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    關(guān)于應(yīng)用型會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)展方向的研究

    2012-08-15 00:43:59年四敬趙鴻雁
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)專業(yè)人才專業(yè)

    年四敬,趙鴻雁

    (蚌埠學(xué)院,安徽 蚌埠 233030)

    關(guān)于應(yīng)用型會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)展方向的研究

    年四敬,趙鴻雁

    (蚌埠學(xué)院,安徽 蚌埠 233030)

    會(huì)計(jì)專業(yè)是當(dāng)前學(xué)院的長(zhǎng)久發(fā)展與龍頭??茖I(yè),如何在會(huì)計(jì)??茖I(yè)的基礎(chǔ)上組織尋找方向進(jìn)行升本,是擺在我院面前的緊迫任務(wù).本文從蚌埠學(xué)院的實(shí)際出發(fā),根據(jù)學(xué)院專業(yè)發(fā)展的要求與趨勢(shì),進(jìn)行了會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀分析,闡述了會(huì)計(jì)專業(yè)的目標(biāo)與特色,提出了會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展方向.

    會(huì)計(jì)專業(yè);會(huì)計(jì)人才培養(yǎng);專業(yè)發(fā)展方向;實(shí)踐能力

    隨著商業(yè)環(huán)境的日益復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn),會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要更多的職業(yè)判斷.作為地方性本科院校,我們的會(huì)計(jì)專科專業(yè)發(fā)展穩(wěn)健而日顯特色.如何在現(xiàn)有會(huì)計(jì)??茖I(yè)的基礎(chǔ)上,找尋會(huì)計(jì)學(xué)本科專業(yè)的發(fā)展方向和提高會(huì)計(jì)學(xué)生的職業(yè)判斷能力,成為當(dāng)前我院的迫切任務(wù).本科會(huì)計(jì)專業(yè)教育培養(yǎng)的畢業(yè)生能否適應(yīng)會(huì)計(jì)職業(yè)的能力需求,將直接關(guān)系到未來(lái)會(huì)計(jì)職業(yè)在組織和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用,進(jìn)一步影響會(huì)計(jì)本科專業(yè)對(duì)青年學(xué)生的吸引力,并最終影響會(huì)計(jì)本科教育本身的成敗.本文結(jié)合多年教學(xué)實(shí)踐,對(duì)應(yīng)用型會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行研究,以求教于同仁.

    1 蚌埠學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與背景分析

    1.1 蚌埠學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容和課程體系現(xiàn)狀

    蚌埠學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理系(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)管系)自1988年開(kāi)辦《會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)》??茖I(yè),至今已經(jīng)有24年歷史.不僅為社會(huì)輸送了大量的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生,而且積累了豐富的專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn).《會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)》專業(yè)制定了較為完善的教學(xué)計(jì)劃和課程體系,豐富了教學(xué)內(nèi)容,使本專業(yè)的畢業(yè)生能夠掌握會(huì)計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和基本實(shí)踐技能,能在會(huì)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域從事管理、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作和財(cái)會(huì)理論研究等相關(guān)工作.

    1995年經(jīng)安徽省教育廳批準(zhǔn),《會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)》專業(yè)更名為《會(huì)計(jì)》專業(yè),以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要.多年的教學(xué)實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到:設(shè)置《會(huì)計(jì)》專業(yè)時(shí),既要拓寬口徑、夯實(shí)基礎(chǔ),又要有明確的培養(yǎng)方向;既要基礎(chǔ)扎實(shí),又要對(duì)某一方面專而精,這樣培養(yǎng)的學(xué)生才能具有充分的發(fā)展?jié)撃芎秃髣?,才能具有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)性,才能是滿足社會(huì)需要的實(shí)際操作能力較強(qiáng)的應(yīng)用型會(huì)計(jì)專門(mén)人才.《會(huì)計(jì)》專業(yè)的教學(xué)大綱是在原《會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)》專業(yè)的基礎(chǔ)上幾經(jīng)修訂而成,但在實(shí)際工作過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn),其教學(xué)內(nèi)容和課程體系不能很好地適應(yīng)《會(huì)計(jì)》專業(yè)對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)要求,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    (1)未能完全符合會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)展和會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的需要,課程的優(yōu)化、實(shí)踐性和應(yīng)用性不足;

