• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于崗位需求的汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)體系構(gòu)建*

    2012-07-10 08:43:04
    關(guān)鍵詞:崗位實訓(xùn)汽車

    史 婷

    (武漢交通職業(yè)學(xué)院,湖北 武漢 430065)

    一、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)體系基于崗位需求構(gòu)建的必要性

    (一)實訓(xùn)教學(xué)在汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)教學(xué)中的作用

    汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)作為全國各大高等職業(yè)院校汽車類專業(yè)的一門主干專業(yè),其內(nèi)涵和教學(xué)目標是與高職教育的內(nèi)涵和教學(xué)目標相一致的,即培養(yǎng)出經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高素質(zhì)勞動者和技能型人才[1]。高素質(zhì)勞動者和技能型人才作為社會財富的直接創(chuàng)造者及社會運行過程中的具體執(zhí)行者,其除了要求掌握必備的基礎(chǔ)理論知識之外,更重要的是要具有較強的實際操作能力和綜合職業(yè)能力。因此,在該類人才的培養(yǎng)過程中,必須重視實訓(xùn)能力的培養(yǎng)及職業(yè)經(jīng)驗、職業(yè)技能的獲得。實訓(xùn)教學(xué)是高職學(xué)生在校期間獲得實訓(xùn)能力和職業(yè)經(jīng)驗、職業(yè)技能最主要的途徑和手段。因此,實訓(xùn)教學(xué)在汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)教學(xué)中發(fā)揮著極為重要的作用。

    (二)汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)崗位需求與實訓(xùn)教學(xué)的關(guān)系

    實訓(xùn)教學(xué)作為汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)學(xué)生在校期間獲得實訓(xùn)能力和職業(yè)經(jīng)驗、職業(yè)技能最主要的途徑和手段,其最終目的是要培養(yǎng)學(xué)生的崗位操作能力,使其在畢業(yè)后的具體崗位上能夠快速勝任崗位需求。所以,在培養(yǎng)過程中,實訓(xùn)教學(xué)是否與專業(yè)崗位需求相一致就顯得尤為重要。實訓(xùn)教學(xué)只有在專業(yè)崗位需求的指導(dǎo)下進行,才能夠確保本專業(yè)開展的實訓(xùn)教學(xué)真正培養(yǎng)了本專業(yè)對應(yīng)崗位的實際操作能力和綜合職業(yè)能力,確保學(xué)生順利上崗就業(yè)。因此,汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)的崗位需求與實訓(xùn)教學(xué)的關(guān)系為:前者指導(dǎo)后者,后者以滿足前者為目標。

    (三)目前汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)存在的主要問題

    目前,國內(nèi)各大高職院校所開設(shè)的汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)大部分已認識到實訓(xùn)教學(xué)在專業(yè)教學(xué)中所發(fā)揮的重要作用,而且也明白崗位需求與實訓(xùn)教學(xué)的關(guān)系。但是,各院校在實際開展實訓(xùn)教學(xué)的過程中,由于經(jīng)驗不足和辦學(xué)條件的限制,還是難免會出現(xiàn)一些疏漏。目前,汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)過程中,主要存在以下五個方面的問題:

    1.實訓(xùn)課程不能滿足專業(yè)崗位需求。該問題主要源于實訓(xùn)課程的選擇,主要體現(xiàn)在以下三個方面。第一:實訓(xùn)課程太少,不足以滿足專業(yè)崗位需要;第二:實訓(xùn)課程太多,部分課程內(nèi)容重疊;第三:實訓(xùn)課程錯誤,培養(yǎng)的能力非本專業(yè)崗位需要。

    2.實訓(xùn)教材不能滿足實訓(xùn)教學(xué)需求。部分高職院校實訓(xùn)課程選擇基本滿足崗位需求,但其授課教材往往與實訓(xùn)教學(xué)脫節(jié),不能滿足實訓(xùn)教學(xué)的需求。主要體現(xiàn)在以下三個方面。第一:實訓(xùn)教材理論化程度過強,不能滿足學(xué)生動手能力培養(yǎng)的需求;第二:實訓(xùn)教材內(nèi)容過于陳舊,與現(xiàn)階段行業(yè)和技術(shù)的發(fā)展不相符合;第三:實訓(xùn)教材內(nèi)容過于制式,與實訓(xùn)教學(xué)基地所提供的實訓(xùn)條件不相符合。

