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    項目教學(xué)法在護理學(xué)基礎(chǔ)實驗教學(xué)中的應(yīng)用

    2012-07-27 03:54:54徐詠梅
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2012年22期
    關(guān)鍵詞:護理學(xué)實訓(xùn)教學(xué)法

    徐詠梅

    (徐州醫(yī)藥高等職業(yè)學(xué)校,江蘇 徐州 221116)

    項目教學(xué)法是師生通過共同實施一個完整的項目而進行的教學(xué)活動。在該教學(xué)活動中,護生按照教學(xué)目的,運用已有知識或新知識實施項目計劃,教師則主要負責(zé)引導(dǎo),是一種“以護生為主體,教師為主導(dǎo),練習(xí)為主線”的教學(xué)方法。此教學(xué)法的目的在于開發(fā)護生智力,尊重個體差異,培養(yǎng)護生的動手能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力以及團體合作意識。在實際教學(xué)活動中就是將某門專業(yè)課程按類別分為若干技術(shù)或技能單元,而每個技術(shù)或技能單元作為一個項目,實行理論、實踐一體化的單元教學(xué),每個單元教學(xué)都以應(yīng)用該技術(shù)或技能完成一個作業(yè)來結(jié)束,考核方式由原來的閉卷考試轉(zhuǎn)變?yōu)橐哉n業(yè)為主,重過程、重能力的考核。

    1 項目教學(xué)法的引入

    項目教學(xué)的指導(dǎo)思想是將一項相對獨立的項目交給護生完成,從資料的收集、方案的設(shè)計與實施,到完成任務(wù)后的評價與修正,都由護生自己負責(zé)。通過項目的實施,促使護生理解和把握項目中每個環(huán)節(jié)的基本要求和整個過程的重點、難點。在教學(xué)過程中,教會護生學(xué)會思考,學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,進而增強其自信心、提高其學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效率。最后進行展示和自我評價。教師在整個項目教學(xué)過程中則起到咨詢、指導(dǎo)和答疑的作用。項目教學(xué)法應(yīng)用于護理學(xué)基礎(chǔ)實驗教學(xué)中,縮短了學(xué)校教育與臨床實踐的距離,也是鍛煉護生動手能力的一個重要途徑。護理專業(yè)的項目教學(xué)法與一般專業(yè)的項目教學(xué)法最大的不同是,看似沒有明確而具體的成果展示,卻發(fā)揮著重要的作用——制作出某種“產(chǎn)品”,但卻是實實在在地為患者解決健康問題,滿足患者身心兩方面的需求。

    2 項目教學(xué)法

    項目教學(xué)法在高等職業(yè)學(xué)校護理專業(yè)護理學(xué)基礎(chǔ)實驗教學(xué)中的應(yīng)用模式見圖1。

    圖1 項目教學(xué)法在護理學(xué)基礎(chǔ)實驗教學(xué)中的應(yīng)用模式

    “工學(xué)結(jié)合”作為現(xiàn)代職業(yè)教育的重要特征已經(jīng)被大家所認同。那么,以醫(yī)院的真實工作環(huán)境為背景,提煉出典型的工作任務(wù),并將這些典型工作任務(wù)融入到課堂當(dāng)中,就成為當(dāng)前高職護理教育的重中之重。如何將臨床護理工作任務(wù)展示給護生,項目教學(xué)法就是一個很好的載體。它可以很好地描述學(xué)習(xí)領(lǐng)域,通過準(zhǔn)確地設(shè)計學(xué)習(xí)情境與課業(yè)將工作任務(wù)完成。在完成過程中,護生不僅需要具備很好的專業(yè)能力,同時還需要注重通用能力的發(fā)展。所謂通用能力,主要包括自我管理和自我發(fā)展能力、與他人的相處和配合工作的能力、溝通的能力、任務(wù)管理和解決問題的能力、數(shù)學(xué)能力、應(yīng)用技術(shù)的能力、設(shè)計和創(chuàng)新能力。項目教學(xué)法既能滿足現(xiàn)代護理發(fā)展對護理人才的要求,又能提高青年教師的教學(xué)能力,使護生的護理能力和通用能力得到更好地培養(yǎng)。

