• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    區(qū)隔促銷產(chǎn)品化解價格戰(zhàn)(文標)

    2012-05-15 02:42:14文硯君
    營銷界·食品營銷 2012年3期
    關鍵詞:區(qū)域經(jīng)理阿偉贈品

    文硯君

    賣場之間時不時會挑起價格戰(zhàn),用于價格戰(zhàn)的單品往往是在市場上有一定知名度的熱銷產(chǎn)品,而且賣場會習慣性地把降價損失轉(zhuǎn)嫁給供應商。

    經(jīng)常遇到的背景故事(一級)

    阿偉被公司任命為廣東省銷售經(jīng)理,上任伊始,歡迎他的不是同事的美酒,而是B市幾家零售商關于公司熱銷產(chǎn)品面貼膜的相互“跟價”。

    平時最低零售價為33元的6片裝面貼膜因為兩家國際KA和一家地方性大賣場的“跟價”,在B市60%零售網(wǎng)點的價格已經(jīng)走低至26元,而且由于國際KA的統(tǒng)一性,A市的同系統(tǒng)KA也準備降價。

    區(qū)域經(jīng)理已經(jīng)沖到一線和幾家賣場談判調(diào)價,但是沒有一家賣場愿意首先調(diào)回原價,反而都發(fā)函要求補差。按照貿(mào)易條款又不能停貨,區(qū)域經(jīng)理苦著臉跑到阿偉辦公室請求支援,眼巴巴指望著阿偉能出面解決問題——再這樣低價賣下去,占了整體銷售50%的面貼膜下個月就別想賣了。

    對于在銷售一線滾打了6、7年的阿偉來說,解決這次問題并不困難,只是損失費用而已。他想得更多的是:以后怎么辦?

    公司的產(chǎn)品銷售渠道主要在國際KA和地方性大賣場,而廣東的國際KA和大賣場在好幾個城市都是爭著做鄰居的,如果沒有行之有效的解決辦法,這樣“跟價”不是第一次,也絕不會是最后一次。

    到了B市,阿偉低聲下氣的和幾家主要零售賣場進行了溝通,分別以提供免費貨或贊助費的形式做交換,幾家賣場終于在同一天恢復了原價,阿偉為此付出了30000元銷售費用。

    經(jīng)了解,此次相互“跟價”源于A店的一期店慶DM促銷。當初和A店簽促銷協(xié)議時沒有限定零售價條款,因為店慶又多讓了一點利,海報一出:面貼膜27元,開在對門的B店見到后,招呼也沒打就直接把價格下調(diào)至26元,同時要求補差。A店見B店降價,還沒等DM促銷期開始,也把面貼膜價格調(diào)到26元,附近的一家百貨店地下超市和另外同城的大賣場也相繼降價。

    阿偉明白這一切的根源所在,他決定駐B市一段時間,他要讓“跟價”問題到此為止。

    被動接受不如主動出擊(一級)

    查閱公司對B市國際KA、大賣場的供價情況:供應價統(tǒng)一,利潤空間有限。零售賣場自行大幅度降價促銷就意味著放棄利潤,所以才利用每月都有的DM促銷機會,獲取供應商支持來實現(xiàn)打出熱銷產(chǎn)品低價的目的。賣場靠熱銷產(chǎn)品的驚爆低價集結(jié)人氣,從不顧及擾亂價格體系對于產(chǎn)品和品牌的傷害,“不是自己的孩子不心疼”。

    以上是阿偉不得不接受的現(xiàn)實,但這就代表一定要接受這個現(xiàn)實嗎?

