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    論全日制MPAcc培養(yǎng)模式的創(chuàng)新

    2012-08-15 00:45:06趙金平劉成立
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2012年17期
    關(guān)鍵詞:全日制專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)目標(biāo)

    ○趙金平 劉成立

    (青島理工大學(xué)商學(xué)院 山東 青島 266520)

    根據(jù)教育部教發(fā)(2009)6號《關(guān)于做好2009年專業(yè)學(xué)位研究生招生計劃安排工作的通知》的要求,2009年在已下達(dá)的研究生招生計劃基礎(chǔ)上,增加全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生招生5萬名,其中包括全日制MPAcc的招生。相對于學(xué)術(shù)型會計碩士研究生和在職會計碩士專業(yè)學(xué)位研究生,全日制MPAcc有其獨特之處。第一,生源不同。從2009年以來招生的全日制MPAcc來看,學(xué)生大多數(shù)是沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆本科畢業(yè)生,而且絕大多數(shù)是學(xué)術(shù)型碩士的落榜生,受重視程度不高,生源質(zhì)量不如學(xué)術(shù)型碩士的質(zhì)量高。相對于在職會計碩士專業(yè)學(xué)位研究生,全日制MPAcc研究生大多數(shù)沒有實踐經(jīng)驗,往往理論知識豐富,實務(wù)經(jīng)驗匱乏。第二,培養(yǎng)目標(biāo)不同。MPAcc的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)面向會計職業(yè)的應(yīng)用型高層次人才,而學(xué)術(shù)型會計碩士研究生的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)具有會計學(xué)理論,系統(tǒng)掌握會計學(xué)基本技能與方法,熟悉相關(guān)法規(guī),能夠運用會計學(xué)和相關(guān)學(xué)科的基本理論進(jìn)行會計研究和處理會計實務(wù),具有較高的理論水平、較強(qiáng)的實踐能力和創(chuàng)新能力,以及良好的會計職業(yè)道德的高級專門人才。第三,就業(yè)方向不同。學(xué)術(shù)型會計碩士研究生畢業(yè)后一般是從事會計的相關(guān)研究工作或是進(jìn)一步攻讀博士,而MPAcc畢業(yè)生一般是進(jìn)入實務(wù)部門,從事實務(wù)性很強(qiáng)的會計相關(guān)工作。如果是在職不脫產(chǎn)攻讀研究生,無論是單證的還是雙證的,都只能算作“定向或委托培養(yǎng)碩士生”,畢業(yè)后需要回定向或委托單位(即現(xiàn)有單位)就業(yè),無法通過雙向選擇方式進(jìn)行工作,這是在職與全日制研究生一個很重大的區(qū)別。

    一、我國MPAcc教育發(fā)展現(xiàn)狀及其意義

    2009年以來,全日制專業(yè)碩士首次面向應(yīng)屆本科畢業(yè)生招生,專業(yè)碩士發(fā)展迅速,招生比例和招生專業(yè)都有大幅度的增加。2011年全國研究生報考人數(shù)是151.2萬,其中學(xué)術(shù)型120.6萬人,比上一年增加1.2萬人,增幅1%,專業(yè)學(xué)位30.5萬人,比上一年增加11.6萬人,增幅61.4%,到今年將占據(jù)碩士研究生數(shù)量的30%,全日制專業(yè)碩士3年內(nèi)急速擴(kuò)張。預(yù)計到2015年,專業(yè)碩士招生將占研究生總招生的50%以上,我國將形成學(xué)術(shù)型研究生和專業(yè)型研究生各占半壁江山的總體格局。與此同時,全日制MPAcc也得到了迅速的發(fā)展,截至2009年6月,全國共有全日制MPAcc培養(yǎng)單位28個,至2011年10月底,全國共有107家院校獲得會計碩士專業(yè)學(xué)位授予權(quán)。2011年全國共有8972名考生報考全日制MPAcc,實際錄取2784名(2011年9月份入學(xué))。2012年全國共有26815名考生報考全日制MPAcc,預(yù)計錄取3500—4000名。