    2.1 項目評估

    2.1.1 護生情況評估和項目教學(xué)時機選擇 選擇的教學(xué)對象為我校5年制高職護理專業(yè)2011級護生,4個班共218名護生。年齡為16~18歲,其中女生211名、男生7名,均為初中畢業(yè)生,她們的特點是活潑好動、定性不夠,有較強的表現(xiàn)欲,對新鮮事物充滿好奇,對單純理論的講述缺乏學(xué)習(xí)的耐心和興趣,缺乏自主學(xué)習(xí)的能力。護生在學(xué)校第一學(xué)期的學(xué)習(xí)中,已在醫(yī)院見習(xí)了1周,并渴望了解和掌握醫(yī)學(xué)護理類基礎(chǔ)知識。所適合創(chuàng)設(shè)一定的醫(yī)院情境開展項目教學(xué),以提高護生綜合運用護理操作技能的能力,為其將來的臨床實習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。

    2.1.2 教學(xué)資源評估 我校護理教研室?guī)孜唤處熅鶠楸究埔陨蠈W(xué)歷,且多為“雙師型”教師,具有豐富的臨床一線醫(yī)護工作經(jīng)驗;本校護理實訓(xùn)基地的建成,為開展教學(xué)方法的改革提供了優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境。我校護理實訓(xùn)基地有先進的實驗實訓(xùn)設(shè)備、充足的教具及適合開展臨床各科護理的模擬病區(qū)(護士站、治療室、內(nèi)外婦兒病房、手術(shù)室等)及教具模型等,完全能夠滿足開展項目教學(xué)的需要。

    2.2 選擇綜合實訓(xùn)病例

    根據(jù)我校目前使用的《護理學(xué)基礎(chǔ)》和《護理專業(yè)技術(shù)實訓(xùn)》教材大綱中所要求的操作項目,結(jié)合目前我省各醫(yī)院臨床內(nèi)外科常用的、基本的護理技術(shù),筆者設(shè)計了若干個病例,并相應(yīng)提出了一些基本問題或要求,護生可以在此基礎(chǔ)上根據(jù)自己對病人病情的判斷來查閱資料、分組討論、增加項目。

    2.3 項目目標(biāo)

    2.3.1 總體目標(biāo) 培養(yǎng)與我國高職教育發(fā)展相適應(yīng)的,掌握本專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識、具有從事本專業(yè)實際工作能力的高素質(zhì)、實用型人才;培養(yǎng)護生實踐動手能力及綜合分析、獨立解決臨床實際問題的能力。

    2.3.2 具體目標(biāo)(1)技能目標(biāo):使護生能夠熟練掌握各項護理技術(shù),在操作中能夠嚴格遵守各項操作規(guī)程,認真練習(xí)操作技術(shù);重視護理工作中良好的護患溝通和人文關(guān)懷等。

    (2)知識目標(biāo):使護生熟練掌握每項護理操作的相關(guān)理論知識,并能舉一反三,將各科知識融會貫通。

    (3)態(tài)度目標(biāo):使護生學(xué)習(xí)態(tài)度端正、積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

    (4)情感目標(biāo):培養(yǎng)護生尊重生命、重視健康的愛傷觀念;增強護生的“四心”(愛心、細心、耐心、責(zé)任心)和敬業(yè)奉獻精神;激發(fā)護生對臨床見習(xí)、實習(xí)的期盼心理。

    2.4 制訂項目實施方案

    2.4.1 擬訂項目實施時間表 包括何時將所選擇的病例告知護生何時制訂計劃,何時進行項目培訓(xùn)及情境創(chuàng)設(shè),何時實施等內(nèi)容。教師在開學(xué)之初就將護理學(xué)基礎(chǔ)的訓(xùn)練、考核方式告知護生,并公布授課計劃??己朔譃閮奢?,第一輪考核(每組1次):在學(xué)期開始就以抽簽的方式確定考核順序,讓護生心中有數(shù),提前進行復(fù)習(xí)、訓(xùn)練,提高課堂練習(xí)效率。第二輪考核:在每次實訓(xùn)課前1天左右抽簽決定考核小組,要求護生快速完成各項準(zhǔn)備工作。

