• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于獨(dú)立學(xué)院專業(yè)設(shè)置問題的研究

    2012-08-15 00:50:03張洪剛宋立新
    長春大學(xué)學(xué)報 2012年4期
    關(guān)鍵詞:辦學(xué)設(shè)置學(xué)院

    張洪剛,宋立新

    (吉林師范大學(xué)博達(dá)學(xué)院 數(shù)學(xué)系,吉林 四平 136000)

    關(guān)于獨(dú)立學(xué)院專業(yè)設(shè)置問題的研究

    張洪剛,宋立新

    (吉林師范大學(xué)博達(dá)學(xué)院 數(shù)學(xué)系,吉林 四平 136000)

    獨(dú)立學(xué)院在專業(yè)設(shè)置過程中應(yīng)不斷總結(jié)專業(yè)設(shè)置存在的問題,把握好專業(yè)設(shè)置的適應(yīng)性、系統(tǒng)性及特色性原則。在未來一段時期,通過準(zhǔn)確定位辦學(xué)方向、建立健全專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新機(jī)制、加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),促進(jìn)專業(yè)特色的形成等,使獨(dú)立學(xué)院的專業(yè)設(shè)置朝著健康有序的方向發(fā)展。

    獨(dú)立學(xué)院;專業(yè)設(shè)置

    專業(yè)是指高等教育培養(yǎng)學(xué)生的各個專門領(lǐng)域,是根據(jù)社會職業(yè)分工的需要和學(xué)科體系的內(nèi)在邏輯劃分的學(xué)科門類[1]。高校的專業(yè)設(shè)置是高校聯(lián)系社會與自身發(fā)展的重要紐帶,它集中體現(xiàn)了一所高校的辦學(xué)方向和特色,反映了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對各類人才的整體需求性。專業(yè)設(shè)置的合理與否關(guān)系到高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格,對高等學(xué)校辦學(xué)規(guī)模、質(zhì)量有決定性的作用。近年來,民辦獨(dú)立學(xué)院迅速興起,據(jù)統(tǒng)計截止到2011年,全國共有314所獨(dú)立學(xué)院,承擔(dān)了約20%的本科教育,獨(dú)立學(xué)院已經(jīng)成為高等教育的重要組成部分,但這類按照新的機(jī)制和模式舉辦的本科層次的民辦高校,由于辦學(xué)時間短,辦學(xué)經(jīng)驗少,在專業(yè)設(shè)置上還存在不少的問題。對獨(dú)立學(xué)院專業(yè)設(shè)置問題進(jìn)行理性思考和研究,必將進(jìn)一步優(yōu)化獨(dú)立學(xué)院專業(yè)結(jié)構(gòu)布局,提高人才培養(yǎng)的社會適應(yīng)性,促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展。

    1 獨(dú)立學(xué)院專業(yè)設(shè)置存在的問題

    1.1 專業(yè)設(shè)置同質(zhì)化嚴(yán)重,專業(yè)特色不鮮明

    獨(dú)立學(xué)院是母體高校的優(yōu)勢教育資源與民間資本有機(jī)結(jié)合的產(chǎn)物,前身為母體高校的二級學(xué)院,其專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)、師資隊伍等都是由母體高校負(fù)責(zé),尤其在專業(yè)設(shè)置上,大部分的專業(yè)都是母體高校優(yōu)勢傳統(tǒng)專業(yè),這些專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格、專業(yè)課程體系、專業(yè)培養(yǎng)模式等與母體高校高度趨同,同質(zhì)化嚴(yán)重。2003年教育部發(fā)布了《關(guān)于規(guī)范并加強(qiáng)普通高校以新的機(jī)制和模式試辦獨(dú)立學(xué)院管理的若干意見》(教發(fā)〔2003〕8號文件),各二級學(xué)院逐步脫離母體高校向自主辦學(xué)過渡。過渡后的獨(dú)立學(xué)院鑒于辦學(xué)條件、師資力量、辦學(xué)成本等原因,在專業(yè)設(shè)置上還缺乏創(chuàng)新,大多還繼續(xù)開辦原來的專業(yè)。雖然在最近幾年,獨(dú)立學(xué)院得到了迅速發(fā)展,辦學(xué)定位逐步明確,辦學(xué)條件日趨改善,在開辦新專業(yè)時,也開始注重了與母體高校的差異化發(fā)展,但影響專業(yè)設(shè)置的關(guān)鍵因素--師資,還未形成自有隊伍,大部分仍來源于母體高校,因而專業(yè)設(shè)置的同質(zhì)化問題仍未實質(zhì)性解決[2]。獨(dú)立學(xué)院專業(yè)設(shè)置的同質(zhì)化還表現(xiàn)在獨(dú)立學(xué)院間專業(yè)設(shè)置的重復(fù),人才培養(yǎng)的知識、能力等結(jié)構(gòu)差異性不大,缺乏自身辦學(xué)特色。以吉林省的獨(dú)立學(xué)院為例,截止到2011年5月,吉林省共有獨(dú)立學(xué)院9所,專業(yè)布點(diǎn)主要集中在文、管、經(jīng)、理、工等學(xué)科門類。其中市場營銷、英語等專業(yè)的重復(fù)設(shè)置率為100%;財務(wù)管理、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)的重復(fù)設(shè)置率為77%。在對各獨(dú)立學(xué)院相同專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格的比較分析上來看,差異不大,普遍缺乏自身的專業(yè)特色。

