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    從“陽光執(zhí)法”談推進政務(wù)誠信建設(shè)

    2012-08-15 00:55:15朱立國
    浙江警察學院學報 2012年1期
    關(guān)鍵詞:玉環(huán)縣公正政務(wù)

    □朱立國

    (中共玉環(huán)縣委員會,浙江 玉環(huán) 317600)

    ○本刊研究員論壇

    從“陽光執(zhí)法”談推進政務(wù)誠信建設(shè)

    □朱立國

    (中共玉環(huán)縣委員會,浙江 玉環(huán) 317600)

    政務(wù)誠信是社會誠信的基礎(chǔ),是市場經(jīng)濟的基石。推進政務(wù)誠信建設(shè),不僅是加強和創(chuàng)新社會管理的重要環(huán)節(jié),也是政府自身建設(shè)的重要內(nèi)容。推進政務(wù)誠信建設(shè),應(yīng)以政務(wù)公開為抓手,實現(xiàn)公權(quán)力運行的公開透明;應(yīng)轉(zhuǎn)變政府角色定位,實現(xiàn)社會公平公正;應(yīng)發(fā)揮道德和制度的杠桿作用,實現(xiàn)“陽光執(zhí)法”的長效化、常態(tài)化。

    政務(wù)誠信;公權(quán)力;“陽光執(zhí)法”;道德;制度

    主持人:潘晶安

    “人無信不立,國無信不強”。誠信是人類社會生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。中共中央十七屆六中全會提出,要把誠信建設(shè)擺在突出位置,大力推進政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信和司法公信建設(shè)。溫家寶總理在2011年10月19日召開的國務(wù)院常務(wù)會議上部署制訂社會信用體系建設(shè)規(guī)劃時提出,要將大力推進政務(wù)誠信建設(shè)作為誠信建設(shè)的一項重要內(nèi)容,并指出:“政府及其部門在社會誠信和信用體系建設(shè)中要起示范帶頭作用,堅持依法行政,推進政務(wù)公開,提高決策透明度,自覺接受社會監(jiān)督,不斷提升公信力。”政務(wù)誠信是社會誠信的基礎(chǔ),是市場經(jīng)濟的基石。一旦政府失去誠信,社會主體將人人自危,相互忌憚,政令將難以暢通,社會管理成本將大幅上升,管理效率將大幅降低。推進政務(wù)誠信建設(shè),不僅是加強和創(chuàng)新社會管理的重要環(huán)節(jié),也是政府自身建設(shè)的重要內(nèi)容。

    2010年以來,為提升公安機關(guān)執(zhí)法公信力,爭創(chuàng)人民滿意公安機關(guān),玉環(huán)縣公安局積極探索實施“陽光執(zhí)法”,取得了明顯的工作成效和社會成效。本文試結(jié)合玉環(huán)縣公安局“陽光執(zhí)法”工作實踐,就如何推進政務(wù)誠信建設(shè),談?wù)剛€人一些不成熟的想法。

    一、推進政務(wù)誠信建設(shè),應(yīng)以政務(wù)公開為抓手,實現(xiàn)公權(quán)力運行的公開透明

    “陽光執(zhí)法”的意義不僅在于實現(xiàn)執(zhí)法的公平公正,更在于它建立了一套能讓群眾看得到、感受得到、公開透明的公平公正執(zhí)法模式。

    上世紀90年代以來,我國經(jīng)濟社會發(fā)展面臨轉(zhuǎn)型。貧富差距進一步拉大,部分群體社會心態(tài)失衡,出現(xiàn)仇官、仇富、仇警現(xiàn)象。網(wǎng)絡(luò)對腐敗等負面信息的放大作用,加劇了公眾對政府的不信任感。在日常執(zhí)法辦案過程中,案件雙方當事人向案件經(jīng)辦民警“打招呼”、托關(guān)系成為常態(tài)。“說情風”盛行,不僅干擾民警辦案,衍生執(zhí)法腐敗,而且嚴重影響公安執(zhí)法公信力。2000年后,公安行政復(fù)議、行政訴訟案件數(shù)量逐年遞增。雖然這是政治民主進步的體現(xiàn),但也從另一方面說明了政府及其部門的公信力在下降。與之同時,越級訪、集體訪等非正常上訪以及各類群體性事件不斷增多,復(fù)雜性、對抗性、關(guān)聯(lián)性加大,公安執(zhí)法環(huán)境趨向惡化,民警執(zhí)法經(jīng)常遭受阻撓,暴力抗法現(xiàn)象時有發(fā)生。

