關(guān)于提高勞動報酬一類文章的研究方法分析

梁永郭，李瑋婧

（河北工業(yè)大學(xué)，天津 300401）

十七大報告提出，要“深化收入分配制度改革，增加城鄉(xiāng)居民收入，逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重”。指出了我國當(dāng)前收入分配中存在的問題，為我們指明了收入分配改革的方向。建國以來，中國一直在努力建立能兼顧國家、集體、個人三者利益，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求的，既有利于充分調(diào)動各方面積極性和創(chuàng)造性，又使每個勞動者和社會成員都能公平享有與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的經(jīng)濟收入和社會福利的分配制度。

一、選題意義

“十二五”規(guī)劃綱要明確了完善收入分配制度作為“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的主要任務(wù)和努力實現(xiàn)兩個“同步”和兩個“提高”的重要目標(biāo)。在我國當(dāng)前經(jīng)濟形勢下，長期對外依賴出口、投資拉動的經(jīng)濟增長模式亟須改進(jìn)，亟需提升內(nèi)需，完善國民收入分配格局，努力提高勞動報酬在初次分配中所占比重對縮小收入差距，擴大消費需求，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)特別是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)具有重要意義。

國民收入在經(jīng)過初次分配以后形成勞動者報酬、資本所得和政府對生產(chǎn)環(huán)節(jié)直接征收的稅賦三種形式，它是解決貨幣資本的所有者和人力資本的所有者之間的利益分配問題。初次分配是更為基礎(chǔ)性的分配關(guān)系，不僅數(shù)額大，而且涉及面廣，初次分配的公平與否直接影響政府再分配和慈善公益第三次分配。一般來說，衡量一國國民收入初次分配是否公平的主要指標(biāo)是分配率，即勞動報酬總額占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重。如果勞動者報酬總額在GDP的比重越高，則說明國民收入的初次分配越公平。

在黨的十七大報告中，首次將“加快推進(jìn)以改善民生為重點的社會建設(shè)”作為一個單獨的部分提出，充分體現(xiàn)了黨對人民群眾的關(guān)懷，表明了為人民群眾創(chuàng)造幸福生活是我黨始終追求的奮斗目標(biāo)。其中，“深化收入分配制度改革，增加城鄉(xiāng)居民收入”是改善民生的重點任務(wù)之一，在這里，針對當(dāng)前我國收入分配領(lǐng)域的突出問題，我們黨第一次明確提出要“逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重”。這是深化收入分配體制改革的重大舉措，認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會這項舉措的重要意義，研究貫徹落實的具體途徑和措施，對于建立健全合理有序的收入分配格局、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、改善人民生活特別是普通勞動者的生活都具有重要意義。

二、參考文章

為了解有關(guān)提高勞動者報酬相關(guān)論文中所使用的研究方法，筆者通過五篇文章進(jìn)行分析。它們分別是：張建國的《中國居民勞動報酬占比問題》、信衛(wèi)平的《關(guān)于提高勞動報酬在初次分配中的比重的思考》、崔學(xué)鋒的《提高勞動報酬在初次分配中的比重》、趙學(xué)清的《勞動力充裕條件下怎么提高勞動報酬比重》、李蘭芬的《企業(yè)提高勞動報酬的民生責(zé)任》。

三、研究方法的運用

這五篇文章中，毋庸置疑，文獻(xiàn)研究法是最常見的研究方法。所謂文獻(xiàn)研究法，是根據(jù)一定的研究目的或課題，通過調(diào)查文獻(xiàn)來獲得資料，從而全面地、正確地了解掌握所要研究問題的一種方法。文獻(xiàn)研究法被廣泛用于各種學(xué)科研究中。其作用有：能了解有關(guān)問題的歷史和現(xiàn)狀，幫助確定研究課題；能形成關(guān)于研究對象的一般印象，有助于觀察和訪問；能得到現(xiàn)實資料的比較資料；有助于了解事物的全貌。這五篇文章都采用了這種研究方法，他們在前人研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行了更深入的分析，使文章在“巨人的肩膀上”內(nèi)容更飽滿，論據(jù)更充分，多處引用名人名言，使文章真實、有說服力。

