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    變電運(yùn)行的安全問(wèn)題及故障排除

    2012-08-15 00:52:53陳煒煜
    科技傳播 2012年11期
    關(guān)鍵詞:變電責(zé)任感管理制度

    陳煒煜

    廣東汕尾陸豐供電局,廣東陸豐 516500

    1 變電安全運(yùn)行的重要性

    變電運(yùn)行是保證電網(wǎng)能夠安全運(yùn)行重要工作內(nèi)容,需要操作人員配合調(diào)度命令完成相關(guān)設(shè)備檢修和處理工作,需要嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確的工作態(tài)度和判斷能力,并能及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事故,以高度的責(zé)任感確保每個(gè)環(huán)節(jié)的安全。

    變電安全運(yùn)行是電力系統(tǒng)中最重要的問(wèn)題,如果出了差錯(cuò),后果將不堪設(shè)想。因此,在變電安全運(yùn)行管理中,必須要制定相關(guān)規(guī)章制度,要保證每個(gè)崗位的人都要各盡其職,認(rèn)真負(fù)責(zé),從上到下,團(tuán)結(jié)一心,共同參與到變電安全運(yùn)行的維護(hù)中,只有這樣才能保證電網(wǎng)的安全運(yùn)行,從而為電力企業(yè)帶來(lái)更好的發(fā)展。

    2 變電運(yùn)行安全問(wèn)題

    那么變電運(yùn)行有哪些安全問(wèn)題呢?變電運(yùn)行作業(yè)人員只有牢牢掌握和解決這些問(wèn)題,才能進(jìn)行變電運(yùn)行的安全管理工作。

    2.1 操作不當(dāng)

    主要源自人為因素,如操作不規(guī)范、精力不集中導(dǎo)致的誤操作、缺乏責(zé)任感而應(yīng)付工作、沒(méi)有按照規(guī)定程序進(jìn)行操作等。操作人員如果經(jīng)驗(yàn)不足或并沒(méi)有完全掌握變電運(yùn)行安全管理制度,就很容易導(dǎo)致誤操作或操作不規(guī)范等;而有些操作人員雖然經(jīng)驗(yàn)比較豐富,但由于注意力不集中或?yàn)榱藨?yīng)付工作,也會(huì)因粗心大意和缺乏責(zé)任感對(duì)變電設(shè)備操作步驟的疏忽,導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

    2.2 設(shè)備故障

    設(shè)備故障是變電運(yùn)行安全隱患的重要因素,主要是由于變電所中的設(shè)備老化和質(zhì)量不過(guò)關(guān)等問(wèn)題。操作人員沒(méi)有按照規(guī)定去檢查,在挑選設(shè)備時(shí)沒(méi)有注意質(zhì)量是否合格,或沒(méi)有及時(shí)更換設(shè)備。

    2.3 變電運(yùn)行管理失誤

    2.3.1 管理制度不完善

    變電運(yùn)行安全管理是電網(wǎng)穩(wěn)定和安全性的主要保障,然而在實(shí)際工作中,這種安全管理制度并不完善,導(dǎo)致發(fā)生故障時(shí)處理不到位,從而造成更加嚴(yán)重的后果,因此必須要確保管理制度的完善。

    2.3.2 在崗人員不專業(yè)

    變電所安全管理不到位的另一方面就是操作人員不夠?qū)I(yè),在操作時(shí)并沒(méi)有按照規(guī)定嚴(yán)格要求自己,缺乏責(zé)任感或粗心大意,缺乏“安全第一”的基本意識(shí),而面對(duì)事故時(shí)缺乏應(yīng)變的能力,不能有效配合調(diào)度人員的口令。這主要源于變電所對(duì)于各崗位員工的培訓(xùn)不到位。

    3 故障排除措施

    3.1 正確操作

    操作人員必須按照規(guī)定和程序來(lái)進(jìn)行設(shè)備的操作,從母線的供電和停電的設(shè)備操作,以及保持直流回路的正確操作及相關(guān)的復(fù)雜設(shè)備操作。要認(rèn)真、細(xì)致的研究各設(shè)備的元件和操作規(guī)范,避免由于工作量過(guò)大造成漏操作。

    3.2 設(shè)備檢修和進(jìn)一步檢查

    3.2.1 驗(yàn)電

    驗(yàn)電主要是針對(duì)停電的設(shè)備和線路而言,在檢修之前必須要進(jìn)行驗(yàn)電,這樣可以防止設(shè)備或線路可能存在的電壓對(duì)檢修人員造成傷害。驗(yàn)電時(shí)可以用絕緣棒和戴絕緣手套進(jìn)行高電壓的檢驗(yàn),只有這樣才能確保是否存在電壓,進(jìn)一步對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修。

    3.2.2 裝設(shè)接地線

    裝設(shè)接地線主要是通過(guò)防止和消除設(shè)備電壓和剩余電荷,保證操作人員的安全。裝設(shè)接地線一定要戴絕緣手套,兩人配合工作。同時(shí)在工作人員工作時(shí)還要懸掛警示牌起到警示作用,防止意外事故的發(fā)生。

    3.2.3 進(jìn)一步檢查設(shè)備

    要想進(jìn)一步消除設(shè)備的安全隱患,確保變電安全運(yùn)行,每天對(duì)設(shè)備都要進(jìn)行巡查,并按照規(guī)定定期了解設(shè)備情況,以防設(shè)備發(fā)生意外事故或因長(zhǎng)期無(wú)人檢查疏忽導(dǎo)致設(shè)備老化,從而未曾及時(shí)更換設(shè)備造成的嚴(yán)重后果。

