• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    在推進“雙百強基”工程中應(yīng)當(dāng)把握的幾個法律問題

    2012-08-15 00:50:42宋百成
    中共太原市委黨校學(xué)報 2012年2期
    關(guān)鍵詞:基層組織糾紛委員會

    宋百成 白 芳

    (中共太原市委黨校,山西太原 030012)

    在推進“雙百強基”工程中應(yīng)當(dāng)把握的幾個法律問題

    宋百成 白 芳

    (中共太原市委黨校,山西太原 030012)

    把太原建成一流的省會城市和具有國際影響力的區(qū)域性現(xiàn)代化大都市,需要落實中央、省、市政法工作會議精神,深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作和《省城社會管理創(chuàng)新綜合試點行動方案》,加快推進黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、公眾參與、社會協(xié)同的社會新格局的建立和完善,尤其應(yīng)當(dāng)注重在加強基層組織的法律知識培訓(xùn),著力搞好民事糾紛調(diào)解、加大對弱勢人群的保護力度等問題上下功夫。

    社會管理創(chuàng)新;“雙百強基”工程;法律

    為把太原建成一流的省會城市和具有國際影響力的區(qū)域性現(xiàn)代化大都市,落實中央、省、市政法工作會議精神,深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作和《省城社會管理創(chuàng)新綜合試點行動方案》,加快推進黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、公眾參與、社會協(xié)同的社會新格局的建立和完善,市委決定從2011年4月到2012年底,推出《關(guān)于在省城社會創(chuàng)新綜合試點行動中實施“雙百強基”工程的方案》。方案中規(guī)定“按照班子團結(jié)、隊伍過硬、機制健全、業(yè)績突出、群眾滿意的要求”,創(chuàng)建100個高標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū)和100個高標(biāo)準(zhǔn)示范村,方案還對“雙百村和社區(qū)”按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”要求,分別規(guī)定了《示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)》和《示范村標(biāo)準(zhǔn)》。為了更好地推進“雙百強基”工程,本文在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合《村民委員會組織法》、《城市居民委員會組織法》等相關(guān)法律法規(guī),從理論和實踐的角度談點自己的看法。

    一、加強基層組織的法律知識培訓(xùn)

    我市實施“雙百強基”工程,加強基層組織建設(shè),要求基層組織及工作人員應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的法律知識。但是筆者在為期半年多的調(diào)研中卻發(fā)現(xiàn),農(nóng)村兩委及城市社區(qū)兩委的工作人員對法律知識的欠缺程度令人擔(dān)憂。如村辦企業(yè)和機動地的承包“不按法定程序操作”,“村務(wù)公開不按時進行”,班子成員對《村民委員會組織法》、《農(nóng)村土地承包法》等工作需要的相關(guān)法律知識十分匱乏。有些社區(qū)的工作人員對民間糾紛進行調(diào)解,因為不了解《人民調(diào)解法》的具體規(guī)定,經(jīng)常搞出笑話。還有的社區(qū)在協(xié)助司法機關(guān)對罪犯進行社區(qū)矯正中,本來要求罪犯完成的匯報材料,由于相關(guān)機關(guān)“要得急”,社區(qū)對罪犯的制約措施不力,無奈之下,社區(qū)工作人員經(jīng)?!盀樽锓复鷮憽?,基層組織工作人員法律素質(zhì)的欠缺已經(jīng)成為制約基層組織建設(shè)的瓶頸。進行法律知識培訓(xùn)必須抓好以下幾項工作。

    (一)培訓(xùn)目標(biāo)的確定。首先應(yīng)當(dāng)對被確定為“雙百”村社的基層組織成員和工作人員進行法律知識、行為常識、辦事能力的培訓(xùn)。在取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,在全市普及推廣。

    (二)培訓(xùn)制度的建立??h(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,正式建立村(社區(qū))基層組織培訓(xùn)制度。每人每年參加縣(市、區(qū))組織的培訓(xùn)的時間不少于3個月,自學(xué)的時間每天不少于1個小時。

