王勇,滑云龍
(1.山西農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院,山西太谷030801;2.山西農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委辦公室,山西太谷030801)
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育是素質(zhì)教育的延伸,是全面發(fā)展學(xué)生智慧品質(zhì)和個性品質(zhì)的教育,注重人的主體精神。[1]溫家寶總理在2012年政府工作報告中指出,“深化人才體制改革,大力培養(yǎng)造就高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、青年人才和急需緊缺人才,引進高層次人才”,并指出,“鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)?!保?]《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020)》中也明確提出“加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)”,“創(chuàng)新教育思想、教育模式和教育方法”[3]縱觀我國教育事業(yè)發(fā)展的歷程,每一次教育體制改革都與時代發(fā)展相映相成,理論上人才培育的目標就是要符合時代發(fā)展的需求,而創(chuàng)業(yè)教育正是符合我國建設(shè)創(chuàng)新型國家的偉大號召。目前,青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)應(yīng)該是高校開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的著眼點和落腳點。本文從受教育者的角度出發(fā)從主體創(chuàng)造性解構(gòu)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,分析如何激發(fā)主體創(chuàng)造性的潛能開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,探究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中主體的內(nèi)在動力,分析創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)在機制失靈的原因,從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育思想、教育內(nèi)容、教育方式、教育模式上作系統(tǒng)闡述。
創(chuàng)新是伴隨知識經(jīng)濟發(fā)展起來的一種普遍理念。創(chuàng)新有兩個層面的涵義,即創(chuàng)新是一種能力,也是一種精神,這是從哲學(xué)的兩個層面對創(chuàng)新作了界定。創(chuàng)新能力主要表現(xiàn)在將創(chuàng)新意識物質(zhì)化的過程,“創(chuàng)新能力的發(fā)展依托個性的充分發(fā)展。個性即個體的整個精神世界,其核心是主體性和創(chuàng)造性”[4]創(chuàng)新必需在尊重主體性地位上挖掘其創(chuàng)造性,創(chuàng)新能力依靠的是個體發(fā)揮主體創(chuàng)造性而完成的對創(chuàng)新意識的轉(zhuǎn)化,這種轉(zhuǎn)化的意識是對客觀世界的反映,表現(xiàn)在個體身上就是對現(xiàn)狀的不滿,進一步說當(dāng)客體不能滿足主觀的要求時,個體的意識將先于個體的行為而對客觀世界改造前進行預(yù)先的規(guī)劃,并通過思維進行加工的過程,并最終通過個體的主體性和創(chuàng)造性來完成創(chuàng)新意轉(zhuǎn)向?qū)嵺`能力的轉(zhuǎn)化。
基于以上分析,可以說創(chuàng)新能力源于創(chuàng)新意識,創(chuàng)新意識源于對主體創(chuàng)造性的開發(fā)和挖掘,在遵循教育階段性和長期性的基本規(guī)律下,只有充分發(fā)揮主體創(chuàng)造性才能將最大限度地豐富和完善主體意識上精神積累,當(dāng)這個積累達到一定質(zhì)變的要求時,意識就會驅(qū)動主體開始改造,就是我們所說的創(chuàng)新能力的緣起。
主體性就是要以挖掘個人的潛能為目的,充分發(fā)揮其主觀能動性。創(chuàng)造性是源于創(chuàng)新,是對創(chuàng)新教育的延伸,以充分發(fā)揮主體地位為前提,個體展開的對客觀世界的意識改造和實踐改造,這一過程其實就是發(fā)現(xiàn)新事物、總結(jié)新經(jīng)驗、創(chuàng)造財富的過程。“主體創(chuàng)造過程表現(xiàn)為主體意識在已有知識或認識成果基礎(chǔ)之上,在需要的驅(qū)使下,對其自身各個組成部分、各個層次、要素所進行的整合?!保?]目前,我國在改革發(fā)展穩(wěn)定的進程中進入 “十二五”,國家的現(xiàn)實需要是青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才,社會的現(xiàn)實需要是經(jīng)濟的持續(xù)增長和就業(yè)機會,主體創(chuàng)造過程在滿足這一前提下其本質(zhì)可以說就是創(chuàng)新。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力正是高校開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育目的所在。