    1.2 新設(shè)專業(yè)論證不夠充分,缺乏科學(xué)的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃

    獨(dú)立學(xué)院在新設(shè)專業(yè)時由于對辦學(xué)定位存在偏差,對專業(yè)特色建設(shè)的觀念淡薄以及對市場調(diào)研的不充分,使得獨(dú)立學(xué)院在新設(shè)專業(yè)時多數(shù)會選擇辦學(xué)成本低的社會熱門專業(yè),較少考慮事關(guān)國計民生且需要長期投入的基礎(chǔ)專業(yè)。由于缺乏論證,一窩蜂的扎堆開設(shè),使得學(xué)生還未畢業(yè),熱門專業(yè)成為了冷門專業(yè),為學(xué)生的就業(yè)帶來了隱患。一旦學(xué)生的就業(yè)出現(xiàn)危機(jī),這些專業(yè)的生源就會逐漸枯竭,直至停辦撤銷。這樣導(dǎo)致的現(xiàn)象是,一方面獨(dú)立學(xué)院每年在大量申報新專業(yè),一方面也在大量更新淘汰一些所謂的過時專業(yè),專業(yè)結(jié)構(gòu)布局相當(dāng)混亂,難以形成專業(yè)特色,使得專業(yè)建設(shè)始終處于低水平的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。此外,獨(dú)立學(xué)院在專業(yè)建設(shè)上還缺乏科學(xué)預(yù)測和規(guī)劃,對經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展缺乏主動的、超前的認(rèn)識了解及系統(tǒng)研究,一定程度上存在著專業(yè)結(jié)構(gòu)布局與社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)展相對滯后的現(xiàn)象。在專業(yè)設(shè)置上,貪大求全,過多注重專業(yè)數(shù)量、布點(diǎn),忽視專業(yè)的內(nèi)涵建設(shè),加之獨(dú)立學(xué)院自身還缺乏自我管理、自我發(fā)展和自我調(diào)整專業(yè)的管理機(jī)制,只是低頭盲目地自我發(fā)展,因而難以形成優(yōu)勢專業(yè)群,制約了獨(dú)立學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展。

    2 獨(dú)立學(xué)院專業(yè)設(shè)置的原則

    獨(dú)立學(xué)院現(xiàn)階段的專業(yè)設(shè)置問題,一方面是經(jīng)濟(jì)社會客觀環(huán)境影響的結(jié)果,一方面是獨(dú)立學(xué)院自身發(fā)展的主觀因素造成的。獨(dú)立學(xué)院要準(zhǔn)確分析影響專業(yè)設(shè)置的主客觀因素,盡快找出適合專業(yè)設(shè)置的一般性原則,進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)布局,促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院穩(wěn)定、持續(xù)化向前發(fā)展。