    在B市銷售例會上,阿偉詢問每一期做DM促銷的理由是什么?沒有一個業(yè)務人員回答上來;又問上DM的促銷單品由誰來決定?“當然是賣場采購了!”“現(xiàn)在這樣的買方市場,賣場代表了顧客,采購提要求,我們哪敢不答應。”……都是類似的回答。

    阿偉沒有對以上回答做任何評價,而是給大家發(fā)了一張《賣場DM促銷單品規(guī)劃表》(見表1),并要求:

    業(yè)務員對自己所負責門店未來半年或一年的DM促銷產(chǎn)品做規(guī)劃,明確每一期DM促銷單品的理由,確定最低零售價限價要求。國際KA的DM促銷產(chǎn)品規(guī)劃表由省辦經(jīng)理簽字后轉(zhuǎn)給公司KA管理部,并說明廣東為賣場相互“跟價”的重災區(qū),希望KA管理部在確定統(tǒng)一DM促銷單品之前和廣東省辦先作溝通。(由于公司在市場上的熱銷售產(chǎn)品不超過3個,廣東又是國際KA較多的省份,KA管理部實際上之前每次都會主動溝通,只是省辦從來沒有提出自己的意見)。

    表1: ______賣場DM促銷單品規(guī)劃表(樣表)

    賣場負責人_________有效時間:10年9月—11年4月

    時間 DM

    單品 原供價 促銷

    折扣 促銷

    供價 限定

    零售價 限價罰則 備注

    10年9月1日-11日 **面貼膜 ** 3% ** ** 如終端售價低于限定零售價,即停止供貨,不受貿(mào)易條款中斷貨罰款的罰則限制 教師節(jié)促銷

    10年9月1日-11日 **潔面乳 ** 5% ** ** ……

    …… …… …… …… …… …… ……

    10年12月23日

    -11年1月3日 *** ** 5% ** ** 圣誕、元旦促銷

    省辦經(jīng)理: 區(qū)域經(jīng)理: 制表時間:10年5月

    《賣場DM促銷單品規(guī)劃表》經(jīng)省辦經(jīng)理審定后,作為與零售賣場溝通的要件之一,核心是:不能隨意更改DM單品和促銷供價。

    如賣場自行提出規(guī)劃外的DM促銷單品要求,必須以“限價罰則”簽入促銷協(xié)議為交換條件,而且需分批限量供貨,不能隨意滿足零售商的大額訂單。如零售商施加壓力,對于銷量大,合作良好的零售商,可以適當給予特殊陳列費用或免費貨支持,決不能打破限定最低零售價原則。

    另外,賣場在DM促銷期間,如自行降價銷售,立即停貨。除統(tǒng)一的DM促銷外,平時的店內(nèi)促銷一律不能以特價形式銷售,可以轉(zhuǎn)換為其它買贈促銷。以上規(guī)定在和公司KA管理部溝通后,得到了充分肯定和支持。

    在規(guī)劃DM促銷單品時,為了得到準確的衡量標準,要針對零售商提供給我們的或我們自己統(tǒng)計的終端單品零售數(shù)據(jù)進行分析,主要分析幾個方面:

    1.單品銷售貢獻率。這樣為我們確定DM促銷單品提供數(shù)據(jù)支持,一般提供銷售前6位的單品作為DM促銷單品,賣場比較容易接受,不要每次確定的DM單品都是銷售前2位的單品;

    2.單品毛利貢獻率。賣場做DM促銷一般都是為了以低價集結(jié)人氣,但其自身有一些內(nèi)在經(jīng)營原則。如沃爾瑪比較重視銷售毛利,不收供應商費用;家樂福經(jīng)常會零毛利銷售,費用較高。分析單品毛利貢獻率可以針對零售不同的內(nèi)在經(jīng)營原則,為確定DM促銷單品提供談判方向。

    提供給沃爾瑪?shù)膯纹肥悄鼙WC賣場一定毛利的單品,提供給家樂福的單品不用考慮太多毛利問題,不過對于終端的TG(堆頭∕島狀促銷陳列)費用,在銷售費用允許的情況下,一定給予較大力度支持。這樣有利于店方采購接受我們的DM促銷單品規(guī)劃,自然的對促銷單品也有了區(qū)隔,減小門對門的兩家賣場同時拼一個單品的情況;