    (2)未能做到適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科學(xué)技術(shù)發(fā)展和人才就業(yè)市場(chǎng)發(fā)展的需要;

    (3)未能注意到多樣化、個(gè)性化,滿足不同學(xué)生的不同需求,促進(jìn)學(xué)生的興趣愛(ài)好、專業(yè)特長(zhǎng)得到充分發(fā)揮.

    基于以上幾個(gè)方面,我們認(rèn)為,必須構(gòu)建新的會(huì)計(jì)專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式和教學(xué)計(jì)劃,理論與實(shí)踐并重并偏重于實(shí)踐教育的基本要求,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力的培養(yǎng).

    目前,經(jīng)濟(jì)與管理系開(kāi)設(shè)三個(gè)本科專業(yè)(市場(chǎng)營(yíng)銷、交通運(yùn)輸和工程管理)和兩個(gè)??茖I(yè)(會(huì)計(jì)和電子商務(wù)),其中會(huì)計(jì)專業(yè)是經(jīng)濟(jì)與管理系的長(zhǎng)久與龍頭專業(yè)之一.目前已經(jīng)系統(tǒng)進(jìn)行會(huì)計(jì)資格證培訓(xùn)與考試多年,是我院較為成熟的專業(yè)之一.而且,教師資源雄厚,理論教學(xué)與會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富.因此,根據(jù)我院實(shí)際情況,結(jié)合我系師資力量和學(xué)生就業(yè)的實(shí)際需求,為固化我系已有的會(huì)計(jì)資格證培訓(xùn)成果,遵循“以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為目標(biāo)”的原則,積極進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本科專業(yè)的發(fā)展勢(shì)在必行.

    1.2 會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的必要性

    1.2.1 適應(yīng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要

    為適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)對(duì)人才的需求,高等學(xué)校應(yīng)適時(shí)完善自己的教學(xué)模式和人才培養(yǎng)模式,根據(jù)市場(chǎng)需求培養(yǎng)具有一定的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力的復(fù)合型人才,即培養(yǎng)能力強(qiáng)、素質(zhì)高、知識(shí)新、基礎(chǔ)厚的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)急需人才.作為我系的傳統(tǒng)專業(yè)——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),學(xué)生的動(dòng)手能力培養(yǎng)一直是我們所重視和強(qiáng)調(diào)的,基本理論扎實(shí),實(shí)踐能力較強(qiáng)是用人單位對(duì)我們畢業(yè)生的評(píng)價(jià).為適應(yīng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,完善我系“雙證書(shū)”培養(yǎng)模式,我們必須進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐.

    1.2.2 適應(yīng)人才競(jìng)爭(zhēng)的需要

    高校是培養(yǎng)高層次專業(yè)人才的重要基地,高校的人才培養(yǎng)模式和方法是決定人才素質(zhì)和質(zhì)量的重要前提,因此,許多高校在制定人才培養(yǎng)規(guī)劃時(shí),都在研究和探索人才培養(yǎng)模式的內(nèi)容和方法體系,把實(shí)用性、專業(yè)性、創(chuàng)新性緊密結(jié)合起來(lái),重視培養(yǎng)“社會(huì)通用”的人才.Kavanagh Drennan研究指出:會(huì)計(jì)畢業(yè)生應(yīng)該具有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、更為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和生活閱歷,通用商業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德和倫理知識(shí),跨學(xué)科工作能力和人際關(guān)系處理能力.也就是說(shuō),會(huì)計(jì)人員在掌握經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)知識(shí)的同時(shí),還要具備良好的職業(yè)道德、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、溝通能力、職業(yè)判斷能力以及在不熟悉的環(huán)境下解決各種異常性問(wèn)題的能力,以適應(yīng)人才競(jìng)爭(zhēng)的需要.