提及勞動報酬，必定離不開數(shù)據(jù)統(tǒng)計，因而文章中也使用了數(shù)學(xué)方法。數(shù)學(xué)方法就是在撇開研究對象的其他一切特性的情況下，用數(shù)學(xué)工具對研究對象進(jìn)行一系列量的處理，從而作出正確的說明和判斷，得到以數(shù)字形式表述的成果?？茖W(xué)研究的對象是質(zhì)和量的統(tǒng)一體，它們的質(zhì)和量是緊密聯(lián)系，質(zhì)變和量變是互相制約的。要達(dá)到真正的科學(xué)認(rèn)識，不僅要研究質(zhì)的規(guī)定性，還必須重視對它們的量進(jìn)行考察和分析，以便更準(zhǔn)確地認(rèn)識研究對象的本質(zhì)特性。數(shù)學(xué)方法主要有統(tǒng)計處理和模糊數(shù)學(xué)分析方法。例如，在信衛(wèi)平的《關(guān)于提高勞動報酬在初次分配中的比重的思考》中，開篇就用到了統(tǒng)計的方法來引出問題的存在：改革開放之后，中國城鄉(xiāng)居民的收入水平有了很大提高。統(tǒng)計資料顯示，2007年中國城鄉(xiāng)居民的人均可支配收入和人均純收入分別是1978年的40倍和31倍，但勞動報酬偏低的問題依然比較突出。

定性分析法，就是對研究對象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的分析。具體地說是運用歸納和演繹、分析與綜合以及抽象與概括等方法，對獲得的各種材料進(jìn)行思維加工，從而能去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里，達(dá)到認(rèn)識事物本質(zhì)、揭示內(nèi)在規(guī)律。這五篇文章都對勞動報酬的概念進(jìn)行了分析、定義，雖略有不同，但都說出了勞動報酬的實質(zhì)。狹義的勞動報酬，是指社會主義公有制經(jīng)濟中按勞分配收入。吳佩芳，在《關(guān)于提高勞動報酬在初次分配中比重的思考》中提出：勞動報酬就是勞動者依據(jù)按勞分配的原則，通過貨幣或?qū)嵨?，從社會領(lǐng)取的一定數(shù)量的個人消費品，這主要在初次分配領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)，我國的按勞分配主要是通過勞動報酬的形式來實行的。廣義的勞動報酬是指相對于非勞動收入而言的勞動收入，它包括按勞分配收入、直接的勞動收入和出賣勞動力的收入。信衛(wèi)平，在《關(guān)于提高勞動報酬在初次分配中的比重的思考》中提出：勞動力所有者因提供勞動而獲得勞動報酬。崔學(xué)鋒，在《提高勞動報酬在初次分配中的比重》中提出：勞動報酬即勞動工資，是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的報酬，包括工資、薪金、獎金、津貼等，延長工作時間的工作報酬以及特殊情況下支付的工資等，即通常所說的工資性收入。

歷史研究法，是運用歷史資料，按照歷史發(fā)展的順序?qū)^去事件進(jìn)行研究的方法。亦稱縱向研究法，是比較研究法的一種形式。它不僅應(yīng)用于社會學(xué)科領(lǐng)域，也應(yīng)用于自然學(xué)科領(lǐng)域，如生物學(xué)研究、地理學(xué)研究等。只要是追根求源，追溯事物發(fā)展的軌跡，探究發(fā)展軌跡中某些規(guī)律性的東西，就屬于歷史研究的范圍，也就不可避免地要運用歷史研究法。簡而言之，歷史研究就是以過去為中心的研究，它通過對已存在的資料的深入研究，尋找事實，然后利用這些信息去描述、分析和解釋過去的過程，同時揭示當(dāng)前關(guān)注的一些問題，或?qū)ξ磥磉M(jìn)行預(yù)測。在李蘭芬的《企業(yè)提高勞動報酬的民生責(zé)任》這片文章中，作者提到收入分配時，就新中國收入分配制度的變遷采用了歷史研究法，通過不同時期的收入分配制度的研究總結(jié)出建國以來的60多年，我國的收入分配制度理論和政策從注重公平—打破平均、犧牲公平注重效率–重視公平、改善民生，走出了一條螺旋上升的道路。

案例研究法是認(rèn)定研究對象中的某一特定對象，加以調(diào)查分析，弄清其特點及其形成過程的一種研究方法。個案研究有三種基本類型：（1）個人調(diào)查，即對組織中的某一個人進(jìn)行調(diào)查研究；（2）團(tuán)體調(diào)查，即對某個組織或團(tuán)體進(jìn)行調(diào)查研究；（3）問題調(diào)查，即對某個現(xiàn)象或問題進(jìn)行調(diào)查研究。在張建國的《中國居民勞動報酬占比問題》中，作者就我國城鄉(xiāng)居民勞動報酬所占比重偏低做論據(jù)，論述了我國勞動報酬所占比重偏低的事實。

描述性研究法，是一種簡單的研究方法，它將已有的現(xiàn)象、規(guī)律和理論通過自己的理解和驗證，給予敘述并解釋出來。它是對各種理論的一般敘述，更多的是解釋別人的論證，但在科學(xué)研究中是必不可少的。它能定向地提出問題，揭示弊端，描述現(xiàn)象，介紹經(jīng)驗，它有利于普及工作，它的實例很多，有帶揭示性的多種情況的調(diào)查；有對實際問題的說明；也有對某些現(xiàn)狀的看法等。學(xué)者們就勞動報酬進(jìn)行了國際比較，認(rèn)為我國勞動者報酬不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家的水平，而且也低于新興工業(yè)化國家、轉(zhuǎn)軌國家和一些發(fā)展中國家水平。