    3.實訓(xùn)教學(xué)方法不能滿足實訓(xùn)教學(xué)需求。該問題是目前各大高職院校汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)普遍存在的問題。主要體現(xiàn)在以下三個方面。第一:實訓(xùn)教學(xué)方法偏重理論教學(xué),不能滿足學(xué)生動手能力培養(yǎng)的需求;第二:實訓(xùn)教學(xué)方法太過單一,互動性不強,不能引起學(xué)生的動手興趣;第三:實訓(xùn)教學(xué)方法錯誤,不適合本專業(yè)的實訓(xùn)教學(xué)。

    4.實訓(xùn)教學(xué)師資不能滿足實訓(xùn)教學(xué)需求。該問題與各院校的師資隊伍建設(shè)程度相關(guān)。主要體現(xiàn)在以下三個方面。第一:實訓(xùn)教師只能講解理論知識,無法完成實操內(nèi)容的講解;第二:實訓(xùn)教師實操經(jīng)驗不足,無法指導(dǎo)學(xué)生完成實訓(xùn)練習(xí);第三:實訓(xùn)教師實操能力過時,沒有及時更新,教授給學(xué)生的實訓(xùn)技能與崗位真實需求脫節(jié)。

    5.實訓(xùn)教學(xué)基地不能滿足實訓(xùn)教學(xué)需求。該問題與各院校的辦學(xué)資金和重視程度相關(guān)。主要體現(xiàn)在以下兩個方面。第一:沒有開設(shè)本專業(yè)的實訓(xùn)教學(xué)基地或?qū)嵱?xùn)基地太少,無法滿足實訓(xùn)教學(xué)需求;第二:實訓(xùn)教學(xué)基地作用太單一,無法滿足全部的實訓(xùn)教學(xué)需求。

    通過上文分析,汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)體系基于崗位需求進行構(gòu)建是很有必要性的。根據(jù)目前汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)中存在的五方面問題,現(xiàn)對該專業(yè)的實訓(xùn)教學(xué)體系進行構(gòu)建。

    二、實訓(xùn)教學(xué)課程體系構(gòu)建

    實訓(xùn)課程不能滿足專業(yè)崗位需求是目前汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)過程中出現(xiàn)的第一個問題,針對該問題,對實訓(xùn)課程體系進行構(gòu)建?;趰徫恍枨鬀Q定實訓(xùn)課程設(shè)置,以汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)真實的崗位需求調(diào)研為出發(fā)點,具體實訓(xùn)課程體系構(gòu)建步驟見圖1。

    圖1 實訓(xùn)課程體系構(gòu)建步驟

    經(jīng)過市場調(diào)研,對汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)的主要就業(yè)崗位及主要能力需求進行整理,詳細內(nèi)容見表1,本專業(yè)的實訓(xùn)課程體系構(gòu)建見圖2。

    表1 汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)就業(yè)崗位調(diào)查表

    圖2 實訓(xùn)課程體系構(gòu)建圖

    三、實訓(xùn)教學(xué)教材體系構(gòu)建

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中〈職業(yè)教育〉部分提出:“積極推進學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書‘雙證書’制度,推進職業(yè)學(xué)校專業(yè)課程內(nèi)容和職業(yè)標準相銜接?!卑凑赵摼V要要求,汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)作為高職教育專業(yè),其實訓(xùn)教材作為培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的主要課程內(nèi)容來源,必須與該專業(yè)所對應(yīng)崗位的職業(yè)標準相銜接。因此,在實訓(xùn)教材的選擇方面就必須嚴格把關(guān)。

    (一)出版教材選擇

    選擇各出版社出版的教材作為實訓(xùn)教材是各高職院校普遍采用的教材選擇方式之一。作為各高職院校實訓(xùn)教材選擇的一個主要來源,國內(nèi)各出版社密切關(guān)注國家政策要求,定期對實訓(xùn)教材進行改革。在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》發(fā)布之后,各出版社為了落實綱要精神,深化職業(yè)教育教學(xué)改革,紛紛采取實際行動推進課程改革和教材建設(shè)。例如:人民交通出版社于2010年10月,邀請全國十幾所高職院校的汽車專業(yè)骨干教師及相關(guān)汽車企業(yè)專家齊聚武漢,參加了由人民交通出版社組織的高等職業(yè)教育“十二五”規(guī)劃教材編寫會議,在會上成立了編寫委員會,并策劃啟動了本套教材的編寫。

