鄂爾多斯市:大學生村官有作為

文/郝 偉

近年來，鄂爾多斯市通過積極整合市、旗區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級組織資源，不斷健全“選、育、用、轉”管理鏈條，大學生村官在新農(nóng)村新牧區(qū)建設的實踐中，得到了歷練，綜合素質(zhì)得到了提高，人生價值得以實現(xiàn)，呈現(xiàn)出融入基層好、精神狀態(tài)好、發(fā)展態(tài)勢好、作用發(fā)揮好、社會評價好的良好態(tài)勢。

傳播先進文化，轉變生產(chǎn)方式。選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職，在強化服務群眾職能、維護農(nóng)村牧區(qū)和諧穩(wěn)定、帶領農(nóng)牧民群眾增收致富方面發(fā)揮了重要作用。大學生村官積極幫助農(nóng)牧民參加合作醫(yī)療保險、社會養(yǎng)老保險、購買水澆地保險，辦理林權證、草原證，發(fā)放煤補、耕地、補貼等，利用遠程教育、微波課堂、草原書屋的優(yōu)勢資源向農(nóng)牧民群眾傳播最新政策、種養(yǎng)殖技術、農(nóng)畜產(chǎn)品購銷、就業(yè)信息，豐富農(nóng)牧民群眾精神文化生活，為提高農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)技術，拓寬農(nóng)牧民增收渠道發(fā)揮著積極有效的作用。鄂前旗城川鎮(zhèn)馬鞍橋村大學生村官白智宏利用遠程教育資源優(yōu)勢，建立了“站點＋合作社”和“站點+示范戶”的學用模式，圍繞養(yǎng)殖業(yè)的需求，選擇遠程教育實用節(jié)目，組織村民學習觀摩，完善了遠程教育學用制度，豐富了陣地文化內(nèi)涵，促進了村“兩委”的凝聚力。大學生村官到村任職期間通過積極引進先進生產(chǎn)力，轉變生產(chǎn)方式，努力改變農(nóng)牧民靠天養(yǎng)畜、靠天種地、靠天吃飯的傳統(tǒng)勞作方式，大力發(fā)展品種優(yōu)、效益高的農(nóng)畜產(chǎn)品。創(chuàng)新發(fā)展“公司+農(nóng)牧戶”合作經(jīng)營模式，成立農(nóng)牧民專業(yè)合作協(xié)會，確保農(nóng)畜產(chǎn)品在產(chǎn)供銷各個環(huán)節(jié)的鏈接，保障農(nóng)牧民群眾獲得最大收益。

化解矛盾糾紛，維護群眾利益。隨著鄂爾多斯市農(nóng)村牧區(qū)開發(fā)力度不斷加大，因征地拆遷、土地流轉、草牧場承包等引發(fā)的矛盾糾紛問題日益凸顯，面對困難，大學生村官堅持“一線工作法”，使農(nóng)牧民在第一時間了解市委、政府在農(nóng)牧區(qū)的工作部署，他們深入群眾，化解矛盾，及時收集并向基層黨支部報送影響農(nóng)村牧區(qū)社會穩(wěn)定的苗頭性問題，擴大矛盾糾紛排查工作的覆蓋面，把矛盾和問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。每周走訪農(nóng)牧戶不少于一戶，做到“周必訪，訪必果”，及時反饋老百姓合理訴求，為他們排憂解難，針對農(nóng)牧民存在的實際困難，及時反饋給村委會研究幫助解決。截至目前，全市各級大學生村官深入農(nóng)牧民家中9000余戶，宣講政策1000多場次，受到老百姓的好評。

選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職是優(yōu)化農(nóng)村牧區(qū)基層領導班子結構、有效推動農(nóng)村牧區(qū)各項工作、鞏固黨的執(zhí)政基礎和擴大高校畢業(yè)生就業(yè)的重大舉措，鄂爾多斯市對大學生村官選拔培養(yǎng)管理出實招，從制度上保證村官能夠下得去、待得住、干得好、流得動，確保他們想干事、能干事、干成事。