    2.1 獨(dú)立學(xué)院的專業(yè)設(shè)置要堅持適應(yīng)性原則

    獨(dú)立學(xué)院的專業(yè)設(shè)置要堅持適應(yīng)性的原則,一方面要主動考慮當(dāng)?shù)卣?、法?guī)及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,把國家的要求和社會需要有機(jī)結(jié)合,同時也要充分考慮自身辦學(xué)條件,科學(xué)合理設(shè)置專業(yè)類型、口徑,規(guī)劃出在當(dāng)前和今后一定時期內(nèi)具有相當(dāng)潛力的新專業(yè),為獨(dú)立學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展再生新的增長點(diǎn)。

    2.2 獨(dú)立學(xué)院的專業(yè)設(shè)置要堅持系統(tǒng)性的原則

    獨(dú)立學(xué)院在專業(yè)設(shè)置中要堅持系統(tǒng)性的原則,注重從整體上分析自身專業(yè)體系的組成要素及各要素之間的關(guān)系,科學(xué)處理專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中有關(guān)整體性、關(guān)聯(lián)性及動態(tài)平衡性等問題,不斷優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)布局,使專業(yè)設(shè)置在社會需求和人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮最大效能。

    2.3 獨(dú)立學(xué)院的專業(yè)設(shè)置要堅持特色性原則

    獨(dú)立學(xué)院的專業(yè)設(shè)置要堅持特色性原則,減少新設(shè)專業(yè)的趨同性,專業(yè)設(shè)置逐步向趨異性化、個性化的方向發(fā)展。獨(dú)立學(xué)院要不斷發(fā)揮優(yōu)勢專業(yè)的帶頭作用,通過政策、資源配置導(dǎo)向,培育專業(yè)特色等方式,建設(shè)一批在省內(nèi),乃至全國同類院校中具有較高影響力的特色專業(yè),使獨(dú)立學(xué)院在錯位競爭中得以生存和發(fā)展。

    3 獨(dú)立學(xué)院專業(yè)設(shè)置的若干策略

    策略就是可以實現(xiàn)目標(biāo)的方案集合,是指根據(jù)形勢發(fā)展而制定的行動方針,具有較強(qiáng)的現(xiàn)實針對性和可操作性。在獨(dú)立學(xué)院的專業(yè)設(shè)置中要以人才培養(yǎng)為根本,通過準(zhǔn)確定位辦學(xué)方向、建立健全專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新機(jī)制、加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),促進(jìn)專業(yè)特色的形成,使獨(dú)立學(xué)院專業(yè)設(shè)置朝著健康有序的方向發(fā)展。

    3.1 準(zhǔn)確定位辦學(xué)方向

    高校的辦學(xué)定位是在對本校的歷史、現(xiàn)狀條件及所處環(huán)境作出客觀分析的基礎(chǔ)上形成的關(guān)于高校應(yīng)有性質(zhì)、地位、能力的基本認(rèn)識,以及由此提出的發(fā)展方向,是高校人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格確立的條件基礎(chǔ)[3]。獨(dú)立學(xué)院是我國20世紀(jì)90年代末期,為拉動內(nèi)需,延遲就業(yè)等經(jīng)濟(jì)因素,發(fā)展起來的新機(jī)制民辦高校,其創(chuàng)辦之初就定位于為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)介于理論型與技能型之間的應(yīng)用型人才,但由于對應(yīng)用型的人才培養(yǎng)還處在探索研究階段,不少獨(dú)立學(xué)院在辦學(xué)定位上出現(xiàn)了偏差。一是出現(xiàn)了“高位低移”現(xiàn)象,即在本科教學(xué)還處在低水平發(fā)展的情況下,還同時兼辦???,盲目追求辦學(xué)類型的多樣化,使得辦學(xué)質(zhì)量低下,進(jìn)而失掉了原有的優(yōu)勢和特點(diǎn)。二是出現(xiàn)了“同位相類”現(xiàn)象,即處在同一水平的獨(dú)立學(xué)院專業(yè)設(shè)置差別不大,特色不鮮明,個性不明顯,使得獨(dú)立學(xué)院的生存空間不斷萎縮。因而,獨(dú)立學(xué)院在專業(yè)設(shè)置中要不斷思考“培養(yǎng)什么樣的人,怎樣培養(yǎng)人”的問題,準(zhǔn)確定位辦學(xué)方向,明確辦學(xué)目標(biāo),使得專業(yè)設(shè)置有的放矢,既適應(yīng)市場需求,又符合自身辦學(xué)條件。這需要獨(dú)立學(xué)院不斷轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的質(zhì)量觀、育人觀,通過對競爭群體分析、人才就業(yè)市場分析及自我分析,深入了解現(xiàn)階段市場中的競爭狀態(tài)、社會對人才的需求狀況及自身辦學(xué)定位、辦學(xué)優(yōu)勢和專業(yè)狀況,科學(xué)調(diào)整專業(yè)布局,確保專業(yè)設(shè)置符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求。

