新時(shí)期政治思想工作之管見

張良熙

（莆田市黃石鎮(zhèn)人民政府 福建 莆田 351144）

近年來，黃石鎮(zhèn)黨委政府十分重視干部職工的政治思想工作，取得了一定的成效，政治思想工作發(fā)揮了應(yīng)有的作用。但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，項(xiàng)目的增多，任務(wù)的加重，政治思想工作有放松的跡象，政治思想工作沒有發(fā)揮真正的作用，有的干部職工存有不平衡心理;有的干部在其位不謀其政，對(duì)群眾疾苦和訴求視而不見;有的干部遇到困難繞著走，遇見矛盾就躲開，工作流于形式，缺乏創(chuàng)新精神，新時(shí)期政治思想工作面臨新的挑戰(zhàn)。

1 存在的主要問題

1.1 領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，形不成合力

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展往往是傾注心思，努力完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，細(xì)心規(guī)劃，攻克難關(guān)，完成的非常出色，但是對(duì)政治思想工作存在放松麻痹、“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象，錯(cuò)誤地認(rèn)為政治思想工作看不見、摸不著，多一點(diǎn)、少一點(diǎn)沒關(guān)系，不愿下功夫，不出問題不搞教育，出了問題才抓教育。特別是沒有發(fā)揮有關(guān)職能部門的教育作用，如婦聯(lián)、宣傳、黨建、組織等部門，各部門沒有形成合力,沒有形成齊抓共管的網(wǎng)絡(luò)。

1.2 內(nèi)容單調(diào)，激不起興趣

政治思想工作，貴在適時(shí)引導(dǎo)，具有針對(duì)性強(qiáng)，有的放矢，具有新鮮性，趣味性，才能激起干部職工工作熱情，才能做到事半功倍。但是,政治思想教育的現(xiàn)狀，經(jīng)常是照本宣科，死搬硬套，照抄上級(jí)的計(jì)劃，按照上級(jí)的要求內(nèi)容，臨時(shí)指定某人念念文件，讀讀報(bào)紙，對(duì)政治思想教育應(yīng)該做什么？怎么做？為什么要做？如何做好？許多人心中無數(shù)，胸?zé)o成竹，沒有與國家即時(shí)發(fā)生政治事件相結(jié)合起來，沒有與工作實(shí)際情況結(jié)合起來，沒有與干部職工的心理需要結(jié)合起來，抓不到政治時(shí)效性，使政治思想工作形成空洞的說教，流于形式。

1.3 制度不健全，效果偏差

制度是做好一切工作的保障，沒有健全的制度，就沒有高效的工作。政治思想工作隨意性大，有的人工作忙碌時(shí)，就忘記政治思想工作，遇事馬虎應(yīng)付。從學(xué)習(xí)時(shí)間上，沒有周學(xué)習(xí)制度、月學(xué)習(xí)制度和年學(xué)習(xí)制度。從內(nèi)容上，既沒有時(shí)事政治學(xué)習(xí)制度，也沒有中心工作學(xué)習(xí)制度。從形式上，既沒有大局的學(xué)習(xí)制度，也沒有局部的學(xué)習(xí)制度。這樣下去的結(jié)果就是干部職工無法深入了解工作的實(shí)質(zhì)、目的和意義，無法向群眾解釋、宣傳、教育和引導(dǎo)，干群心不能往一處想，力不能往一處使，黨的方針政策無法在基層得到真正的貫徹落實(shí)，干部職工說不上話，做不了主，顯得軟弱無力，長此以往，容易造成群眾關(guān)系脫節(jié),容易產(chǎn)生矛盾，容易造成群眾上訪，以至影響工作效果。

1.4 創(chuàng)新能力不足，指導(dǎo)性差

政治思想工作往往沒有深入實(shí)際，不從實(shí)踐中挖掘資源。首先是憑經(jīng)驗(yàn)，存在“唯上、唯書、不唯實(shí)”的現(xiàn)象，觀念陳舊，形式簡單，內(nèi)容單調(diào)，沒有從干部職工的心理需求，興趣愛好，去激發(fā)干部職工的工作熱情。其次是沒有抓住新時(shí)期的工作旋律，沒有創(chuàng)新政治思想工作的學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)的內(nèi)容、人物、例子經(jīng)常是過去的，聽起來沒有新鮮感。其三是方法落后，沒有捕捉具有高示范性的方法，意圖不被干部職工所接受。效果不佳，指導(dǎo)性差。

