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    自學(xué)考試“專接本”教學(xué)質(zhì)量管理的探討

    2012-07-14 10:00:30王祖?zhèn)?/span>
    文教資料 2012年11期
    關(guān)鍵詞:通過率自學(xué)教學(xué)質(zhì)量

    王祖?zhèn)?/p>

    (南京工程學(xué)院 繼續(xù)教育學(xué)院,江蘇 南京 210013)

    2008 年在全日制在籍??茖W(xué)生中推行的“專接本”教育模式,是江蘇自考改革創(chuàng)新中的一大“亮點(diǎn)”。經(jīng)過幾年的試行,“專接本”得到了迅猛的發(fā)展,然而它的進(jìn)一步發(fā)展,需要有更加良好的教學(xué)質(zhì)量作為支撐。

    一、自學(xué)考試“專接本”的發(fā)展現(xiàn)狀

    所謂“專接本”是指高職院校學(xué)生在基本完成全日制在籍專科學(xué)生??齐A段教育的基礎(chǔ)上,在不影響正常教育教學(xué)秩序的前提下,利用自學(xué)考試面向社會開考專業(yè)計(jì)劃舉辦的本科助學(xué)輔導(dǎo),是自學(xué)考試與普通高等教育兩者的結(jié)合。江蘇省推出的“專接本”制度是江蘇省自學(xué)考試事業(yè)改革發(fā)展的產(chǎn)物,是自學(xué)考試與普通高等教育有機(jī)結(jié)合的新型教育形式,也是??茖W(xué)校舉辦本科層次教育的首次嘗試。

    “專接本”將普通高等教育和社會助學(xué)有效銜接,是省教育考試院在社會助學(xué)方面的一項(xiàng)新創(chuàng)舉。省教育考試院規(guī)定開設(shè)“專接本”專業(yè)的普通本科高校,必須是具備相應(yīng)專業(yè)學(xué)位授予權(quán)的自學(xué)考試主考學(xué)校,主考學(xué)校開設(shè)專業(yè)應(yīng)體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色和辦學(xué)優(yōu)勢。因此,對于主考學(xué)校而言,“專接本”可以進(jìn)一步鞏固該學(xué)校的特色專業(yè),有效地拓展學(xué)校自考助學(xué)的生源群體;對于高職高專院校來說,本身以培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才為主要目標(biāo),具有鮮明的技術(shù)應(yīng)用性特征和教學(xué)優(yōu)勢。借助自考“專接本”發(fā)展平臺,依托主考院校的學(xué)科優(yōu)勢和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在不影響正常教學(xué)安排的前提下,積極探索本科助學(xué)工作,對加快專業(yè)建設(shè),提高教學(xué)管理和師資隊(duì)伍水平,提高學(xué)校辦學(xué)實(shí)力,有效積累發(fā)展后勁等,都有相當(dāng)?shù)拇龠M(jìn)作用;對于考生而言,“專接本”可進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)生的知識面和視野,提高社會競爭力。??婆囵B(yǎng)目標(biāo)更注重于技能培訓(xùn),在專科學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上繼續(xù)進(jìn)行本科教育,有利于培養(yǎng)學(xué)生綜合思維能力,幫助他們成為復(fù)合型社會建設(shè)者。此外,由于“專接本”采用校內(nèi)培養(yǎng)模式,教學(xué)實(shí)踐設(shè)備齊全,教學(xué)計(jì)劃規(guī)范并循序漸進(jìn),教師進(jìn)行面對面授課,不僅符合目前自學(xué)考試的人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型要求,而且對于學(xué)生個(gè)人后期發(fā)展有重大意義。

    2008 年全省推開“專接本”工作以來,每年都有新進(jìn)展。圖1為2008年和2011年江蘇省“專接本”對接專科學(xué)校、對接本科學(xué)校、對接專業(yè)數(shù)量和對接學(xué)生人數(shù)的變化圖。其中對接學(xué)生人數(shù)由2008的2741人到2011年的15100人,增長了5-6倍。

    圖1 江蘇省“專接本”2008-2011年發(fā)展

    以南京工程學(xué)院為例,“專接本”工作自2008年來每年一個(gè)臺階,以指數(shù)增長的形式迅速發(fā)展。

    圖2 南京工程學(xué)院“專接本”對接??圃盒?shù)

    從圖2可知,近四年南京工程學(xué)院對接??茖W(xué)校數(shù)由2008年2所發(fā)展到2011年的19所,平均每年以200%的速率增長。而圖3顯示的該校對接學(xué)生人數(shù),也由2008級25人發(fā)展到2011級857人,平均每年的增長率約為400%。在學(xué)生就業(yè)上,南京工程學(xué)院在對2011年“專接本”畢業(yè)生的調(diào)查中,有68.56%的學(xué)生在擇業(yè)時(shí)是以“專接本”本科背景獲得就業(yè)崗位的。

