關(guān)于創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的思考

□曲 寶

（四平市平西糧庫，吉林 四平 136000）

思想政治工作歷來是我黨我軍我國的重要政治優(yōu)勢和光榮傳統(tǒng)，也是保障我們的事業(yè)和其他一切工作成功的法寶。近幾年來，特別是在國有企業(yè)深化改革的過程中，思想政治工作在推進改革、穩(wěn)定人心、促進發(fā)展等方面發(fā)揮了不可替代的作用。然而，隨著企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及管理機制等方面的重大變革，企業(yè)思想政治工作面臨的形勢、環(huán)境及問題等也隨之發(fā)生了深刻的變化。因此，加強和改進新時期新形勢下的企業(yè)思想政治工作，顯得尤為重要，也是擺在我們面前的一項重要課題。如何保持企業(yè)思想政治工作的生命力和戰(zhàn)斗力，筆者認為應(yīng)在“創(chuàng)新”上下工夫。

更新思想觀念是做好思想政治工作的不竭動力

隨著國有企業(yè)改革的進一步深入，經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益呈現(xiàn)多樣化，社會組織、崗位和就業(yè)形式也呈現(xiàn)多樣化，因而導(dǎo)致了人們的思維方式、價值觀念、價值取向等方面的變化，從而也產(chǎn)生了人們諸多思想及認識方面的問題。如由于利益格局的調(diào)整與再分配而產(chǎn)生的心理失衡問題；人們對改革開放的信心和對黨的領(lǐng)導(dǎo)的信任等方面的認識問題；部分國有企業(yè)對思想政治工作還是否需要的認識問題等等。要解決好這些問題，我們只有轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，才能做好新形勢下的企業(yè)思想政治工作，才能推動企業(yè)改革與發(fā)展。

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理的有機組成部分，并為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供精神動力和思想保證。我們必須清醒地認識到，做好新時期企業(yè)的思想政治工作，對增強企業(yè)凝聚力和向心力，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展，有效實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標有著十分重要作用。企業(yè)思想政治工作要主動適應(yīng)新形勢，要分析研究市場經(jīng)濟新特點及職工思想新動態(tài)，科學(xué)制定切實可行的新舉措，創(chuàng)新思想，創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮思想政治工作應(yīng)有的作用。

創(chuàng)新工作內(nèi)容是做好思想工作的源泉

企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容不是永恒不變的，它是隨著形勢的變化而變化，隨著形勢的發(fā)展而發(fā)展的。過去，我們把其主要方向和內(nèi)容放在了為穩(wěn)定服務(wù)方面。當前，我們就是要組織職工學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅定國有企業(yè)改革和發(fā)展的信心。要站在企業(yè)的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度把思想政治工作納入企業(yè)經(jīng)營管理的范疇之內(nèi)，要從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā)，把思想政治工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)之中。要圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，為促進企業(yè)發(fā)展提供了強有力的思想保證，全面實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的奮斗目標。

加強教育宣傳工作，是企業(yè)思想政治中的經(jīng)常性工作。要通過開展形勢任務(wù)教育和改革發(fā)展教育及宣傳企業(yè)的發(fā)展變化和發(fā)展成果，以達到增強職工信心和凝聚職工人心的目的；加強學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作，是企業(yè)思想政治工作中的必要內(nèi)容。要通過采取理論學(xué)習(xí)與全方位崗位培訓(xùn)及技能競崗等多種方式，不斷提高職工隊伍素質(zhì)，為圓滿完成企業(yè)各項工作任務(wù)打好基礎(chǔ)；加強企業(yè)文化建設(shè)，是新形勢下賦予企業(yè)思想政治工作的一項重要工作。要通過開展踐行企業(yè)精神和崗位承諾，開展豐富多彩的文體活動及服務(wù)社會活動，進一步增強企業(yè)的凝聚力。關(guān)心職工生活并提高職工福利待遇，是新時期賦予企業(yè)思想政治工作的內(nèi)在要求。要通過行之有效的措施，實現(xiàn)階段性的硬性指標，讓職工在發(fā)展中得到實惠，生活中得到提高，精神上得到滿足。同時，要求困難職工排憂解難，使企業(yè)職工真正感受到企業(yè)給予的幸福感，使企業(yè)職工真心為企業(yè)發(fā)展無私奉獻。

