從五抓入手，落實全面從嚴治黨主體責任

彭剛 青島青龍高速公路建設(shè)有限公司

習(xí)近平總書記指出：“推動各級黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任，抓早抓小、防微杜漸，強化日常管理監(jiān)督，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，使全面從嚴治黨成為常態(tài)。”

青島青龍高速公路建設(shè)有限公司黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決貫徹落實黨中央及上級黨委全面從嚴治黨部署要求，履行全面從嚴治黨主體責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，把全面從嚴治黨要求與公司各項運營管理工作相結(jié)合，變寬松軟為嚴緊硬，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

1.從嚴落實抓管黨，組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵

深刻認識堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的重大意義，嚴格落實黨建工作責任制，把嚴的要求貫徹全過程，做到思想從嚴，管理從嚴，黨內(nèi)政治生活從嚴，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

（1）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。落實支部書記第一責任人責任，做到黨建工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要事項親自督辦。全面從嚴治黨工作逢會必講，努力做到思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上見效。支部書記要經(jīng)常性開展談心談話，對班子成員落實管黨治黨責任進行強調(diào)提醒。班子成員要按照工作分工和責任目標要求，加強對分管部門負責人、收費站負責人和黨員的監(jiān)督檢查及經(jīng)常性教育,形成“一把手抓總責、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，部門負責人齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

（2）發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。認真貫徹黨的路線、方針、政策，以加強黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)為重點，不斷提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。帶領(lǐng)全體黨員干部廣泛開展理論學(xué)習(xí)、黨史學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、為民辦實事、比學(xué)趕超等活動，形成工作合力，攻堅克難。

（3）強化部署檢查。黨支部每月召開會議，及時傳達學(xué)習(xí)上級黨建工作部署，研究解決日常工作推進中存在的困難和重要問題。同時將黨建工作納入2021年重點工作推進路線圖和公司績效考核，做到黨建工作與運營管理業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，切實將黨建工作抓具體、抓深入。

2.從嚴落實抓執(zhí)紀，干凈擔當政治生態(tài)是保障

堅持全面從嚴治黨，以黨章為根本遵循，把黨的政治建設(shè)擺在首位，推動黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設(shè)，努力營造干凈擔當、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（1）嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“四個服從”、保持“四個定力”，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。落實中央、市委、市局黨組和交發(fā)集團黨委要求態(tài)度堅決、不打折扣、不搞變通，做到學(xué)習(xí)傳達迅速、貫徹落實迅速，確保上級黨組織的各項工作部署在青龍公司落地生根。

（2）嚴格落實黨支部生活制度。落實好“三會一課”和“六簿一冊”支部生活制度，每年按時召開支部黨員大會4次、支部委員會會議和黨小組會議各12次，黨支部書記講黨課4次，建立完善“六簿一冊”，推動黨建日常工作規(guī)范化、標準化。

（3）組織召開專題組織生活會。每年度召開專題組織生活會。會前制定實施方案，廣泛征求意見，深入開展談心談話，會中認真深入開展批評與自我批評，會后認真制定整改方案和責任清單，對存在的問題不等不靠，即知即改，立行立改。

3.從嚴落實抓思想，思想強黨是前提

堅持把加強思想建設(shè)擺上重要位置，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展好黨史學(xué)習(xí)教育，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，始終做到不忘初心，牢記使命。

（1）開展黨史學(xué)習(xí)教育活動。組織20名黨員干部赴萊西市渭田阻擊戰(zhàn)紀念館和雙山政德教育基地參觀學(xué)習(xí)，緬懷革命先烈，接受政德教育。邀請即墨區(qū)委黨校教授進行了題為《堅定的信仰鑄就輝煌歷程》的黨課輔導(dǎo)。舉辦黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班，開展黨史學(xué)習(xí)教育應(yīng)知應(yīng)會測試，全體黨員均得分90分以上。深入開展了“我為群眾辦實事活動”，青島服務(wù)區(qū)公共廁所改造提升和華山東收費站排水改造兩項涉及民生工程完工，累計投資500多萬元。