    3.2 建立健全專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新機(jī)制

    專業(yè)結(jié)構(gòu)布局完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展需求,是專業(yè)設(shè)置的理想狀態(tài),但在現(xiàn)實的高等教育大環(huán)境下,不要說剛剛興起的獨(dú)立學(xué)院,就是有幾十年辦學(xué)經(jīng)驗的公立高校,仍然存在著專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,如專業(yè)面過窄,人才培養(yǎng)同質(zhì)化等問題。這就需要建立一種新的專業(yè)調(diào)整機(jī)制,靈活、及時、有效地調(diào)整獨(dú)立學(xué)院的專業(yè)結(jié)構(gòu)?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》指出“要建立高校分類體系,實行分類管理。發(fā)揮政策指導(dǎo)和資源配置的作用,引導(dǎo)高校合理定位,克服同質(zhì)化傾向,形成各自的辦學(xué)理念和風(fēng)格,在不同層次、不同領(lǐng)域辦出特色,爭創(chuàng)一流”。具體說來要做到以下二個方面,一是由國家、省級行政主管部門成立專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整委員會,其職能對高等學(xué)校的專業(yè)發(fā)展進(jìn)行宏觀調(diào)控和分類指導(dǎo),通過全國性的總體規(guī)劃和地區(qū)性的定位規(guī)劃,促進(jìn)高校專業(yè)的特色發(fā)展與和諧發(fā)展。即通過規(guī)劃的手段把發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力引向重特色、質(zhì)量的內(nèi)涵發(fā)展上來。此外,還要完善普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄,使專業(yè)設(shè)置能更好地服務(wù)我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,克服目前專業(yè)過多過雜過窄的現(xiàn)象,增加新興、交叉、邊緣學(xué)科的專業(yè)。二是獨(dú)立學(xué)院自身也要成立一個專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會,建立以就業(yè)為導(dǎo)向的自我發(fā)展、自我約束、自我管理的專業(yè)運(yùn)行機(jī)制,提高對本校專業(yè)的設(shè)置、改造、撤銷等的指導(dǎo)水平和管理力度,使專業(yè)設(shè)置具有一定的前瞻性和較寬的適應(yīng)性。

    3.3 加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),促進(jìn)專業(yè)特色的形成

    高等教育實施的是專業(yè)教育,無論獨(dú)立學(xué)院的專業(yè)設(shè)置如何合理,如果只注重專業(yè)的布點(diǎn)、數(shù)量,缺少專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)水平將不會得到實質(zhì)性提升。獨(dú)立學(xué)院開展專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)本質(zhì)上就是培育專業(yè)特色,形成特色專業(yè)。獨(dú)立學(xué)院要想生存、發(fā)展,必須依靠特色。特色是事物區(qū)別于其它事物的主要特征,專業(yè)特色是一所高校在專業(yè)建設(shè)中積淀形成的本校特有的優(yōu)于其它高校同類專業(yè)的優(yōu)質(zhì)風(fēng)貌。獨(dú)立學(xué)院要開展專業(yè)特色建設(shè),一是要確立專業(yè)特色培育方向,解決好培養(yǎng)什么樣人的問題。堅持與其它公辦高校實行錯位、補(bǔ)位的發(fā)展思路,合理區(qū)分不同類型獨(dú)立學(xué)院特色專業(yè)的服務(wù)面向及解決特色專業(yè)與勞動力市場之間的銜接問題,進(jìn)一步明確專業(yè)發(fā)展的方向,提高人才培養(yǎng)的社會契合度。二是要創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,解決好怎樣培養(yǎng)的問題。專業(yè)的對口,不代表人才培養(yǎng)質(zhì)量的合格,只有不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,才能促進(jìn)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在專業(yè)課程體系的構(gòu)建,獨(dú)立學(xué)院要充分利用自身民、獨(dú)、優(yōu)的特點(diǎn),緊緊圍繞應(yīng)用型本科人才知識、能力、素質(zhì)和諧發(fā)展的目標(biāo)要求,以能力培養(yǎng)為重心,構(gòu)建相對獨(dú)立、內(nèi)在統(tǒng)一的課程體系[4]。要適當(dāng)減少基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容,要把更多時間花在培養(yǎng)應(yīng)用能力的專業(yè)課上;在設(shè)置方向課時要注重設(shè)置專門的專業(yè)技能模塊進(jìn)行職業(yè)技能教育,促進(jìn)學(xué)生某一方面的專業(yè)技能的形成;在教材、教學(xué)內(nèi)容等方面要進(jìn)行綜合規(guī)劃和設(shè)計,加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容間的整合,形成特色課程群,以體現(xiàn)課程間的交叉和融合,促進(jìn)學(xué)生綜合能力的提高。