    (三)培訓(xùn)計劃的制訂。培訓(xùn)能否收到預(yù)期的效果,培訓(xùn)計劃的制訂至關(guān)重要。這就要求在培訓(xùn)前,縣(市、區(qū))政府要確定組織協(xié)調(diào)能力強、懂教學(xué)、會計劃的人員認(rèn)真搞好調(diào)查研究,充分發(fā)揮省城黨校、高校和其他培訓(xùn)機構(gòu)的優(yōu)勢,選派好培訓(xùn)教師,合理安排培訓(xùn)內(nèi)容,選擇教學(xué)條件較好的場地。在培訓(xùn)內(nèi)容的安排上,做到既全面系統(tǒng)又重點突出。比如應(yīng)當(dāng)把以下法律法規(guī)作為重點:《村民委員會組織法》、《城市居民委員會組織法》、《人民調(diào)解法》、《農(nóng)村土地承包法》、《社會保險法》等。

    (四)培訓(xùn)經(jīng)費的支出。各級政府應(yīng)當(dāng)著力加大培訓(xùn)經(jīng)費支出的力度,確保培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。

    (五)教學(xué)實施。培訓(xùn)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)密組織,嚴(yán)查考勤,嚴(yán)格考試。還應(yīng)當(dāng)參照公務(wù)員培訓(xùn)的經(jīng)驗建立培訓(xùn)檔案,發(fā)放培訓(xùn)證書,絕不能把法律知識的培訓(xùn)留于形式。

    (六)達標(biāo)驗收。培訓(xùn)前有摸底,培訓(xùn)中有測驗,結(jié)束時有考試,做到嚴(yán)格認(rèn)真、有獎有罰。鼓勵先進,鞭策后進,形成“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)法用法氛圍。必要時,可由司法行政機關(guān)人員對培訓(xùn)效果進行抽查驗收。

    二、著力搞好民間糾紛調(diào)解

    太原市委第十次黨代會報告指出:“要完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局,堅持以人為本、標(biāo)本兼治,以群眾工作統(tǒng)攬社會管理,及時化解、妥善處置社會矛盾。加快建立‘源頭預(yù)防、過程控制、應(yīng)急處置’三道防線?!庇行д{(diào)解民間糾紛,化解社會矛盾,維護公平正義的法治環(huán)境,構(gòu)建和諧的村民委員會和社區(qū)居民委員會,是我市實施“雙百強基”工程的重要工作之一。根據(jù)2011年1月1日施行的我國《人民調(diào)解法》的規(guī)定,村委會、社區(qū)居委會設(shè)立人民調(diào)解委員會。人民調(diào)解委員會是依法設(shè)立的調(diào)解民間糾紛的群眾性組織。著力搞好民間糾紛調(diào)解工作,是化解社會矛盾、節(jié)約司法資源、落實依法治國、構(gòu)建和諧社會的重要舉措。市委《關(guān)于在省城社會管理創(chuàng)新綜合試點行動中實施“雙百強基”工程的方案》及《示范村標(biāo)準(zhǔn)》和《示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)》對“雙百”村(社)都明確規(guī)定了民事調(diào)解率標(biāo)準(zhǔn)。