（2）抓好黨員日常學(xué)習(xí)教育。積極打造學(xué)習(xí)型黨組織，每年制定《黨支部理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，明晰學(xué)習(xí)教育重點和要求。將黨員干部日常學(xué)習(xí)教育納入公司年度考核，作為年終評選先進部門、收費站、評議黨員的重要依據(jù)。通過常態(tài)化學(xué)習(xí)教育活動，黨員干部以身作則，學(xué)在前、干在前、改在前，在日常工作中積極發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，以實際行動示范帶動其他員工以更加積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到工作中。

（3）組織開展“三述三強”交流會。年初印發(fā)了《青龍公司述理論、述政策、述典型2021年行動方案》，引導(dǎo)黨員干部圍繞公司年度重點工作和各自崗位實際撰寫發(fā)言材料，每季度進行一次交流發(fā)言?；顒拥拈_展以來，搭建了廣大黨員學(xué)習(xí)成長平臺，解決了實際問題3個，為推動公司運營管理工作貢獻了智慧和力量。

4.從嚴落實抓治吏，干部隊伍建設(shè)是重點

要以公司吸收劃轉(zhuǎn)為契機，進一步重視黨員干部隊伍建設(shè)，提高用人選人標準和質(zhì)量，從嚴從實強化黨員干部日常教育管理監(jiān)督，實現(xiàn)黨員干部隊伍面貌的再提振，激發(fā)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。

（1）提高黨員質(zhì)量。目前公司黨支部黨員中研究生學(xué)歷4名，本科學(xué)歷24名，占到黨員總?cè)藬?shù)的3/4、平均年齡33歲。下一步要著力在一線人員中綜合考慮政治素質(zhì)、德廉、能力、知識等因素培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員質(zhì)量。

（2）加強黨員管理。每名黨員以“四講四有”為標尺，著重從政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面查找問題。以黨小組為單位開展批評與自我批評，深入剖析自身存在的問題。黨支部每年組織評議會，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，立標桿、樹榜樣。定期開展黨員組織關(guān)系排查，全體黨員按要求繳納黨費，參加黨員活動。無流動黨員，每位黨員的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出均通過燈塔在線黨建工作平臺進行關(guān)系轉(zhuǎn)接。

5.從嚴落實抓反腐，過硬作風(fēng)建設(shè)是根本

堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾，要以滿足廣大司乘人員出行為根本要求，努力打造為民服務(wù)、作風(fēng)優(yōu)良、甘于奉獻的干部隊伍形象。

（1）加強對黨員干部的廉政警示教育。成立了公司黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)小組和紀檢聯(lián)絡(luò)員小組，定期開展廉政談話，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。每年制定《全面從嚴治黨實施意見及責任清單》和領(lǐng)導(dǎo)班子責任清單，每月召開黨風(fēng)廉政工作學(xué)習(xí)會議，傳達各級紀檢組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求和各類違規(guī)違紀通報，安排公司黨風(fēng)廉政工作。組織黨員干部觀看各類警示教育視頻，學(xué)習(xí)法律和廉政法規(guī)，增強黨員自律意識和拒腐防變能力，營造了風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。

（2）集中開展整治形式主義、官僚主義工作。按照上級黨委的工作安排，印發(fā)《關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》，通過調(diào)研排查、自查自糾、教育引導(dǎo)等方式查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題、具體表現(xiàn)。認真貫徹懲前毖后、治病救人的方針，準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，對出現(xiàn)形式主義、官僚主義苗頭性傾向性問題的黨員干部，該提醒的提醒，該批評的批評，該誡勉的誡勉，及時咬耳扯袖，紅臉出汗，抓早抓小，防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

（3）常態(tài)化落實中央八項規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，持續(xù)整治“四風(fēng)”問題，堅持常打招呼、勤提醒。逢元旦、春節(jié)、中秋、國慶等法定假日，公司黨支部第一時間下發(fā)通知和廉政短信，對廉政過節(jié)紀律要求進行再布置，再強調(diào)，時刻提醒廣大黨員干部繃緊弦、不碰紅線底線。厲行勤儉節(jié)約，精簡會議文件，全面清理辦公用房，嚴格控制辦公經(jīng)費。

目前，青島交通發(fā)展集團正在全面推行企業(yè)化管理，實施“基礎(chǔ)再造、問題攻堅、項目落地”三大任務(wù)。青龍公司黨支部將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹十九大和十九屆歷次全會精神，在交發(fā)集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一以貫之堅持五抓，全面履行管黨治黨主體責任，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)公司黨建工作新局面。