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    先進(jìn)制造技術(shù)如何促進(jìn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)

    2012-08-15 00:52:53李曉波
    科技傳播 2012年15期
    關(guān)鍵詞:制造業(yè)實(shí)驗(yàn)室實(shí)訓(xùn)

    李曉波

    山東鋁業(yè)職業(yè)學(xué)院,山東 淄博 255065

    0 引言

    先進(jìn)制造技術(shù)(Advanced Manufacturing Technology,簡(jiǎn)稱為AMT)是制造業(yè)為了適應(yīng)現(xiàn)代生產(chǎn)環(huán)境及市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化,在傳統(tǒng)制造技術(shù)基礎(chǔ)上通過(guò)不斷吸收科學(xué)技術(shù)的最新成果而逐漸發(fā)展起來(lái)的,是傳統(tǒng)制造技術(shù)、微電子技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)與管理科學(xué)等多學(xué)科先進(jìn)技術(shù)的綜合,并應(yīng)用于制造工程之中所形成的學(xué)科體系。AMT是制造業(yè)企業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的必要條件之一,其優(yōu)勢(shì)還有賴于生產(chǎn)制造各環(huán)節(jié)的組織管理和人力資源的有機(jī)協(xié)調(diào)。因此,與傳統(tǒng)制造技術(shù)相比,先進(jìn)制造技術(shù)對(duì)人才提出了更高的要求。作為為制造業(yè)培養(yǎng)一線工程技術(shù)人員的中、高等職業(yè)院校更應(yīng)認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)研,積極采取應(yīng)對(duì)措施,以便使培養(yǎng)出的人才有效適應(yīng)和利用先進(jìn)制造技術(shù),為先進(jìn)制造技術(shù)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    1 先進(jìn)制造技術(shù)對(duì)技能人才的要求

    人力資源是未來(lái)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心要素,傳統(tǒng)制造業(yè)視工作者僅僅為勞動(dòng)力,未來(lái),隨著制造技術(shù)的發(fā)達(dá)性和制造業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)多變性則要求企業(yè)聘用更多具有較高職業(yè)能力和創(chuàng)新激情的工作人員,員工在整個(gè)工作過(guò)程將涉及到多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,他們被賦予一定的自主決策權(quán)力,來(lái)處理單元不確定事件。同時(shí)要求員工不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和管理理念,借以保障在動(dòng)態(tài)重組過(guò)程中沉著應(yīng)對(duì)并能夠保障鮮活的競(jìng)爭(zhēng)力。所以適應(yīng)先進(jìn)制造技術(shù)發(fā)展要求所需要的人才應(yīng)當(dāng)是高素質(zhì)且掌握多種技術(shù)能力的復(fù)合型人才。雖然高職院校主要的培養(yǎng)對(duì)象是面向生產(chǎn)一線的操作人員,但由于先進(jìn)制造技術(shù)對(duì)知識(shí)量、信息量的要求增加,使得人才的培養(yǎng)將從以往的技能型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變。

    2 職業(yè)教育實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)建設(shè)的現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題

    隨著我國(guó)的制造業(yè)的蓬勃發(fā)展,先進(jìn)制造領(lǐng)域?qū)θ瞬拍芰八刭|(zhì)的培養(yǎng)要求越來(lái)越高,作為承載此重任的一些高等職業(yè)院校在很大程度上對(duì)先進(jìn)制造技術(shù)的發(fā)展認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致其在專業(yè)及課程設(shè)置、教學(xué)及管理模式、教學(xué)方法及手段等方面存在很多不合理的現(xiàn)象。而實(shí)訓(xùn)的條件差,師資短缺,應(yīng)該說(shuō)是主要的原因,尤其是實(shí)訓(xùn)條件,職業(yè)教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才,實(shí)際的訓(xùn)練是培養(yǎng)這種能力的關(guān)鍵的環(huán)節(jié),但是目前大多數(shù)的學(xué)校實(shí)訓(xùn)條件仍不能滿足人才培養(yǎng)的要求,主要有三方面的原因:第一方面:實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與維護(hù)需要大量的資金投入,特別是工科專業(yè),需要投入的經(jīng)費(fèi)比較高,而一般的學(xué)校的財(cái)力很難承受。第二方面:許多的學(xué)校在辦學(xué)指導(dǎo)思想上仍然不明確,教育理念不能與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí),由于大多數(shù)教師只熟悉課本上的理論知識(shí)而缺乏企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),致使他們很難駕馭實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)和綜合實(shí)訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié),包括先進(jìn)技術(shù)運(yùn)用和管理理念的灌輸。第三方面:綜合實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)條件較差,體現(xiàn)在學(xué)生平時(shí)在技能訓(xùn)練方面,訓(xùn)練內(nèi)容只針對(duì)于某一領(lǐng)域或某一學(xué)科,比如學(xué)機(jī)械的不懂電,學(xué)強(qiáng)電的不熟悉弱電等等,但在實(shí)際應(yīng)用中,這些專業(yè)是相互貫通,綜合利用的。知識(shí)間的和知識(shí)與技能間的相互脫節(jié)造成學(xué)生在面對(duì)龐大的生產(chǎn)設(shè)備時(shí)不知所措。