    目前,我市的農(nóng)村和社區(qū)都建立了人民調(diào)解委員會,很多民間糾紛得到了較好的解決。但也存在以下幾個問題,應(yīng)當(dāng)引起注意:一是人民調(diào)解員的素質(zhì)不高。多數(shù)調(diào)解員缺乏必要的法律知識和文化素養(yǎng),對調(diào)解局面的掌控能力較差,說理能力和依法處理糾紛的能力還不強。二是對民事糾紛調(diào)解的原則和法定程序不熟悉。如有的基層組織為追求“100%調(diào)解率”和“95%的調(diào)解成功率”,違反自愿原則,存在“過分主動調(diào)解”的現(xiàn)象。三是對調(diào)解達成協(xié)議后的效力認(rèn)識不到位。有的基層調(diào)解組織誤認(rèn)為“調(diào)解一旦達成協(xié)議就有強制執(zhí)行力”。根據(jù)法律規(guī)定,調(diào)解達成協(xié)議的,形成了新的民事協(xié)議,當(dāng)事人可以反悔。只有經(jīng)人民法院對調(diào)解達成的協(xié)議確認(rèn)有效之后,該調(diào)解協(xié)議才具有強制執(zhí)行力。四是對人民調(diào)解和訴訟之間的關(guān)系不清晰。調(diào)解是民間組織解決爭議的方法,具有民間的性質(zhì)。而訴訟是運用國家審判權(quán)處理民事糾紛,具有公法的性質(zhì)。實施“雙百強基”工程,首先應(yīng)當(dāng)對已經(jīng)確定的100個高標(biāo)準(zhǔn)示范村和100個高標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū)完善以下四項工作:

    (一)健全人民調(diào)解組織。根據(jù)《人民調(diào)解法》的規(guī)定,村委會、居委會應(yīng)當(dāng)設(shè)立人民調(diào)解委員會,企事業(yè)單位根據(jù)需要設(shè)立人民調(diào)解組織。調(diào)委會由3—9人組成,人民調(diào)解員由公道正派、熱心人民調(diào)解工作,并具有一定文化水平、政策水平和法律知識的成年公民擔(dān)任。應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮省城高校和法律服務(wù)機構(gòu)的優(yōu)勢,聘任高校法學(xué)教研人員、律師和離退休司法人員及知識分子擔(dān)任村(社)人民調(diào)解員。

    (二)加強對人民調(diào)解員的專業(yè)指導(dǎo)。人民調(diào)解工作直接影響著社會和諧穩(wěn)定,關(guān)涉千家萬戶?;鶎尤罕娦宰灾谓M織應(yīng)當(dāng)把人民調(diào)解工作作為大事來抓。各級政府應(yīng)當(dāng)高度重視人民調(diào)解工作,經(jīng)常組織人民調(diào)解員進行專業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流。司法行政部門應(yīng)當(dāng)組織基層法院審判人員、監(jiān)獄管理人員、高校法學(xué)教研人員及執(zhí)業(yè)律師,對人民調(diào)解工作進行調(diào)研與指導(dǎo),不斷提高人民調(diào)解工作的效果,定紛止?fàn)帲馍鐣?,?jié)約司法資源。

    (三)建立社會幫扶制度。充分調(diào)動社會力量,幫助扶持人民調(diào)解工作。人民法院、高校法學(xué)教研機構(gòu)、律師事務(wù)所、離退休司法工作人員等有能力幫扶人民調(diào)解工作的機構(gòu)和人員,應(yīng)當(dāng)積極主動地與當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)解組織取得聯(lián)系,支持人民調(diào)解工作。媒體應(yīng)當(dāng)加大對人民調(diào)解工作的宣傳力度,弘揚法治與道德精神,為化解社會矛盾,構(gòu)建和諧農(nóng)村、和諧社區(qū)獻計出力。

    (四)拓展調(diào)解民間糾紛范圍。根據(jù)《人民調(diào)解法》的規(guī)定,調(diào)解范圍為民間糾紛,主要包括一般的民事侵權(quán)糾紛、違約糾紛、婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛等。根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法、消費者權(quán)益保障法及刑法、刑事訴訟法等有關(guān)法律的規(guī)定,在人民調(diào)解組織健全、調(diào)解人員素質(zhì)達到較高水平時,可以嘗試調(diào)解勞動爭議、消費爭議等民間糾紛。

    三、加大對弱勢人群的保護力度

    (一)對未成年人的保護。對損害未成年人權(quán)益的行為,居民委員會、村民委員會有 勸阻、制止的職權(quán)。根據(jù)《未成年人保護法》第62條規(guī)定“父母或者其他監(jiān)護人不依法履行監(jiān)護職責(zé)或者侵害未成年人合法權(quán)益的,由其所在單位或者居民委員會、村民委員會予以勸誡、制止。”