    3.3 管理制度的進(jìn)一步完善

    變電安全運(yùn)行的宗旨是為了用戶用電的安全和穩(wěn)定,從而使電力企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益。因此對(duì)于變電安全運(yùn)行的管理,一定要做到將管理制度進(jìn)一步完善,對(duì)各崗位工作人員進(jìn)一步約束和規(guī)范。同時(shí)要根據(jù)出現(xiàn)的問(wèn)題和事故加以總結(jié)和防范,在接下來(lái)的工作中要培養(yǎng)學(xué)會(huì)避免事故的發(fā)生和及時(shí)處理事故的方法。對(duì)于經(jīng)常發(fā)生的事故要學(xué)會(huì)舉一反三,可組織員工模擬事故場(chǎng)景,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,堅(jiān)決杜絕應(yīng)付工作、漫不經(jīng)心、不夠?qū)I(yè)的工作態(tài)度。要將各種防范措施做到更加細(xì)化,提高自動(dòng)化裝置配合值班人員工作和解決事故的能力。

    3.3.1 專業(yè)素質(zhì)的提高

    對(duì)于操作人員的專業(yè)素質(zhì)一定要經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)和個(gè)人的主動(dòng)性,勤奮好學(xué),善于吸取教訓(xùn),歸納總結(jié)。同時(shí)對(duì)于管理制度要嚴(yán)格遵守,能夠熟練掌握各種設(shè)備故障的處理技巧,并且以專業(yè)的態(tài)度和強(qiáng)大的責(zé)任感對(duì)待工作。

    個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高主要表現(xiàn)在:要熟練掌握設(shè)備的操作方法,了解設(shè)備的性能,這樣可以在事故發(fā)生時(shí)及時(shí)處理,進(jìn)一步避免設(shè)備事故的發(fā)生;養(yǎng)成勤于檢查設(shè)備的好習(xí)慣,這樣可以隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告處理。

    3.3.2 人人有責(zé)

    只有將各崗位的工作職責(zé)細(xì)化,制度化,才能夠使得每個(gè)人更加具有責(zé)任感。同時(shí)要深知事故的后果和嚴(yán)重性,對(duì)于因工作疏忽和漫不經(jīng)心造成的事故,必須要使造成事故的人負(fù)責(zé);對(duì)于及時(shí)應(yīng)變處理和將危險(xiǎn)降到最低點(diǎn)的工作人員要給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),做到賞罰分明,只有當(dāng)每個(gè)人意識(shí)到事情的嚴(yán)重性和責(zé)任的重要性,才能夠使大家更加盡職盡責(zé),才能將事故降到最低點(diǎn)。

    3.3.3 完善培訓(xùn)

    只有不斷加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn),才能更加提高他們的專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)變能力。還要對(duì)常見(jiàn)的事故進(jìn)行相關(guān)演習(xí),強(qiáng)化員工的安全意識(shí)和防范能力。培訓(xùn)的原則:根據(jù)不同崗位職責(zé)進(jìn)行有目的性、有針對(duì)性的培訓(xùn),要充分理論聯(lián)系實(shí)際,不拘泥于純灌輸?shù)拇舭逍问絹?lái)進(jìn)行。企業(yè)要定期進(jìn)行培訓(xùn),不能三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng),這樣并不能起到提高員工素質(zhì)的效果,還有可能起到反作用。

    4 將安全放在第一

    對(duì)于電力企業(yè)而言,安全永遠(yuǎn)是第一位。從上到下的各崗位,必須要團(tuán)結(jié)一心,全員執(zhí)行,共同維護(hù)變電運(yùn)行的安全。因此企業(yè)必須要形成嚴(yán)格的安全管理規(guī)章制度,通過(guò)監(jiān)督和考核的方式來(lái)激勵(lì)和培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和責(zé)任感,分工明確、賞罰分明,將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人的身上。

    同時(shí),企業(yè)要積極開(kāi)展各種安全宣傳活動(dòng)和培訓(xùn),將已經(jīng)遇到的問(wèn)題、預(yù)見(jiàn)的問(wèn)題不斷聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行分析,補(bǔ)充和完善安全管理制度,使安全活動(dòng)的開(kāi)展具有實(shí)際意義。對(duì)于重點(diǎn)崗位的人員培訓(xùn)要不遺余力,挖掘員工的潛能,培養(yǎng)他們高效率和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,以及鎮(zhèn)定自若處理突發(fā)事故的能力。對(duì)于變電設(shè)備的檢查和存在的缺陷,要統(tǒng)一總結(jié)和及時(shí)匯報(bào),該更換的及時(shí)更換,該維修的及時(shí)維修,將安全隱患徹底消除。

    5 結(jié)論

    在實(shí)際的變電運(yùn)行中,安全問(wèn)題一直是各大電力企業(yè)頭疼和防范的難題。面對(duì)問(wèn)題時(shí),要嚴(yán)格按照程序執(zhí)行,認(rèn)真檢查,及時(shí)上報(bào),找出原因,再進(jìn)行故障的排除。為了避免事故的發(fā)生,必須要求變電運(yùn)行工作人員以積極向上、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作,嚴(yán)格遵守安全管理制度。企業(yè)要對(duì)員工加強(qiáng)安全意識(shí)的培訓(xùn)和專業(yè)技能的培訓(xùn),只有這樣才能夠維護(hù)電網(wǎng)的安全運(yùn)行。

    [1]辛亮.變電運(yùn)行安全管理初探[J].科技資訊,2009.

    [2]谷超.變電運(yùn)行故障處理中的任意事項(xiàng)[J].中國(guó)電力教育,2007.

    [3]陳肇雄.對(duì)變電運(yùn)行故障處理的探討[J].廣東科技,2009.

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