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    發(fā)揮好國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)作用的探索與研究

    2012-08-15 00:48:49孫傳報(bào)
    黨史博采·理論版 2012年1期
    關(guān)鍵詞:團(tuán)員青年成才團(tuán)組織

    孫傳報(bào)

    (冀中能源股份公司 河北邢臺(tái) 054000)

    發(fā)揮好國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)作用的探索與研究

    孫傳報(bào)

    (冀中能源股份公司 河北邢臺(tái) 054000)

    隨著改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)有企業(yè)在不斷改制的壓力下,發(fā)展的步伐不斷加大,國(guó)有企業(yè)的共青團(tuán)工作也面臨了新的形勢(shì),遇到了前所未有的挑戰(zhàn)和困難,如何克服困難,創(chuàng)新團(tuán)組織的工作,讓企業(yè)共青團(tuán)發(fā)揮其應(yīng)有的作用,為企業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量,需要我們加以認(rèn)真的思考和探索。

    新形勢(shì)下團(tuán)工作存在的問(wèn)題主要有:一是非政治化需要日益占據(jù)主導(dǎo)地位。傳統(tǒng)的共青團(tuán)工作主要是為了加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和為黨培養(yǎng)后備人才選拔優(yōu)秀骨干,同時(shí)也滿足青少年積極向上的政治需要。而在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下,社會(huì)生活中的經(jīng)濟(jì)思想和拜金主義也波及了當(dāng)代青少年,尤其是當(dāng)他們踏入社會(huì),生活壓力和工作上的競(jìng)爭(zhēng)要求,迫切的成長(zhǎng)成才需要,自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)成為他們生活中首當(dāng)其沖的第一要?jiǎng)?wù),對(duì)政治的關(guān)心程度下降。二是團(tuán)組織的服務(wù)意識(shí)不夠。青年自主自立、社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,青年成長(zhǎng)長(zhǎng)才需要、維權(quán)需要是廣泛的,對(duì)于團(tuán)組織原有的基本需求更加豐富,這是必然結(jié)果。各種青年社團(tuán)的涌現(xiàn),使得共青團(tuán)在青年組織中的主導(dǎo)核心作用、話語(yǔ)權(quán)和壟斷地位受到挑戰(zhàn)。這些都凸顯出新的基本需求正是共青團(tuán)服務(wù)能力的薄弱環(huán)節(jié),青年團(tuán)的工作任重而道遠(yuǎn)。三是國(guó)企共青團(tuán)組織從功能定位和思想意識(shí)兩方面都沒(méi)有作出適應(yīng)形勢(shì)的及時(shí)轉(zhuǎn)變,影響力日趨減弱,加上政工性質(zhì)的團(tuán)組織在現(xiàn)代企業(yè)制度下,面臨機(jī)構(gòu)設(shè)置、團(tuán)干部團(tuán)員思想不穩(wěn)定、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足等問(wèn)題。

    解決目前企業(yè)共青團(tuán)工作的問(wèn)題,建議要堅(jiān)持“一個(gè)原則”、“兩項(xiàng)服務(wù)”和“五項(xiàng)具體工作”?!耙粋€(gè)原則”就是“黨建帶團(tuán)建、行政促團(tuán)建、自身抓團(tuán)建”?!皟身?xiàng)服務(wù)”就是服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才。服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)是共青團(tuán)組織目前的工作中心,必須響應(yīng)黨的號(hào)召,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)青年以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為企業(yè)的主導(dǎo),樹(shù)立新時(shí)期團(tuán)員青年的新形象。同時(shí)要服務(wù)青年成長(zhǎng)成才,為青年提供切實(shí)有效的服務(wù),使團(tuán)員青年感受到團(tuán)組織的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)組織凝聚力和向心力。并要積極引導(dǎo)青年參與企業(yè)民主管理和團(tuán)組織工作建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)員青年對(duì)企業(yè)和團(tuán)組織的榮譽(yù)感和責(zé)任感?!拔屙?xiàng)具體工作”:一是要?jiǎng)?chuàng)新團(tuán)的組織形態(tài),擴(kuò)大團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年的覆蓋面,利用網(wǎng)絡(luò)、博客、手機(jī)短消息等新興領(lǐng)域,逐步建立寬領(lǐng)域、全方位、多層次、廣覆蓋的組織體系;二是要完善組織制度,把制度建設(shè)貫穿于企業(yè)共青團(tuán)工作的全過(guò)程,把發(fā)揮團(tuán)的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和制度優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái),推動(dòng)企業(yè)共青團(tuán)工作的規(guī)范發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,切實(shí)做到共青團(tuán)工作為企業(yè)又好又快發(fā)展服務(wù);三是要加強(qiáng)組織合作,構(gòu)建多層次、多領(lǐng)域、多形式的合作平臺(tái),以合作求活力,以合作促發(fā)展,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享,是企業(yè)共青團(tuán)組織發(fā)展壯大的必然選擇;四是通過(guò)各種渠道不斷提高團(tuán)干部、團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。在新形勢(shì)下,善于學(xué)習(xí),甘于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新,努力把團(tuán)員青年打造成為復(fù)合型人才至關(guān)重要,通過(guò)不斷塑造培育,讓團(tuán)員青年在參與企業(yè)管理中作貢獻(xiàn),在急難險(xiǎn)重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)。五是要履行好教育引導(dǎo)青年職能的同時(shí),加強(qiáng)服務(wù)青年的力度,以思想工作為基點(diǎn),密切聯(lián)系青年,要當(dāng)青年友,不做青年官,在青年成長(zhǎng)成才、維護(hù)權(quán)益等方面,誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、辦好事,堅(jiān)持不懈做好事,盡心竭力解難事,始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,熱愛(ài)共青團(tuán)的崗位,忠誠(chéng)黨的事業(yè),竭誠(chéng)服務(wù)青年。

    在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上,胡錦濤同志高度強(qiáng)調(diào)青年是祖國(guó)的未來(lái),民族的希望,也是我們黨的未來(lái)和希望。在國(guó)家這么重視青年人的大好形勢(shì)下,抓好企業(yè)團(tuán)青工作,具有重要的實(shí)踐意義。共青團(tuán)工作,關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展。共青團(tuán)工作唯有堅(jiān)持以“為企業(yè)中心工作服務(wù)”為宗旨,放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),深入基層,準(zhǔn)確把握青年工作的規(guī)律和特點(diǎn),在企業(yè)文化建設(shè)中尋求新突破,讓更多的青年員工參與到共青團(tuán)工作中,才能進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)共青團(tuán)工作,為企業(yè)的生存發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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