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    人文護(hù)理現(xiàn)狀分析與對策

    2012-08-15 00:47:22張嵐
    實用心腦肺血管病雜志 2012年4期
    關(guān)鍵詞:關(guān)懷人文護(hù)理人員

    張嵐

    人文護(hù)理主要是指以人為主體的護(hù)理參與人文現(xiàn)象,即作為臨床護(hù)理人員,用自己的生命、生活和言行,把自己選擇的職業(yè)道德在臨床護(hù)理工作中體現(xiàn)出來。但是在實際的臨床工作中,普遍存在人文關(guān)懷不足的現(xiàn)象,應(yīng)積極分析原因并采取相應(yīng)對策。

    1 人文護(hù)理現(xiàn)狀分析

    1.1 護(hù)理人員狀況 從事臨床護(hù)理人員的數(shù)量與該病區(qū)實際開放床位的比例嚴(yán)重不協(xié)調(diào),多年來護(hù)理工作偏重技術(shù)操作,忽略護(hù)理工作中的人文關(guān)懷,普遍存在重技術(shù)、技能,輕服務(wù)和人文關(guān)懷的現(xiàn)狀[1]。再者,護(hù)理人員對臨床基礎(chǔ)護(hù)理工作的重要性認(rèn)識不夠,出現(xiàn)大量的基礎(chǔ)護(hù)理工作由非護(hù)理專業(yè)人員承擔(dān),直接影響了護(hù)理工作作為一門學(xué)科及專業(yè)的“形象”[2]。導(dǎo)致護(hù)理工作質(zhì)量不高,患者得不到精湛的技術(shù)及周到的服務(wù),對護(hù)理工作完成的滿意度也有所下降。

    1.2 人文關(guān)懷意識缺失,“干癟”的護(hù)理操作 一般的醫(yī)院,即使是三級甲等醫(yī)院對于臨床護(hù)理人員,也沒有統(tǒng)一進(jìn)行人文關(guān)懷相關(guān)知識理論和技巧的培訓(xùn)與教育,只關(guān)注護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平的達(dá)標(biāo),而忽略了人文關(guān)懷在臨床護(hù)理的重要性。因此,導(dǎo)致大部分的護(hù)士在進(jìn)行臨床護(hù)理基礎(chǔ)操作中,操作就是“干癟”的操作,工作完成后就離開病室,患者都來不及知道這項操作對自己的作用是什么。在操作前、操作中、操作后除了對患者進(jìn)行三查七對外,就沒有任何語言方面的交流,忽視了患者病情變化、心理和情感的需求,使本來身患疾病的患者更加緊張和擔(dān)心,孤獨(dú)不安感也油然而生。

    1.3 人文關(guān)懷理念得不到長久堅持,形成不了習(xí)慣 一方面是由于醫(yī)院護(hù)理管理者自身對人文關(guān)懷不夠重視,也就影響了整個醫(yī)院的護(hù)理人員在臨床中人文關(guān)懷應(yīng)用的缺失。作為一個護(hù)理管理者,不僅僅是指揮者,更重要的是以身作則,才能帶動下屬,一起努力營造一種人文氣氛。因此,護(hù)理管理者首先應(yīng)該重視提高自身素質(zhì),起到帶頭表率作用。另一方面,人文理念教育的方法太表面化而不夠深入,護(hù)理人員不能自覺將人文理念應(yīng)用到臨床護(hù)理工作當(dāng)中。

    2 對策

    2.1 加強(qiáng)護(hù)理人員人文精神的教育和培養(yǎng) 開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)運(yùn)用到護(hù)理行為中,為樹立良好的職業(yè)形象,通過電教、輔助、培訓(xùn)講座等多種形式多角度、多層次地普及人文知識,豐富護(hù)理知識內(nèi)涵,愛心教育,人文關(guān)懷在工作中實施,并通過考試,護(hù)理人員的規(guī)范化操作,培養(yǎng)優(yōu)雅舉止,良好的語言修養(yǎng),使人文素質(zhì)不斷提高[3]。護(hù)理工作是實踐性很強(qiáng)的工作,人文關(guān)懷理念不止是理論,只有當(dāng)它與實踐緊密結(jié)合時,方能體現(xiàn)護(hù)理人文關(guān)懷的真正價值。

    2.2 傳播技巧式溝通 與患者的交流溝通是整體護(hù)理的基本行為[4],充分地融入到每一個護(hù)理工作中去。貫穿于臨床護(hù)理的全過程。大量臨床實踐證明,善于運(yùn)用傳播技巧與患者溝通交流,為了與患者適時更好地溝通,應(yīng)將人文關(guān)懷點滴融人臨床工作中[5]。在護(hù)理工作中,不要直接的稱呼患者床號;在進(jìn)行各項護(hù)理操作前,要先向患者說明其操作的目的及操作過程中可能出現(xiàn)的感受,讓患者有心理準(zhǔn)備不必慌張害怕,操作時動作應(yīng)做到準(zhǔn)確、嫻熟、輕柔,考慮到患者的感受,在操作成功后詢問患者的主觀感受記錄下來并向患者致謝,當(dāng)操作不成功時要向患者道歉取得原諒。這些細(xì)微之處,充分的體現(xiàn)了人文關(guān)懷在護(hù)理工作的應(yīng)用。

    2.3 創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境 要有良好的硬件設(shè)施,住院條件舒適,讓患者感到家的溫暖。盡最大努力使患者在溫馨和諧的氛圍中得到精心周到的照顧。這要求門診及病區(qū)環(huán)境整潔、安靜,標(biāo)志清晰,設(shè)施方便、安全,環(huán)境布置美化。

    2.4 擴(kuò)大宣傳,增強(qiáng)患者的自我保健意識,提高健康水平編寫健康手冊及櫥窗式健康報道,主要內(nèi)容包括本??瞥R姴〉娘嬍持笇?dǎo),術(shù)前注意事項,術(shù)后康復(fù)功能鍛煉,如何減少術(shù)后并發(fā)癥,提高患者生活質(zhì)量,這些都是人文關(guān)懷在護(hù)理工作中的體現(xiàn)。

    把人文關(guān)懷融入到護(hù)理工作中,能夠有效地減輕患者在心理精神上的負(fù)擔(dān),不僅有效地提高醫(yī)療效果和醫(yī)療質(zhì)量,更使患者的滿意度和生活質(zhì)量得到提升,人文關(guān)懷使護(hù)患關(guān)系融洽,有效地減少由于服務(wù)態(tài)度不好而導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛案件,也促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展,在學(xué)習(xí)和臨床護(hù)理實踐中逐步培養(yǎng)和強(qiáng)化以人為本、患者至上的服務(wù)理念,從而實現(xiàn)了在護(hù)理工作中以患者為主體的人文關(guān)懷。

    1 盧玉珍.人文精神在中等護(hù)理專業(yè)教育中的滲透 [J].實用心腦肺血管病雜志,2011,19(6):1038.

    2 劉蘇君.基礎(chǔ)護(hù)理-護(hù)士的專業(yè)內(nèi)涵[J].中華護(hù)理雜志,2005,40(4):243.

    3 羅翠花,張海珍,鄧偉嫻.糖尿病患者社區(qū)家庭護(hù)理需求現(xiàn)狀調(diào)查分析與對策[J].實用心腦肺血管病雜志,2010,(1):76-77.

    4 黃敬享.健康教育學(xué)[M].北京:北京科學(xué)出版社,2000:6.

    5 張軍,楊文平,叢玉瓊.舒適護(hù)理在慢性阻塞性肺病患者中的應(yīng)用 [J].實用心腦肺血管病雜志,2009(1):68-69.

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