    3.競品促銷信息分析。隨時收集、整理終端競品促銷信息,確定DM促銷單品時,在品類上對競品有針對性,這樣也比較容易說服賣場采購接受我方建議;

    4.季節(jié)、節(jié)日因素。不同的季節(jié)則著重實施相應季節(jié)產(chǎn)品的促銷,盡量避免一年四季盯著一個單品做促銷的情況。

    鎖住采購的咽喉(一級)

    在進行地方性大賣場DM促銷或國際KA店內(nèi)促銷(非統(tǒng)一性DM促銷,下同)談判時,店方采購習慣把業(yè)務員或區(qū)域經(jīng)理當作傳聲筒,總是認為供應商還可以有更大促銷政策可以提供,政策就在省辦經(jīng)理手上。這給區(qū)域經(jīng)理和業(yè)務員的工作帶來很大難度,而且會使我們一讓再讓,成為擾亂價格的“根源”。

    要解決這個問題,實際上還是在于直接管理零售賣場的業(yè)務員和區(qū)域經(jīng)理,每次促銷談判前一定要做足功課,不要在沒有準備的情況下草率上陣。

    首先,在促銷談判之前,除了已經(jīng)確定的《賣場DM促銷單品規(guī)劃表》外,要做至少兩個備選方案,如在DM之外的店內(nèi)單品特價促銷,選擇什么樣的單品做?折讓多少?最低銷售零售價限定為多少?限價罰則和促銷理由都要事先擬定,并有兩、三個不同側(cè)重點的方案。方案以書面形式上報,獲得省辦經(jīng)理或更高決策層確定,方便自己在談判時拍板確認。

    有人會問,要做這么多準備,時間上允許嗎?零售賣場可不會事先打招呼。

    實際上作為一名銷售人員,對自己所管理的業(yè)務一定要有全面考量,有了整體的事先規(guī)劃,臨時作一些調(diào)整需要的時間也不多——形成了習慣,滾動起來,時間是充裕的。不要等到采購提出要求時,你才打報告要銷售政策,這樣你永遠讓店方牽著走,自然只能是滿足別人的不合理要求了。

    其次,了解店方每一次的促銷目的也是促銷談判前的工作。店方采購(或銷售經(jīng)理)也有銷售壓力和毛利考核壓力,每一次促銷都有其內(nèi)在的心理需求,簡單列舉一下幾種情況:

    1.完成銷售任務。為了完成銷售任務,店方會有自己的店內(nèi)促銷計劃,多是要求能夠上量的單品開展特價促銷。針對這種情況,要堅持限價原則,可向店方提供價值感高的贈品進行單品綁贈,滿足店方的上量需要。當然,這有一個前提,就是平時不要隨便做買贈促銷,所有形式的促銷都必須通盤考慮,不要終端導購一提出買贈要求你就滿足,打亂整體計劃。

    2.完成毛利考核任務。月中了,眼看毛利考核任務完不成,店方會臨時要求單品特價促銷,會直接選擇毛利高的產(chǎn)品。這種情況可以放寬一點折扣,店方出于毛利考慮,不會隨便降價。

    3.完成費用任務。除了沃爾瑪外,不少賣場都有終端費用任務。銷售淡季,大家都不爭TG的時候,店方會主動要求一些平時花終端費用大方的供應商當“冤大頭”。所以平時在花終端費用時一定要分利必爭,摳門一點。一是避免少當“冤大頭”;二是平時省點,這樣店方需要支持的時候才有錢花——“患難時候見真情”,以后合作起來才會方便。