    (二)對殘疾人的保護?;鶎尤罕娦宰灾谓M織有保護殘疾人的法定職責(zé)?!稓埣踩吮Wo法》第7條規(guī)定:“全社會應(yīng)當(dāng)發(fā)揚社會主義的人道主義精神,理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人,支持殘疾人事業(yè)。機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)組織和城鄉(xiāng)基層組織,應(yīng)當(dāng)做好所屬范圍內(nèi)的殘疾人工作?!贝迕裎瘑T會對殘疾人的就業(yè)有組織和扶持的職責(zé)。該法第32條規(guī)定:“地方各級人民政府和農(nóng)村基層組織,應(yīng)當(dāng)組織和扶持農(nóng)村殘疾人從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)和其他形式的生產(chǎn)勞動?!?/p>

    (三)對婦女權(quán)益的保護。居民委員會、村民委員會有保障婦女權(quán)益的職責(zé)。《婦女權(quán)益保護法》第3條規(guī)定:“城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織,應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定,保障婦女的權(quán)益?!?/p>

    (四)對老年人權(quán)益的保護。一是基層自治組織有反映老年人要求的職責(zé)?!独夏耆藱?quán)益保護法》第6條第二款規(guī)定:“居民委員會、村民委員會和依法設(shè)立的老年人組織應(yīng)當(dāng)反映老年人的要求,維護老年人合法權(quán)益,為老年人服務(wù)。”二是有監(jiān)督贍養(yǎng)協(xié)議履行的職責(zé)。該法第17條規(guī)定:“贍養(yǎng)人之間可以就履行贍養(yǎng)義務(wù)簽訂協(xié)議,并征得老年人同意。居民委員會、村民委員會或者贍養(yǎng)人所在組織監(jiān)督協(xié)議的履行。”三是有調(diào)解和批評教育、責(zé)令改正的職責(zé)。該法第45條規(guī)定:“老年人與家庭成員因贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或者住房、財產(chǎn)發(fā)生糾紛,可以要求家庭成員所在單位或者居民委員會、村民委員會調(diào)解,也可以直接向人民法院提起訴訟。調(diào)解糾紛時,對有過錯的家庭成員,應(yīng)當(dāng)給予批評教育,責(zé)令改正。”

    我市實施“雙百強基”工程,既是全面落實《省城社會管理創(chuàng)新綜合試點行動方案》,維護社會和諧穩(wěn)定,提升社會管理效能,滿足人民群眾新期待的一項重要舉措和具體活動,更是貫徹落實中共太原市委第十次代表大會精神,把太原建成一流省會城市,努力成為具有國際影響力的區(qū)域性大都市奮斗目標(biāo)的基礎(chǔ)性示范工程。榜樣的力量是無窮的,只要我們堅定信心不動搖,依法實施不放棄,在全市各級政府和基層組織共同努力和全社會的大力支持下,“雙百強基”工程一定會取得圓滿成功!

    D672

    A

    1008-8431(2012)02-0016-02

    2012-01-07

    宋百成(1958-),男,中共太原市委黨校法學(xué)教研室主任、副教授;白芳(1980-),女,中共太原市委黨校法學(xué)教研室講師。

    (責(zé)編:趙國梁)