基于以上認識,從主體創(chuàng)造性探析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育思想、內(nèi)容、途徑等尤為重要。認為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育思想要符合青年特征、內(nèi)容要滿足青年需要、途徑要易于青年接受、模式要便于青年參與。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育是高等教育的重要內(nèi)容,“2010年教育部將創(chuàng)業(yè)教育更名為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”[6]胡錦濤在慶祝清華大學(xué)建校100周年大會講話中指出,“青年人朝氣蓬勃,善于接受新事物,正處于學(xué)習(xí)的黃金時期”大學(xué)生是青年的主要組成群體,是生力軍和主力,處于 “三觀”逐漸形成的關(guān)鍵時期,事業(yè)觀重復(fù)交錯對比形成期,并且善于發(fā)現(xiàn)新事物,對新事物、新教育、新方法充滿好奇心,體現(xiàn)在一個 “新”字上,本質(zhì)是要求教育思想確立一定要符合青年的特征,也是充分尊重學(xué)生的主體性和創(chuàng)造性。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育思想在總體上首先要真正落實教育部關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程 “要面向全體大學(xué)生,納入教學(xué)主渠道”的要求[6]從教學(xué)主體層面上讓大學(xué)生接觸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,政府、教育主管部門、教育實施單位要主動發(fā)揮能動性,轉(zhuǎn)變思路變被動為主動,從如何將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育真正融入到已經(jīng)在教育界根深蒂固的傳統(tǒng)教育教學(xué)上,下功夫、找突破,進而拓新高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育路徑,真正意義上完成素質(zhì)教育向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的轉(zhuǎn)變。
其次,構(gòu)建創(chuàng)新型國家,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),擴大再就業(yè)的國情,要求青年學(xué)生敢于擔(dān)當(dāng)、勇于拼搏。一方面要將個人的發(fā)展同國家的需要聯(lián)系起來,在國家現(xiàn)有政策和幫扶條件下,按照創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的原則主動尋找創(chuàng)業(yè)機會,將個人價值從提升自我素質(zhì)層面提升到創(chuàng)造更多就業(yè)機會方面,為國家的建設(shè)和發(fā)展做出努力;另一方面,發(fā)揮主觀能動性,不要一味的等待教育,而要主動的尋找接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的機會,借助目前高校開展的創(chuàng)業(yè)計劃大賽、創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)講座、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地等平臺接受鍛煉,激發(fā)自我的創(chuàng)新意識、鍛造自我的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng),提高創(chuàng)業(yè)能力。
創(chuàng)業(yè)意識源于對現(xiàn)有客觀事物的能動反映和對已有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在主體思想中形成意識的再次思考形成新意識兩個部分構(gòu)成,創(chuàng)新意識包括其中。教育內(nèi)容的設(shè)計必須利于這一過程中創(chuàng)新意識的形成,青年學(xué)生是完成這一意識形成的主體,因此,高校在設(shè)計創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容時,要遵循便于理解、樂于實踐,解決個體的眼前需求為首要條件,歸根結(jié)底就是要因材施教、引導(dǎo)個體,使得個體充分發(fā)揮主體地位。創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容要全面化,“包括創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)。