    4.打擊競爭門店。這樣的情況,店方可是赤裸裸的要低價了,這就要注意各門店促銷單品的區(qū)隔問題,后面會展開來談。

    再次,促銷談判前做功課,主要是為了不給店方采購把自己當傳聲筒,提出更高銷售政策要求的機會。店方提出促銷要求時,由于自己事先對半年內(nèi)的促銷有了整體規(guī)劃,而且已經(jīng)獲得公司批準,兜里裝著政策底線,談判的時候該拍板的時候就拍板。不要經(jīng)常說“等我回公司申請了再說”,要讓采購習慣認為你就是這家店銷售政策的最終確認者,不要給采購傳遞可以爭取更大促銷政策的信息。

    另外,要重視促銷協(xié)議,不少銷售人員在接到店方促銷協(xié)議時,經(jīng)常是看一下供價沒錯就簽字回傳,從不關心其它問題,這讓促銷協(xié)議成為一種形式,最終倒霉的是供應商。在接到促銷協(xié)議時,一定要和上面《賣場DM促銷單品規(guī)劃表》中的要求項目進行對照,就算是店內(nèi)促銷也要對,這樣可以看出本次促銷的折扣是否合理,提醒我們不要忘記限價法則。

    區(qū)隔促銷產(chǎn)品是關鍵(一級)

    賣場之間時不時會挑起價格戰(zhàn),用于價格戰(zhàn)的單品往往是在市場上有一定知名度的熱銷產(chǎn)品,而且賣場會習慣性地把降價損失轉(zhuǎn)嫁給供應商。一到重要節(jié)日,經(jīng)常是幾家賣場同時在拼一個單品的低價,時間一長就會把本來有利潤的熱銷產(chǎn)品打得一點利潤也沒有。

    在業(yè)態(tài)相同,進店SKU基本相同的情況下,簽訂節(jié)日促銷協(xié)議時一定要把各門店的促銷單品區(qū)隔開來。這個方法比較簡單,實現(xiàn)起來也比較困難,主要是因為每個品牌的熱銷產(chǎn)品實在有限,往往集中在兩三個單品上,KA加上地方性大賣場,給我們的轉(zhuǎn)換余地并不大。

    在區(qū)隔促銷單品的問題上,要善用總部資源。公司比較重視國際KA,每個季度都專為KA的不同門店設計兩三款1+1促銷套裝,如將6片裝面貼膜加兩片贈品裝,零售價不變。這種促銷裝比較受KA歡迎,訂單量大,也會給予TG支持。所以在區(qū)隔KA促銷單品工作時主要注意兩個方面:

    1.提前三個月了解KA管理部對于各家KA店的1+1促銷套裝規(guī)劃,并申請在時間上和品項上錯開供應。如7月份提供給沃爾瑪?shù)氖敲尜N膜促銷裝,同一時段提供給家樂福的促銷套裝就是潔面乳促銷裝,下一個月的促銷再給家樂福提供面貼膜促銷裝。如店方強烈要求做和另外店同一品項的店內(nèi)促銷,可以在贈品上做區(qū)隔,用普通裝捆綁另外贈品,并限價銷售。

    2.對照KA統(tǒng)一DM促銷計劃,每月向KA店方提供下一個月店內(nèi)促銷單品規(guī)劃,借此在時間上或品項上錯開不同門店的促銷單品。

    區(qū)域經(jīng)理不要忘記自己的管理統(tǒng)籌職能,對自己所管轄的市場,要時時梳理為各個零售商制定的促銷計劃,提前了解KA管理部統(tǒng)一簽訂的DM促銷內(nèi)容。更重要的是合理使用促銷資源,平時不要隨意開展買贈活動,要把贈品用在刀口上。

    要多準備一些產(chǎn)品型贈品,如潔面乳、乳液、眼膜。周末和節(jié)日促銷時,則可針對各門店捆綁不同的贈品。如果門店之間有1元左右的價差,促銷人員也好用贈品的價值不同來解釋,如說乳液贈品的比潔面乳贈品貴。這樣可以部分化解給消費者留下的價格混亂印象。