    [1]李朝輝,靳國慶.高等教育學(xué)專題[M].吉林:吉林人民出版社,120-127.

    [2]徐淑蘭.獨(dú)立學(xué)院本科專業(yè)設(shè)置問題及成因分析[J].中國大學(xué)教學(xué),2008(6):74-75.

    [3]王新華,程從柱.地方性高校辦學(xué)定位的理論思考[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2005(9):43-45.

    [4]彭旭.試析新建本科院校的專業(yè)設(shè)置模式問題[J].教育研究,2011(5):42-44.

    On the Issues of Speciality Establishment in Independent Colleges

    ZHANG Hong-gang,SONG Li-xin

    (Department of Mathematics,Boda College of Jilin Nomal University,Siping 136000,China)

    We should constantly sum up the problems of speciality establishment in the process of the development of independent colleges,having a good grasp of the principles of adaptability,system and characteristics.In future,the formation of professional characteristics should be promoted through the accurate positioning of direction of running school,establishment of a new mechanism for specialty structure adjustment and enhancement of professional content so as to make independent colleges develop in a healthy and orderly way.

    independent college;speciality establishment

    G423.02

    A

    1009-3907(2012)04-0502-03

    2011-11-21

    四平市社會科學(xué)基金重點(diǎn)項目(2011002)

    張洪剛(1982-),男,吉林公主嶺人,講師,碩士研究生,主要從事高等教育方面研究;