    MPAcc教育指導(dǎo)委員會前任副主任委員、財政部會計司司長劉玉廷在暨南大學(xué)MPAcc開學(xué)典禮上指出,辦好MPAcc教育是社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對高層次會計人才的迫切需要。因此,這些高層次會計人才,必須系統(tǒng)掌握高級會計學(xué)、審計學(xué)和財務(wù)管理等理論和技能,對實務(wù)有充分的了解,具有很強(qiáng)的解決實際問題的能力。特別是我國加入WTO以后,會計作為一種公認(rèn)的“國際通用商業(yè)語言”,對會計人員的要求日趨高標(biāo)準(zhǔn)和國際化。雖然我國會計從業(yè)人員龐大,但是高水平的會計人才還不到10%,因此大力發(fā)展MPAcc教育顯得尤為重要。

    隨著我國經(jīng)濟(jì)改革和對外開放的不斷深入,受過會計高等教育的高層次人才將是我國會計隊伍的主要力量,也是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項重要保證和人力資源。為了我國會計隊伍的健康發(fā)展,擴(kuò)大MPAcc教育的招生規(guī)模,把應(yīng)屆本科畢業(yè)生納入招生計劃,全面發(fā)展全日制MPAcc教育,這不但適應(yīng)了高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)對人才的需要,也是世界各國培養(yǎng)會計人才的一種趨勢。

    與學(xué)術(shù)型會計碩士相比,MPAcc在培養(yǎng)具有扎實的理論基礎(chǔ)的同時,更加注重實務(wù),以培養(yǎng)適應(yīng)會計行業(yè)需要的高層次專門人才為主。2009年以前,MPAcc學(xué)員都是有工作經(jīng)驗的,畢業(yè)后只發(fā)碩士學(xué)位證書,而沒有碩士學(xué)歷證書,導(dǎo)致其社會認(rèn)可度低。2009年以后,國家為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對高級會計人員的需求,MPAcc開始招收應(yīng)屆本科畢業(yè)生,畢業(yè)后發(fā)“雙證”,也就是畢業(yè)證和學(xué)位證。這就導(dǎo)致了學(xué)員的差別,一些沒有工作經(jīng)驗的大學(xué)本科畢業(yè)生將需要一種全新的教學(xué)培養(yǎng)模式,這給MPAcc教育帶來了一次新的挑戰(zhàn)。

    二、我國全日制MPAcc培養(yǎng)模式中存在的問題

    1、培養(yǎng)方向不明確

    雖然國家已經(jīng)出臺了相關(guān)的全日制MPAcc指導(dǎo)方針,但是各個單位缺乏社會需求調(diào)查,不能很好地了解社會需求,學(xué)生培養(yǎng)方向不明確,導(dǎo)致全日制MPAcc培養(yǎng)與實際市場需求相脫節(jié),浪費了資源,同時也阻礙了我國MPAcc教育的快速發(fā)展。

    2、培養(yǎng)方式單一

    (1)缺乏案例教學(xué)。我國MPAcc教育起步晚,加上教育理念的限制,實行案例教學(xué)的高校很少。案例資源匱乏,各個院校也因建立案例檔案成本高而放棄此種方法,成為我國MPAcc教育的一大障礙。

    (2)教材滯后于實踐。目前,MPAcc的教材與實際應(yīng)用銜接不夠緊密且教材存在一種浪費現(xiàn)象,有些院校就算是定了教材也不用,有些老師根本不用教材而是根據(jù)自己的教學(xué)方法,自己組織教學(xué)。不同的老師教學(xué)水平不同,而且缺乏實踐經(jīng)驗,難免會與實際的教學(xué)目的偏離,影響了MPAcc教育的發(fā)展。