    猜你喜歡
    基層組織糾紛委員會
    鄰居裝修侵權(quán)引糾紛
    署名先后引糾紛
    跟蹤導(dǎo)練(五)(2)
    編輯委員會
    用“情”化解離婚糾紛
    糾紛
    黨的基層組織
    黨的基層組織
    把群眾路線貫穿于基層組織建設(shè)始終
    進一步推進基層組織建設(shè)
    中國火炬(2011年6期)2011-07-25 10:32:50
    国产熟女午夜一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 成人免费观看视频高清| 韩国精品一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲av第一区精品v没综合| av欧美777| 亚洲三区欧美一区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲av美国av| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲欧洲日产国产| 69精品国产乱码久久久| 黄色视频,在线免费观看| 99re在线观看精品视频| 999久久久精品免费观看国产| 中文字幕高清在线视频| 成人三级做爰电影| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 9191精品国产免费久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久免费观看电影| 大香蕉久久网| 老司机影院毛片| 久久狼人影院| 飞空精品影院首页| 热99国产精品久久久久久7| 色视频在线一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 日韩免费高清中文字幕av| 午夜成年电影在线免费观看| 免费观看a级毛片全部| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 在线永久观看黄色视频| 日本五十路高清| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲人成电影免费在线| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美黑人精品巨大| 老司机靠b影院| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲欧美一区二区三区久久| 搡老乐熟女国产| 桃花免费在线播放| 黄色片一级片一级黄色片| a级毛片在线看网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产成人系列免费观看| 一区二区三区激情视频| 色播在线永久视频| 久久ye,这里只有精品| 99热网站在线观看| 香蕉国产在线看| 久久99一区二区三区| 日本五十路高清| 国产精品一区二区精品视频观看| 日日夜夜操网爽| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产色视频综合| 久久人妻熟女aⅴ| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 老司机在亚洲福利影院| 极品人妻少妇av视频| 一夜夜www| 99国产综合亚洲精品| 1024香蕉在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 老汉色∧v一级毛片| 日本黄色视频三级网站网址 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 女警被强在线播放| 亚洲人成电影观看| 国产福利在线免费观看视频| 黑丝袜美女国产一区| www.999成人在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99久久人妻综合| 一区二区三区激情视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 免费在线观看日本一区| 成人18禁在线播放| 一本色道久久久久久精品综合| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久免费观看电影| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品九九99| 国产精品免费一区二区三区在线 | 亚洲中文日韩欧美视频| 看免费av毛片| 老司机亚洲免费影院| 999久久久精品免费观看国产| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99久久人妻综合| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美国产精品va在线观看不卡| www日本在线高清视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| www.熟女人妻精品国产| 亚洲国产欧美在线一区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 制服诱惑二区| 热99re8久久精品国产| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久国产成人免费| 成人黄色视频免费在线看| 天天操日日干夜夜撸| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 超碰97精品在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 另类精品久久| 999精品在线视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 激情视频va一区二区三区| 老司机在亚洲福利影院| 中文亚洲av片在线观看爽 | 咕卡用的链子| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲成人手机| 午夜日韩欧美国产| 国产成人免费无遮挡视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 色视频在线一区二区三区| 色综合婷婷激情| 天堂8中文在线网| 伦理电影免费视频| www.精华液| 91麻豆av在线| www.熟女人妻精品国产| 欧美一级毛片孕妇| 日韩大片免费观看网站| 两人在一起打扑克的视频| 欧美黄色淫秽网站| √禁漫天堂资源中文www| 大片电影免费在线观看免费| 成人三级做爰电影| 国产成人啪精品午夜网站| 夫妻午夜视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜久久久在线观看| 一级片'在线观看视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 人人妻人人澡人人看| 视频区图区小说| 在线观看免费午夜福利视频| 制服诱惑二区| 人人妻人人澡人人看| 性少妇av在线| 精品久久蜜臀av无| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 少妇的丰满在线观看| 免费av中文字幕在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 2018国产大陆天天弄谢| 91大片在线观看| 窝窝影院91人妻| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 99精品在免费线老司机午夜| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美大码av| 欧美大码av| av国产精品久久久久影院| 淫妇啪啪啪对白视频| 日日夜夜操网爽| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 一边摸一边做爽爽视频免费| 不卡一级毛片| 老熟女久久久| 精品一区二区三卡| 成年动漫av网址| a级片在线免费高清观看视频| 深夜精品福利| 欧美日本中文国产一区发布| 美女高潮到喷水免费观看| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| a级毛片在线看网站| 国产精品成人在线| 99久久精品国产亚洲精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲国产中文字幕在线视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线观看舔阴道视频| 手机成人av网站| 久久国产精品影院| 久久精品国产a三级三级三级| 无遮挡黄片免费观看| 欧美黑人精品巨大| 99在线人妻在线中文字幕 