    1.2.3 適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的需要

    隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,新科技革命的蓬勃興起,導(dǎo)致了傳統(tǒng)學(xué)科的高度分化,出現(xiàn)了許多互相交叉、互相滲透的邊緣學(xué)科,原有的人才培養(yǎng)模式和內(nèi)容已不能適應(yīng)這一巨大的變化,形成了先進(jìn)的科學(xué)前沿理論與陳舊的人才培養(yǎng)模式和內(nèi)容的巨大反差,導(dǎo)致培養(yǎng)出來(lái)的人才知識(shí)老化,動(dòng)手能力弱,不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要,不能適應(yīng)21世紀(jì)對(duì)人才的要求,因此必須進(jìn)行人才培養(yǎng)模式和內(nèi)容的改革.

    1.2.4 適應(yīng)學(xué)生就業(yè)的需要

    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,用人單位從自身利益和經(jīng)濟(jì)效益出發(fā),自由地挑選畢業(yè)生,采取供需見(jiàn)面、雙向選擇.因此,學(xué)生必須從社會(huì)需要,從個(gè)人專長(zhǎng)、興趣愛(ài)好出發(fā),能自主地選擇專業(yè),學(xué)習(xí)專業(yè)技能.于是,高等學(xué)校必須建立新的人才培養(yǎng)模式,以滿足不同學(xué)生的不同需要,如開(kāi)設(shè)大量實(shí)踐課程,實(shí)行以就業(yè)為導(dǎo)向的“定單式”培養(yǎng)和“雙證書(shū)”培養(yǎng)模式等.學(xué)生只有掌握了廣博而堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),只有從社會(huì)和市場(chǎng)需要出發(fā)建立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),才能具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,才能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)和人才市場(chǎng)的不斷變化.

    多年的教學(xué)實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到,在設(shè)置各專業(yè)時(shí),既要拓寬專業(yè)口徑、夯實(shí)基礎(chǔ),又要有明確的培養(yǎng)方向;既要基礎(chǔ)扎實(shí),又要對(duì)某一方面專而精,這樣培養(yǎng)的學(xué)生不僅具有發(fā)展的潛能和后勁,而且具有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)性.我系各專業(yè)尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)在培養(yǎng)學(xué)生掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),特別注重對(duì)學(xué)生的實(shí)際操作能力的培養(yǎng),因此,我們必須對(duì)人才培養(yǎng)模式和內(nèi)容進(jìn)行改革.

    1.3 已有的會(huì)計(jì)??茖I(yè)基礎(chǔ)

    我院從1980年開(kāi)始開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)??茖I(yè),至今已經(jīng)擁有30多年的歷史.在長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中,形成了較為完善的專業(yè)教學(xué)大綱和課程理論體系.教師職稱結(jié)構(gòu)比較合理,本專業(yè)擁有專業(yè)教師30多人,教授2人,副教授以上5人,講師15人,助教8人.其中碩士研究生22人,教師學(xué)源結(jié)構(gòu)合理.本專業(yè)目前擁有比較多的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,在省內(nèi)外的公司企業(yè)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所均開(kāi)展學(xué)生實(shí)習(xí)培訓(xùn),滿足了本專業(yè)的業(yè)務(wù)技能實(shí)習(xí)需要,培養(yǎng)了學(xué)生和老師的實(shí)際動(dòng)手能力.而且,學(xué)院還建立了校內(nèi)手工會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室和電子實(shí)驗(yàn)室,滿足學(xué)生學(xué)習(xí)對(duì)課程的實(shí)踐技能的要求,滿足老師教學(xué)實(shí)踐的需要.老師在教學(xué)的同時(shí),積極進(jìn)行教科研研究,近三年來(lái),本專業(yè)教師在省級(jí)以上刊物公開(kāi)發(fā)表論文50余篇,獲省級(jí)高?!笆晃濉币?guī)劃教材2門(mén),院級(jí)教研立項(xiàng)2項(xiàng),省級(jí)教研立項(xiàng)2項(xiàng),極大地提高了老師投身科研和學(xué)生參與科研的機(jī)會(huì)與能力.目前本專業(yè)與省內(nèi)外兄弟院校建立了廣泛聯(lián)系,相互交流與溝通,促進(jìn)了會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展.綜上可見(jiàn),我院已經(jīng)擁有了較為雄厚的專業(yè)基礎(chǔ),在會(huì)計(jì)專科專業(yè)的基礎(chǔ)上,完全可以申報(bào)會(huì)計(jì)本科專業(yè),以培養(yǎng)社會(huì)急需的人才.

