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    《護(hù)理營(yíng)養(yǎng)學(xué)》案例教學(xué)法中的案例應(yīng)用

    2012-08-15 00:43:49
    關(guān)鍵詞:案例教學(xué)法分析

    郝 萍

    (新疆醫(yī)科大學(xué) 護(hù)理學(xué)院,新疆 烏魯木齊 830000)

    《護(hù)理營(yíng)養(yǎng)學(xué)》是高等護(hù)理教育的指定選修課程之一,是基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)與臨床護(hù)理學(xué)的橋梁課程。營(yíng)養(yǎng)護(hù)理可以改善患者的營(yíng)養(yǎng)狀況,增強(qiáng)其抗病能力,糾正人體內(nèi)代謝紊亂,減輕患病器官的負(fù)擔(dān),有效地提高治愈率和縮短疾病康復(fù)病程[1]。案例教學(xué)法(Case-based Teaching,CBT)是教師在教學(xué)過(guò)程中,以案例為基本素材,將學(xué)生帶入特定的事件情景中進(jìn)行分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用理論知識(shí)并形成技能技巧的一種教學(xué)方法。

    1 案例教學(xué)法

    案例教學(xué)法是19世紀(jì)70年代美國(guó)哈佛大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)蘭德爾(C·C·langclell,1826-1906)首創(chuàng)。最初運(yùn)用于法學(xué)界和醫(yī)學(xué)界,以案例討論為主要教學(xué)形式讓學(xué)生通過(guò)分析和研究,主動(dòng)學(xué)習(xí),從案例中歸納出一般的原則,注重培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力[2]。

    案例教學(xué)法是在教師的指導(dǎo)下,根據(jù)教學(xué)目的的要求,組織學(xué)生通過(guò)對(duì)案例的調(diào)查、閱讀、思考、分析、討論和交流等活動(dòng),教給學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法,進(jìn)而提高學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,加深學(xué)生對(duì)基本原理和概念理解的一種特定的教學(xué)方法[3-6]。案例教學(xué)法是以培養(yǎng)學(xué)生的能力為核心的新型教學(xué)法,以其實(shí)踐性強(qiáng)、形式靈活多樣、學(xué)生參與積極等特點(diǎn)成為護(hù)理教育與護(hù)理科研的重要手段。案例教學(xué)法理論基礎(chǔ)為建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論,建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論提倡的學(xué)習(xí)方法是教師指導(dǎo)下以學(xué)生為中心的學(xué)習(xí)[7]。

    案例教學(xué)因其具有直觀、形象、生動(dòng)的知識(shí)表現(xiàn),并與其深刻、具體、豐富的實(shí)踐背景,對(duì)學(xué)生掌握實(shí)踐知識(shí)、吸收和鞏固理論知識(shí)有著積極的作用。以學(xué)生為中心,在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中教師是組織者、指導(dǎo)者、幫助者和促進(jìn)者,利用情境、協(xié)作、會(huì)話等學(xué)習(xí)環(huán)境,充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、積極性和首創(chuàng)精神,通過(guò)對(duì)具體案情的分析,解決案例中的問(wèn)題,訓(xùn)練學(xué)生解決問(wèn)題的實(shí)際能力,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和動(dòng)手能力。

    2 案例教學(xué)法的案例設(shè)計(jì)

    撰寫教學(xué)案例要配合《護(hù)理營(yíng)養(yǎng)學(xué)》課程與教學(xué)目標(biāo)設(shè)定問(wèn)題、收集資料,不斷修改,使教學(xué)案例趨于完善。

    2.1 確定教學(xué)目標(biāo)、收集案例信息

    教師備課時(shí)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)需要以及學(xué)生的知識(shí)層面采編醫(yī)院的真實(shí)病例,并設(shè)定相關(guān)問(wèn)題。選用的案例典型、內(nèi)容恰當(dāng),設(shè)置的問(wèn)題層次分明,由易到難、由淺到深、由簡(jiǎn)到繁,難易適度,針對(duì)教學(xué)內(nèi)容,易于學(xué)生理解、接受,兼顧臨床實(shí)際護(hù)理工作的最新進(jìn)展進(jìn)行適度拓展,既達(dá)到教學(xué)目的,又激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的好奇心和求知欲,調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。