    其迅猛發(fā)展也來源于較同類教學(xué)模式更高的教學(xué)質(zhì)量。圖4和圖5分別為江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年審計(jì)專業(yè)和商務(wù)管理專業(yè) “專接本”與社會自考通過率對比分析圖,從圖中可以明顯看到,“專接本”課程考試的通過率明顯高于社會自考。[1]

    上面幾組數(shù)據(jù)表明,經(jīng)過幾年的發(fā)展,“專接本”已經(jīng)被越來越多的??茖W(xué)生、學(xué)生家長和社會所接受。自學(xué)考試畢業(yè)生的培養(yǎng)質(zhì)量多年來在國內(nèi)國際社會得到充分肯定,歸結(jié)于嚴(yán)格規(guī)范的教學(xué)質(zhì)量管理體系?!皩=颖尽蹦芊窠】蛋l(fā)展,能否延續(xù)自學(xué)考試的輝煌歷史,同樣也要求相應(yīng)的適應(yīng)于該教學(xué)模式的一系列教學(xué)質(zhì)量管理體系,要求有行之有效的提高教學(xué)質(zhì)量的方法,否則“專接本”就很難得到更大的發(fā)展。

    圖3 南京工程學(xué)院“專接本”對接學(xué)生人數(shù)

    圖4 江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年審計(jì)專業(yè)通過率

    圖5 江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年商務(wù)管理專業(yè)通過率

    二、影響教學(xué)質(zhì)量的因素及原因

    經(jīng)過幾年的摸索和發(fā)展,“專接本”在招生、教學(xué)培養(yǎng)、學(xué)生管理和就業(yè)等方面都有了明晰的工作思路。然而,也暴露出一些不可回避的問題。

    (一)畢業(yè)率不高

    畢業(yè)率不高的直接表現(xiàn)是課程考試通過率低。在對南京工程學(xué)院2008級專接本商務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)率調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn),2010年7月首次畢業(yè)率僅為16%,各課程的平均通過率為69.33%。為了查找原因,南京工程學(xué)院對2010年所有“專接本”在校學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示:專接本考生參加“專接本”的主要目的是擴(kuò)大知識面,從而提高自己的層次和就業(yè)砝碼,這種態(tài)度一定程度上有利于學(xué)生努力接受本科階段學(xué)習(xí)內(nèi)容。然而,對自考助學(xué)教學(xué)水平、教學(xué)方法、管理工作、教風(fēng)、課程設(shè)置和學(xué)習(xí)風(fēng)氣等進(jìn)行逐一調(diào)查,“較好”以上評論基本超過70%,“很好”的評價(jià)比率卻不盡樂觀。

    在分析學(xué)生調(diào)查結(jié)果的同時(shí),該校與對接??茖W(xué)校一起進(jìn)行了探討和研究,認(rèn)為課程考試通過率低的原因主要有六個(gè):其一,“專接本”是一種新的教學(xué)模式,主考學(xué)校和??茖W(xué)校都是在摸索中進(jìn)行,主考學(xué)校缺乏主考工作經(jīng)驗(yàn),同樣??茖W(xué)校在教學(xué)、學(xué)生管理方面也是探索中前進(jìn);其二,對接工作中沒有對報(bào)名參加“專接本”的學(xué)生進(jìn)行必要的篩選;其三,專科學(xué)校教師缺少本科課程教學(xué)的經(jīng)歷;其四,主考學(xué)校教師對“專接本”的學(xué)生整體狀況不夠了解,在命題過程中沒有較好地把握課程知識考核的深度和廣度,在開展集體備課的過程中,對知識點(diǎn)的輔導(dǎo)上缺乏針對性;其五,有幾門課程采用精英教育的統(tǒng)考試卷,試卷難度大、范圍廣,成為畢業(yè)率不高的瓶頸。例如在對南京工程學(xué)院“專接本”商務(wù)管理專業(yè)課程的考試通過率統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn),“00051管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用”課程第一次考試通過率,2008級僅為4.55%,2009級11.76%,2010級53.2%。其六,學(xué)生缺少平時(shí)練習(xí)的資料。