    宋立新(1964-),男,吉林乾安人,教授,主要從事數(shù)理統(tǒng)計方面研究。

    責(zé)任編輯:劉 琳

    猜你喜歡
    辦學(xué)設(shè)置學(xué)院
    初等教育學(xué)院
    中隊崗位該如何設(shè)置
    少先隊活動(2021年4期)2021-07-23 01:46:22
    中外合作辦學(xué)在晉招生錄取情況一覽表
    網(wǎng)絡(luò)平臺補(bǔ)短板 辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)提升
    學(xué)院掠影
    本刊欄目設(shè)置說明
    中俄臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)課程設(shè)置的比較與思考
    落實和擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán)
    獨(dú)立學(xué)院高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革思考
    河南科技(2014年16期)2014-02-27 14:13:45
    地鐵出入段線轉(zhuǎn)換軌設(shè)置
    久久欧美精品欧美久久欧美| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 毛片女人毛片| 国产成人av教育| 桃色一区二区三区在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 免费看光身美女| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 午夜福利在线观看吧| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 色视频www国产| 精品久久久久久久久久久久久| 免费观看精品视频网站| 一级av片app| 久久久成人免费电影| 亚洲av成人精品一区久久| www.www免费av| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美日韩黄片免| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 黄色丝袜av网址大全| 成人二区视频| 久久国内精品自在自线图片| а√天堂www在线а√下载| 最近视频中文字幕2019在线8| 九色成人免费人妻av| 亚洲av一区综合| 午夜福利在线观看吧| 国产精品一区www在线观看 | 1000部很黄的大片| 欧美bdsm另类| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲五月天丁香| 熟女人妻精品中文字幕| 中文字幕久久专区| 一级黄色大片毛片| 亚洲真实伦在线观看| 日日撸夜夜添| 91久久精品国产一区二区成人| 成年人黄色毛片网站| 给我免费播放毛片高清在线观看| 69av精品久久久久久| 国产成人av教育| 国产精品永久免费网站| 国产探花极品一区二区| 国产爱豆传媒在线观看| 精品国产三级普通话版| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲国产精品成人综合色| 国产美女午夜福利| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 搡老岳熟女国产| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 韩国av在线不卡| 午夜久久久久精精品| 国产午夜精品论理片| 中文亚洲av片在线观看爽| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲18禁久久av| 日日干狠狠操夜夜爽| x7x7x7水蜜桃| 午夜视频国产福利| 两个人的视频大全免费| 精品久久久久久久久亚洲 | 国产亚洲欧美98| 日韩欧美精品免费久久| www日本黄色视频网| 黄片wwwwww| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品午夜福利在线看| 免费av毛片视频| 国产精品一及| 在线观看av片永久免费下载| 在线观看av片永久免费下载| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 搞女人的毛片| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品福利观看| 伦理电影大哥的女人| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲男人的天堂狠狠| 毛片一级片免费看久久久久 | 国语自产精品视频在线第100页| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久久九九精品影院| 免费高清视频大片| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美最新免费一区二区三区| 人人妻人人看人人澡| 美女高潮的动态| 韩国av在线不卡| 日韩高清综合在线| 黄色视频,在线免费观看| 精品久久久久久久久亚洲 | 神马国产精品三级电影在线观看| 99久久精品一区二区三区| 性欧美人与动物交配| 性色avwww在线观看| 久久精品综合一区二区三区| av国产免费在线观看| 日本黄大片高清| h日本视频在线播放| 国产探花在线观看一区二区| 又爽又黄无遮挡网站| 丝袜美腿在线中文| 色吧在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久久久久久精品吃奶| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 99精品在免费线老司机午夜| 婷婷丁香在线五月| 欧美在线一区亚洲| 天堂√8在线中文| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲av.av天堂| 久久这里只有精品中国| 久久亚洲精品不卡| 国产私拍福利视频在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 在线观看一区二区三区| 五月伊人婷婷丁香| 此物有八面人人有两片| 九九在线视频观看精品| 女同久久另类99精品国产91| 精品一区二区三区人妻视频| 免费av不卡在线播放| 成人精品一区二区免费| 免费观看的影片在线观看| 内射极品少妇av片p| 国产视频内射| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲美女黄片视频| 午夜福利在线在线| av天堂中文字幕网| 在线播放无遮挡| 成人精品一区二区免费| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲第一区二区三区不卡| 一个人看视频在线观看www免费| 国产日本99.免费观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 偷拍熟女少妇极品色| 色综合站精品国产| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 中文资源天堂在线| 亚洲av成人av| 国产不卡一卡二| 日本黄大片高清| 成年版毛片免费区| 国内精品一区二区在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 久久人人精品亚洲av| 欧美三级亚洲精品| 国产精品一区二区免费欧美| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美黑人巨大hd| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 成人精品一区二区免费| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品一区二区免费观看| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 免费电影在线观看免费观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品久久久噜噜| x7x7x7水蜜桃| 在线观看美女被高潮喷水网站| av专区在线播放| 99热只有精品国产| 国产男靠女视频免费网站| 国产午夜福利久久久久久| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品伦人一区二区| av女优亚洲男人天堂| videossex国产| 欧美一区二区亚洲| 亚洲熟妇熟女久久| 免费电影在线观看免费观看| 国产三级在线视频| 日本黄大片高清| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品人妻久久久久久| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产日本99.