2 采取主要的措施

2.1 政治思想工作與興趣愛好相結(jié)合

要積極探索干部職工的興趣愛好的政治思想教育形式。要采取多種措施、多種手段開展干部職工易于接受的政治思想工作，在把握職工興趣的基礎(chǔ)上找到共同語言，增進(jìn)溝通了解，減少排斥和逆反心理，用興趣引導(dǎo)政治思想工作使干部職工接受教育。使無形的政治思想工作，寓于興趣愛好之中，把無形變?yōu)橛行?，化抽象為具體，增強(qiáng)政治思想工作的吸引力、感召力。逢年過節(jié)通過郊游、晚會(huì)、座談會(huì)，組織生活會(huì)等活動(dòng)開展政治思想工作；通過組織拔河、猜謎語、元宵游燈、籃球比賽、象棋比賽等活動(dòng)開展政治思想工作；組織各種興趣小組，以活動(dòng)為載體，凝聚士氣，不僅能陶冶干部職工的心情、豐富干部職工的精神文化生活，而且能激發(fā)干部職工的工作熱情，培養(yǎng)他們的奉獻(xiàn)意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)和組織觀念，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和向心力，使政治思想工作和興趣愛好相互相承，緊密結(jié)合。

2.2 政治思想工作與創(chuàng)新觀念相結(jié)合

新時(shí)期、新時(shí)代，創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的核心動(dòng)力。社會(huì)不斷進(jìn)步，不斷改革發(fā)展，新情況、新問題比比皆是，新要求、新挑戰(zhàn)層出不窮，政治思想工作如果固步自封、保守傳統(tǒng)觀念、方法，政治思想工作就無法適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的要求，所以要?jiǎng)?chuàng)新觀念。創(chuàng)新觀念，首先要尋找和把握客觀規(guī)律，不斷突破內(nèi)在局限和外在局限的觀念。其次要打破傳統(tǒng)思維定式，梳理新型思維方式。從我鎮(zhèn)的實(shí)際出發(fā)，政治思想工作要樹立人才觀念、效率觀念、服務(wù)觀念、競爭觀念、法治觀念和管理觀念，要樹立破解難題的新思維，要有“白加黑，五加二”的吃苦精神，要抓住工作的特點(diǎn)，人的心理狀態(tài)，認(rèn)真研究政治思想工作的新形勢、新內(nèi)容、新方法，創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新工作機(jī)制，努力解決實(shí)際問題，不斷開創(chuàng)工作新局面。

2.3 政治思想工作與中心任務(wù)相結(jié)合

政治思想工作不能搞單打獨(dú)斗，不能孤立于經(jīng)濟(jì)工作之上，必須始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，服務(wù)大局，政治思想工作才具有新動(dòng)力。這個(gè)中心就是經(jīng)濟(jì)工作，這個(gè)大局就是改革開放。當(dāng)前我鎮(zhèn)的中心工作就是破解項(xiàng)目難題，解決拆遷中遇到的方方面面問題，解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁問題。所以，政治思想工作必須緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)來思考、來安排，做到一切從大局出發(fā)，一切在大局下行動(dòng)，一切為大局服務(wù)。保持政治思想工作始終與鎮(zhèn)中心工作同向、同步、同效，否則我們的政治思想工作就會(huì)偏離軌道，就會(huì)運(yùn)離中心。所以政治思想工作要與中心任務(wù)緊密相結(jié)合。

2.4 政治思想工作與典型教育相結(jié)合

政治思想工作，要重視宣傳教育效果，就必須緊抓典型事例。每個(gè)干部和職工都有不甘落后、積極向上的自信心和進(jìn)取心，所以要抓住典型，宣傳干部職工向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，用英雄、模范人物的先進(jìn)事例和高尚精神去教育、鼓舞、激勵(lì)廣大干部職工，努力在干部職工中形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍，又不能簡單地用先進(jìn)人物的感悟和職能去要求他們，應(yīng)結(jié)合每個(gè)人的實(shí)際情況和當(dāng)時(shí)的環(huán)境氛圍加以引導(dǎo)，做到事半功倍。

總之，新時(shí)期下的政治思想工作不是固定不變的東西，要具體問題具體分析，要因材施教，采取不同的對(duì)策；要不斷探索，打破舊模式；要構(gòu)建新思想，敢于創(chuàng)新，才能創(chuàng)造新效益，才能開創(chuàng)新局面。