    為實現(xiàn)社會的公平公正,各級黨委政府雖然做了大量卓有成效的工作,但并非都能被公眾所感知、所認可。上述問題很大程度上是政府及其部門的公務(wù)信息以及執(zhí)法工作不公開、不透明造成的。如何彰顯公平公正是社會管理的一個重要課題。在大量調(diào)研的基礎(chǔ)上,2010年開始,玉環(huán)縣公安局推行了“陽光執(zhí)法”,在傳統(tǒng)“警務(wù)公開”基礎(chǔ)上實現(xiàn)“三個延伸”,即從警務(wù)公開向執(zhí)法辦案公開延伸;從法律法規(guī)、辦事須知公開向執(zhí)法過程和結(jié)果公開延伸;從傳統(tǒng)的墻上、紙上公開向網(wǎng)絡(luò)公開延伸,從而打開了一扇面向公眾的公安執(zhí)法窗口,最大限度地保障了公眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),有效提升了公安執(zhí)法公信力和公眾安全感、滿意度。

    實行“陽光執(zhí)法”后,全縣公安機關(guān)行政復(fù)議案件從2009年的16件下降為2010年的4件,行政訴訟案件從2009年的27件下降為0件。公眾安全感、滿意度也從2008年的59.47%上升為2011年上半年的66.05%。實踐證明,權(quán)力的公開透明運轉(zhuǎn),是推進政務(wù)誠信建設(shè),提升政府及其部門公信力的前提和基礎(chǔ),也是治理一切腐敗和特權(quán)的特效藥。

    “權(quán)力趨向腐敗,絕對權(quán)力絕對腐敗?!闭捌涔珓?wù)人員的腐敗問題,已經(jīng)成為影響政務(wù)誠信的一大因素。引入公眾權(quán)利,不失為制衡政府公權(quán)力的有效選擇。在我國,公眾對政府權(quán)力運作的社會監(jiān)督不僅得到法律的確認,在實現(xiàn)監(jiān)督的形式和渠道上也有了很大拓展。但是,由于信息的不對稱性,公眾掌握的信息有限,相對不知情的狀況阻礙了公眾權(quán)利對公權(quán)力運行的監(jiān)督。

    為提高政府工作透明度,促進依法行政,2007年,國務(wù)院頒行了《政務(wù)信息公開條例》,為公眾獲取政府信息提供了法制保障。但是,下列因素導致了政務(wù)公開情況仍備受公眾詬?。阂皇钦_的信息往往都是公眾通過其他公開途徑就已經(jīng)知曉的,如一些部門的政務(wù)公開,僅是法律法規(guī);二是政務(wù)信息公開主動性不強,如一些政府網(wǎng)站沒有專人維護,信息更新慢;三是政務(wù)信息大多是決策結(jié)果公開,而對于決策的過程很少向公眾公開,等等。

    因此,要保證公權(quán)力運行的透明、公開,關(guān)鍵在于如何推進政務(wù)公開,切實解決“公開的不關(guān)心,關(guān)心的不公開”現(xiàn)象。一是要將政務(wù)公開建成黨和政府與人民群眾之間的“連心橋”。通過政務(wù)公開這個平臺,政府問需于民、問計于民,真正做到權(quán)為民所用,同時,讓人民群眾知道政府在想什么、干什么、干得怎么樣,保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是要將政務(wù)公開建成地區(qū)發(fā)展環(huán)境的“風向標”。如果一個地區(qū)政務(wù)環(huán)境好、信息對稱,就能提高辦事效率,降低辦事成本,因而更容易產(chǎn)生集聚效應(yīng),形成發(fā)展合力。三是要將政務(wù)公開建成協(xié)調(diào)化解矛盾的“潤滑劑”。通過深化政務(wù)公開,建立政府與群眾雙向互動機制,把群眾利益訴求納入制度化、規(guī)范化、法制化軌道,在協(xié)調(diào)化解矛盾過程中贏得群眾的理解和信任。四是要將政務(wù)公開建成政府自身建設(shè)的“緊箍咒”。政務(wù)公開,是行政管理體制改革和政府管理的一項創(chuàng)新,將政府行為置于人民群眾監(jiān)督之下,可以增強對政府及其工作人員的約束力,促進勤政、廉政、高效。

    二、推進政務(wù)誠信建設(shè),應(yīng)轉(zhuǎn)變政府角色定位,實現(xiàn)社會公平公正

    公平公正是依法行政的基本原則之一。實現(xiàn)社會的公平和公正是公權(quán)力對公眾的最大誠信?!瓣柟鈭?zhí)法”的最大價值,就在于實現(xiàn)了執(zhí)法的公平公正。