    2.4.2 組織計劃 首先將全班護生合理分組,推選1名責(zé)任心強、有一定組織管理能力的護生擔(dān)任項目組長。然后,每周按計劃訓(xùn)練一些重點操作項目,課后以抽簽的方式確定下一周的考核小組,每3組配備1位指導(dǎo)教師,進行相關(guān)項目操作的情景創(chuàng)設(shè)。確定實施方案,在下一周某一組考核的同時,其他護生按照教學(xué)計劃練習(xí)下一個病例中將要用到的幾項護理操作,以此類推。在期末進行第二輪考核時,護生應(yīng)在考核前臨時抽取病例和角色。

    2.4.3 創(chuàng)設(shè)模擬病房 將情景角色模擬,應(yīng)用多媒體設(shè)置工作場所,目的是讓護生感知和認識醫(yī)院工作環(huán)境,例如在教授“護理禮儀”這一章節(jié)內(nèi)容時,先讓護生觀看與病人出入院護理禮儀相關(guān)的影片,讓護生直觀地感受醫(yī)院病房的工作環(huán)境,觀察護士的言行舉止以及病人的反應(yīng),然后把護生分成小組進行分工協(xié)作,參考教材設(shè)計內(nèi)容、編寫對話。最后布置場景、按照設(shè)計扮演醫(yī)生、護士、病人及家屬等。按照醫(yī)院的排班習(xí)慣,要求每位護生應(yīng)有扮演不同職責(zé)“護士”的機會,包括護理部主任、科護士長、護士長、責(zé)任護士、辦公室護士、治療護士、輔助護士等。在整個護理學(xué)基礎(chǔ)實驗課程的開設(shè)過程中,整個班級護生的角色也應(yīng)按照醫(yī)院的護士分工,如項目組長擔(dān)任護士長職務(wù),課代表任護理部主任。

    2.4.4 制訂項目計劃 在考核前5天,護生通過一切可以利用的資源(如查閱資料、觀看操作視頻等)作出理論和技能方面的必要準(zhǔn)備,也包括用物的準(zhǔn)備和處理、健康教育、護患溝通等知識儲備。每人制訂1份書面計劃,通過小組討論后共同制訂出最優(yōu)化的項目計劃(考核前4天)。在考核前3天時,在“護理部主任”督促和全班護生參與下,“護士長”將分工結(jié)果和“劇本”——項目實施方案,以書面形式交給教師,同時向?qū)嶒炇医處煂懨鲗嶒炈枞坑梦锖途唧w時間的“實驗申請”詳單。計劃要得到教師的認可方能執(zhí)行,而教師在護生制訂、實施計劃的過程中要及時引導(dǎo)護生總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善項目計劃。

    2.5 具體實施

    2.5.1 護生分組 將全班護生合理分組,每組7~10人,推選1名責(zé)任心強、有一定組織管理能力、操作規(guī)范的護生擔(dān)任項目組長,在組長和課代表、指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下共同創(chuàng)設(shè)項目情境和制訂項目計劃。

    2.5.2 項目培訓(xùn)和考核 每周按計劃訓(xùn)練一些重點操作項目,如新入院病人接待禮儀、生命體征測量以及各種常用護理工作方法等。教師將下一周將要考核的內(nèi)容告知全班護生,并引導(dǎo)護生預(yù)習(xí)下周重點學(xué)習(xí)內(nèi)容,課后要求課代表和項目組長及時組織全組護生討論,制訂具體的實施方案,要求全體小組成員進行分工協(xié)作,“護士長”給每位“護士”進行排班。下一周在某一組考核的同時,其他護生按照教學(xué)計劃在實驗教師的督促下練習(xí)下一個病例中將要用到的護理操作,考核的小組在考核后安排課外的補充練習(xí),以此類推。護理實訓(xùn)中,主要由實驗帶教教師負責(zé)帶領(lǐng)護生練習(xí)和糾錯,并向任課教師反饋。培訓(xùn)方式除了護生練習(xí)外,還包括觀看操作視頻等。護生可以按照自己的實際情況,選擇較為薄弱的項目進行練習(xí)。在每次實訓(xùn)課上,實驗教師隨機抽取護生進行單項操作考核??己藭r主要由任課教師對護生進行評價和指導(dǎo)。在第一輪考核中,從學(xué)期開始就抽簽決定哪一組將在哪一周進行考核。在考核過程中,實驗帶教教師事先根據(jù)護生的實驗申請單,將實訓(xùn)考核用物放在模擬治療室或模擬護士站中,然后要求護生自行取用所需物品。這樣就可以大大提高護生的實際動手能力,避免形成依賴現(xiàn)象,也就更接近臨床實際工作情況??己酥械摹安∪恕?,可以是模擬人,也可以是護生,甚至還可以是任課教師,扮演“病人”,“病人”能夠向“護士”提出問題,給護生的考核設(shè)置更多的“情境”或“障礙”,激發(fā)護生進行更深層次的思考。這類考核相當(dāng)于“開卷考試”,有充分的準(zhǔn)備時間,可以讓全班護生參與討論,有利于全體護生能力的共同提高。而第二輪考核,是在每次實訓(xùn)課前半天左右抽簽決定考核小組和考核病例,要求護生快速完成各項準(zhǔn)備工作。這就要求護生需要有全面、過硬的技術(shù)能力和靈活的應(yīng)變能力,相當(dāng)于“閉卷考試”。這與臨床實際又接近了一步,因為在醫(yī)院無法預(yù)測下一時間會接收一名什么樣的病人。護生只有全面掌握專業(yè)知識和技能才能在工作中游刃有余。在每次練習(xí)和考核之后,護生總結(jié)練習(xí)和考核的經(jīng)驗,并作為評價依據(jù)之一。