    設立競品信息監(jiān)測機制,要比店方采購更了解各門店的促銷產(chǎn)品信息。很多業(yè)務員在巡店時大多是直奔自己的貨架或采購辦公室,對競品的促銷信息和價格不夠敏感。對此,區(qū)域經(jīng)理要設定三個左右主力競品,要求業(yè)務員每天巡店時一定勘查一遍三個競品的促銷單品、促銷價格、買贈形式,下午碰頭會時匯報,讓大家第一時間知道各門店的促銷信息。這樣,一是對競品的促銷信息有所了解,在和賣場采購確定促銷單品時有針對性;二是對自己的熱銷產(chǎn)品在各門店的價格了如指掌,不至于在賣場采購打電話過來要求你降價補差時慌忙應對;三是讓區(qū)域經(jīng)理了解這些信息,對制定市場整體促銷計劃有幫助。

    阿偉在B市做了一個月的“區(qū)域經(jīng)理”,由于整改不是能馬上見效的,其后又先后處理了幾次“跟價”事件。5個月后,他的工作顯現(xiàn)了成效,在促銷激烈的10月黃金周,沒有出現(xiàn)“跟價”事件。

    作為職業(yè)營銷人,要做的工作不止上述這些,重要的是要持續(xù)細心地研究每個零售賣場情況,夯實基礎工作,明白自己才是品牌在市場上銷售策略的主導者,不要輕易受賣場采購牽制。