良好的創(chuàng)業(yè)意識是大學(xué)生能動地掌握創(chuàng)業(yè)知識并具有創(chuàng)業(yè)能力的前提和基礎(chǔ);創(chuàng)業(yè)心理品格的培養(yǎng)。為自主創(chuàng)業(yè)打下堅實的心理基礎(chǔ);創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。包括專業(yè)職業(yè)能力、經(jīng)營管理能力和綜合能力;創(chuàng)業(yè)知識結(jié)構(gòu)的構(gòu)建。一個人的知識越多,知識面越廣,結(jié)構(gòu)越合理,創(chuàng)造力也就越大”[7]而實際上,創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生在項目實施中最大的難題就是商業(yè)化,一些項目因為不懂得如何融資、如何銷售、如何市場化而失敗,體現(xiàn)的是大學(xué)生缺少最基本的商業(yè)技能,因此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要具有針對性和引導(dǎo)性。
一是針對不同的學(xué)生設(shè)置不同的教育內(nèi)容,分層次、分年級、分興趣開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;
二是針對不同的項目進行不同知識灌輸,將一些孵化的項目與企業(yè)進行對接,分類進行創(chuàng)業(yè)前的實踐教育和技能培訓(xùn);
三是針對不同領(lǐng)域進行專業(yè)知識教育,按金融、農(nóng)林、IT、咨詢等劃分,給予不同的指導(dǎo)和培訓(xùn),完善創(chuàng)業(yè)者專業(yè)領(lǐng)域知識缺少;
四是針對不同的項目難題幫助扶持,存在資金匱乏、無職業(yè)經(jīng)理人、缺少技術(shù)顧問、缺少創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師等,了解這些情況后,進行一對一幫扶,摒棄一把抓式的創(chuàng)業(yè)教育。
綜上所述,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容要以充分滿足不同需要為切入點,在創(chuàng)業(yè)實踐中鍛煉學(xué)生創(chuàng)新能力,將理論學(xué)習(xí)與實踐鍛煉相結(jié)合,這樣一個符合學(xué)生需求、遵循教育規(guī)律的多元化體系,系統(tǒng)地、層次地,才能使高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育取得著實的效果和社會效益。
“現(xiàn)行的教學(xué)模式都是課程講授加案例討論。而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育特別強調(diào)實踐操作性”[8]這是目前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的普遍方式和主要教育形式,教育方式單一、貧乏,缺少多樣化的途徑和完善的體系。一項調(diào)查顯示,高校創(chuàng)業(yè)教育從2002年至今呈現(xiàn)逐漸普及的良好態(tài)勢;學(xué)生對創(chuàng)業(yè)教育的熱情也非常高漲,近九成的學(xué)生愿意接受教育,[9]對比前后,大學(xué)生有極其強烈的創(chuàng)業(yè)意愿,反映出大學(xué)生創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)能力缺乏和不足;教育方式單一,反映出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體制不健全、體系不完善、目標不明確,而這一對矛盾正是當(dāng)前開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的立足點和出發(fā)點。事實上,一些高校的學(xué)生根本就沒有接觸像樣的創(chuàng)業(yè)教育,接觸的表示創(chuàng)業(yè)教育的效果不佳,不愿意再去主動接受創(chuàng)業(yè)教育,這很大程度上挫傷了大學(xué)生主觀能動性,進而創(chuàng)造性也受到挫傷?;谝陨险J識,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育方式,
一是要提高普及率。未進行創(chuàng)業(yè)教育實踐的高校一邊要闊步開展、一邊要借鑒成功經(jīng)驗,并根據(jù)國家和相關(guān)部委的要求,逐步完成創(chuàng)新人才教育模式改革,提高創(chuàng)業(yè)教育在高校的普及率。
二是推進教育深入化。已經(jīng)進行創(chuàng)業(yè)教育的高校要深入化,不要只做表層工作,在剛性的要求不予以涉及創(chuàng)業(yè)教育,僅僅停留在口號和單一教育上;
三是要注重教育多元化。已經(jīng)成功進行創(chuàng)業(yè)教育的高校教育方式要多元化,例如通過加強創(chuàng)業(yè)案例教育、開展創(chuàng)業(yè)素質(zhì)拓展,確立創(chuàng)業(yè)教育課程體系、舉辦創(chuàng)業(yè)教育實踐活動、營造積極的創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境、完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和評價標準,堅持學(xué)生在體驗中獲取創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì);