四、研究方法的不足

在諸多研究方法中，筆者認(rèn)為案例分析法相對于其他方法，非常適合于運用到勞動報酬這類政治經(jīng)濟學(xué)研究當(dāng)中，但是，在現(xiàn)有的經(jīng)濟學(xué)文章中，這一研究方法的使用略顯蒼白。案例研究由來已久，在醫(yī)學(xué)、法學(xué)和社會學(xué)的研究中應(yīng)用最多，也最有成效。在經(jīng)濟學(xué)的研究中相對較少，在國內(nèi)經(jīng)濟學(xué)界則更少。新古典經(jīng)濟學(xué)忽視事實和過程的分析，被科斯譏諷為“黑板經(jīng)濟學(xué)”（1991），其所表現(xiàn)的數(shù)學(xué)化和工程化傾向，使之脫離了經(jīng)濟學(xué)的本來含義。傳統(tǒng)社會主義政治經(jīng)濟學(xué)有過之而無不及，其研究方法是，除了一些就事論事的調(diào)查報告以外，居統(tǒng)治地位的是概念推理和邏輯演繹，既無假設(shè)前提，也不作經(jīng)驗檢驗，像樣的個案研究自然很少，事實的比率太低。研究方法上的缺陷，使之陷入了深刻的危機之中。中國經(jīng)濟學(xué)的發(fā)展和現(xiàn)代化必須在方法和方法論上有所前進(jìn)和突破，其中，開展和重視個案研究是一個重要的方面。

在政治經(jīng)濟學(xué)中，一個案例就是對一個經(jīng)濟問題和政治決策的再現(xiàn)和描述，就是對一個經(jīng)濟過程及其復(fù)雜情景的刻畫和分析。因此，案例研究是進(jìn)行實證分析的重要方法。案例研究的基本特征之一是它的真實性。一個案例必須是一個真實的故事，或一篇動人的報導(dǎo)，如果出于保密和其他原因，不得不進(jìn)行掩飾和隱匿，可以使用假名和代號，但故事情節(jié)必須是真實的，不能隨意杜撰。

案例研究提供的真實場景應(yīng)當(dāng)是系統(tǒng)的和全面的，有故事背景，有來龍去脈，有發(fā)展過程，有人物情節(jié)，最好在附錄中還要有完整的圖示和數(shù)據(jù)。人們讀完案例，起碼能夠掌握所述事件的基本事實以及充分的數(shù)據(jù)和資料，從而為展開進(jìn)一步的研究、分析和討論奠定堅實的基礎(chǔ)。這是從事案例研究和寫作的另一個基本要求。

一個好的案例必須是一個開放的體系，它所提供的是真實的問題、矛盾和困境，存在著從各個側(cè)面進(jìn)行研究、分析和解釋的可能性，因而，通過個案分析進(jìn)行實證研究，雖然不一定能夠完全證實和（或）證偽什么，但是卻可以有所發(fā)現(xiàn)。如果把案例研究搞成一個封閉的體系，就無法對真實的社會經(jīng)濟生活及其矛盾運動過程作出恰當(dāng)?shù)拿枋龊椭锌系姆治?，甚至?xí)l(fā)生極大的扭曲。

五、結(jié) 語

科學(xué)研究往往不是從某一學(xué)科、某一領(lǐng)域、某一角度就得以解決，而是要從多角度、多側(cè)面研究才能完成。單一的方法往往表現(xiàn)出很大的局限性，只能取得一部分信息，而大部分信息可能被忽視，使研究難以奏效。在許多情境中，最佳選擇可能是各種方法的結(jié)合。因此，交叉綜合使用兩種以上的研究方法已成為發(fā)展趨勢。通過分析學(xué)習(xí)文章的內(nèi)容與研究方法，在內(nèi)容的選擇與研究方法的運用上應(yīng)取其精華，做到全面而深刻地分析問題、解決問題，真正意義的不同的研究方法要與日后的實踐操作相結(jié)合。

［1］張建國.中國居民勞動報酬占比問題［J］.爭鳴園地，2010，（46）：46-47.

［2］信衛(wèi)平.關(guān)于提高勞動報酬在初次分配中的比重的思考［J］.中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報，2008，（6）：43-47.

［3］李蘭芬.企業(yè)提高勞動報酬的民生責(zé)任［J］.江西社會科學(xué)，2010，（3）：16-21.

［4］崔學(xué)鋒.提高勞動報酬在初次分配中的比重［J］.黨政干部論壇，2009，（4）：25-27.

［5］趙學(xué)清.勞動力充裕條件下怎樣提高勞動報酬比重［N］.解放日報，2007-14-10（15）.