創(chuàng)新工作機制是做好思想政治工作的有力保障

目前，隨著國企改革的進一步深化，一些企業(yè)的政工部門和人員被削減或合并，致使思想政治工作力量明顯不足。然而，職工的思想矛盾卻不斷的增多，致使企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)削弱態(tài)勢，對推進企業(yè)改革與發(fā)展極為不利。要解決這些問題，必須積極探索并建立與社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作新機制，這是提高企業(yè)思想政治工作實效性、針對性和有效性的保證，也是新形勢下思想政治工作創(chuàng)新的必然選擇。

創(chuàng)新組織管理機制。即建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負責(zé)，黨政工團共同參與并各負其責(zé)的思想政治工作新機制。要健全科學(xué)的實用的企業(yè)思想政治工作制度，更要建立獎罰分明的思想政治工作激勵約束機制。要科學(xué)制定量化指標，加強督導(dǎo)與考核，使思想政治工作的成效看得見，摸得著。

創(chuàng)新思想政治工作載體。新時期思想政治工作不應(yīng)停留在傳統(tǒng)的思維模式上，要堅持方式方法的創(chuàng)新。要找準思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展等重點工作的結(jié)合點，創(chuàng)造是企業(yè)重點工作有機結(jié)合的工作載體。要堅持以人為本，以提高企業(yè)職工整體素質(zhì)為重點，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，促進各項工作目標的實現(xiàn)。

創(chuàng)新宣傳教育機制。隨著信息時代的到來，加快和擴展了社會輿論的傳播速度與范圍，公眾信息對企業(yè)干部職工產(chǎn)生的影響極大。因此，我們要盡可能地適用現(xiàn)代的信息傳播工具，增強思想政治工作的娛樂性、啟發(fā)性。在利用企業(yè)報刊、廣播的基礎(chǔ)上，應(yīng)建立本單位的思想政治工作局域網(wǎng)，并及時準確地向在崗或離崗職工發(fā)布企業(yè)重大消息及要求等，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)平臺，為提高職工隊伍做好宣傳服務(wù)。

創(chuàng)新企業(yè)文化發(fā)展機制。企業(yè)文化建設(shè)，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、職工思想道德建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。為發(fā)揮企業(yè)文化滲透的長效作用，把文化的力量轉(zhuǎn)為物質(zhì)的力量。因而要建立企業(yè)文化發(fā)展機制。要構(gòu)建研究系統(tǒng)，運行系統(tǒng)和反饋系統(tǒng)，并通過內(nèi)部管理渠道、市場營銷渠道及反饋運行結(jié)果去不斷提升企業(yè)文化，使企業(yè)文化建設(shè)得到進一步加強，企業(yè)形象得到進一步提升。

創(chuàng)新企業(yè)育人助人機制。隨著社會發(fā)展及人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化需求，培育“四有”職工隊伍已成為企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)。企業(yè)黨政工團要齊心協(xié)力，共同擔(dān)負起科學(xué)技術(shù)、文化知識、法律法規(guī)、職業(yè)技能、政治理論、思想道德等內(nèi)容的傳播與培訓(xùn)工作。同時，注重關(guān)心職工生活，千方百計地提高職工福利待遇，并切實做好幫貧扶困工作，切實的為職工排憂解難。從而使企業(yè)思想政治工作的涵蓋而更廣，吸引力更強。

新時期新形勢新發(fā)展任務(wù)為企業(yè)的思想政治工作提出了新的要求，這就要求我們必須創(chuàng)新工作。只有創(chuàng)新，企業(yè)思想政治工作才能有新的生命力和活力；只有創(chuàng)新，企業(yè)才能得到發(fā)展和振興。■