    (二)校本教材建設(shè)

    盡管選擇出版社出版的教材作為高職院校的實訓(xùn)教材是各高職院校主要的教材選擇方式,但該方式存在一個顯著特點:共性足,個性缺。因為該類實訓(xùn)教材在編寫的時候沒有考慮到各高職院校學(xué)生的素質(zhì)因素、教師的教學(xué)能力因素和實訓(xùn)條件因素,因此,不能有效地應(yīng)用于各高職院校的具體實訓(xùn)教學(xué)過程中。因此,近幾年來,國內(nèi)的高職院校對于有實力的專業(yè),紛紛鼓勵其編寫校本教材。由于校本教材的初稿一般源于在校教師的實訓(xùn)課程教案,因此,校本教材的內(nèi)容與本院校本專業(yè)的學(xué)生素質(zhì)、教師教學(xué)能力及實訓(xùn)條件相吻合。并且,教師在編寫校本教材時也參考國家職業(yè)教育的相關(guān)精神和行業(yè)崗位發(fā)展的新知識。鑒于此,加強校本教材建設(shè),將其作為汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)的實訓(xùn)教材是實訓(xùn)教材選擇的新方向。

    四、實訓(xùn)教學(xué)方法體系構(gòu)建

    實訓(xùn)教學(xué)方法作為教師將實訓(xùn)教材內(nèi)容傳授給學(xué)生的最直接橋梁,其作用直接影響著學(xué)生對職業(yè)技能的掌握程度。而且,汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)作為汽車類專業(yè)中一門偏文的專業(yè),其實訓(xùn)教學(xué)方法更是需要創(chuàng)新,才能夠避免枯燥乏味、吸引力不足、學(xué)習(xí)目標不明確及與崗位真實工作過程脫節(jié)等缺點,確保學(xué)生職業(yè)技能的有效掌握?,F(xiàn)根據(jù)汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)的特點和崗位真實工作過程的特點,選擇以下五種實訓(xùn)教學(xué)方法構(gòu)建本專業(yè)的實訓(xùn)教學(xué)方法體系。

    (一)操作型實訓(xùn)教學(xué)法

    操作型實訓(xùn)教學(xué)法是指:通過在課堂中陳列授課內(nèi)容所涉及到的實體設(shè)備和工具,讓學(xué)生在實訓(xùn)教師的指導(dǎo)下,親自動手進行操作,加強學(xué)生對所學(xué)抽象知識的理解及動手能力。例如:拆卸汽車零配件、檢查機油、更換墊圈等。汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)的實訓(xùn)課程中,《駕駛實習(xí)》、《發(fā)動機檢修實訓(xùn)》、《底盤檢修實訓(xùn)》及《電氣設(shè)備檢修實訓(xùn)》均可以采用該種方法進行教學(xué)。

    (二)案例分析實訓(xùn)教學(xué)法[2]

    案例分析實訓(xùn)教學(xué)法是指:通過模擬現(xiàn)實生活中的一些場景,讓學(xué)生把自己納入案例場景,通過討論來進行學(xué)習(xí)的一種教學(xué)方法。教學(xué)中既可以通過分析、比較,研究各種各樣的成功和失敗經(jīng)驗,從中抽象出某些一般性的原理,又可以通過學(xué)生自己的思考或者他人的思考來拓寬自己的視野,豐富學(xué)生的知識,鼓勵學(xué)生獨立思考。汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)的實訓(xùn)課程中,《汽車市場調(diào)查實訓(xùn)》、《汽車營銷實務(wù)實訓(xùn)》及《汽車保險實訓(xùn)》均可以采用該種方法進行教學(xué)。

    (三)角色扮演實訓(xùn)教學(xué)法[3]