    (二)實(shí)踐與應(yīng)用能力培養(yǎng)不能完全體現(xiàn)特色

    “專接本”的培養(yǎng)目標(biāo)是在原有專科教育的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大學(xué)生的知識面,掌握本專業(yè)的相關(guān)基本知識,參與本專業(yè)的基礎(chǔ)訓(xùn)練,培養(yǎng)具有一定實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的應(yīng)用型人才。因此,“專接本”專業(yè)的考試計(jì)劃中將教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)的比重?cái)U(kuò)大,把實(shí)踐環(huán)節(jié)作為“專接本”教育的重要組成部分。在安排課內(nèi)實(shí)踐訓(xùn)練教學(xué)環(huán)節(jié)后,還設(shè)置了比社會自考多3門的“實(shí)踐與應(yīng)用課程”,構(gòu)成了完善的實(shí)踐環(huán)節(jié),成為“專接本”人才培養(yǎng)的特色。

    然而,由于少數(shù)主考學(xué)校和??茖W(xué)校對“專接本”教學(xué)計(jì)劃的理解程度不夠,在教學(xué)和考試過程中仍然按照傳統(tǒng)的自學(xué)考試模式偏重理論,在培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力的教學(xué)和考試方面不夠到位,沒有完全體現(xiàn)出“專接本”的培養(yǎng)特色。

    (三)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中對專業(yè)知識的綜合運(yùn)用能力較弱

    畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)過程中一個(gè)極其重要的教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用基本知識、基礎(chǔ)理論和基本技能從事初步的科學(xué)研究和設(shè)計(jì)工作能力的重要環(huán)節(jié),是綜合考查學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識分析問題、解決問題的一個(gè)重要手段,對于“專接本”學(xué)生具有從專科基礎(chǔ)階段到本科提高階段所學(xué)知識、能力提升的綜合體現(xiàn)的意義。

    南京工程學(xué)院在對08級、09級“專接本”畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)過程中,發(fā)現(xiàn)幾個(gè)影響教學(xué)質(zhì)量的共性問題。其一,選題范圍把握不準(zhǔn),存在過大和過小的現(xiàn)象。例如,對于“專接本”學(xué)生來說,題為“中日貿(mào)易現(xiàn)狀、存在的問題及對策研究”的畢業(yè)論文遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了他們的研究能力和研究范圍。部分學(xué)生選題范圍又過小,如有學(xué)生對“一個(gè)香飄飄奶茶鋪的市場營銷問題”進(jìn)行研究,顯然研究對象又太小。其二,論文寫作方面,缺少自己思考的內(nèi)容,缺乏解決問題的嘗試。其三,畢業(yè)論文寫作過程中沒有按照主考學(xué)校的要求進(jìn)行管理。由于畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))寫作與學(xué)生找工作處于同一時(shí)間段,部分學(xué)校為學(xué)生找工作開綠燈,不惜沿用??齐A段的模式而疏于對畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))階段學(xué)生的管理和重視。其四,規(guī)范性不夠。學(xué)生不按主考學(xué)校要求的格式寫畢業(yè)論文 (設(shè)計(jì)),隨心所欲,更不符合國家標(biāo)準(zhǔn),缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性。其五,學(xué)生的基本功不扎實(shí)。主要反映在論文寫作中的語句表述及基本的寫作能力差,沒有牢固掌握相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識。

    三、提高教學(xué)質(zhì)量的建議

    針對“專接本”教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,我認(rèn)為,提高“專接本”教學(xué)質(zhì)量應(yīng)在教育主管部門的支持下,從主考學(xué)校和對接??茖W(xué)校兩個(gè)層面上協(xié)同開展。從研究“專接本”學(xué)生這一群體開始,找出適合這一新教育模式的教育思想、教學(xué)規(guī)律、教學(xué)手段、教學(xué)和管理方法,積極采用督、導(dǎo)結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制,從辦學(xué)理念、教學(xué)過程規(guī)范管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、管理隊(duì)伍素質(zhì)和現(xiàn)代教學(xué)方式等方面下工夫,不斷提升“專接本”教育質(zhì)量。

    1.樹立正確的辦學(xué)理念,增強(qiáng)辦學(xué)的社會責(zé)任感。

    首先從體制上規(guī)范“專接本”的教育體系,強(qiáng)化意識,端正辦學(xué)思想,摒棄純粹的以營利為目的的辦學(xué)理念。“專接本”助學(xué)單位應(yīng)時(shí)刻將教育教學(xué)放在首位,努力培養(yǎng)適應(yīng)社會、科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)用型人才。

    2.加強(qiáng)“專接本”教學(xué)過程的管理,加強(qiáng)制度建設(shè),將教學(xué)過程規(guī)范化。

    首先,“專接本”教學(xué)在規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上要引入文化管理理念,從而將人本特色體現(xiàn)在教學(xué)管理過程中。[2]文化管理主要表現(xiàn)在教學(xué)管理過程中的價(jià)值觀教育、人性化思想的貫徹及更加全面的對教學(xué)管理制度的審視和評價(jià)。加入人本色彩的教學(xué)管理過程不僅有利于從思想上快速轉(zhuǎn)變“專接本”學(xué)生在本科階段的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立正確的價(jià)值觀方向。而且有利于幫助“專接本”學(xué)生克服“學(xué)習(xí)欲望強(qiáng),學(xué)習(xí)能力欠佳,心理承受能力低”的弱點(diǎn)。