    由教師組織帶領(lǐng)學(xué)生到醫(yī)院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心收集案例所需的信息,包括:案例中病人的基本情況、癥狀與體征、體格檢查、實(shí)驗(yàn)室及特殊檢查、醫(yī)療診斷、既往史、現(xiàn)病史、飲食史、過(guò)敏史等信息。

    2.2 案例設(shè)計(jì)與問(wèn)題設(shè)置

    案例設(shè)計(jì)是案例教學(xué)的中心環(huán)節(jié),關(guān)系到案例教學(xué)法的效果。案例設(shè)計(jì)應(yīng)科學(xué)、可行,根據(jù)其教學(xué)實(shí)踐,不斷調(diào)整、充實(shí)和完善[8]。整合人群保健、行為倫理和生命科學(xué)的知識(shí)[9],對(duì)存在的營(yíng)養(yǎng)問(wèn)題、營(yíng)養(yǎng)干預(yù)措施、營(yíng)養(yǎng)健康教育等問(wèn)題進(jìn)行案例討論與分析,由學(xué)習(xí)小組完成案例討論匯報(bào)與分析報(bào)告。

    案例教學(xué)法中的問(wèn)題設(shè)置應(yīng)與教學(xué)大綱涵蓋的基本知識(shí)和基本技能一致,具有擴(kuò)展性及系統(tǒng)性[10];與案例事件關(guān)聯(lián)、具有時(shí)效性;有層次性,循序推進(jìn);觸及案例的本質(zhì)、核心、關(guān)鍵,起引導(dǎo)、啟迪作用;為開放性問(wèn)題,擴(kuò)散思維空間;以學(xué)生為主體、過(guò)程動(dòng)態(tài)、結(jié)論多元化。

    3 案例教學(xué)法的教學(xué)實(shí)踐

    案例教學(xué)法實(shí)施分成案例準(zhǔn)備與導(dǎo)入、分析與討論、評(píng)價(jià)與小結(jié)3個(gè)環(huán)節(jié)。

    3.1 案例準(zhǔn)備與導(dǎo)入

    ①案例信息收集、編撰與問(wèn)題設(shè)計(jì)。②案例導(dǎo)入與介紹、提出問(wèn)題。教師運(yùn)用多媒體課件展示案例及相關(guān)問(wèn)題,講明具體要求與任務(wù)。③建立學(xué)習(xí)小組。案例教學(xué)法首先需要建立新的學(xué)習(xí)小組,采取隨機(jī)分組,每組4-6人,各組分別選定1名組長(zhǎng)和記錄員。教師將準(zhǔn)備好的案例及相關(guān)問(wèn)題在授課前1-2周分發(fā)給學(xué)生,要求每位學(xué)生提前認(rèn)真閱讀、理解案例,到圖書館、校園網(wǎng)、資料室查閱相關(guān)資料,尋找解決問(wèn)題的方案,為本次學(xué)習(xí)內(nèi)容做充分準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)小組是案例教學(xué)中訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)合作能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力的有效載體。

    3.2 案例分析與討論

    案例分析是案例教學(xué)的中心內(nèi)容,能夠培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力,提高學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。案例分析的過(guò)程實(shí)際上就是明確問(wèn)題、分析原因、提出方案、評(píng)價(jià)選優(yōu)等幾個(gè)步驟。在案例分析的過(guò)程中,教師要做好組織工作,啟發(fā)學(xué)生積極思維,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,讓學(xué)生充當(dāng)角色,自導(dǎo)、自演。在案例分析討論結(jié)束后,教師要對(duì)學(xué)生討論、發(fā)言的情況進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié),既充分肯定學(xué)生發(fā)言中的獨(dú)到見解,也要指出其中的不足。

    案例討論是一個(gè)極富挑戰(zhàn)性、既有連續(xù)性又跳躍變化的動(dòng)態(tài)過(guò)程,需要參與者隨時(shí)開動(dòng)腦筋、智慧應(yīng)變。發(fā)散性思維、逆向思維、換位思維,是對(duì)研究型、職業(yè)型和管理型人才共同的教育要求。