    玉環(huán)縣公安機關(guān)認識到,只有公平公正的程序,才能得出公平公正的結(jié)果。在“陽光執(zhí)法”中,該局對敏感復(fù)雜的行政治安案件,特別是當事人有申請的案件,參照法院庭審程序?qū)Π讣_展調(diào)查,作出處罰,由辦案單位負責人主持,組織雙方當事人或辦案民警就違法事實、證據(jù)、適用規(guī)定進行質(zhì)辯。同時,還邀請案件當事人一方所在村居干部以及人大代表、政協(xié)委員參加,盡量確保案件查處、調(diào)解結(jié)果的公平公正。這一制度設(shè)計,讓公安機關(guān)在作出處罰決定之前,能充分聽取當事人的意見和辯解。與此同時,充分重視抓好執(zhí)法源頭規(guī)范,積極推行“四個一·一回訪”,做到“說好第一句話,做好第一個動作,規(guī)范第一道程序,樹好第一次形象”。對110接處警電話進行滿意度回訪,在公安窗口設(shè)立服務(wù)滿意測評器,讓創(chuàng)人民滿意和實現(xiàn)執(zhí)法公平公正互相促進。此外,通過對網(wǎng)吧、旅館、娛樂場所實行ABC等級化積分管理,向所在行業(yè)公開對這些場所的日常檢查、處罰等行政管理工作,促使行業(yè)經(jīng)營者在公平公正的環(huán)境中實現(xiàn)規(guī)范自律。這些措施,極大提升了公安公信力。

    “陽光執(zhí)法”既是公安執(zhí)法模式的一次改革,也是公安執(zhí)法理念和角色定位的一次轉(zhuǎn)變,是執(zhí)法為民和更加注重執(zhí)法的政治、社會、法律效果相結(jié)合的具體體現(xiàn)。

    實現(xiàn)社會的公平正義,推進政務(wù)誠信建設(shè),首先要求政府在理念層面進行改革,要改變計劃經(jīng)濟時代大包大攬的職責定位,實現(xiàn)政府角色的轉(zhuǎn)換。面對新的經(jīng)濟和社會形勢,政府應(yīng)從經(jīng)濟參與者的角色轉(zhuǎn)向社會管理和服務(wù)者的角色,致力于向社會提供高效的、可信任的公共產(chǎn)品、公共服務(wù)和公共福利,保障公民權(quán)利的實現(xiàn),促進社會全面發(fā)展。政府唯有致力于為人民謀幸福,才能最大限度地取信于民。

    政府作為市場經(jīng)濟的“守夜人”,必須履行好“守夜人”的職責。在市場經(jīng)濟活動中,政府及其部門要保持其公允立場。如在企業(yè)與民眾發(fā)生利益沖突時,政府不該隨意表現(xiàn)傾向性,在大多數(shù)情況下,它的功能只是為博弈的雙方提供政策、信息和技術(shù)支持,為博弈的順利進行創(chuàng)造條件、提供便利。無論是為了經(jīng)濟增長的目的扶持企業(yè),還是屈從于不切實際的民意,都是對政府公信力的損害。

    當前,從玉環(huán)縣來看,要積極推進全島新型城市化建設(shè),必須消除城鄉(xiāng)“二元”體制,消除戶口歧視。要積極落實惠及流動人口的各項政策,消除流動人口的被歧視感和對政府的不信任感。在具體辦事辦證方面,要消除政策壁壘,不分本地外地,不分親疏貧富,做到同類案件同等處理,同樣事情一樣標準,同道程序統(tǒng)一流程。

    三、推進政務(wù)誠信建設(shè),應(yīng)發(fā)揮道德和制度的杠桿作用,實現(xiàn)“陽光執(zhí)法”的長效化、常態(tài)化

    “陽光執(zhí)法”是玉環(huán)縣公安局推進公安誠信建設(shè),提高公安執(zhí)法公信力的有效載體和工作抓手?!瓣柟鈭?zhí)法”的公開公平公正原則,使其直接站在了特權(quán)的對立面,其面臨的阻力是客觀存在的。為了在全縣公安機關(guān)推廣“陽光執(zhí)法”,玉環(huán)縣公安局積極建章立制,推進“陽光執(zhí)法”工作長效化、常態(tài)化。