四是要堅持以學(xué)生需求為主。主動深入學(xué)生當(dāng)中調(diào)研,發(fā)現(xiàn)一些問題、了解一些想法、宣講一些政策,這樣在進行創(chuàng)業(yè)教育中才能真正意義上發(fā)揮主體的創(chuàng)造性,實現(xiàn)主體完成價值的創(chuàng)造和意識的再創(chuàng)新。
目前,我國高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式分別以培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識、開展創(chuàng)業(yè)實踐活動、進行創(chuàng)新教育、開展創(chuàng)業(yè)知識教育為重點的5種教育模式。[10]5種教育模式側(cè)重點各有不同,但都存在教育資源分散、教育效果不明顯、青年不愿意參與等現(xiàn)實情況。從主體創(chuàng)造性角度出發(fā),在確立創(chuàng)業(yè)教育模式時。
一是要考慮學(xué)校屬性、教學(xué)資源、教學(xué)環(huán)境等,結(jié)合學(xué)校實際發(fā)揮資源優(yōu)勢提出可行的教學(xué)模式,模式確立必須將推動主體創(chuàng)造性最大發(fā)揮作為依據(jù)。要求高校作為實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主體,必須揚棄以往傳統(tǒng)的教育理念,在繼承中創(chuàng)新,進行人才培養(yǎng)模式的改革,大膽的將創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的核心,真正將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高校教育教學(xué)體系中。
二是要考慮教育者的基本素養(yǎng)、教學(xué)能力、親和力,教育者的教學(xué)能力和親和力直接影響教學(xué)效果。教育者在滿足教授參與創(chuàng)業(yè)教育時,一定要發(fā)揮作為教育主體的創(chuàng)造性,關(guān)心受教育者、理解受教育者、尊重受教育者、信任受教育者、鼓勵受教育者,這是制度所不能約束的,實踐表明,教育者個體身上的創(chuàng)新意識、教學(xué)能力和人文素養(yǎng),都會直接影響大學(xué)生的發(fā)展,教育者本省所表現(xiàn)出來的對本行業(yè)的熱愛和創(chuàng)新,就是廣義上 “創(chuàng)業(yè)者”所具備的素質(zhì)。
三是發(fā)揮主體創(chuàng)造性創(chuàng)業(yè)教育模式。教育模式是系統(tǒng)性教育的體現(xiàn),普及性教育的制度化,如前所述的5種教育模式各有側(cè)重點,但都存在不足。筆者認為,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式確立要以發(fā)揮大學(xué)生主體創(chuàng)造性為重點,以大學(xué)生的參與度為評價指標,開展一系列的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育。尊重主體創(chuàng)造性,這樣會贏得更多的大學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)教育的過程;考核學(xué)生參與度,這樣才能使資源有效利用,使一些學(xué)生不喜歡,教育效果差,教育投入大的教育模式完善。學(xué)生興趣社團由不同年級、不同學(xué)科、不同院系的同學(xué)組成,并有著共同的興趣志向,這正是引導(dǎo)學(xué)生積極組建和形成創(chuàng)業(yè)團隊主動參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效嘗試。
“創(chuàng)業(yè)教育作為主體性教育、健全人格教育的超越式教育”[11]是個體獨立性、創(chuàng)造性、主動性、創(chuàng)新性再塑造的新教育理念,目前傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)教育中缺乏對個體感性意識到理性意識自覺轉(zhuǎn)變啟發(fā)?;谥黧w創(chuàng)造性是本文探析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的一個視角,行文的一條主線。這個視角的分析注重創(chuàng)業(yè)教育過程中每一個參與者不同屬性所呈現(xiàn)出的主體性、這條主線闡述強調(diào)受教育者的主體地位和創(chuàng)新意識,只有充分發(fā)揮主體的能動性,才能促使主體開展創(chuàng)造性的實踐活動,才能完成現(xiàn)階段創(chuàng)業(yè)教育所要達到創(chuàng)新意識培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)能力的不斷提高的目標,這正是本文的一個基本觀點。
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