    編輯:王亮 1143894068@qq.com

    【抽文,放第二頁】

    賣場靠熱銷產(chǎn)品的驚爆低價集結(jié)人氣,從不顧及擾亂價格體系對于產(chǎn)品和品牌的傷害,“不是自己的孩子不心疼”。

    【抽文,放第四頁】

    一到重要節(jié)日,經(jīng)常是幾家賣場同時在拼一個單品的低價,時間一長就會把本來有利潤的熱銷產(chǎn)品打得一點利潤也沒有。

    猜你喜歡
    區(qū)域經(jīng)理阿偉贈品
    “花妖”式戀愛
    如何分層級管理好營銷團隊
    如何分層級管理好營銷團隊
    “贈品”等十二則
    贈品
    雜文月刊(2019年16期)2019-09-25 06:56:34
    金山(2016年1期)2016-08-17 21:53:15
    三月三(2015年11期)2015-11-16 16:47:55
    如何利用贈品提升門店業(yè)績
    區(qū)域經(jīng)理素質(zhì)要求篇:不重專業(yè)重實戰(zhàn)
    日韩强制内射视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品人妻久久久久久| 欧美黑人巨大hd| 国产免费一级a男人的天堂| 日本一本二区三区精品| 亚洲黑人精品在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 少妇高潮的动态图| 国内精品久久久久精免费| 国产美女午夜福利| 一个人免费在线观看电影| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 午夜免费成人在线视频| 免费人成在线观看视频色| 在现免费观看毛片| 久久精品影院6| 日本-黄色视频高清免费观看| 黄色丝袜av网址大全| 国产高清有码在线观看视频| 美女大奶头视频| 日韩国内少妇激情av| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲七黄色美女视频| 成人国产综合亚洲| bbb黄色大片| 精品久久久久久久久av| 国产老妇女一区| 天堂影院成人在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 日本色播在线视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 午夜福利在线观看吧| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品国产高清国产av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 搞女人的毛片| 欧美色欧美亚洲另类二区| 午夜亚洲福利在线播放| 美女大奶头视频| 亚洲国产精品合色在线| 春色校园在线视频观看| 午夜a级毛片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 嫩草影视91久久| 成人精品一区二区免费| 在现免费观看毛片| 久久精品综合一区二区三区| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美潮喷喷水| 久久久国产成人免费| 免费av毛片视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产探花在线观看一区二区| 一本久久中文字幕| 国产男人的电影天堂91| 久久精品91蜜桃| 精品一区二区三区av网在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产三级在线视频| 亚洲最大成人中文| 免费黄网站久久成人精品| 日本 欧美在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产激情偷乱视频一区二区| 三级毛片av免费| 国产成人福利小说| 大型黄色视频在线免费观看| 国产探花在线观看一区二区| 午夜激情福利司机影院| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲成人中文字幕在线播放| av福利片在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 赤兔流量卡办理| 黄色丝袜av网址大全| 99久国产av精品| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| av视频在线观看入口| 乱人视频在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲精品成人久久久久久| av中文乱码字幕在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲午夜理论影院| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 最近最新免费中文字幕在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲最大成人av| 亚洲国产欧美人成| 久久人人爽人人爽人人片va| 一进一出好大好爽视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲成人久久性| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美人与善性xxx| 中国美白少妇内射xxxbb| 99久久精品一区二区三区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 黄色欧美视频在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 国产麻豆成人av免费视频| 麻豆成人午夜福利视频| 俺也久久电影网| 日韩av在线大香蕉| 天美传媒精品一区二区| 欧美一区二区亚洲| 欧美性猛交黑人性爽| 国产av不卡久久| 97超视频在线观看视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美区成人在线视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 网址你懂的国产日韩在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 特级一级黄色大片| 真人做人爱边吃奶动态| 真人做人爱边吃奶动态| 中文字幕久久专区| 日本在线视频免费播放| 桃色一区二区三区在线观看| 日本黄色片子视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本黄色片子视频| 又爽又黄无遮挡网站| 一级av片app| 免费看日本二区| 一级av片app| 亚洲av电影不卡..在线观看| 校园春色视频在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲不卡免费看| 日韩欧美国产在线观看| 成人综合一区亚洲| 人人妻人人看人人澡| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品不卡视频一区二区| 国产午夜精品论理片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲色图av天堂| 国语自产精品视频在线第100页| 免费无遮挡裸体视频| .