    案例教學(xué)法的課堂討論應(yīng)以學(xué)生為中心,對(duì)案例進(jìn)行細(xì)致分析與討論。討論可以先由設(shè)計(jì)案例的學(xué)習(xí)小組選擇相應(yīng)成員闡述所設(shè)計(jì)的案例的基本思想,而后進(jìn)行分析討論。分析討論可以由設(shè)計(jì)案例的小組講授其小組的分析方案和答案,其他學(xué)生對(duì)小組的案例設(shè)計(jì)和案例分析過(guò)程進(jìn)行探討和評(píng)價(jià);也可以將案例設(shè)計(jì)教學(xué)和案例教學(xué)結(jié)合,選擇設(shè)計(jì)1-2組比較好的案例,分發(fā)給其他學(xué)習(xí)小組,由所有學(xué)生分組分析討論這1-2個(gè)由學(xué)生自行設(shè)計(jì)的案例。教師在課堂案例討論過(guò)程中,重點(diǎn)在于方法和途徑,并上升到一定的理論高度加以認(rèn)識(shí),以啟發(fā)引導(dǎo)所有學(xué)生。案例的課堂討論是案例分析的另一個(gè)重要步驟,學(xué)生不僅通過(guò)自己或同學(xué)所設(shè)計(jì)的案例融會(huì)貫通成本會(huì)計(jì)的知識(shí)內(nèi)容,使其成為連貫的體系;同時(shí)也可以鍛煉學(xué)生的思維能力、評(píng)價(jià)案例設(shè)計(jì)與分析的思路、表達(dá)能力、分析判斷能力、創(chuàng)造能力,學(xué)會(huì)不盲從、不依賴,但又善于接受他人的意見和建議。

    各學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)組織本組學(xué)生針對(duì)案例進(jìn)行分析、討論,小組的每位學(xué)生根據(jù)自己對(duì)案例及其問(wèn)題的理解發(fā)表觀點(diǎn),學(xué)生之間彼此互相學(xué)習(xí)和共同提高,為學(xué)生提供了重新認(rèn)識(shí)自我、增強(qiáng)自信心的場(chǎng)所,增強(qiáng)了學(xué)生們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感。以小組形式進(jìn)行交流討論,協(xié)商之后在小組內(nèi)達(dá)成共識(shí),各小組選派1名學(xué)生代表限時(shí)闡述匯報(bào)。發(fā)言完畢,評(píng)價(jià)組(由每組指定1名學(xué)生)成員點(diǎn)評(píng),評(píng)價(jià)內(nèi)容包括小組對(duì)案例及問(wèn)題的理解、代表發(fā)言所用的時(shí)間、語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)、聲音、表情、條理性等。

    各學(xué)習(xí)小組研討時(shí),教師巡回旁聽,不給予解決問(wèn)題的正確答案,只進(jìn)行及時(shí)、適度的組織與調(diào)控,對(duì)學(xué)生討論中的疑問(wèn)給予指導(dǎo),確保各組討論緊扣主題、順利開展。

    教師總結(jié)時(shí)充分肯定學(xué)生討論、發(fā)言的積極性以及正確的觀點(diǎn);對(duì)各組有分歧的問(wèn)題和結(jié)果進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)述,讓學(xué)生們梳理出正確思路;對(duì)不妥之處提出改進(jìn)意見,并呈現(xiàn)正確答案。最后,教師將案例與本次授課內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)的融合、鏈接,作歸納、總結(jié),以加深學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和鞏固,且使其學(xué)會(huì)運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。

    案例分析討論結(jié)束后,要求每個(gè)學(xué)生撰寫出案例分析報(bào)告,說(shuō)明自己對(duì)案例中所提出的問(wèn)題的理解或闡明自己的觀點(diǎn),提出自己的對(duì)策,撰寫案例報(bào)告。在案例分析過(guò)程中,雖然就某些問(wèn)題達(dá)成一定的共識(shí),但并沒(méi)有唯一的答案,學(xué)生可以有自己不同的看法。當(dāng)然,通過(guò)分析討論使每個(gè)學(xué)生對(duì)案例問(wèn)題有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解,或者可以形成自己獨(dú)到的見解。因此,案例課結(jié)束后每個(gè)學(xué)生都應(yīng)寫出案例分析報(bào)告,及時(shí)總結(jié)自己的收獲。

    案例實(shí)踐教學(xué)的書面分析報(bào)告,是整個(gè)案例教學(xué)中的重要環(huán)節(jié)。學(xué)生在結(jié)束課堂討論后,把小組的分析以書面形式呈交教師。