    3 先進(jìn)制造技術(shù)促進(jìn)職教實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)建設(shè)的改革

    為滿足日益發(fā)展的先進(jìn)制造業(yè)對(duì)技能型人才培養(yǎng)的需求,加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)是高等職業(yè)院校改善辦學(xué)條件,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證.實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)應(yīng)遵循科學(xué)規(guī)劃、分類建設(shè)、集中管理、資源共享的原則。首先,為完善實(shí)驗(yàn)室的使用和管理,高職院校應(yīng)該充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù),建設(shè)校園網(wǎng)將實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)安排、師生信息乃至值日輪流表等都放到網(wǎng)上,可方便學(xué)生隨時(shí)隨地查詢,極大地方便了學(xué)生對(duì)各項(xiàng)信息的準(zhǔn)確把握;建立網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),在網(wǎng)上設(shè)置教學(xué)大綱、電子教案、布置作業(yè)和進(jìn)行在線答疑,即時(shí)的與學(xué)生進(jìn)行交流和溝通;另外也可以建立一套合理、實(shí)用的開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室管理方案,以此滿足學(xué)生課余時(shí)間的學(xué)習(xí)要求,在這樣寬松、靈活的環(huán)境中,學(xué)生能親自體驗(yàn)到各種先進(jìn)的技術(shù)給學(xué)習(xí)和工作過(guò)程帶來(lái)的便利,更能激發(fā)他們對(duì)所學(xué)知識(shí)的濃厚興趣。其次,在加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)中,實(shí)驗(yàn)室?guī)熧Y隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。因此,要大力加強(qiáng)高職院校實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)一支集思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平、管理水平全面發(fā)展的師資隊(duì)伍。再次,要加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教材的開(kāi)發(fā)與建設(shè),教學(xué)過(guò)程中盡量選用教、學(xué)、做一體化教材,涉及的內(nèi)容要難易適中,對(duì)各環(huán)節(jié)的教學(xué)、實(shí)踐指導(dǎo)要本著先易后難,循序漸進(jìn)的原則,各學(xué)校也可根據(jù)校內(nèi)自身的教學(xué)大綱和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件組織經(jīng)驗(yàn)豐富的教師自編教材,確保實(shí)驗(yàn)教材內(nèi)容能夠反映出學(xué)科的新知識(shí)、新內(nèi)容,根據(jù)各學(xué)科的發(fā)展態(tài)勢(shì)和生產(chǎn)實(shí)踐的需要適時(shí)更新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容,將當(dāng)前的新思想、新技術(shù)、新方法納入進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中來(lái)。最后應(yīng)建立實(shí)驗(yàn)室教學(xué)及管理的考核機(jī)制,強(qiáng)化教風(fēng)建設(shè)。制定實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室教職工行為規(guī)范、評(píng)學(xué)、評(píng)教等制度;實(shí)施多項(xiàng)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)的措施:加強(qiáng)對(duì)外交流合作,開(kāi)拓視野,聘請(qǐng)具有一定影響力的國(guó)家級(jí)或省級(jí)名師作指導(dǎo),不斷提高業(yè)務(wù)水平。每學(xué)期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),教師座談會(huì),促進(jìn)教師之間,師生之間的交流互動(dòng),對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決。

    4 對(duì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及引進(jìn)綜合實(shí)訓(xùn)設(shè)備的幾點(diǎn)建議