    其次,針對“實(shí)踐與應(yīng)用課程”和課程內(nèi)的實(shí)踐環(huán)節(jié),制定嚴(yán)格的考核制度,并在教學(xué)督導(dǎo)記錄中進(jìn)行詳細(xì)的記錄,保證同一專業(yè)在實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)、考核的規(guī)范化,充分體現(xiàn)“專接本”人才培養(yǎng)特色。

    最后,“專接本”工作應(yīng)積極利用省級督導(dǎo)和專科學(xué)校督導(dǎo)機(jī)制。對接的專科學(xué)校作為具體開展教學(xué)活動(dòng)的單位,應(yīng)根據(jù)《“專接本”工作督導(dǎo)細(xì)則》,建立專門的督導(dǎo)機(jī)構(gòu),結(jié)合自身實(shí)際,制定具體的管理辦法,定期開展教育教學(xué)質(zhì)量檢查工作。

    3.加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),提高和完善隊(duì)伍結(jié)構(gòu),穩(wěn)定教師隊(duì)伍。

    首先??茖W(xué)校要選派有責(zé)任心、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的專職教師任教。任課教師的職稱結(jié)構(gòu)合理,應(yīng)按要求配備高級職稱的教師任課,保證任課教師隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。其次,針對專接本應(yīng)用型本科教育的教師其自身知識結(jié)構(gòu)要完善,不但要有精深的專業(yè)知識,更要有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且掌握了該學(xué)科的最新發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)。??茖W(xué)校應(yīng)積極培養(yǎng)教師的教學(xué)素質(zhì),鼓勵(lì)參加各種學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)交流,加強(qiáng)與一線企業(yè)的聯(lián)系交流。[3]再次,??茖W(xué)校任課教師應(yīng)加強(qiáng)與主考學(xué)校專業(yè)教師的交流。最后,任課教師應(yīng)積極參加主考學(xué)校主辦的教研活動(dòng),研究本科階段課程教學(xué)的規(guī)律,及時(shí)布置學(xué)生作業(yè),提供給學(xué)生多次模擬考試機(jī)會。

    4.穩(wěn)定管理人員隊(duì)伍,加強(qiáng)管理人員的培訓(xùn),提高他們掌握政策的水平。

    作為自考改革的創(chuàng)新模式之一,“專接本”教育在摸索中前進(jìn),在前進(jìn)中不斷改革。作為“專接本”院校的管理人員,也要及時(shí)掌握改革動(dòng)態(tài),及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握教育主管部門的政策。例如管理人員要及時(shí)洞察考試課程通過率,分析問題產(chǎn)生的原因,及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃;要貫徹落實(shí)人文教育,對“專接本”學(xué)生進(jìn)行價(jià)值觀和健康人格的教育。

    5.采用新型現(xiàn)代化教育技術(shù),將遠(yuǎn)程教育引入“專接本”的教學(xué)過程中。

    要使“專接本”良好對接,就要做到資源共享,其中包括教學(xué)設(shè)施的資源共享和教學(xué)課程的資源共享。將新的教育手段運(yùn)用到“專接本”教育之中,利用網(wǎng)絡(luò)教育和遠(yuǎn)程教育優(yōu)勢,將“專接本”考試計(jì)劃中一些課程,特別是主考學(xué)校專業(yè)教學(xué)中的優(yōu)秀課程、優(yōu)秀教師與??茖W(xué)校助學(xué)教學(xué)共享。

    總之,“專接本”作為自考助學(xué)的改革方式之一,在不足幾年的時(shí)間里已逐漸成長壯大。但作為新生事物,其發(fā)展過程必定曲折。教育工作者有義務(wù)不斷吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促使“專接本”教育的進(jìn)一步發(fā)展。

    [1] 劉任熊.綜論江蘇省高等教育自學(xué)考試“專接本”制度[J].當(dāng)代職業(yè)教育,2010,(2).

    [2] 余玲,胡望斌.論高校教學(xué)質(zhì)量管理中的文化管理[J].江蘇高教,2010.2.

    [3] 王曉紅,薛萬新,王磊.電子商務(wù)專業(yè)專接本教育人才培養(yǎng)模式的探索和實(shí)踐[J].職業(yè)技術(shù),2011,(125).

    [4] 徐昊.專接本學(xué)生教育管理策略的一點(diǎn)思索[J].科技信息,2009,(35).

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