    (3)師資力量不豐富。在師資隊伍方面,理論上MPAcc實行雙導(dǎo)師制,也就是一名學(xué)生有兩個導(dǎo)師,分校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師。校內(nèi)導(dǎo)師主要是具有豐富專業(yè)理論知識的教授,指導(dǎo)學(xué)生理論知識的學(xué)習(xí)和論文的研究;校外導(dǎo)師主要是具有豐富實踐經(jīng)驗的專家,指導(dǎo)學(xué)生的實踐實習(xí),并將理論與實踐相融合。但在現(xiàn)實的培養(yǎng)教育中,雙導(dǎo)師制很難實行。一方面是缺乏實踐豐富的專家做指導(dǎo),另一方面是校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師缺乏必要的溝通,學(xué)生所學(xué)知識與實踐往往不能很好的結(jié)合,形成教育與實踐的脫節(jié)。由于MPAcc課程設(shè)置的科目比較多,專業(yè)老師匱乏,很多老師都是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)教,這直接導(dǎo)致了教學(xué)質(zhì)量的下降,學(xué)生學(xué)不到實質(zhì)性的知識。

    3、課程設(shè)置不合理

    根據(jù)社會需求和本單位的辦學(xué)特色與優(yōu)勢,MPAcc在課程設(shè)置上包括核心課、必修課、選修課和實踐課的課程體系。這種課程設(shè)置表面上是解決了長期以來MPAcc與學(xué)術(shù)性研究生在教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置上無明顯區(qū)別的問題,但實際上,其設(shè)置還存在一定缺陷。一方面,專業(yè)課程設(shè)置上缺乏多樣性與靈活性,很多課程陳舊、更新慢。另一方面,選修課的科目設(shè)置與本科有重復(fù),如管理信息系統(tǒng)、企業(yè)稅收籌劃、內(nèi)部控制理論與實務(wù)等課程。

    4、實習(xí)單位分散,沒有針對性

    會計碩士注重學(xué)生實踐能力的鍛煉,雖然通過案例教學(xué)、實戰(zhàn)演練等課程可以得到鍛煉,但更需要通過真正的實習(xí)才能體驗深刻,所以到相關(guān)單位開展實習(xí)工作尤為重要。對此,國家已有相應(yīng)的指導(dǎo)方針,但是在具體實施過程中出現(xiàn)了一些問題,比如在這種實習(xí)模式下,實習(xí)單位分散,沒有針對性,效果參差不齊。有些同學(xué)甚至不去實習(xí),只是通過熟人開好證明,應(yīng)付學(xué)校了事,完全違背了MPAcc教育的初衷,不僅使學(xué)生得不到良好的鍛煉,還致使會計碩士教育水平質(zhì)量的下降。

    三、我國全日制MPAcc培養(yǎng)模式的創(chuàng)新思路

    1、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,明確培養(yǎng)方向

    各單位要摒棄傳統(tǒng)的重理論輕實踐的思想,理性認(rèn)識MPAcc教育對我國經(jīng)濟(jì)所起的重要作用。美國是世界上設(shè)立專業(yè)碩士最早的國家,早在1948年,美國德克薩斯—奧斯汀大學(xué)就設(shè)立了MPAcc項目。講求實際是美國社會的一個顯著文化特征,由于美國注冊會計師協(xié)會關(guān)于報考CPA的150學(xué)分的強(qiáng)硬要求,2000年以來,美國的MPAcc具體培養(yǎng)目標(biāo)已經(jīng)明顯趨向于將培養(yǎng)目標(biāo)與獲得CPA報考資格聯(lián)系起來。我國的MPAcc培養(yǎng)方向在定位于根據(jù)社會需求和本單位辦學(xué)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上培養(yǎng)應(yīng)用型高級會計人才的同時,可以借鑒美國的關(guān)于將具體培養(yǎng)目標(biāo)與CPA報考資格聯(lián)系起來的方法,進(jìn)一步提高學(xué)生的會計職業(yè)能力,優(yōu)化我國的會計隊伍結(jié)構(gòu),為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

    2、完善課程設(shè)置,加強(qiáng)案例教學(xué)