免费观看| 亚洲四区av| 嫩草影院新地址| 丰满的人妻完整版| 成人综合一区亚洲| 亚洲avbb在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 国产视频内射| 亚洲欧美日韩无卡精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 日本欧美国产在线视频| 亚洲七黄色美女视频| www日本黄色视频网| 两个人的视频大全免费| 亚洲色图av天堂| 熟女电影av网| 黄色配什么色好看| 亚洲无线观看免费| 精品一区二区三区视频在线| 无遮挡黄片免费观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品女同一区二区软件 | 悠悠久久av| 此物有八面人人有两片| 国产黄片美女视频| 我的老师免费观看完整版| 日本五十路高清| 热99在线观看视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲美女黄片视频| 99热网站在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成人无遮挡网站| 精品久久久久久成人av| 久久久久久久久中文| 精品久久久久久久久久免费视频| 又爽又黄无遮挡网站| 69人妻影院| 久久久色成人| 极品教师在线视频| 看片在线看免费视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 少妇高潮的动态图| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久午夜欧美精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | www日本黄色视频网| 99久久精品热视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲真实伦在线观看| 黄片wwwwww| 一级a爱片免费观看的视频| 国产爱豆传媒在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 成人国产麻豆网| 香蕉av资源在线| 大型黄色视频在线免费观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产精品无大码| av中文乱码字幕在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 麻豆国产97在线/欧美| 成人特级av手机在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品人妻久久久影院| 精品久久国产蜜桃| 欧美在线一区亚洲| 久久九九热精品免费| 精品人妻熟女av久视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 成人无遮挡网站| or卡值多少钱| 亚洲精品久久国产高清桃花| bbb黄色大片| 国产真实乱freesex| 国产精品久久视频播放| 禁无遮挡网站| 国产日本99.免费观看| 色av中文字幕| 99久久成人亚洲精品观看| 久久99热6这里只有精品| 最近在线观看免费完整版| АⅤ资源中文在线天堂| 男女边吃奶边做爰视频| 嫩草影院新地址| 久久亚洲真实| 午夜激情福利司机影院| 久久精品国产亚洲av天美| 中文字幕av在线有码专区| 免费无遮挡裸体视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 身体一侧抽搐| 国产v大片淫在线免费观看| 综合色av麻豆| 观看美女的网站| 一区二区三区四区激情视频 | 干丝袜人妻中文字幕| 日韩亚洲欧美综合| 可以在线观看的亚洲视频| 一级av片app| 级片在线观看| 91精品国产九色| aaaaa片日本免费| 国产单亲对白刺激| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲五月天丁香| www.色视频.com| 亚洲 国产 在线| 中文字幕高清在线视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲经典国产精华液单| 联通29元200g的流量卡| 欧美成人免费av一区二区三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 黄色日韩在线| 中文资源天堂在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 在线播放国产精品三级| 观看免费一级毛片| 内地一区二区视频在线| av女优亚洲男人天堂| 日本一本二区三区精品| 国产色婷婷99| 九九爱精品视频在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 在线观看舔阴道视频| 国产精品国产高清国产av| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲,欧美,日韩| 欧美高清性xxxxhd video| 午夜爱爱视频在线播放| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品一区www在线观看 | 国产精品国产高清国产av| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久99热这里只有精品18| 波多野结衣高清无吗| 99久久精品热视频| 国产成人福利小说| 一夜夜www| 成年人黄色毛片网站| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲天堂国产精品一区在线| 成人二区视频| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲在线自拍视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 日本 av在线| 国产av不卡久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久午夜亚洲精品久久| 联通29元200g的流量卡| 日韩欧美 国产精品| 黄色视频,在线免费观看| 一本一本综合久久| 午夜久久久久精精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久久久久久中文| 熟女电影av网| 日本五十路高清| 哪里可以看免费的av片| av女优亚洲男人天堂| 国内精品一区二区在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 嫩草影院新地址| 亚洲久久久久久中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲18禁久久av| videossex国产| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 黄色欧美视频在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 搞女人的毛片| 亚洲电影在线观看av| 国产av在哪里看| 久久久久久伊人网av| 91在线精品国自产拍蜜月| 在线免费观看不下载黄p国产 | xxxwww97欧美| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 校园春色视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲,欧美,日韩| 免费av不卡在线播放| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩欧美在线乱码| 欧美潮喷喷水| 99热这里只有精品一区| 少妇的逼水好多| 1024手机看黄色片| 成人二区视频| 在线观看舔阴道视频| 免费在线观看影片大全网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产色爽女视频免费观看| 成人国产一区最新在线观看| 最好的美女福利视频网| 亚洲综合色惰| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品无人区乱码1区二区| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产美女午夜福利| 