    角色扮演實訓(xùn)教學(xué)法又稱情景模擬教學(xué)法,是指:在假設(shè)而又逼真的情景中,要求教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和背景材料設(shè)計場景,學(xué)生根據(jù)情節(jié)在仿真場景中充當(dāng)相應(yīng)角色,身臨其境地按設(shè)定崗位的職責(zé)、任務(wù)、工作程序、人際協(xié)調(diào)等提出觀點、方案或進行實際操作。該方法以強調(diào)學(xué)生的主體性為前提,寓教于樂中培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力。汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)的實訓(xùn)課程中,《汽車銷售技巧實訓(xùn)》及《汽車保險實訓(xùn)》均可以采用該種方法進行教學(xué)。

    (四)任務(wù)驅(qū)動實訓(xùn)教學(xué)法

    任務(wù)驅(qū)動實訓(xùn)教學(xué)法是指:教師把教學(xué)內(nèi)容設(shè)計成一個或多個具體的小任務(wù),學(xué)生通過完成一個個具體的任務(wù),進行知識的學(xué)習(xí)和職業(yè)技能的掌握。學(xué)生完成任務(wù)的過程是不斷提出問題、解決問題的過程,而教師在這一過程中進行啟發(fā)、引導(dǎo)和交流。該方法是在學(xué)習(xí)新內(nèi)容之前提出本部分任務(wù),讓學(xué)生帶著任務(wù)去學(xué)習(xí),可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和目的性。汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)的實訓(xùn)課程中,《發(fā)動機檢修實訓(xùn)》、《底盤檢修實訓(xùn)》、《電氣設(shè)備檢修實訓(xùn)》、《汽車市場調(diào)查實訓(xùn)》、《汽車營銷實務(wù)實訓(xùn)》、《汽車銷售技巧實訓(xùn)》及《汽車保險實訓(xùn)》均可以采用該種方法進行教學(xué)。

    (五)項目實訓(xùn)教學(xué)法

    項目實訓(xùn)教學(xué)法是指通過師生共同實施一個完整的項目工作,整合理論與實踐,提高學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的效率[4]。在項目教學(xué)中,學(xué)習(xí)過程成為人人參與的創(chuàng)造實踐過程,注重的不是結(jié)果,而是完成項目的過程。該過程可以幫助學(xué)生理解和掌握課程要求的知識和技能,體驗創(chuàng)新的艱辛和樂趣,培養(yǎng)分析問題和解決問題的思想和方法。汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)的實訓(xùn)課程中,《汽車市場調(diào)查實訓(xùn)》、《汽車營銷實務(wù)實訓(xùn)》及《汽車保險實訓(xùn)》均可以采用該種方法進行教學(xué)。

    五、實訓(xùn)教學(xué)師資體系構(gòu)建

    從事實訓(xùn)教學(xué)的教師不但需要具備講解理論知識的能力,還需要具備一定的動手實操能力和頂崗鍛煉經(jīng)驗?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中<職業(yè)教育>部分提出:“加強'雙師型'教師隊伍建設(shè),提升職業(yè)教育基礎(chǔ)能力。建立健全技能型人才到職業(yè)學(xué)校從教的制度。建立健全政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的辦學(xué)機制,制定促進校企合作辦學(xué)法規(guī),推進校企合作制度化。制定優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)接收教師實踐,鼓勵企業(yè)加大對職業(yè)教育的投入?!卑凑赵摼V要要求,國內(nèi)各高職院校積極開展實訓(xùn)教學(xué)師資建設(shè)工作,主要從以下兩方面進行。

    (一)專職教師“走出去”

    各高職院校中汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)的實訓(xùn)教學(xué)工作主要是由專職教師從事,該部分教師一般具有較強的理論教學(xué)能力和較弱的動手實操能力。因此,鼓勵專職教師從校門走出去,進到行業(yè)企業(yè)當(dāng)中,在具體的崗位上進行頂崗鍛煉,加強動手實操能力和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),以培養(yǎng)出適應(yīng)本專業(yè)現(xiàn)階段實訓(xùn)教學(xué)工作的“雙師型”教師。

    (二)兼職教師“跨進來”

    由于職業(yè)教育具有與行業(yè)保持密切相關(guān)的特點,且企業(yè)中在崗人員具有豐富的工作經(jīng)驗,因此,在各高職院校汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)的實訓(xùn)教學(xué)工作當(dāng)中,另一教師來源是企業(yè)的在崗人員。為了順利的開展“雙師型”師資隊伍建設(shè)工作,越來越多的高職院校積極地從企業(yè)直接引進“雙師型”教師。但是,由于該部分人員是企業(yè)中的技術(shù)骨干,是企業(yè)不可或缺的人才,大部分院校只能聘請他們到學(xué)校任“兼職教師”,兼職教師的實訓(xùn)教學(xué)工作只能在他們的工作之余進行。