    課程設(shè)置是研究生必不可少的途徑,針對其出現(xiàn)的一些問題,應(yīng)該本著理論課程少而精的原則,完善課程設(shè)置的多樣性與靈活性,減少課程科目重復(fù)。開設(shè)與實際應(yīng)用緊密聯(lián)系的課程,突出案例分析和實踐研究。我國在MPAcc教育中案例比較匱乏,國家應(yīng)該加大扶持各院校對案例教學(xué)的投入,確保建立比較豐富的案例資源,加強(qiáng)案例教學(xué),著重培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的意識與能力。

    3、培養(yǎng)優(yōu)秀師資,提高教學(xué)質(zhì)量

    研究生教育的質(zhì)量很大程度上取決于師資力量水平的高低,MPAcc的老師必須具有豐富的實踐經(jīng)驗,了解會計行業(yè)及其背景情況,才能更好的適應(yīng)MPAcc教學(xué)的發(fā)展。我國會計專業(yè)教師大都是理論充足,實踐匱乏,因此會計教師在加強(qiáng)學(xué)術(shù)研究的同時,應(yīng)該加強(qiáng)實踐知識的學(xué)習(xí)。國家應(yīng)該組織一批理論知識豐富的老師進(jìn)行實踐培養(yǎng),完善教師隊伍的知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)一批理論知識扎實、豐富,實踐應(yīng)用能力過硬的MPAcc導(dǎo)師,這也是保障雙導(dǎo)師制推行的重要途徑。

    4、發(fā)展長期穩(wěn)定的實習(xí)基地,建立通往就業(yè)的橋梁

    針對MPAcc教育的實踐環(huán)節(jié),實習(xí)單位分散,沒有實習(xí)針對性的問題,應(yīng)該建立長期穩(wěn)定的實習(xí)基地,上海交通大學(xué)在法律碩士領(lǐng)域的實習(xí)基地已經(jīng)進(jìn)行了一些有益的嘗試。鑒于此,作為MPAcc教育來說,可以與不同類型的企業(yè)簽訂長期、有效的協(xié)議,在其實務(wù)部門建立本單位的實習(xí)基地,分批次有質(zhì)量的安排實習(xí)生去實習(xí),從而使會計實踐環(huán)節(jié)有一個可靠的保障,學(xué)生可以得到名副其實的培養(yǎng),最終確保MPAcc培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。另外,實習(xí)是通往就業(yè)的橋梁,在建立穩(wěn)定的實習(xí)基地的同時,可以更好地了解社會需求,確定就業(yè)的具體方向,讓學(xué)生可以做到真正的學(xué)以致用,在鍛煉自己實務(wù)能力的基礎(chǔ)上更好更快的解決就業(yè)問題。

    四、結(jié)語

    總之,MPAcc教育在我國正處于發(fā)展時期,在國家進(jìn)一步重視和社會不斷需求的情況下,全日制MPAcc也得到了發(fā)展,當(dāng)然與歐美發(fā)達(dá)國家相比,也還存在著很大的差距。在全日制MPAcc教育存在諸多問題的情況下,我們要在不斷反思自己的同時,借鑒西方發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗,不斷完善培養(yǎng)過程,促進(jìn)全日制MPAcc又好又快發(fā)展,以適應(yīng)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。

    (注:本文系山東省研究生教育創(chuàng)新計劃項目“基于需求導(dǎo)向的全日制會計碩士專業(yè)學(xué)位應(yīng)用能力培養(yǎng)創(chuàng)新研究”(編號:SDYY11060)。 )

    [1]高文波:全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育探析[J].中國電力教育,2010(36).

    [2]楊晶晶:打造與社會需求相適應(yīng)的碩士專業(yè)學(xué)位教育[J].教育文化,2010(5).

    [3]曲曉輝:美國專業(yè)會計碩士教育情況及啟示[J].學(xué)位與研究生教育,2003(1).

    [4]許萍:MPAcc教育相關(guān)問題研究[J].教學(xué)心得探討,2010(35).

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