    3.3 評(píng)價(jià)與小結(jié)

    學(xué)生學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)與測(cè)量。案例教學(xué)法的一個(gè)重要因素是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的評(píng)價(jià)與測(cè)量。對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià),包括課堂參與和案例分析兩方面。在案例教學(xué)中,常用的測(cè)量指標(biāo)包括知識(shí)測(cè)驗(yàn)、案例設(shè)計(jì)、書面報(bào)告、作業(yè)與課堂參與等。在案例教學(xué)法中,學(xué)生參與非常重要,增加學(xué)生參與和書面報(bào)告所占權(quán)重。

    案例教學(xué)法的課后反思。案例討論之后,可以要求學(xué)生理清課堂討論中所爭(zhēng)議的問(wèn)題的本質(zhì),根據(jù)課堂討論的情況對(duì)案例分析的內(nèi)容與結(jié)論進(jìn)行總結(jié)。

    在案例教學(xué)中,只能由教師來(lái)設(shè)計(jì)相應(yīng)的案例,由學(xué)生應(yīng)用知識(shí)對(duì)案例進(jìn)行分析,雖然有助于學(xué)生自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考和分析能力,但學(xué)生可能對(duì)理論知識(shí)之間的邏輯關(guān)系仍然缺乏深刻理解。

    案例教學(xué)法是通過(guò)學(xué)習(xí)者的認(rèn)知沖突,激發(fā)學(xué)習(xí)者主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)。多元觀點(diǎn)的包容性,學(xué)生產(chǎn)生認(rèn)知沖突,促使其養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)及批判性思考的能力。

    4 結(jié)論

    4.1 案例教學(xué)法的特點(diǎn)

    案例教學(xué)法可以選擇在完成常見疾病營(yíng)養(yǎng)方法之后。其基礎(chǔ)知識(shí)(一般流程)和具體的實(shí)踐與應(yīng)用之間的關(guān)系。案例教學(xué)法可以選擇在課程的基礎(chǔ)知識(shí)講授完成之后,通過(guò)自己設(shè)計(jì)案例并分析案例,從而深入理解護(hù)理營(yíng)養(yǎng)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)。案例教學(xué)法可以選擇在課程全部理論內(nèi)容學(xué)習(xí)完成之后,引導(dǎo)學(xué)生設(shè)計(jì)反映單病種或多病種臨床營(yíng)養(yǎng)的案例,聯(lián)系已開設(shè)的相關(guān)課程內(nèi)容,案例設(shè)計(jì)中也可以考慮將其他相關(guān)聯(lián)的知識(shí)內(nèi)容連貫成體系。

    案例教學(xué)法提升了學(xué)生在學(xué)習(xí)中的自主性,擴(kuò)展學(xué)生在學(xué)習(xí)中的角色定位,從案例的設(shè)計(jì)開始就由學(xué)生自主設(shè)計(jì)案例并分析討論案例。案例教學(xué)重視的是學(xué)生尋找答案的“思考過(guò)程”,其宗旨不是傳授標(biāo)準(zhǔn)理論,而是通過(guò)不同案例的討論和思考,誘發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛能。案例教學(xué)法在深刻理解理論知識(shí),有助于構(gòu)建學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、問(wèn)題分析能力、溝通能力、書面表達(dá)能力、組織能力等護(hù)理人才所需要的人才結(jié)構(gòu)。

    學(xué)生是案例教學(xué)過(guò)程中課堂討論的主體,是教學(xué)的中心;而教師是教學(xué)過(guò)程的主導(dǎo),發(fā)揮組織、引導(dǎo)作用。與傳統(tǒng)教學(xué)模式相比,案例教學(xué)中學(xué)生和教師的角色發(fā)生了深刻變化:學(xué)生由配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘恰⒂杀粍?dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng),教師由主角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鞒帧⒂瑟?dú)演轉(zhuǎn)變?yōu)閰⒀?。案例是師生共同“教學(xué)做”的載體,案例教學(xué)法的教學(xué)境界需要教師高超的駕馭能力和學(xué)生充分的準(zhǔn)備與參與,是學(xué)生主體自我教育和相互教育的過(guò)程,教師參與案例分析與討論的平臺(tái)的構(gòu)建。案例教學(xué)法對(duì)學(xué)生的積極參與精神、邏輯思維能力、文字語(yǔ)言表達(dá)能力及在公眾場(chǎng)合辯論能力進(jìn)行有效的訓(xùn)練,使學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和人際溝通能力得到顯著提高。