    2.6 評價

    2.6.1 問卷調(diào)查 考核后請護生如實填寫自制的問卷調(diào)查表,并分別對傳統(tǒng)教學(xué)法和項目教學(xué)法進行評分。共發(fā)放問卷218份,回收有效問卷218份,回收率為100%。護生對項目教學(xué)法的多項評分優(yōu)于傳統(tǒng)教學(xué)法,說明在護理學(xué)基礎(chǔ)實驗教學(xué)中,項目教學(xué)法較傳統(tǒng)的教學(xué)法更受護生歡迎。

    2.6.2 護生技能考核成績 將護生實施項目教學(xué)法后的考核成績與傳統(tǒng)教學(xué)法相比。我們對比的操作項目分別是“護理操作禮儀”和“高熱病人護理計劃制訂”,所得數(shù)據(jù)采用配對計量資料比較的t檢驗,檢驗水準(zhǔn)α=0.05,在這兩項操作中,兩者均有顯著性差異(P<0.01),其中“護理操作禮儀”t值為 3.229,“高熱病人護理計劃制訂”t值為11.041,均大于2.626。學(xué)生實施項目教學(xué)法后的操作技能考核成績,與實施傳統(tǒng)教學(xué)法后的操作技能考核成績相比,差異明顯。

    2.6.3 教師綜合評價 教師根據(jù)護生制訂的計劃以及實施情況對每組護生考核情況進行評價總結(jié)??己藭r,教師利用攝像機將護生考核的過程記錄下來,考核結(jié)束后立即與全班護生共同觀看,一起分析討論操作過程中的不足及差錯原因,并找出對策,從而提高護生的分析、處理問題的能力,使他們養(yǎng)成批判性思維習(xí)慣。綜合考核的項目及其分值如下(100分制):方案完善5分,團隊合作5分,儀表5分,態(tài)度5分,溝通能力10分,人文關(guān)懷10分,應(yīng)變能力10分,操作規(guī)范程度30分,操作熟練程度10分,用物處理10分。

    3 討論

    3.1 項目教學(xué)法提高了護生的職業(yè)能力

    現(xiàn)代高等護理職業(yè)教育的目的是要培養(yǎng)能夠?qū)⒒纠碚摵突炯寄芎芎玫亟Y(jié)合并運用到臨床中的實用型護理人才。項目教學(xué)法是建構(gòu)主義模式下發(fā)展起來的一種新型教學(xué)方法,是以實踐為導(dǎo)向、教師為主導(dǎo)、護生為主體的教學(xué)方法,符合現(xiàn)代高等護理職業(yè)教育理論的要求。對于高職護理專業(yè)教學(xué)來說,項目教學(xué)法強調(diào)從護理職業(yè)的實際需要出發(fā),使護生有機會接觸與她們將來的工作環(huán)境相近的情景,并選擇典型的病例作為教學(xué)內(nèi)容,讓護生在專業(yè)教師的指導(dǎo)下,通過小組共同研究,使護生真正感受到以護生為中心的教學(xué)。在既有壓力又相對寬松的環(huán)境和氛圍中激發(fā)和調(diào)動護生的學(xué)習(xí)興趣和動力。研究顯示,通過項目教學(xué)法的應(yīng)用,護生的動手能力、人際溝通能力、團隊合作能力、創(chuàng)造性思維能力、分析與解決問題的能力等均明顯優(yōu)于傳統(tǒng)教學(xué)法[1]。因此,項目教學(xué)法提高了護生的綜合職業(yè)能力,適用于高職學(xué)校實用型護理人才的培養(yǎng)模式。