    2 會(huì)計(jì)專業(yè)的目標(biāo)和主要特色

    2.1 會(huì)計(jì)專業(yè)的重要內(nèi)容

    2.1.1 認(rèn)真制訂人才培養(yǎng)方案

    人才培養(yǎng)模式與方案的宗旨是:強(qiáng)化學(xué)生動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng),增加教學(xué)環(huán)節(jié)中讓學(xué)生進(jìn)行參與式、討論式學(xué)習(xí)的時(shí)間;建設(shè)新型的綜合性實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐基地,探索理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和科學(xué)研究(調(diào)查研究)三元結(jié)合的人才培養(yǎng)模式;強(qiáng)化基礎(chǔ),拓寬專業(yè)口徑,注重培養(yǎng)復(fù)合型人才.因此,我們?cè)谛抻喤囵B(yǎng)方案的過(guò)程中,緊緊圍繞培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型人才這一指導(dǎo)思想,把培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力、應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力放在突出的位置來(lái)考慮.

    2.1.2 調(diào)整教學(xué)內(nèi)容

    根據(jù)市場(chǎng)需要適時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,是解決人才培養(yǎng)模式固有問(wèn)題的有效途徑.我們將根據(jù)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,及時(shí)增加新內(nèi)容,刪減老化的內(nèi)容,注重課程體系建設(shè),增加學(xué)科前沿知識(shí),盡量避免課程內(nèi)容的重復(fù),所有的課程都應(yīng)當(dāng)以必須夠用為度,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和職業(yè)操作能力.

    2.1.3 加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)改革

    實(shí)踐教學(xué)是對(duì)學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)性實(shí)踐訓(xùn)練的重要環(huán)節(jié),對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,觀察、分析問(wèn)題的能力,以及創(chuàng)新和科學(xué)研究的能力具有重要意義.針對(duì)目前教與學(xué)均明顯存在著重理論、輕實(shí)踐的傾向,我系在加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室硬件建設(shè)的同時(shí),從實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容、方法和管理入手,強(qiáng)化職業(yè)技能訓(xùn)練,認(rèn)真進(jìn)行課程實(shí)習(xí)、校內(nèi)模擬實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí),嚴(yán)格考核,確保實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量,培養(yǎng)出社會(huì)急需的高質(zhì)量的應(yīng)用型人才.

    2.2 會(huì)計(jì)專業(yè)的研究目標(biāo)

    根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要,精選能夠充分體現(xiàn)實(shí)際應(yīng)用能力的專業(yè)核心課程進(jìn)行組織培訓(xùn),淘汰那些陳舊過(guò)時(shí)的內(nèi)容,以提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力.積極加強(qiáng)與社會(huì)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,聯(lián)合開(kāi)展職業(yè)資格培訓(xùn)工程,為提升學(xué)生職業(yè)能力,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,促進(jìn)就業(yè),實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件.會(huì)計(jì)是不斷拓展和演變的科學(xué),要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生綜合專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),不僅要掌握會(huì)計(jì)核算方法與理財(cái)技能,更重要的是要有創(chuàng)新的理念.

    2.3 會(huì)計(jì)專業(yè)要解決的主要問(wèn)題

    (1)拋棄常規(guī)習(xí)俗,轉(zhuǎn)變學(xué)生觀念,增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)造能力.

    (2)吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的教學(xué)方式與方法,提供全面的與國(guó)際慣例接軌的業(yè)務(wù)訓(xùn)練.