国产精品久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 国内精品美女久久久久久| 午夜福利高清视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 日本a在线网址| 两个人视频免费观看高清| 亚洲av熟女| 亚洲国产精品成人综合色| 色播亚洲综合网| 国模一区二区三区四区视频| 性色avwww在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 国产人妻一区二区三区在| 久久99热6这里只有精品| 91麻豆av在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜视频国产福利| 久久久久免费精品人妻一区二区| 天天一区二区日本电影三级| 黄色日韩在线| 日本黄色视频三级网站网址| 午夜福利高清视频| 日韩欧美精品v在线| 99久久精品热视频| 久久精品影院6| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久久久久久精品吃奶| 春色校园在线视频观看| 最近在线观看免费完整版| 99热6这里只有精品| 人妻久久中文字幕网| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲在线自拍视频| 人人妻人人看人人澡| 国产亚洲精品av在线| 成人永久免费在线观看视频| 黄色配什么色好看| 亚洲电影在线观看av| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产熟女欧美一区二区| h日本视频在线播放| 一区二区三区激情视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 免费看a级黄色片| 久久这里只有精品中国| 欧美精品国产亚洲| 国产一区二区在线av高清观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品久久视频播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 人妻久久中文字幕网| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美高清成人免费视频www| 白带黄色成豆腐渣| 1000部很黄的大片| av中文乱码字幕在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 成人国产麻豆网| 久久久久久久久久黄片| 九九热线精品视视频播放| а√天堂www在线а√下载| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲最大成人手机在线| 免费在线观看成人毛片| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产色爽女视频免费观看| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 国产精品福利在线免费观看| 日本 av在线| 九色成人免费人妻av| 国产伦人伦偷精品视频| 日本一二三区视频观看| x7x7x7水蜜桃| 亚洲av电影不卡..在线观看| 免费观看精品视频网站| 不卡视频在线观看欧美| 欧美三级亚洲精品| 深夜a级毛片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产一区二区在线av高清观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品欧美国产一区二区三| 国产单亲对白刺激| 欧美一级a爱片免费观看看| 成人一区二区视频在线观看| 国产综合懂色| 久久人妻av系列| 亚洲avbb在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 婷婷精品国产亚洲av| 中文字幕av成人在线电影| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美性猛交黑人性爽| 日韩高清综合在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 美女免费视频网站| 亚洲自偷自拍三级| 精品免费久久久久久久清纯| 国产淫片久久久久久久久| 欧美国产日韩亚洲一区| netflix在线观看网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品人妻视频免费看| 天堂动漫精品| 两个人视频免费观看高清| 国产成人aa在线观看| 国产在视频线在精品| 欧美人与善性xxx| 国产高清视频在线播放一区| 99久久精品热视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 最近在线观看免费完整版| 直男gayav资源| 国产精品人妻久久久久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 婷婷色综合大香蕉| 色哟哟·www| 男插女下体视频免费在线播放| 国产v大片淫在线免费观看| 免费人成在线观看视频色| 在线观看66精品国产| av中文乱码字幕在线| 长腿黑丝高跟| 夜夜爽天天搞| 美女高潮的动态| 国产精品野战在线观看| 在线a可以看的网站| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产成人a区在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲美女黄片视频| 成年女人永久免费观看视频| 国模一区二区三区四区视频| 如何舔出高潮| 尾随美女入室| 中文字幕av成人在线电影| 日本精品一区二区三区蜜桃| 最近最新免费中文字幕在线| 免费看av在线观看网站| 麻豆成人av在线观看| 国产 一区精品| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 欧美极品一区二区三区四区| 特级一级黄色大片| 国产乱人视频| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 内地一区二区视频在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲最大成人av| 三级毛片av免费| 看片在线看免费视频| 久久久久久九九精品二区国产| 天堂动漫精品| 日本欧美国产在线视频| 国产高清三级在线| 99视频精品全部免费 在线| 丰满的人妻完整版| 午夜老司机福利剧场| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 婷婷亚洲欧美| 一区福利在线观看| 夜夜爽天天搞| 亚洲图色成人| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲美女视频黄频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 人妻久久中文字幕网| 黄色配什么色好看| avwww免费| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 在线观看66精品国产| 香蕉av资源在线| 午夜福利视频1000在线观看| 九色国产91popny在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日韩欧美三级三区| 日本欧美国产在线视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美色视频一区免费| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩强制内射视频| 国产69精品久久久久777片| 搡老熟女国产l中国老女人| av中文乱码字幕在线| 欧美日韩乱码在线| 午夜福利成人在线免费观看| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品久久久久久精品电影| 桃红色精品国产亚洲av| 午夜精品一区二区三区免费看| 动漫黄色视频在线观看| 久久精品影院6| 麻豆国产av国片精品| 精品人妻视频免费看| 我的老师免费观看完整版| av国产免费在线观看| 丝袜美腿在线中文| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美人与善性xxx| 久久99热这里只有精品18| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲无线观看免费| 国产乱人视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 99久久九九国产精品国产免费| 最好的美女福利视频网| 69人妻影院| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产久久久一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 黄色视频,在线免费观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 成人亚洲精品av一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 我要搜黄色片| 国产日本99.