    《護(hù)理營(yíng)養(yǎng)學(xué)》案例教學(xué)法的精髓在于通過(guò)一組案例提供高度擬真的情境,讓學(xué)生嘗試在分析具體問(wèn)題中獨(dú)立地作出判斷和決策,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)護(hù)理營(yíng)養(yǎng)理論知識(shí)解決實(shí)際臨床護(hù)理問(wèn)題能力的一種教學(xué)方法。案例教學(xué)通過(guò)實(shí)例,讓學(xué)生自己思考、判斷和分析問(wèn)題。用已經(jīng)掌握的知識(shí)和理論得出結(jié)論,分析和解決問(wèn)題的方法。案例實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),最大限度地給學(xué)生提供自學(xué)、思考、探索、研究、合作、創(chuàng)新的時(shí)間與空間,通過(guò)參與一系列的教學(xué)環(huán)節(jié),幫助學(xué)生掌握護(hù)理營(yíng)養(yǎng)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。

    4.2 傳統(tǒng)教學(xué)法與案例教學(xué)法的關(guān)系

    現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展為案例教學(xué)改革提供了實(shí)踐與技術(shù)基礎(chǔ),通過(guò)影像、圖片等資料再現(xiàn)事件的真實(shí)場(chǎng)景,使學(xué)生產(chǎn)生身臨其境之感,從而激發(fā)其思考和探究的興趣。將單純書面文字表達(dá)的大型案例轉(zhuǎn)變?yōu)楹?jiǎn)捷、明快的電子表達(dá),減少各種限制,增強(qiáng)案例使用的靈活性。強(qiáng)化理論與實(shí)踐結(jié)合,拓展教學(xué)空間,增強(qiáng)教學(xué)效果。

    傳統(tǒng)教學(xué)法能夠發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,節(jié)省時(shí)間,提高教學(xué)效率,有利于學(xué)生掌握系統(tǒng)的理論知識(shí)。將案例教學(xué)法與傳統(tǒng)教學(xué)法相結(jié)合,可以發(fā)揮兩種教學(xué)法的優(yōu)勢(shì),提高學(xué)生分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在護(hù)理營(yíng)養(yǎng)學(xué)課程教學(xué)過(guò)程中,通過(guò)課堂講授使學(xué)生掌握了一定的理論知識(shí),再根據(jù)教學(xué)目的,讓學(xué)生組成學(xué)習(xí)小組去查找案例,對(duì)案例進(jìn)行研究、思考、分析,在專業(yè)教師的指導(dǎo)下討論,對(duì)問(wèn)題做出判斷,根據(jù)教學(xué)活動(dòng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果做出評(píng)價(jià)。因此,兩種教學(xué)方法相結(jié)合,絕非單純形式上的改變,而是涉及到課程設(shè)計(jì)、教學(xué)資源支撐以及考核形式等多方面的改變[11-12]。

    案例教學(xué)法改變了以教師為主體的教學(xué)模式,形成了以學(xué)生為主體的教學(xué)模式,是適應(yīng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)、探索性學(xué)習(xí)的開放式教學(xué)模式[8]。

    總之,案例教學(xué)法是教師專業(yè)化發(fā)展的新途徑。教師通過(guò)案例教學(xué)得到的知識(shí)是內(nèi)化了的知識(shí),對(duì)教學(xué)進(jìn)行分析和反思的方式。實(shí)施《護(hù)理營(yíng)養(yǎng)學(xué)》案例教學(xué)法所設(shè)計(jì)的案例必須能夠與課程結(jié)合,反映教學(xué)的內(nèi)容,服務(wù)于教學(xué)目標(biāo),案例本身具有一定的復(fù)雜性,激發(fā)學(xué)生對(duì)案例的感應(yīng),引導(dǎo)其探究、分析、反思,啟迪、開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新性思維。

    [1]蔣柳鸞.淺談案例教學(xué)法在營(yíng)養(yǎng)與膳食教學(xué)中的應(yīng)用[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2011,29(2):64-65.

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