    六、實訓(xùn)教學(xué)基地體系構(gòu)建

    實訓(xùn)教學(xué)與理論教學(xué)最直接的區(qū)別在于教學(xué)場地的不同,實訓(xùn)教學(xué)基地體系構(gòu)建的成熟程度直接影響著實訓(xùn)教學(xué)的質(zhì)量。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中<職業(yè)教育>部分提出:“加強實訓(xùn)基地建設(shè),提升職業(yè)教育基礎(chǔ)能力。制定優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)接收學(xué)生實習(xí)實訓(xùn),鼓勵企業(yè)加大對職業(yè)教育的投入?!卑凑赵摼V要要求,國內(nèi)各高職院校積極開展實訓(xùn)教學(xué)基地建設(shè)工作,主要從以下兩方面進行。

    (一)校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)

    各高職院校為了給實訓(xùn)教學(xué)的開展創(chuàng)造有利條件,根據(jù)學(xué)校的資金狀況和辦學(xué)需要,在校內(nèi)積極開展實訓(xùn)基地建設(shè)工作。在條件允許的狀況下,根據(jù)辦學(xué)需要,較健全的汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)的校內(nèi)實訓(xùn)教學(xué)基地體系如表2所示。

    表2 汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)基地體系

    (二)校外實訓(xùn)基地建設(shè)

    根據(jù)汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)的特點,一部分實訓(xùn)教學(xué)可以在校內(nèi)的實訓(xùn)基地完成,另一部分的實訓(xùn)教學(xué)必須借助于企業(yè)。大部分的高職院校積極地與汽車銷售、維修、保險企業(yè)建立合作關(guān)系,并定期開展實訓(xùn)教學(xué)。校外實訓(xùn)基地可以幫助學(xué)生完成畢業(yè)綜合實習(xí)。

    本文在對汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)主要崗位需求分析的基礎(chǔ)上,對該專業(yè)的實訓(xùn)課程、實訓(xùn)教材、實訓(xùn)教學(xué)方法、實訓(xùn)教學(xué)師資及實訓(xùn)教學(xué)基地五方面體系進行了構(gòu)建。實訓(xùn)課程體系預(yù)期可滿足該專業(yè)崗位需求,實訓(xùn)教材、實訓(xùn)教學(xué)方法、實訓(xùn)教學(xué)師資及實訓(xùn)教學(xué)基地體系預(yù)期可滿足該專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)需求。

    [1]孫善學(xué).職業(yè)教育目標、目標分類與標準研究[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2012,(15):20.

    [2][4]黃義勇,曾令全,王俊英.基于崗位需求的汽車實訓(xùn)教學(xué)構(gòu)建[J].四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2012,(2):77.

    [3]何升華,尹正江.角色扮演法在市場營銷實踐教學(xué)中的應(yīng)用[J].承德民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2005,(1):32.