免费观看| 天天一区二区日本电影三级| 国产三级中文精品| 美女黄网站色视频| 简卡轻食公司| 老女人水多毛片| 国产爱豆传媒在线观看| 久久中文看片网| 亚洲av一区综合| 亚洲美女搞黄在线观看 | 在线观看美女被高潮喷水网站| 熟女人妻精品中文字幕| 国内精品久久久久精免费| 欧美三级亚洲精品| 88av欧美| 好男人在线观看高清免费视频| 久久人妻av系列| 赤兔流量卡办理| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 在现免费观看毛片| av黄色大香蕉| 91久久精品电影网| 亚洲美女视频黄频| 欧美黑人巨大hd| 精品一区二区三区av网在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 禁无遮挡网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 在线观看一区二区三区| 亚洲av熟女| 亚洲av成人精品一区久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 黄色视频,在线免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产av麻豆久久久久久久| 日本与韩国留学比较| 欧美一区二区亚洲| 又爽又黄a免费视频| 又紧又爽又黄一区二区| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久国产成人免费| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜福利在线在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久久久伊人网av| 性插视频无遮挡在线免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久热精品热| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 在线a可以看的网站| 久久久久久伊人网av| 男人的好看免费观看在线视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美+亚洲+日韩+国产| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 久久久久久久久大av| 观看美女的网站| 国产精品久久久久久久久免| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 男女做爰动态图高潮gif福利片| av女优亚洲男人天堂| 少妇的逼水好多| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 日本黄色视频三级网站网址| 国产私拍福利视频在线观看| 能在线免费观看的黄片| 日韩欧美在线乱码| 亚洲av.av天堂| 国产精华一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 老师上课跳d突然被开到最大视频| av福利片在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 婷婷丁香在线五月| 亚洲最大成人中文| 免费高清视频大片| 久久久国产成人免费| 久久久久免费精品人妻一区二区| 99热只有精品国产| 能在线免费观看的黄片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产 一区精品| 成人av在线播放网站| 成年版毛片免费区| 长腿黑丝高跟| 亚洲美女搞黄在线观看 | av女优亚洲男人天堂| 91在线观看av| 五月玫瑰六月丁香| 99热6这里只有精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美一区二区国产精品久久精品| 高清在线国产一区| 不卡一级毛片| 色哟哟·www| 中文在线观看免费www的网站| 国产高潮美女av| 久久久久国内视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲精品成人久久久久久| 午夜免费激情av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 黄色女人牲交| 午夜精品在线福利| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲av免费在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久久久精品国产欧美久久久| 日韩欧美精品v在线| 久久久久国内视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 黄色女人牲交| 午夜精品在线福利| 在线a可以看的网站| 欧美精品国产亚洲| 又爽又黄a免费视频| 久久精品人妻少妇| 一本一本综合久久| 伦精品一区二区三区| 久久久久久大精品| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲精品一区av在线观看| 免费搜索国产男女视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久亚洲精品不卡| 干丝袜人妻中文字幕| 国产老妇女一区| 色播亚洲综合网| 亚洲人与动物交配视频| 久久精品91蜜桃| 国产淫片久久久久久久久| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲18禁久久av| 亚洲人与动物交配视频| 精品一区二区三区人妻视频| a级毛片a级免费在线| 内地一区二区视频在线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久九九热精品免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 乱人视频在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 最新中文字幕久久久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 亚洲自拍偷在线| 国内精品久久久久久久电影| 在线a可以看的网站| 亚洲av熟女| 日韩大尺度精品在线看网址| 色综合亚洲欧美另类图片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲精品亚洲一区二区| 一区二区三区免费毛片| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲国产欧美人成| 日日夜夜操网爽| 亚洲美女视频黄频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人国产一区最新在线观看| 日本欧美国产在线视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费人成在线观看视频色| 天堂√8在线中文| 成人亚洲精品av一区二区| eeuss影院久久| 美女 人体艺术 gogo| 午夜福利高清视频| 国产精品一区www在线观看 | 国产成人a区在线观看| 一a级毛片在线观看| 深爱激情五月婷婷| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲国产精品久久男人天堂| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 日韩精品有码人妻一区| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲无线观看免费| 在线观看一区二区三区| 亚洲男人的天堂狠狠| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲国产色片| 欧美激情久久久久久爽电影| 在线观看美女被高潮喷水网站| 韩国av一区二区三区四区| 十八禁网站免费在线| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久成人免费电影| 久久久久久久久久久丰满 | 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产高清视频在线播放一区| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲经典国产精华液单| av在线天堂中文字幕| 国产探花极品一区二区| 成人特级av手机在线观看| 老女人水多毛片| 一个人看的www免费观看视频| 国产私拍福利视频在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清|