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美精品一区二区免费开放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 制服人妻中文乱码| 热re99久久国产66热| 五月天丁香电影| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久久久久国产电影| 欧美午夜高清在线| 欧美精品一区二区大全| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一区二区av电影网| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美亚洲日本最大视频资源| 新久久久久国产一级毛片| avwww免费| 黑丝袜美女国产一区| 大香蕉久久成人网| 一区二区av电影网| 久久久久精品国产欧美久久久| 91精品国产国语对白视频| 五月天丁香电影| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产淫语在线视频| 女人久久www免费人成看片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产成人免费观看mmmm| 黄色a级毛片大全视频| 欧美性长视频在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 免费少妇av软件| www.999成人在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 国产黄频视频在线观看| 国产一区二区在线观看av| 久久ye,这里只有精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲熟女毛片儿| 无遮挡黄片免费观看| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| bbb黄色大片| 在线播放国产精品三级| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产亚洲av高清不卡| 午夜免费成人在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 老司机影院毛片| 一区在线观看完整版| 国产精品欧美亚洲77777| 成人永久免费在线观看视频 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲情色 制服丝袜| 高清欧美精品videossex| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产又色又爽无遮挡免费看| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品自拍成人| 一本色道久久久久久精品综合| xxxhd国产人妻xxx| 久热爱精品视频在线9| 韩国精品一区二区三区| 91精品三级在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产日韩欧美在线精品| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美激情高清一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 伦理电影免费视频| 男男h啪啪无遮挡| 美女国产高潮福利片在线看| 成人国产一区最新在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 久久这里只有精品19| 9191精品国产免费久久| 一个人免费看片子| 久久精品91无色码中文字幕| 窝窝影院91人妻| 国产精品久久久av美女十八| 视频在线观看一区二区三区| 精品第一国产精品| 午夜视频精品福利| 女人久久www免费人成看片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 午夜福利视频精品| 999久久久国产精品视频| 成年人免费黄色播放视频| 99香蕉大伊视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 中亚洲国语对白在线视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产成人免费无遮挡视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产主播在线观看一区二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 99香蕉大伊视频| 国产人伦9x9x在线观看| 黑人操中国人逼视频| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲第一av免费看| 女性生殖器流出的白浆| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品久久电影中文字幕 | 一区二区三区精品91| 中文字幕av电影在线播放| 在线观看人妻少妇| 精品福利永久在线观看| 久久久国产一区二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| avwww免费| 国产成人影院久久av| 久久国产精品人妻蜜桃| 动漫黄色视频在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 日本一区二区免费在线视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久热爱精品视频在线9| 十八禁网站网址无遮挡| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩视频在线欧美| 久久人妻熟女aⅴ| 美女扒开内裤让男人捅视频| 中文亚洲av片在线观看爽 | 一个人免费看片子| 国产福利在线免费观看视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 日韩中文字幕视频在线看片| 成年版毛片免费区| 日韩欧美一区视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 99精品在免费线老司机午夜| 中文字幕制服av| 一个人免费在线观看的高清视频| 狂野欧美激情性xxxx| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 人妻一区二区av| 亚洲国产av影院在线观看| www.熟女人妻精品国产| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久影院123| 搡老熟女国产l中国老女人| 999精品在线视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产av精品麻豆| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲av欧美aⅴ国产| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲三区欧美一区| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久国产成人免费| 热re99久久国产66热| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 老司机影院毛片| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美激情久久久久久爽电影 | kizo精华| 国产成人av教育| 99国产精品一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久性视频一级片| 成人精品一区二区免费| 日韩视频在线欧美| 久9热在线精品视频| 真人做人爱边吃奶动态| 美女国产高潮福利片在线看| 日韩欧美国产一区二区入口| 51午夜福利影视在线观看| 国产色视频综合| 色尼玛亚洲综合影院| 国产视频一区二区在线看| 蜜桃在线观看..