    猜你喜歡
    崗位實訓(xùn)汽車
    基于CDIO理念的數(shù)控實訓(xùn)教學(xué)改革與實踐
    在保潔崗位上兢兢業(yè)業(yè)
    汽車的“出賣”
    電工電子實訓(xùn)教學(xué)改革與創(chuàng)新
    電子制作(2017年8期)2017-06-05 09:36:15
    走進“90后”崗位能手
    中華兒女(2016年14期)2016-12-20 18:22:28
    汽車們的喜怒哀樂
    微課在數(shù)控實訓(xùn)課中的應(yīng)用探析
    實施HR崗位輪換 打造復(fù)合型HRM團隊
    3D 打印汽車等
    決策探索(2014年21期)2014-11-25 12:29:50
    張曉東:倒在崗位上
    十八禁网站网址无遮挡| 人人妻人人澡人人看| 久久久精品94久久精品| a 毛片基地| 九九爱精品视频在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 男人操女人黄网站| 9色porny在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成人午夜精彩视频在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产成人精品婷婷| 欧美日韩av久久| 国产又爽黄色视频| 交换朋友夫妻互换小说| 多毛熟女@视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产深夜福利视频在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 最新中文字幕久久久久| 免费观看性生交大片5| 久久99热6这里只有精品| 男女无遮挡免费网站观看| 美女中出高潮动态图| 欧美性感艳星| 国产 一区精品| 国产麻豆69| 亚洲国产精品专区欧美| 精品一区二区三区四区五区乱码 | a级毛色黄片| 久久久久精品性色| 国产成人aa在线观看| 999精品在线视频| 韩国av在线不卡| 欧美国产精品一级二级三级| 日韩中文字幕视频在线看片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久精品久久久久真实原创| 成人免费观看视频高清| 看十八女毛片水多多多| 免费看光身美女| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 日韩欧美精品免费久久| 免费观看无遮挡的男女| 一区二区三区四区激情视频| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 人人澡人人妻人| 国产1区2区3区精品| 欧美日韩av久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久久国产网址| 日韩制服骚丝袜av| 美女内射精品一级片tv| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲国产av影院在线观看| 中国国产av一级| 久久 成人 亚洲| 秋霞在线观看毛片| 18+在线观看网站| a级毛片在线看网站| 国产精品三级大全| a级毛色黄片| 99国产精品免费福利视频| 日本av免费视频播放| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久久久人人人人人| 国产欧美亚洲国产| 成人毛片60女人毛片免费| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 大片免费播放器 马上看| av国产精品久久久久影院| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 老司机亚洲免费影院| 国产精品熟女久久久久浪| 男人舔女人的私密视频| 久久久久国产网址| 色94色欧美一区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 精品熟女少妇av免费看| 久久久久久久久久人人人人人人| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 1024视频免费在线观看| 亚洲内射少妇av| 亚洲国产色片| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 中国三级夫妇交换| 少妇人妻精品综合一区二区| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲精品,欧美精品| 色视频在线一区二区三区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 熟女电影av网| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产爽快片一区二区三区| 欧美最新免费一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 狂野欧美激情性bbbbbb| 精品酒店卫生间| 日本wwww免费看| 精品久久久精品久久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久99蜜桃精品久久| 午夜免费鲁丝| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 美女福利国产在线| 大码成人一级视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 99久国产av精品国产电影| 丁香六月天网| 插逼视频在线观看| 一区二区av电影网| 9色porny在线观看| 黄色 视频免费看| 亚洲在久久综合| 国产 一区精品| 观看美女的网站| 成人二区视频| 亚洲国产日韩一区二区| 超色免费av| 亚洲国产av新网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲四区av| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲国产精品999| 99国产精品免费福利视频| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 极品人妻少妇av视频| 少妇高潮的动态图| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久久精品久久久久真实原创| 日日摸夜夜添夜夜爱| 黄色 视频免费看| 人妻一区二区av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品三级大全| 美女内射精品一级片tv| 亚洲精品第二区| 国产在线一区二区三区精| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产av精品麻豆| 在线观看免费日韩欧美大片| 女人精品久久久久毛片| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲国产精品999| av播播在线观看一区| 综合色丁香网| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日韩成人伦理影院| 国产精品偷伦视频观看了| 激情五月婷婷亚洲| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美+日韩+精品| 美女大奶头黄色视频| 日韩三级伦理在线观看| 美女福利国产在线| 亚洲精品456在线播放app| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 大陆偷拍与自拍| 黄片无遮挡物在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 久久久久网色| 在线观看人妻少妇| 在线天堂中文资源库| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲精品,欧美精品| 色哟哟·www| 丰满少妇做爰视频| 亚洲国产精品国产精品| 国产av码专区亚洲av| 91aial.com中文字幕在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 一级片免费观看大全| 久久热在线av| 日本欧美视频一区| 一区二区av电影网| 