    一是完善工作機制。先后出臺了《關(guān)于開展“陽光執(zhí)法”工作實施意見》等多個規(guī)章制度,重新制(修)定全局各個執(zhí)法崗位職責,使“陽光執(zhí)法”工作有章可循、規(guī)范操作。二是強化民警教育機制。加強對民警“立警為公,執(zhí)法為民”的法治理念教育,印發(fā)《“陽光執(zhí)法”普及讀本》,組織民警參加執(zhí)法資格高、中、初等級化考試,在各基層所隊積極開展法制大講壇活動,使民警的執(zhí)法能力和水平有效提升。三是強化監(jiān)督機制。整合公安內(nèi)部法制、督察、信訪等部門職能,形成監(jiān)督合力,嚴格落實對執(zhí)法全流程的監(jiān)督措施,及時糾正、查處執(zhí)法中的違法違紀行為。同時,主動在媒體加大“陽光執(zhí)法”宣傳,形成輿論對“陽光執(zhí)法”的倒逼之勢。四是建立執(zhí)法工作獎懲機制。制定《關(guān)于加強法制工作獎懲措施的決定》,擬定了7條獎懲工作措施,對執(zhí)法辦案進行獎優(yōu)罰劣。積極開展執(zhí)法辦案能手、優(yōu)秀專兼職法制員、執(zhí)法優(yōu)勝單位等各類執(zhí)法先進評選,營造執(zhí)法辦案爭優(yōu)創(chuàng)先的濃厚氛圍。

    “陽光執(zhí)法”的推行,一方面是加強對民警執(zhí)法為民的法治理念教育,使民警發(fā)自內(nèi)心認同、接受“陽光執(zhí)法”中所蘊含的公開公平公正的理念;另一方面是依靠制度保障其推行。

    誠信建設(shè)從來就不僅僅是道德問題。當前,一些政府部門不講誠信的事例屢見不鮮:如逢聽必漲的聽證會;“注水”的統(tǒng)計數(shù)據(jù);基層干部為完成招商、拆遷等任務(wù)指標亂承諾;官員說大話、說空話、說假話,報喜不報憂以及官員學歷造假、年齡造假等等,公務(wù)人員對以上不講誠信的事例普遍缺乏羞恥感,甚至成為集體無意識的習慣行為,因為少有人因此受到處罰。我國政務(wù)誠信建設(shè)滯后原因是多方面的,其核心還是社會道德的滑坡以及制度設(shè)計的缺陷。因此,推進政務(wù)建設(shè),除堅持依法行政,實現(xiàn)社會公平公正,轉(zhuǎn)變政府角色定位等措施外,還應(yīng)從道德和制度建設(shè)兩方面著手。

    要將加強道德建設(shè)作為推進政務(wù)誠信建設(shè)的基礎(chǔ)。官德不彰,民風難淳。社會道德滑坡必先起源于官德滑坡。正如中國社會科學院哲學研究所研究員、中國倫理學會秘書長孫春晨先生所言:“官德敗壞是社會道德環(huán)境惡化的重要原因?!边@話可以從兩個層面印證:一是中國自古就有“以吏為師”的道德心理習慣,所謂“上有所好,下必甚焉”;二是“官德淪陷”本身就是德性不彰的重要組成部分。因此,政務(wù)誠信建設(shè)離不開道德建設(shè)。在干部選拔過程中,更要堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡脑瓌t。對于公務(wù)人員,要強化從政道德教育,特別是要加強官員官德修養(yǎng)。此外,作風是道德的外在體現(xiàn),作風好壞直接體現(xiàn)了道德好壞。干部作風直接影響政府公信力,加強干部作風建設(shè)就是推進政務(wù)誠信建設(shè)。特別要克服官僚主義、形式主義,防止推諉扯皮,提倡真抓實干、講真話、做實事,反對假、大、空。要按照夏寶龍代省長在加強政府自身建設(shè)電視電話會議上對全省公務(wù)員隊伍提出的“六戒六要”要求,建設(shè)一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍。要積極營造創(chuàng)業(yè)干事、風清氣正的政務(wù)氛圍,推進政務(wù)誠信建設(shè)。

    要將建立獎懲制度作為推進政務(wù)誠信建設(shè)的保障。鄧小平同志曾一針見血地指出:“制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法做好事,甚至走向反面。”因此,政府誠信建設(shè)必須有強有力的制度作保證。要通過建立制度,形成人人講信譽的誠信文化和社會氛圍。對不誠實的行為,要有懲戒措施,讓行為人付出代價,提高其作假的成本,使不誠信行為得不償失。只有在制度約束下,誠信道德才能培育成為持續(xù)的力量。

    D631

    A

    1674-3040(2012)01-0073-03

    2011-12-02

    朱立國,中共浙江省玉環(huán)縣委副書記,原中共浙江省玉環(huán)縣委常委、縣公安局局長,本刊玉環(huán)縣公安局理論研究基地首席研究員。

    (責任編輯:田 禾)

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