如何提升護理執(zhí)行力

周紅葉 孫 波

(江蘇省泗洪縣人民醫(yī)院十八病區(qū) 223900)

如何提升護理執(zhí)行力

周紅葉 孫 波

(江蘇省泗洪縣人民醫(yī)院十八病區(qū) 223900)

護理執(zhí)行力，我認為就是護士執(zhí)行并完成護理工作的能力，不僅是簡單的完成任務，更是在完成護理任務的過程中不斷地提高自己，也是在工作中體現護士應有的素養(yǎng)。這對于每個護理人員來說都要經過一個認識接受、逐步形成、循環(huán)提升的過程，在這個過程中我作為護理組長首先要提升自己的執(zhí)行力，做出表率，增強自律意識，同時我還要協助護士長把握每一個環(huán)節(jié)，對每個護理人員的行為進行指導教育強化和修正。當然，如果有表現好的行為要及時表揚鼓勵。

作為責任護理組長，在護士長下達工作任務和計劃時，我要首先正確理解工作目標才能準確把握執(zhí)行的方向，和小組成員一起嚴格執(zhí)行責任制整體護理模式，履行崗位職責，為所分管的患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務，為患者提供專業(yè)照顧、病情觀察、心理支持，健康教育和康復指導等各項護理服務內容。

我在做好自已床位患者護理的同時，還要跟進督查本組成員的工作完成情況，而在這督查過程中又是對自已工作的一個促進。跟進督查與過程控制也是提升執(zhí)行力的一種途徑。然后再從醫(yī)生和患者的反饋的信息中發(fā)現在哪些地方和環(huán)節(jié)出了問題。從中汲取經驗、不斷地改進工作，提高護理滿意率。

在態(tài)度上，我深刻認識作為醫(yī)院的一員必須要有主人翁意識，擔負相應的責任，樹立積極向上的態(tài)度，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，就要通過加強學習和實踐鍛煉，在工作中不斷總結、不斷摸索來增強自身素質。端正工作態(tài)度，即對待工作，不找任何借口，要時時刻刻、事事處處體現出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神，主動自覺地做好本職工作，以病人的滿意為中心，從而切實推動優(yōu)質護理的全面實施，樹立我院護理人員良好形象。

護理管理者對護理制度的制定要有針對性、可行性、人化性、，這樣護理人員會更樂于執(zhí)行，從而提升執(zhí)行力。護理部及護士長對護理人員的支持具有很大的鼓舞作用。如科室配備了洗頭盆、電動剃須刀等基礎設施，可能以前需要半小時才能完成的工作，現在只需要十分鐘就能圓滿完成。護士完成工作的積極性當然就會大大提高。我們科室還備有排班意見本，哪個護士姐妹們有事需休息即可提前寫在意見本上，這樣護士長在排班時就會根據意見本在不影響科室工作的情況下來進行合理排班。這雖然是一件小事，但也體現了護士長排班人性化的一面，提升了護理人員的凝聚力。另外增加了臨床護理人員和簡化護理文件書寫，可使我們從繁瑣的治療和護理文件書寫過程中，抽出時間和病人建立良好的溝通環(huán)境和人際關系，這樣才能更多了解病人的需求，提供病人所需要的護理，從而強化、提升護理執(zhí)行力。

總之，只有上級領導大力支持，人性化制度的建立，及我們每位護理人員的積極配合，才能使廣大護理人員具有強烈的執(zhí)行意識，要求必須時時刻刻反映在行動上、落實在工作中，做好每一件事情，要把護理病人當作一種責任，真正做到工作有激情，制度有章法，做事有活力，效果有保證。從而實現提升護理執(zhí)行力。

R192.6

B ［學科分類代碼］320.7199

2012－04－18

1001—814X(2012)04—0087—02