18在线观看网站| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美日韩av久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产一区二区在线观看日韩| 久久久久精品性色| 波野结衣二区三区在线| 亚洲情色 制服丝袜| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 超色免费av| 最后的刺客免费高清国语| 另类亚洲欧美激情| 最黄视频免费看| 久久久久网色| 成人亚洲欧美一区二区av| 男女国产视频网站| 久久精品国产亚洲av天美| 中文天堂在线官网| 9191精品国产免费久久| 亚洲久久久国产精品| 十分钟在线观看高清视频www| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲在久久综合| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| a级毛片在线看网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 成人国产麻豆网| 国产精品欧美亚洲77777| 精品久久久精品久久久| av线在线观看网站| 亚洲国产色片| 91成人精品电影| 国产一区二区激情短视频 | 一级爰片在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲国产欧美在线一区| 超碰97精品在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 黑人欧美特级aaaaaa片| 考比视频在线观看| 桃花免费在线播放| 18禁动态无遮挡网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久97久久精品| 日韩电影二区| 最近最新中文字幕免费大全7| 热re99久久精品国产66热6| 永久网站在线| 久久99热这里只频精品6学生| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精品久久久久久久电影| 视频中文字幕在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久这里只有精品19| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 中文字幕人妻丝袜制服| av卡一久久| 少妇的逼水好多| 国产国语露脸激情在线看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 九九在线视频观看精品| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久久久久久久久成人| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲丝袜综合中文字幕| 大码成人一级视频| 一个人免费看片子| 亚洲国产av影院在线观看| 性色av一级| 亚洲av日韩在线播放| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品一二三| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲四区av| 久久久久久久久久久免费av| 日日爽夜夜爽网站| 国产一区二区三区综合在线观看 | 免费大片黄手机在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 国产淫语在线视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美成人午夜免费资源| 最新中文字幕久久久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产极品天堂在线| 亚洲五月色婷婷综合| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产成人a∨麻豆精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 观看av在线不卡| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品福利永久在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 最近2019中文字幕mv第一页| 免费看不卡的av| 一区在线观看完整版| 午夜老司机福利剧场| 在线观看一区二区三区激情| 在线观看免费日韩欧美大片| 日韩免费高清中文字幕av| 人妻 亚洲 视频| 两性夫妻黄色片 | 欧美成人午夜精品| 久久久久国产网址| 一本色道久久久久久精品综合| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久久久久久国产电影| 母亲3免费完整高清在线观看 | 九色成人免费人妻av| 免费日韩欧美在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲欧美成人精品一区二区| 少妇人妻久久综合中文| 久久久精品区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久综合国产亚洲精品| 自线自在国产av| 美女大奶头黄色视频| 日日爽夜夜爽网站| 免费少妇av软件| 亚洲美女黄色视频免费看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产毛片在线视频| 亚洲av男天堂| 熟女人妻精品中文字幕| 尾随美女入室| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 女性被躁到高潮视频| 色5月婷婷丁香| 国产一区二区在线观看日韩| 人妻人人澡人人爽人人| 久久毛片免费看一区二区三区| av免费观看日本| 人妻人人澡人人爽人人| 两个人免费观看高清视频| 99香蕉大伊视频| 国内精品宾馆在线| 尾随美女入室| 久久久久久伊人网av| 97精品久久久久久久久久精品| 久久久久国产网址| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 母亲3免费完整高清在线观看 | 春色校园在线视频观看| 欧美日韩综合久久久久久| 美女内射精品一级片tv| 插逼视频在线观看| 美国免费a级毛片| 欧美最新免费一区二区三区| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲av电影在线进入| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线天堂中文资源库| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜福利,免费看| 久久影院123| 热99久久久久精品小说推荐| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 少妇的逼水好多| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美激情 高清一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 蜜桃在线观看..