    (3)優(yōu)化課程設(shè)置,增強(qiáng)基礎(chǔ)功能.按照國(guó)家教育部會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行課程設(shè)置,根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及我系會(huì)計(jì)專業(yè)特色來(lái)組織教學(xué),夯實(shí)學(xué)科基礎(chǔ).

    (4)加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地的建設(shè).新的人才培養(yǎng)模式既需要學(xué)生具備扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí),也需要輔以相應(yīng)的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì),增強(qiáng)學(xué)生對(duì)相關(guān)理論知識(shí)的感性認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性.為此,我們必須充分開(kāi)辟實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))基地,為會(huì)計(jì)職業(yè)技能培訓(xùn)與會(huì)計(jì)職業(yè)資格的取得創(chuàng)造條件.

    (5)增強(qiáng)師資力量.現(xiàn)有的師資力量?jī)H僅能夠滿足基本理論的教學(xué)需要,要達(dá)到上述目標(biāo),必須盡可能地創(chuàng)造條件,增加教師深入實(shí)踐的時(shí)間與精力,創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓教師外出學(xué)習(xí)與調(diào)研.只有理論與實(shí)踐能力較強(qiáng)的“雙師型”教師,才能培養(yǎng)出廣受社會(huì)歡迎的高素質(zhì)人才.

    3 關(guān)于應(yīng)用型會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展方向

    經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,不僅需要較高素質(zhì)的會(huì)計(jì)本科人才,而且需要具有專業(yè)技能的會(huì)計(jì)專科人才,需要有一定操作經(jīng)驗(yàn)、能夠從事實(shí)際工作、留得住的會(huì)計(jì)專業(yè)人才.一方面,就全國(guó)來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生過(guò)多,部點(diǎn)嚴(yán)控;另一方面,就業(yè)率較高,就業(yè)面寬廣.如何發(fā)展我院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),充分調(diào)動(dòng)專業(yè)教師的積極性與主動(dòng)性,發(fā)揮人才培養(yǎng)機(jī)制和教學(xué)管理體制的改革作用,調(diào)整我院學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),成為擺在我們面前的主要任務(wù).我們認(rèn)為,蚌埠學(xué)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本科專業(yè)的發(fā)展方向與對(duì)策主要擬定為:

    3.1 理財(cái)規(guī)劃方向

    理財(cái)規(guī)劃(Financial Planning)是運(yùn)用科學(xué)的方法和特定的程序?yàn)榭蛻糁贫ㄇ泻蠈?shí)際的、具有可操作性的某方面或綜合性的財(cái)務(wù)方案.隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,有相當(dāng)一部分從激進(jìn)投資和財(cái)富快速積累階段逐步向穩(wěn)健保守投資、財(cái)務(wù)安全和綜合理財(cái)方向發(fā)展,因而對(duì)能夠提供客觀、全面理財(cái)服務(wù)的理財(cái)師的要求迅猛增長(zhǎng).理財(cái)規(guī)劃既可以服務(wù)于金融機(jī)構(gòu)與保險(xiǎn)公司,也可以獨(dú)立執(zhí)業(yè),以第三方的身份為客戶提供理財(cái)服務(wù).

    3.2 財(cái)務(wù)分析方向

    依據(jù)會(huì)計(jì)學(xué)本科專業(yè)的發(fā)展要求與目標(biāo)定位,對(duì)擬運(yùn)作的財(cái)務(wù)管理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,幫助需要者提供決策信息,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告、投資調(diào)研報(bào)告和可行性研究報(bào)告,一直是我們?yōu)橹Φ哪繕?biāo).會(huì)計(jì)本??茖I(yè),在當(dāng)前不僅要培養(yǎng)核算型的業(yè)務(wù)人才,而且更主要的是培養(yǎng)復(fù)合型的財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析人才,讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)運(yùn)用現(xiàn)有知識(shí)開(kāi)展各種財(cái)務(wù)分析,拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)方向.