久久人妻av系列| 麻豆成人av在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 舔av片在线| videossex国产| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产久久久一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 1000部很黄的大片| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲经典国产精华液单| 人妻夜夜爽99麻豆av| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲七黄色美女视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 午夜影院日韩av| 亚洲无线在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 成年女人看的毛片在线观看| or卡值多少钱| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产av麻豆久久久久久久| 国产午夜精品论理片| 国产一区二区三区视频了| 日韩精品青青久久久久久| 欧美三级亚洲精品| av在线观看视频网站免费| 深夜精品福利| 搡老妇女老女人老熟妇| 在现免费观看毛片| 97热精品久久久久久| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 观看免费一级毛片| 联通29元200g的流量卡| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 美女黄网站色视频| 久久6这里有精品| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲第一区二区三区不卡| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 听说在线观看完整版免费高清| 99久久精品国产国产毛片| 中出人妻视频一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 色在线成人网| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产成人aa在线观看| 亚洲在线观看片| 欧美人与善性xxx| 亚洲欧美日韩东京热| av中文乱码字幕在线| 国产精品一区二区性色av| 日韩欧美精品v在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 日本爱情动作片www.在线观看 | 国产色爽女视频免费观看| 成年版毛片免费区| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品无大码| 亚洲五月天丁香| 高清毛片免费观看视频网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 神马国产精品三级电影在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 成人午夜高清在线视频| or卡值多少钱| 天美传媒精品一区二区| 99riav亚洲国产免费| 韩国av在线不卡| 国产精品伦人一区二区| .国产精品久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久6这里有精品| 午夜激情福利司机影院| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲不卡免费看| av天堂在线播放| 成人毛片a级毛片在线播放| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 午夜福利在线在线| a级毛片a级免费在线| 三级毛片av免费| 在线看三级毛片| 免费黄网站久久成人精品| 我的老师免费观看完整版| 国产精品,欧美在线| 精品欧美国产一区二区三| 日韩欧美在线二视频| .国产精品久久| 少妇的逼好多水| 一本一本综合久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲自拍偷在线| 高清毛片免费观看视频网站| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品久久久久久精品电影| 99久久无色码亚洲精品果冻| 99久久成人亚洲精品观看| 国产精品人妻久久久久久| 国产一区二区三区av在线 | 在线观看舔阴道视频| 午夜福利在线在线| а√天堂www在线а√下载| 99riav亚洲国产免费| 久久久精品大字幕| 欧美日韩国产亚洲二区| 美女黄网站色视频| 69av精品久久久久久| 九色成人免费人妻av| 亚洲国产色片| 中文字幕av在线有码专区| 日韩一本色道免费dvd| 久久国内精品自在自线图片| 精品久久久噜噜| 国产高清视频在线播放一区| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩高清综合在线| 18+在线观看网站| 黄片wwwwww| 99riav亚洲国产免费| 亚洲人成网站高清观看| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美在线一区亚洲| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一区二区三区高清视频在线| 超碰av人人做人人爽久久| 中出人妻视频一区二区| 国产老妇女一区| 国产黄a三级三级三级人| 夜夜夜夜夜久久久久| 伦理电影大哥的女人| 草草在线视频免费看| videossex国产| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 此物有八面人人有两片| 校园人妻丝袜中文字幕| 99久国产av精品| 国产免费男女视频| 午夜福利欧美成人| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 色噜噜av男人的天堂激情| 男插女下体视频免费在线播放| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 天堂网av新在线| 欧美日韩精品成人综合77777| 嫁个100分男人电影在线观看| 看片在线看免费视频| avwww免费| 精品一区二区三区视频在线| 色5月婷婷丁香| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 免费看av在线观看网站| 亚洲专区国产一区二区| 波多野结衣高清作品| 性欧美人与动物交配| 欧美区成人在线视频| 欧美性猛交黑人性爽| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 动漫黄色视频在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 69av精品久久久久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲av二区三区四区| 精品午夜福利在线看| 国产精华一区二区三区| 乱码一卡2卡4卡精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜a级毛片| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品一区二区三区四区久久| 日日夜夜操网爽| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲久久久久久中文字幕| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 91av网一区二区| 老司机福利观看| 久久久成人免费电影| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 久久草成人影院| av国产免费在线观看| 色av中文字幕| 一区二区三区激情视频| 我要看日韩黄色一级片| 别揉我奶头 嗯啊视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜爱爱视频在线播放| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久久久久国产a免费观看| 国内精品久久久久久久电影| 欧美不卡视频在线免费观看| 日本 欧美在线| 国产伦在线观看视频一区|