    3.2 項目教學(xué)法是多種教學(xué)方法的綜合運用,所以對專業(yè)教師提出了更高的要求

    項目教學(xué)法屬于行動導(dǎo)向教學(xué)法中的一種,在該教學(xué)方法中,學(xué)生學(xué)習(xí)由被動接受式向自主探究式轉(zhuǎn)變;教學(xué)方法由單項灌輸式向項目行動式轉(zhuǎn)變;教學(xué)手段由單一媒體向多媒體、網(wǎng)絡(luò)化、現(xiàn)代教育技術(shù)轉(zhuǎn)變;教師的角色也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,由原來單純的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)轫椖康脑O(shè)計者和提供者、學(xué)習(xí)活動的評議者和學(xué)生學(xué)習(xí)績效的評估者。在護理專業(yè)的項目教學(xué)法中可以使用到的教學(xué)方法有引導(dǎo)課文法、情境教學(xué)法、案例教學(xué)法、角色扮演法、頭腦風(fēng)暴法、討論法等,教師可綜合應(yīng)用多種教學(xué)方法,使護生各方面能力得以發(fā)展與提高。因此,教師需要發(fā)揮集體的智慧,對每一個教學(xué)項目(病例)進行精心的設(shè)計,通過多種方式促使護生發(fā)現(xiàn)問題,引導(dǎo)護生分析問題、解決問題。而且,護理專業(yè)技術(shù)實訓(xùn)教師應(yīng)對本專業(yè)的各科理論和技能有整體的認識和把握,與外科護理學(xué)、內(nèi)科護理學(xué)、兒科護理學(xué)和婦產(chǎn)科護理學(xué)等任課教師集體備課,協(xié)調(diào)關(guān)系,有重點、有目的地把各項技能和理論知識分配到各個病例中。因此,該教學(xué)方法對護理專業(yè)教師的業(yè)務(wù)能力、教學(xué)方法和知識水平都提出了更高的要求,它需要教師具有全科護理理論的知識,精湛、嫻熟的操作技能和豐富的臨床實踐經(jīng)驗。在教學(xué)中,教師需要不斷學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識、護理專業(yè)知識及人文科學(xué)知識(如教育學(xué)、心理學(xué)、人際溝通)等,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的“灌輸者”角色,扮演護生的“adviser(指導(dǎo)者)”、“l(fā)eader(引導(dǎo)者)”等新角色。

    3.3 使用項目教學(xué)法時應(yīng)注意的問題

    傳統(tǒng)的接受式教學(xué)法給了護生清晰的理論概念,而項目教學(xué)法則給了護生創(chuàng)造的空間,所以,在教學(xué)中應(yīng)注意兩種教學(xué)方法的綜合應(yīng)用。在初期的護理學(xué)基礎(chǔ)理論教學(xué)中,以傳統(tǒng)的接受式教學(xué)法為主,有利于護生全面、系統(tǒng)地掌握理論知識;在護理學(xué)基礎(chǔ)實驗教學(xué)中以項目教學(xué)法為主,可以大大激發(fā)護生的學(xué)習(xí)興趣、避免反復(fù)練習(xí)導(dǎo)致護生感覺枯燥乏味的問題,甚至是倦怠情緒,還能有效培養(yǎng)護生的團隊合作精神、提高創(chuàng)造性思維能力、分析與解決問題能力以及綜合職業(yè)能力等,有利于實現(xiàn)高等職業(yè)學(xué)校護理專業(yè)培養(yǎng)實用型、緊缺型護理人才的教學(xué)目標(biāo)。實踐表明,項目教學(xué)法非常受護生歡迎,接受了該教學(xué)方法的護生學(xué)習(xí)護理專業(yè)技術(shù)的積極性空前高漲。

    [1]雷芬芳,鄧翠珍,趙亞珍.項目教學(xué)法在護理學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)中的應(yīng)用研究[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2007,25(6):100-101.

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