    在建設(shè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所或引進(jìn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備時(shí)務(wù)必要考慮到各學(xué)科的關(guān)聯(lián)性、綜合性,在學(xué)生學(xué)完所有的專業(yè)課后能夠?yàn)閷W(xué)生提供典型的綜合實(shí)訓(xùn)環(huán)境,使學(xué)生將學(xué)過(guò)的諸多單科專業(yè)知識(shí)在這里得到全面認(rèn)識(shí)、綜合訓(xùn)練和相互提升。因此在引進(jìn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備時(shí)應(yīng)從以下幾點(diǎn)全面考慮:第一,所引進(jìn)的綜合實(shí)訓(xùn)設(shè)備應(yīng)根據(jù)企業(yè)應(yīng)用的特點(diǎn),對(duì)各類工作過(guò)程和相關(guān)的技術(shù)進(jìn)行研究,對(duì)工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行提煉和濃縮,并針對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行專門設(shè)計(jì),融多學(xué)科于一體,將諸多技術(shù)領(lǐng)域構(gòu)成一個(gè)完整的多級(jí)控制系統(tǒng)。第二,為便于教學(xué),系統(tǒng)應(yīng)將結(jié)構(gòu)模塊化,使系統(tǒng)可以完成各類單項(xiàng)技能訓(xùn)練和綜合性項(xiàng)目訓(xùn)練,提高設(shè)備的利用率。例如,當(dāng)系統(tǒng)拆分開(kāi)來(lái)學(xué)習(xí)時(shí),可保證初學(xué)者容易入門和足夠的學(xué)習(xí)空間,而將各單元聯(lián)在一起集成為系統(tǒng)后,能為學(xué)員提供一個(gè)學(xué)習(xí)復(fù)雜和大型控制系統(tǒng)的學(xué)習(xí)平臺(tái)。第三,系統(tǒng)應(yīng)采用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)接口,具有較高的兼容和擴(kuò)展性,隨著工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,系統(tǒng)可以緊跟現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)升級(jí)擴(kuò)展,隨時(shí)滿足實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的需要。系統(tǒng)有關(guān)的外圍設(shè)備都應(yīng)該按易于與工業(yè)控制系統(tǒng)形成一個(gè)整體,易于擴(kuò)展其功能的原則而設(shè)計(jì)。

    5 結(jié)論

    當(dāng)前,在以知識(shí)為基礎(chǔ)、以創(chuàng)新為動(dòng)力的新經(jīng)濟(jì)體系中,制造業(yè)正面臨著嚴(yán)峻的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。同時(shí),人才是制造業(yè)振興的希望,也是國(guó)際先進(jìn)制造技術(shù)的決勝點(diǎn)。人才,特別是高素質(zhì)的理論創(chuàng)新型人才和實(shí)踐技能型人才的希缺已成為制約我國(guó)先進(jìn)制造技術(shù)可持續(xù)發(fā)展的“瓶頸”因素。實(shí)訓(xùn)室建設(shè)在以技能人才培養(yǎng)為核心的職業(yè)教育發(fā)展中起著關(guān)鍵的作用,現(xiàn)今社會(huì)越來(lái)越需要德才兼?zhèn)洹⒕哂懈咚?、高技能,有著?shí)踐經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)技能人才充實(shí)到社會(huì)各個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)一線中去,為企業(yè)帶來(lái)新技術(shù)、新活力和新效益。針對(duì)上述問(wèn)題,作為技能型人才培養(yǎng)搖籃的高職院校應(yīng)該改革現(xiàn)有的教育體制,完善現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件,以此造就大批適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的高素質(zhì)的技術(shù)人才,使他們?cè)谙冗M(jìn)制造業(yè)中大顯身手、游刃有余,并不斷推動(dòng)先進(jìn)制造業(yè)的發(fā)展。

    [1]李夢(mèng)群,等.先進(jìn)制造技術(shù)導(dǎo)論[M].國(guó)防工業(yè)出版社,2010.

    [2]徐國(guó)慶.實(shí)踐導(dǎo)向職業(yè)教育課程研究:技術(shù)學(xué)范式[M].上海教育出版社,2005.

    [3]姜大源.職業(yè)教育學(xué)研究新論[M].教育科學(xué)出版社,2007.

    [4]董國(guó)強(qiáng).實(shí)驗(yàn)室管理模式的研究與探索[J].實(shí)驗(yàn)室研究與發(fā)展,2005.

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