    3.3 法務(wù)會(huì)計(jì)方向

    隨著法制體系的健全與財(cái)務(wù)糾紛事件的頻發(fā),法律從業(yè)人員缺乏財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)知識(shí),接收處理經(jīng)濟(jì)糾紛案件的能力相對(duì)來(lái)說(shuō)比較薄弱,在這種局勢(shì)下,法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)運(yùn)而生.以會(huì)計(jì)理論和法學(xué)理論為基礎(chǔ),融會(huì)計(jì)學(xué)與法學(xué)為一體的法務(wù)會(huì)計(jì),為我國(guó)會(huì)計(jì)市場(chǎng)展示了令人鼓舞的前景,是個(gè)極具開(kāi)發(fā)價(jià)值的會(huì)計(jì)新領(lǐng)域.

    不同的專業(yè)發(fā)展方向,能優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容和課程體系,滿足社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的不同需求.形成新的教學(xué)理念、教學(xué)手法和教學(xué)手段,增強(qiáng)師生互動(dòng)和教與學(xué)、學(xué)與學(xué)之間的交流,體現(xiàn)出學(xué)生的個(gè)性,充分的挖掘出學(xué)生的潛力和豐富的想象力以及創(chuàng)造力.增強(qiáng)實(shí)用性,提高就業(yè)率.加強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力的訓(xùn)練,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、能動(dòng)性和參與性.為此,我們將采取不同的教科研方式與方法,通過(guò)文獻(xiàn)檢索,搜尋財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的相關(guān)理論的最新成果,關(guān)注各高校的會(huì)計(jì)專業(yè)的最新進(jìn)展.通過(guò)開(kāi)展深入的調(diào)查研究,主要包括規(guī)范研究和實(shí)證研究,進(jìn)行專業(yè)論證.通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)案分析和實(shí)證檢驗(yàn)來(lái)檢驗(yàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展方向與市場(chǎng)前景.

    經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要.隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展,高層次復(fù)合型會(huì)計(jì)人才缺乏,會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)和布局不盡合理等已經(jīng)呈現(xiàn).按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(2010—2020年)》的部署,到2020年,我國(guó)會(huì)計(jì)人才發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)是:培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)較高、富于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍,確立我國(guó)會(huì)計(jì)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),建設(shè)國(guó)際一流的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍.可見(jiàn),未來(lái)十幾年,是我國(guó)基本建成創(chuàng)新型國(guó)家、全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)建設(shè)目標(biāo)的重要戰(zhàn)略時(shí)期,也是我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的重大機(jī)遇期.——

    〔1〕李俊卿.提高課堂教學(xué)質(zhì)量 培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力.中國(guó)大學(xué)教學(xué),2010(01):56-58.

    〔2〕王軍.乘勢(shì)前進(jìn) 奮發(fā)作為 大力推動(dòng)“十二五”時(shí)期會(huì)計(jì)人才建設(shè)再上新臺(tái)階.2011(10):3-8.

    〔3〕鄭偉軍.芻議會(huì)計(jì)人員心理素質(zhì).現(xiàn)代商業(yè),2008(36):16-18.

    〔4〕朱焱.人力資本財(cái)務(wù)控制:理論邏輯與分析框架.2010(01):57-63.

    〔5〕劉玉廷.全面實(shí)施我國(guó)會(huì)計(jì)人才戰(zhàn)略.2010(01):5-10.

    〔6〕劉玉廷.我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展進(jìn)程中新的里程碑.2010(10):3-8.

    〔7〕楊政,殷俊明,宋雅琴.會(huì)計(jì)人才能力需求與本科會(huì)計(jì)教育改革:利益相關(guān)者的調(diào)查分析.2012(01)25-35.

    〔8〕孟焰,李玲,市場(chǎng)定位下的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科課程體系改革——基于我國(guó)高校的實(shí)踐調(diào)查證據(jù).2007(03)55-63.

    F235

    A

    1673-260X(2012)10-0088-03

    安徽省教育廳教學(xué)研究一般項(xiàng)目(20101096)的階段性成果之一

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