種情況,與50歲以上年齡段的受檢者部分已經離開領導崗位有關。50歲以上的公務員相對工作壓力減輕,應酬減少,生活規(guī)律性增強,體育鍛煉的機會明顯高于在職人員。本組資料也提示人均異常指標在各年齡段中,其變異系數均較高,提示公務員身體狀況的不均衡性較為明顯。尤其是在40歲以下的變異系數達138.78%,提示年輕的領導者身體兩極分化明顯,關注身體必須從早開始。

    本組資料強烈提示,公務員的群體健康狀況不容樂觀,務必引起社會全方位的關注,同時也必須加強對公務員健康素養(yǎng)的培養(yǎng)與教育[6],以保證我國各級政府部門的正常運轉,讓公務員有良好的身體為我國社會主義建設服務,為人民服務。

    [參考文獻]

    [1]WHO. Definition, diagnosisand classification of diabetes mellitus and its complications [M]. Geneva:WHO,1999:2-7.

    [2]Chalmers J,Find all citations by this author (default).Or filter your current search MacMahon S,Find all citations by this author (default).Or filter your current search Mancia G,et alFind all citations by this author (default).Or filter your current search . 1999 world health organization International society of hypertension guidelines for management of Hypertension[J]. Clinical and Experimental Hypertension,1999,21(5-6):1009-1060.

    [3]中華心血管雜志委員會血脂防治小組防治對策專題組. 血脂異常防治建議[J]. 中華心血管病雜志,1997,25(3):169-173.

    [4]諸麗華,沈建法,姚菊英,等. 浙江省桐鄉(xiāng)市公務員健康狀況調查[J]. 中國健康教育,2011,27(4):302-306.

    [5]李增杰,王冠蘭. 滄州市公務員健康狀況分析[J]. 基層醫(yī)學論壇,2006, 10(5):475.

    [6]劉曉娜,孫昕霙. 我國公務員健康素養(yǎng)和心身健康的現狀及分析[J]. 中華健康管理學雜志,2010,4(4):236-238.

    (收稿日期:2012-04-10本文編輯:馬 雙)

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