| 精品一区在线观看国产| 麻豆乱淫一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 熟女人妻精品中文字幕| 国产极品天堂在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 黄片无遮挡物在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产国语露脸激情在线看| 欧美成人午夜免费资源| 色吧在线观看| 天天影视国产精品| 有码 亚洲区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 91在线精品国自产拍蜜月| 捣出白浆h1v1| 精品第一国产精品| 免费看光身美女| 国产av国产精品国产| 黄色一级大片看看| videossex国产| 精品国产露脸久久av麻豆| 我要看黄色一级片免费的| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品久久久久久精品古装| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产av国产精品国产| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 午夜免费鲁丝| 丝袜喷水一区| 香蕉国产在线看| 高清欧美精品videossex| 99re6热这里在线精品视频| 精品久久蜜臀av无| 国产一级毛片在线| 日韩一本色道免费dvd| 成人无遮挡网站| 亚洲久久久国产精品| 大片电影免费在线观看免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 中文天堂在线官网| 国产精品久久久久久av不卡| 在线观看免费视频网站a站| 五月伊人婷婷丁香| 欧美精品亚洲一区二区| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲精品久久午夜乱码| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲av免费高清在线观看| 国产成人精品无人区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美日韩成人在线一区二区| 午夜精品国产一区二区电影| 成人国语在线视频| 久热这里只有精品99| 中文字幕最新亚洲高清| www.av在线官网国产| 成人无遮挡网站| 大话2 男鬼变身卡| 国产乱来视频区| 69精品国产乱码久久久| 伊人久久国产一区二区| 一边亲一边摸免费视频| 免费看不卡的av| 日本av手机在线免费观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 婷婷色综合www| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩中字成人| 少妇精品久久久久久久| 国产精品欧美亚洲77777| 国产毛片在线视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 成人毛片60女人毛片免费| 9热在线视频观看99| 大话2 男鬼变身卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 成人影院久久| 乱人伦中国视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久久久久精品精品| a级片在线免费高清观看视频| 2018国产大陆天天弄谢| 丝袜喷水一区| 日本vs欧美在线观看视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 中文欧美无线码| 99热6这里只有精品| 国产永久视频网站| 亚洲精品日本国产第一区| 国产熟女欧美一区二区| av国产久精品久网站免费入址| 欧美日本中文国产一区发布| 中国国产av一级| 国产又色又爽无遮挡免| 街头女战士在线观看网站| 97精品久久久久久久久久精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 99久久人妻综合| 中文精品一卡2卡3卡4更新| a级片在线免费高清观看视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产熟女欧美一区二区| 久久人人爽人人片av| 最新中文字幕久久久久| 青春草视频在线免费观看| 欧美性感艳星| 大陆偷拍与自拍| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 精品久久久精品久久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美成人精品欧美一级黄| 婷婷色综合大香蕉| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品.久久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 五月天丁香电影| 国产成人精品在线电影| 日本av手机在线免费观看| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 赤兔流量卡办理| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产精品一区www在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 好男人视频免费观看在线| www.av在线官网国产| 久久97久久精品| 黄色配什么色好看| 亚洲 欧美一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 成人漫画全彩无遮挡| 久久亚洲国产成人精品v| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| www日本在线高清视频| 人成视频在线观看免费观看| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品自拍成人| 亚洲美女搞黄在线观看| 免费av中文字幕在线| 性高湖久久久久久久久免费观看| 丝袜脚勾引网站| 日韩伦理黄色片| 男人添女人高潮全过程视频| 免费观看性生交大片5| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲av综合色区一区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 韩国高清视频一区二区三区| 日日撸夜夜添| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产淫语在线视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 男的添女的下面高潮视频| 中文字幕亚洲精品专区| 五月玫瑰六月丁香| 免费大片黄手机在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲伊人色综图| 国产高清国产精品国产三级| 熟女电影av网| 国产精品久久久久久精品古装| 精品久久蜜臀av无| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜福利乱码中文字幕| 男男h啪啪无遮挡| 1024视频免费在线观看| 97在线人人人人妻| 久久综合国产亚洲精品| 国产免费福利视频在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲欧洲日产国产| 老司机影院毛片| a级毛色黄片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美97在线视频| 国产免费视频播放在线视频| 久久免费观看电影| 新久久久久国产一级毛片| 欧美性感艳星| 满18在线观看网站| 久久久久久人妻| av一本久久久久| 在线天堂最新版资源| 欧美丝袜亚洲另类| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产一区二区激情短视频 | 久久久久久久久久成人| 久久久久网色| 一区二区av电影网| 亚洲国产精品999| 老司机亚洲免费影院| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品人妻在线不人妻| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 一区二区三区精品91| 亚洲第一av免费看| 午夜福利视频精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费黄频网站在线观看国产| 国产av国产精品国产| 亚洲精品视频女| 精品亚洲成国产av| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久免费观看电影| 久久久a久久爽久久v久久| 久久97久久精品| freevideosex欧美| 日本欧美视频一区| 丝袜美足系列| 在线观看免费日韩欧美大片| 美女中出高潮动态图| 久久午夜福利片| 国产一区二区三区av在线| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 国产精品.久久久| a级毛色黄片| 日韩av免费高清视频| 99国产综合亚洲精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产免费福利视频在线观看| 老熟女久久久| 色视频在线一区二区三区|