重獎(jiǎng)科技創(chuàng)新者

○文/蘇嬋娟

4月中旬，長(zhǎng)慶油田采氣三廠李亮亮領(lǐng)到了一萬(wàn)元的技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)金。他高興地說(shuō)：“沒想到自己撰寫的氣田自控系統(tǒng)改造論文得了這么高的獎(jiǎng)金，今后會(huì)更加努力在工作中積極創(chuàng)新思路，注重深入研究，爭(zhēng)取為生產(chǎn)貢獻(xiàn)更多的好點(diǎn)子和好方法。”

這個(gè)廠貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，不斷完善和創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍培養(yǎng)，通過(guò)政策鼓勵(lì)、送外學(xué)習(xí)、集中組織等多種激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)廣大專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新活力和創(chuàng)新熱情，有效地幫促了廣大技術(shù)干部積累經(jīng)驗(yàn)、快速成長(zhǎng)。

他們積極推行科技獎(jiǎng)勵(lì)配套政策，重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)科技人員，建立健全反映能力、體現(xiàn)創(chuàng)造、突出業(yè)績(jī)、科學(xué)公正的科技人才考核評(píng)價(jià)體系。

目前，該廠已先后對(duì)30多名科技創(chuàng)新者給以獎(jiǎng)勵(lì)，使全廠創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā)、創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)。在2012年全廠技術(shù)論文發(fā)布會(huì)上，交流科技成果及技術(shù)論文75篇，發(fā)布科技成果12項(xiàng)，技術(shù)論文20篇。