| a在线观看视频网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 国产欧美亚洲国产| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 人妻 亚洲 视频| 国产色视频综合| 丁香六月欧美| 91成人精品电影| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产午夜精品久久久久久| 在线av久久热| 欧美性长视频在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久影院123| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 91精品三级在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品国产国语对白av| 新久久久久国产一级毛片| 日韩欧美免费精品| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 宅男免费午夜| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产免费视频播放在线视频| 国产深夜福利视频在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品在线观看二区| 国产成人精品久久二区二区91| 最新美女视频免费是黄的| 久久久久久久国产电影| 日本a在线网址| 91大片在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 国产三级黄色录像| 国产精品免费大片| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品av久久久久免费| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产一区二区三区视频了| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 男女下面插进去视频免费观看| 国产黄频视频在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久中文字幕人妻熟女| xxxhd国产人妻xxx| 美女午夜性视频免费| 一区在线观看完整版| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲精品一二三| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | bbb黄色大片| 欧美激情久久久久久爽电影 | h视频一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 人人澡人人妻人| 久久久久久久国产电影| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲成国产人片在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 免费在线观看完整版高清| 亚洲伊人久久精品综合| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 99在线人妻在线中文字幕 | 人妻久久中文字幕网| 丝袜在线中文字幕| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人永久免费在线观看视频 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 男人舔女人的私密视频| 老鸭窝网址在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 在线永久观看黄色视频| 日本wwww免费看| 在线观看免费视频日本深夜| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 午夜免费鲁丝| 国产真人三级小视频在线观看| 美女主播在线视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产精品国产av在线观看| 免费观看a级毛片全部| 精品久久久精品久久久| 黄片小视频在线播放| 桃花免费在线播放| 成人特级黄色片久久久久久久 | 国产熟女午夜一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| www.999成人在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 高清在线国产一区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 手机成人av网站| 满18在线观看网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 成人国产av品久久久| 亚洲第一青青草原| 国产区一区二久久| 久久久久久久国产电影| 亚洲五月婷婷丁香| 岛国在线观看网站| 亚洲九九香蕉| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品国产av在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲三区欧美一区| 18禁美女被吸乳视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 51午夜福利影视在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲视频免费观看视频| 精品久久蜜臀av无| 99久久人妻综合| 美女主播在线视频| 精品国产亚洲在线| 久久精品成人免费网站| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费在线观看日本一区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产成人精品无人区| 久久精品国产综合久久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 制服人妻中文乱码| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 在线观看www视频免费| 老鸭窝网址在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| videosex国产| 91老司机精品| av视频免费观看在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 日韩欧美国产一区二区入口| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲男人天堂网一区| 男女高潮啪啪啪动态图| 美女午夜性视频免费| 桃花免费在线播放| 午夜精品国产一区二区电影| 久久九九热精品免费| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 大片免费播放器 马上看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 黄色丝袜av网址大全| 美女午夜性视频免费| 操美女的视频在线观看| 久久久久久人人人人人| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲一区中文字幕在线| 天堂中文最新版在线下载| 精品久久久精品久久久| 午夜福利在线免费观看网站| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 成年人黄色毛片网站| 国产视频一区二区在线看| 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩一区二区三区影片| 丝袜人妻中文字幕| 久久国产精品影院| 久久精品91无色码中文字幕| 久热爱精品视频在线9| av网站免费在线观看视频| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美性长视频在线观看| 亚洲九九香蕉| 色播在线永久视频| 亚洲精品美女久久av网站| 国产一区二区 视频在线| 国产91精品成人一区二区三区 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 美女视频免费永久观看网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久 | e午夜精品久久久久久久| 在线观看一区二区三区激情| 人妻久久中文字幕网| 一区福利在线观看| 欧美中文综合在线视频| av网站在线播放免费| 免费在线观看影片大全网站| 久久ye,这里只有精品| kizo精华| 精品第一国产精品| 高清视频免费观看一区二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99国产精品免费福利视频| 怎么达到女性高潮| 日韩三级视频一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| videosex国产| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 免费日韩欧美在线观看|