李青陽
在全球經(jīng)濟(jì)一體化建設(shè)進(jìn)程不斷加劇與企業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大的推動作用之下,財會事業(yè)在整個國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展中所占據(jù)的地位日益關(guān)鍵。企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展過程中的主要參與者,在發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大及管理精細(xì)化持續(xù)深入的情況下其自身經(jīng)營管理項目也日益增多。基于這一因素,無論企業(yè)收入如何劃分,都需要以收入合理確認(rèn)為基本前提。從這一角度來說,收入的確認(rèn)問題已成為社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下產(chǎn)權(quán)制度中的關(guān)鍵性構(gòu)成部分,是當(dāng)前亟待解決的問題之一。
(一)會計職業(yè)判斷引發(fā)的收入確認(rèn)偏差。實踐研究表明,收入確認(rèn)問題作為一種深層次的會計決策行為,在整個財會體系中并不如收入核算以及收入審核等環(huán)節(jié)顯著,企業(yè)各方參與人員對于收入確認(rèn)問題的忽視給一部分別有用心的人提供了可乘之機(jī)。與此同時,綜合職業(yè)素質(zhì)較低的會計人員職業(yè)判斷能力有限,收入確認(rèn)自一開始就困難重重,跨級報表信息的真實性也無法得到有效保障。
(二)上市公司通過收入確認(rèn)調(diào)節(jié)盈余。對于我國而言,在證券法及公司法相關(guān)制度規(guī)范的作用之下有著如下明確規(guī)定:對于市場經(jīng)濟(jì)中的股份有限公司而言,其首次申請股票的公開發(fā)行應(yīng)當(dāng)以企業(yè)連續(xù)3年或3年以上保持盈利水平且企業(yè)預(yù)期利潤率較銀行同期存款利率參數(shù)更高。以上系統(tǒng)且嚴(yán)格的規(guī)定難免導(dǎo)致部分有著公開發(fā)行股票需求的企業(yè)為達(dá)到上市標(biāo)準(zhǔn)對收入確認(rèn)進(jìn)行不恰當(dāng)操控。
(三)虧損企業(yè)虛假確認(rèn)收入。對于當(dāng)期虧損特別是持續(xù)虧損的企業(yè)而言,公司管理層為掩飾企業(yè)經(jīng)營管理漏洞,緩解債權(quán)人索債行為對企業(yè)造成的壓力,常常向財會人員施壓,操縱收入確認(rèn),導(dǎo)致企業(yè)收入確認(rèn)失真問題嚴(yán)重。
(四)引發(fā)“資產(chǎn)負(fù)債觀”與“收入費用觀”的矛盾。長久以來所存在的“資產(chǎn)負(fù)債觀”以及“收入費用觀”在會計準(zhǔn)則的收入確認(rèn)問題上依舊無法得到有效解決。收入確認(rèn)觀念的差異致使企業(yè)針對某項經(jīng)營管理行為的認(rèn)定也有所不同,由此而造成的收入確認(rèn)失真應(yīng)當(dāng)引起我們的廣泛關(guān)注與重視。
針對上文有關(guān)會計準(zhǔn)則中收入確認(rèn)存在的問題分析,筆者認(rèn)為要想進(jìn)一步完善收入確認(rèn),其關(guān)鍵在于強(qiáng)化政府及社會監(jiān)督工作,其基本前提在于深化企業(yè)內(nèi)部控制的監(jiān)管力度,其核心在于完善會計規(guī)章制度,其基礎(chǔ)在于強(qiáng)化會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。具體而言,收入確認(rèn)的完善可以從以下幾個方面入手。
(一)強(qiáng)化政府監(jiān)督和社會監(jiān)督。政府作為國民經(jīng)濟(jì)的構(gòu)成要素與監(jiān)管者,依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,有權(quán)對市場經(jīng)濟(jì)的參與主體——企業(yè)在從事各項經(jīng)營管理活動過程當(dāng)中的各種會計行為及其所形成的各種會計資料加以監(jiān)督與檢查,并依照監(jiān)督內(nèi)容給出相應(yīng)的措施建議。筆者認(rèn)為,只要財政部門與稅務(wù)部門能夠嚴(yán)格參照以上要求進(jìn)行監(jiān)督,企業(yè)在收入確認(rèn)中存在的各類問題就能夠得到及時發(fā)現(xiàn)。與此同時,政府相關(guān)職能部門還應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)激勵措施,鼓勵企業(yè)內(nèi)部員工對企業(yè)內(nèi)部所存在的各種收入確認(rèn)虛假問題做到及時反映與上報。
(二)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的監(jiān)督和管理職能。從本質(zhì)上來說,企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督的最根本目的在于確保企業(yè)會計機(jī)構(gòu)部門及相關(guān)從業(yè)人員能夠在經(jīng)營管理過程當(dāng)中針對違反會計規(guī)定的各類會計事項秉承公正態(tài)度,依照職權(quán)范圍對其加以糾正,對于職權(quán)范圍之外的各類會計事項應(yīng)當(dāng)及時上報處理。
(三)加強(qiáng)會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)判斷能力的培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)會計從業(yè)人員正確應(yīng)對新時期知識更新的挑戰(zhàn),特別應(yīng)注重會計從業(yè)人員的培訓(xùn),使基礎(chǔ)知識培養(yǎng)與實踐操作技能的鍛煉并重,確保企業(yè)會計從業(yè)人員職業(yè)綜合素質(zhì)的持續(xù)提升,進(jìn)而使會計準(zhǔn)則在收入確認(rèn)中的應(yīng)用得到充分體現(xiàn)。
伴隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的蓬勃發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的不斷推進(jìn),社會大眾持續(xù)增長的物質(zhì)文化與精神文化需求同時對新時期的財會事業(yè)提出了更為全面與系統(tǒng)的發(fā)展要求??梢哉f,對于市場經(jīng)濟(jì)這一整體而言,財會事業(yè)的建設(shè)發(fā)展程度將直接關(guān)系著整個國民經(jīng)濟(jì)的建設(shè)發(fā)展程度。對于市場經(jīng)濟(jì)在建設(shè)發(fā)展過程當(dāng)中的參與主體——企業(yè)而言,我們最關(guān)心的在于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實現(xiàn)問題。從企業(yè)經(jīng)營管理的角度上來說,收入問題應(yīng)當(dāng)被擺在了最為關(guān)鍵的位置。本文針對會計準(zhǔn)則下收入的確認(rèn)問題這一中心做出了簡要分析與說明,希望能夠為今后相關(guān)研究與實踐工作的開展提供一定的參考和幫助。